| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務部配属で人事総務や安全衛生業務など以下の業務をお任せします。 将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 【具体的職務内容】 ・採用関連 ・労務管理 ・教育訓練対応 ・安全衛生 ・施設設備管理 ・ＩＳＯ、情報セキュリティ対応 ・事務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】総務業務と労務管理業務の経験 【必須知識】Excelの基本操作 【歓迎要件】 ・人材採用業務の経験 ・社内イベントや社員研修の企画および運営経験 ・総務業務の自動化および効率化に関する経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・多岐にわたる業務... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理全般 ・新卒、中途、派遣採用業務 ・外国人採用業務 ・教育、研修 ・評価制度の企画 ・制度、規則の改定 など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、採用、研修のいずれかのご経験 ■普通自動車免許 ※業界経験は不問です！ 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市男神字大平 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 仕事の内容： 北海道の総合調味料メーカーで、ジンギスカンのたれやラーメンスープの製造から販売までを行っている当社にて、総務人事業務をご担当頂きます。※ご経験に応じ、下記のような業務をお任せします。 ・新卒・中途採用業 ・給与計算、労務管理、社会保険手続 ・会社規定改廃、福利厚生関連業 ・社員教育、社内行事業 ・電話・来客対応など総務関連業務全 仕事は多岐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】人事部門における経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】マネジメント経験お持ちの方、日商簿記検定2級以上お持ちの方 【働く魅力】 住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 1965年に愛媛県にて設立し、今年度で、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっております。 現在、創業の地である愛媛県や隣接している徳島県には、メーカーとしての枢要である生産・技術部門があり、従業員数は750名を超える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること or 人材業界（派遣・紹介）での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、直近では、新卒者60名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。 【人事部の業務内容】 ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること or 人材業界での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。 ・業務全体のマネジメント全般 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 （1チーム10名以上） |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル】 ・他の社労士事務所、シェアード会社、人事計アウトソーサー等で社保実務経験3年以上かつマネジメント経験ある方 ・部門マネジメント経験がある方 ・コスト管理経験がある方 ・事務処理、クライアント経験ができること 《PCスキル》 【文字入力1分あたり最低50文... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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| 仕事内容 | 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業で人事業務を経験されている方 ■マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町 |
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| 仕事内容 | 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業で人事業務を経験されている方 ■マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町 |
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| 仕事内容 | ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／完全週休2日制のプライベートを大切にできる環境です／100％売り場主義を掲げ、業界トップクラスの利益率を誇ります「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【新卒採用担当（MGR候補）】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】（1）（2） （1）普通自動車免許（AT可）をお持ちで、運転に抵抗が無い方 （2）下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での新卒採用業務のご経験（高卒採用年間20名以上） ■人材業界で、法人個人両手型でのご経験がある方 【歓迎要件】 ▼運転免許（運転必須）） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県中部各店舗 |
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| 仕事内容 | ～職種未経験歓迎／経営企画・人事のご経験が無くても顧客折衝経験がある方であれば応募可能です～ 【職務内容】 ■経営企画・人事企画のサポート。 【職務詳細】 ■経営目標に向けた計画立案と遂行 ■人事（採用、異動、評価）の計画立案と遂行 ■その他管理業務 ※チームで協力しながら進めていくため、お一人で全てをお任せするわけでは御座いませんが、マルチに幅広く業務を行って頂きます。 【組織】 ■6名（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会経験のある方 ■Microsoft Word, Excelやメールソフトが使える方 ■普通自動車免許（AT可） ※経験があれば尚良いですが、未経験者でも顧客折衝経験等コミュニケーション豊富な方であれば大歓迎。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験（人事制度や海外人事等） 【歓迎要件】 ■海外人事経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | ▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略〜採用戦略〜育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・同社カルチャーへの共感がある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-800万円 思想としては、成果や努力に応じて、機会報酬と金銭報酬を適切に... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 オフィス内全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆HR戦略部での総合リクルーティング管理◆ ・採用戦略の策定と実行 ・採用ブランディングに関わるコンテンツ制作 ・採用計画と予算の策定 ・社内リクルーターの育成 ・メンバーマネジメント ＞＞... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・他部門の関係当事者を巻き込み、採用成功に導くリレーションが取れる方 ・不確実な状況でも自らが価値発揮できる領域を模索し、与えられたミッションをやりきれる方 ・新たな採用手法を設計することにワクワクする方 【未経験者へのメッセージ】 リクルーティング分野で... |
| 給与 | 想定年収：720-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル3階 愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13コスモ栄ビル6階フリーロケーション制度により在宅勤務可能です ※大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【業務内容】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築 ・取締役会などの会議体の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューの共感 ・労務・人事領域での業務設計や管理職経験 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験 ・上場準備の経験 〇求める人物像 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとす... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京本社：東京都港区虎ノ門 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ①法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ②会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ③ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ④規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ⑤リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ⑥ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査においていずれかの経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・法務と総務、人事労務と総務など、複数のご経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 東京都渋谷区 ※最寄り駅：渋谷駅 ※転勤：基本なし（会社の定める範囲） ◆勤務時間 10:00~19:00 ◆試用期間 3ヶ月 待遇面変更なし |
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| 仕事内容 | 労務・人事担当のアシスタント業務をお任せします！ 【 具体的な業務内容 】 ・勤怠データの確認・集計、給与計算補佐業務 →給与計算自体は外注していますので、外注先と連携をして給与計算業務を遂行して頂くイメージ ・社員の入退社に伴う各種手続き ・雇用契約書の管理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・就業規則・社内規定の運用・改定業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須要項 ＞ ■基本的PCスキル(Excel・Word) ※難しい関数を新たに組んだりとかはほぼ無く、入力作業が滞りなくできる方を想定しております。 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | ◆本社 東京都文京区大塚3-38-8 ◆最寄駅：【丸の内線：茗荷谷駅 徒歩10分】【三田線：千石駅 徒歩12分】【山手線：大塚駅 徒歩14分】 |
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| 仕事内容 | 工場における生産設備・ロボット工作機械など、ものづくり現場は高度化・複雑化しています。また、物流業界でもネット通販の拡大に伴い、最新鋭の物流倉庫が全国で建設されています。それらの設備を保守・メンテナンスを行う技術者が不足しており、当社では全国9ヶ所の研修拠点を設け、未経験若手人材を教育・育成して派遣先に配属しています。 このような人材を全国で募集し、面接・採用を行っています。 〈採用担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件なし】 採用担当者のほとんどが業界未経験からのスタートです！ 研修が充実しておりますので、 オフィスワークが初めての方でも安心して働けます。 「求める人物像」 ◆営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ◆人の話を聞くのが好きな方、得意な方 例とし... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田 ♦最寄り駅 JR京浜東北線「蒲田駅」西口から徒歩3分 東急池上線・多摩川線「蒲田駅」から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 学校法人グループ全体を統括する法人本部で 課内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、 採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒・中途の採用募集の補佐業務(面接官調整など) ・採用説明会・選考(適性検査など)の補佐業務 ・研修企画・実施/(対象者、スケジュール管理、講師調整、効果測定) ※新卒は、内定者研修、入職者研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：大学卒以上 【歓迎】 ・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 ・教育業界、学校法人における勤務実績 【求める人物像】 ・バイタリティをもって自発的に動ける方 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・業務改善等に積極的に取り組み、臨... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 ※JR・私鉄各線より徒歩約7分 |
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| 仕事内容 | 学校法人グループ全体を統括する法人本部で 課内の管理職（課長、主任）と共に、労務管理の実務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ内の定期健康診断の管理 ・安全衛生委員会の運営補佐、休職・復職の管理、産業医との連携 ・派遣社員の管理 ・その他労務管理（例：外国籍生徒および外国籍社員の在留資格管理） ＜配属部署＞ 人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：大学卒以上 ・社会人経験5年以上の方 【求める人物像】 ・バイタリティをもって自発的に動ける方 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・業務改善等に積極的に取り組み、臨機応変な対応が可能な方 【歓迎】 ・第1種または第2種衛生管理士... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 ※JR・私鉄各線より徒歩約7分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（224）｜ 青森県（45）｜ 岩手県（54）｜ 宮城県（157）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（87）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（347）｜ 千葉県（211）｜ 東京都（5,793）｜ 神奈川県（510）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（127）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（80）｜ 富山県（83）｜ 石川県（73）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（90）｜ 静岡県（239）｜ 愛知県（538）｜ 三重県（72）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（738）｜ 兵庫県（217）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（162）｜ 広島県（150）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（76）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（298）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（74）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
