| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略～実行前の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内エンジニア育成のため、IT未経験者向け基礎教育からリーダー層向けの教育研修の企画立案・運営、キャリア形成のアドバイスまで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・IT未経験者向けITの基礎教育を主とする社内研修講師 ・研修用テキストやアセスメントテストの作成、更新 ・社内eラーニングサイトのコンテンツ作成、更新 ・自社オリジナル教育研修の実施、運営（現場技術者育成プラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかのご経歴がある方 - IT系研修のインストラクター経験 - 現在はエンジニアとして活躍しているが、過去、塾講師等、人に教えることを仕事にした経験が2年以上ある方 【尚可】 ・ビジネスマナー指導経験のある方 ・PMO業務の経験のある方 【勤務地... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋8F Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社事業の基盤である生産、モノづくりの現場の工場において、工場組織全体に関わる人事・労務・福利厚生業務全般を担い、企業理念を基盤としたCSR・品質経営体質強化に貢献する。 【職務詳細】 工場内の人事・労務業務全般 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 【歓迎要件】 ・ 工場勤務経験 ・ パワーポイント、エクセルなどのPCスキル ・ 様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる方 ・ 年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、デニムをはじめとするアパレル・ものづくり（工房・アトリエ）から、店舗（リテール）およびEC・卸まで、製造から販売までを一貫して手がけています。 2021年以降、急成長を遂げており、2030年に向けた更なるグローバル展開・事業拡大を推進しています。 この事業拡大・組織拡大を背景に、経営戦略と連動した組織改編を進めております。 【職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ■データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島味野 |
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| 仕事内容 | ■人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 【募集背景】 アリナミン製薬グループに加入後、変革と事業拡大のフェーズにある当社において、中戦略的な人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事/労務業務経験 7年以上（含 労務分野業務経験） ※以下すべての業務の経験を原則必須とします。 ■採用・タレントマネジメント業務経験 ■人事関連制度の企画立案・運用経験 ■人事計画立案・人件費予算策定経験 【歓迎要件】 ▼コーポレート関連業務... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 人事部門において、課長を補佐し人事施策の推進および実務運営を担う中核ポジションを確保したい。 当該業務の継続性確保と組織運営体制の維持を目的として、即戦力となる人財をキャリア採用により確保したいため。 【組織のミッション】 事業・機能HRBP 【具体的な業務内容】 課長次任者 兼 チームリーダー HRBPあるいは採用チームの実態を捉え、将 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 （１）（２）もしくは（２）（３）を満たす方 （１）人事総務経験（特に人事領域） （２）チームリーダー経験 （３）HRBP業務推進経験者または部門とコミュニケーションを交わしながら課題の形成及び打ち手の検討ができる人 【歓迎要件】 ・監査対応の経験があること ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 仕事の内容 弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せ致します。人事制度に関する幅広い業務に携わっていただき、経営の基盤をより強固にしていきます。 ■具体的な業務： ・各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・運用 ・人事関連の法改正への対応・諸規程の改定 ・社員エンゲージメント向上推進の企画・働き方改革推進 ・セカンドキャリア支援施策の企画・推進 ■組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎要件】 何らかの人事領域（採用・教育・労務・働き方等）の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■具体的な業務 ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進行管理 ・採用媒体（ナビサイト、スカウト等）の運用 ・学校訪問（大学・専門学校等）およびリレーション構築 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・新卒向け媒体（メディア）または紹介会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | 万代グループの人事部メンバーとして、 採用業務と人事運用のサポートをお任せします。 <入社後> ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・求人媒体の管理、求人原稿の修正 ・採用データの入力、管理 ・入退社手続きの社内連携 <慣れてきたら> ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・各店舗との連絡・調整業務 ・各店舗メンバーとの面談 ・評価制度の運用サポート <将来的に> ・採用計画・採用戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務に携わりたい方 【歓迎要件】 ・採用業務経験（面接調整、採用実務・採用計画等） ・物販の理解・知識 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 学生服メーカーの本社にて労務・総務に関する業務全般をお願いします。 《具体的な業務内容》 ■給与に関する業務（給与計算） ■労務管理に関する業務（勤怠管理） ■保険に関する業務（社会保険・労災手続き） ■採用に関する業務 など 【入社後の流れ】 入社後は30代～40代の女性2名と一緒に業務を行います。社員同士コミュニケーションをとりながら業務を分担し、協力しあえる環境です。先輩社員がしっかりと指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～未経験からの応募歓迎、興味や意欲の高い方、是非ご応募下さい～ ■一般的なPCスキル（エクセル・ワード） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 総務・労務の実務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島小川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 グロースリンクグループは「2030年までに全国10拠点を展開し、私たちの成長をお客様の成長と安心につなげる日本一のコンサルティンググループ」を目指し、組織拡大・事業多角化を進めています。 社員数160名を超え、これまでの属人的・運用中心の人事から、成長を前提とした人事制度の再設計・高度化が急務となっています。 そこで今回、人事制度を”実務で回してきた経験者”を迎え、制度企画・運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 ・事業会社における人事制度（評価・等級・報酬いずれか）の実務経験 【歓迎要件】 ・人事制度の運用・改善・見直しに主体的に関わった経験 ・社内関係者（経営層・管理職）と調整しながら業務を進めた経験 【こんな方におすすめ】 人事制度を「部分最... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町 |
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| 仕事内容 | 【概要】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応、人事システム管理・人事業務DXに関わるご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | 事業拡大を支える人事の中核として、人事領域全般をリードしていただきます。 ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・中途採用・新卒採用戦略の推進 ・採用KPI管理、採用チャネル最適化 ・人事メンバーのマネジメント ・店舗責任者との連携強化 ・評価制度の運用 【組織構成】総務人事 6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 成長企業ならではのダイナミックな組織変革に携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・採用計画、人事制度導入経験 ・物販の理解・知識 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域の統括および管理体制の構築・運用をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の総務・労務基盤を整備していくポジションです。仕組みづくりとマネジメントの両方を経験することができます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識、顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、法務関連... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場検討中企業の本社の総務部門での業務をお任せします。 【職務内容】 ・総務人事業務全般（契約書管理、購買管理/社内規程管理、備品管理等／ 車輛管理/労務管理、保険管理/・入退社手続き、採用支援等） 【魅力】 ・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。 ・業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許 〈求める人物〉 ・未経験からでも管理部門として長期的にキャリアを築いていきたい方 【歓迎要件】 ・人事労務の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北34条東1丁目 |
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| 仕事内容 | 本社管理部門にて、総務業務を幅広く担当いただきます。 日々の事務処理だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりや業務改善にも携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆給与・賞与業務 ◆年末調整業務 ◆労働保険料申告書作成 ◆障害者雇用納付金申告 ◆算定基礎作成 ◆マイナンバー管理 ◆弔電・供花手配 ◆車輛管理 ◆備品管理、社内設備・環境整備 ◆社内行事・福利厚生関連業務 ◆契約書管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、労務などの実務経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続き等の業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等）をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 精密小型モータの開発・製造・販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、ご経験を活かしご活躍をいただける方を募集いたします。 【募集職種】 国内営業・海外営業、経営企画・事業企画、販売促進・マーケティング、調達、生産管理、品質保証、経理、総務・人事、法務、情報システム（IT）等 【企業の魅力】 ■新本社 2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて職務内容に記載のポジションで活かせるご経験をお持ちの方 ■長野県へのU・I・Jターンをお考えの方、または地方での安定したキャリア形成を志す方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 長野県上田市 |
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| 仕事内容 | 連結売上1200億円超・東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニー。経営企画本部（人材開発グループ）にて次世代のリーダー候補を募集！ グループ全体の研修を自ら企画・推進できる環境です。 このたび、人的資本を最大化し事業成長を支える次世代リーダー候補として、人材育成・採用を中心とした幅広い人事業務を担当いただきます。 具体的には、 社員の成長を促進する研修企画・運営業務として、新入社員研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ◆採用実務（新卒・中途）および教育制度・研修の企画・運営経験 ◆HR業界でのご経験⇒人材エージェントや組織開発コンサルタント等でのクライアント（企業）向けの課題解決営業の実務経験 【歓迎要件】 下記いずれかをお持ちの方 ◆事業会社と人材業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、コンサル等） ■採用計画の立案・戦略策定経験、または今後上流工程に挑戦したい強い意欲 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。 ■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行 ■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝 ■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整 ■採用プロセス・運用フローの分析および継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用の実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、採用コンサル等で採用工程を理解している方） 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（275）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,706）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（759）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（142）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（27）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
