| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康診断）対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部（部長、課長、主任、スタッフ２名） 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（採用・勤怠管理等）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康診断）対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部（部長、課長、主任、スタッフ２名） 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業等の対外折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
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| 仕事内容 | 人事部 人事企画課にて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人材開発、研修事務局業務 ・労務及び、給与・社会保険業務 ・海外赴任手続き ・グループ会社の人事制度の整備の支援 【募集背景】 直近では大幅な制度移行は予定されておりませんが、事業のグローバル展開に伴う海外子会社の制度整備や研修整備、全社的な従業員エンゲージメント向上に向けた職場環境に関わる制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（採用育成、労務、給与社保、制度、企画いずれも歓迎いたします） ※事業会社経験は不問 【歓迎要件】 ■人事企画や人材開発業務のご経験 ■製造業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本社総務を中心とした総務業務をご担当いただきます。 ■総務メンバーの統制と人事管理 ■株主総会、取締役会の運営管理 ■法令対応、遵法対応業務管理 ■各種契約管理 ■社内規定、規則の策定、改定管理 ■什器備品、オフィス管理 ■エンゲージメント向上に向けた取組み ■戦略的な総務業務の展開 など 【組織構成】総務安全グループ 9名 【募集背景】将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■会社法の理解・労基法・安全衛生の理解（コーポレートガバナンス） ■情報処理能力（ITリテラシー、PC操作） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
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| 仕事内容 | 【同社の特徴】 同社は会社設立53年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。「大切なひとに、飲ませたいも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ■100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある方 ■同社給与計算期間（6営業日）と近しいスピード感で対応したご経験がある方 ■クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験者（紙でなくシステムベースでの対応） ■一定程度... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務（予算）などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事、総務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務（予算）などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事、総務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、新工場立ち上げに伴い管理部門に関わる事務担当の募集をいたします。新工場建設に伴い、総務、労務、安全衛生等幅広いご経験を活かして就業いただきます。 【職務内容】 ■総務業務 施設管理、設備運営、文書管理（契約・規則）、備品管理 ■労務業務 労働時間管理、勤怠管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における、人事、総務、経理、労務などのいずれかのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区濁川 |
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| 仕事内容 | グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。 【具体的には】 ・採用・人員管理 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・就業規則や制度の整備・運用、届出 ・健康診断、ストレスチェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 【歓迎条件】 ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 面接の設定・実施 採用・選考の管理および求職者への連絡 取引先との打ち合わせ 採用エージェントとのやり取り（※採用管理システムを使います） など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要資格・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 【あると望ましい経験・能力】 ・2～3年以上のバックオフィス業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒者を対象とした新卒者の採用経験があること ・マイナビ等のシステムを利用した経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 渋谷 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが |
|---|---|
| 応募資格 | ❚ 必須要件 社会⼈経験5年以上 ⼈材紹介会社でのRAもしくはRPOで採⽤経験が3年以上 ビジネス職（営業系、コーポレート系、企画系）もしくはWebエンジニアの中途採⽤経験3年以上 ❚ 歓迎要件 事業会社で企業やサービス成⻑に"⼈財"の側⾯から貢献したい⽅ マルチタスク処... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-3恵⽐寿NRビル7F) 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを⾏う場所を含む) 転勤の有無 無し |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが |
|---|---|
| 応募資格 | ❚ 必須要件 社会⼈経験5年以上 ⼈材紹介会社でのRAもしくはRPOで採⽤経験が3年以上 ビジネス職（営業系、コーポレート系、企画系）もしくはWebエンジニアの中途採⽤経験3年以上 ❚ 歓迎要件 事業会社で企業やサービス成⻑に"⼈財"の側⾯から貢献したい⽅ マルチタスク処... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-3恵⽐寿NRビル7F) 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを⾏う場所を含む) 転勤の有無 無し |
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| 仕事内容 | 同社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社処理 ・給与/賞与計算 ・社会保険/労働保険業務 （給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。） ・所得税/住民税対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ■事業会社で給与や社会保険の実務経験があり、内容を理解して1人で完結できる方 ■Excelで基本的なデータ処理ができる方 歓迎/尚可 【歓迎】 ■労務業務全般において実務担当としての経験がある方 ■チームメンバーに業務を教える役割を担った経験がある方 ■チー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ・テレワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週１～2回程度の出勤となります（入社２～３か月後を想定） ・フレックスタイム制あり（コアタイム／11：00～16:00） |
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| 仕事内容 | 同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■働き方 入社半年後以降＆習熟度と業務特性を鑑みて週1リモート可 |
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| 仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話／メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 歓迎/尚可 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクを... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 入社半年以降、規定を満たす場合週2回在宅勤務が可能となります。 |
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| 仕事内容 | WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考：1ヶ月の仕事のボリュ |
|---|---|
| 応募資格 | ?必須経験 ・採用もしくは営業の経験（1年以上） ・Google Workspaceが問題なく利用できる方 ・面接経験 ?こんな方は歓迎！ スカウト戦略立案と実行 採用進捗管理 ?こんな方が合います！ ・いつでも明るく別け隔てなく人と接することができる人 ・世代を問わず積... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区・自宅 最寄駅：各線渋谷駅 徒歩10分以内 勤務時間：9:00-18:00 休憩60分 |
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| 仕事内容 | 【グローバル人材採用担当の募集】 ミッション ・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化 ・複数の採用チャネルを開拓 ・採用計画通りに採用すること 具体的な業務内容 ・グローバル人材獲得戦略の策定 ・経営陣や事業部門長と採用要件を定義 ・求人票作成、採用プロセスの検討・改善 ・候補者との面談やクロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのレポーティング ・グローバル採用に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語および日本語の読み書きスキルビジネスレベル TOEIC800程度（交渉・折衝が可能な事） （外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上が加わります） ・人材獲得戦略策定/ヘッドハンティング 実務経験者 実務経験目安それぞれ1年以上 ・大卒、大学院卒 【歓迎】 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区及び自宅 最寄駅：渋谷駅 徒歩8分 勤務時間 9:00-18:00 関東圏内の場合／週2出社・東京都渋谷区渋谷 週3リモート その他日本国内及び海外在住の場合／フルリモート可 ただし日本時間9‐18時に就業できること オフィス内禁煙 |
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| 仕事内容 | 通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む）） ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要業務経験】 1、PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができる） 2、下記いずれかのご経験 ・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ・採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む））経験3年以上 ・労務管理（社会保険... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 最寄り駅：東京メトロ東西線 東陽町駅(徒歩訳10分) |
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| 北海道・東北 | 北海道（258）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（165）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（59）｜ 福島県（73）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（92）｜ 群馬県（92）｜ 埼玉県（339）｜ 千葉県（219）｜ 東京都（5,984）｜ 神奈川県（554）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（141）｜ 山梨県（71）｜ 長野県（81）｜ 富山県（88）｜ 石川県（75）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（202）｜ 愛知県（535）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（86）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（837）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（42）｜ 島根県（51）｜ 岡山県（162）｜ 広島県（180）｜ 山口県（89）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（64）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（306）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（51）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
