| 仕事内容 | ・人事戦略の立案及び実行 ・組織・制度設計 ・採用戦略及び採用業務 ・社員の研修体系の構築 ・人事部門のマネジメント（課長、主任の２名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験10年以上 ・制度設計の実務経験 ・経営層との折衝・提案経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・法務業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（転勤原則なし） |
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| 仕事内容 | ◇グループ企業を含む採用関係業務をメインに担当いただきます。 ・新卒を含む統括会社、子会社等各社から要請のある求人に対する採用業務全般 ・社員の教育・研修業務 ※新卒・中途入社含む ・その他人事部関係業務全般（労務関係含む） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・採用業務経験者、経験年数3年程度以上 【歓迎】 ・新卒採用経験 ・研修教育関係経験者 【求める人物像】 ・木材業界に興味を持っていただける人 ・素直で融通のきく振る舞いができる人 ・拘りすぎず、柔軟な対応ができる人 ・自ら考えて行動ができる人 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区晴海 最寄り駅：都営大江戸線勝どき駅徒歩10分程度 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・労務に関する業務（社員の対人関係等の労働衛生に関する対応・産業医対応） ・採用・社員教育に関する業務 ・人事制度等の見直しに関する業務 ・法務に関する業務（顧問弁護士対応） ・総務に関する業務（規程の変更、取締役会資料の作成など） ※給与計算・社会保険の手続は、社会保険労務士事務所にアウトソーシングしております。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事・労務・総務実務経験 《求める人物像》 ・誠実な方 ・既存に捉われない柔軟性のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 品川区 JR線/目黒駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 現状なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度や企画等の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社会保険手続き、労務相談に特化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ①社会保険労務士試験合格者かつ②社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続２年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 JR線/渋谷駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携） など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・人事の実務経験（3年以上、業種不問） ・中途採用の経験 【歓迎スキル・経験】 ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 《求める人物像》 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 同社にてアルバイト6000名程度の労務業務をご担当いただきます。 入退社手続き 動怠管理 給与計算 社会保険手続き 年末調整 ※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】給与計算・社会保険手続きの経験者（３年以上） 【歓迎】大企業もしくは大企業子会社での経験 社会保険労務士および準ずる知識のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（OSAKAメトロ御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ・人事労務管理（社会保険、勤怠管理等）、総務業務全般 ・ボイラー・施設等の管理 ・出納業務 ・一部窓口業務あり ＜業務内容（変更の範囲）＞ 企業の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務（ファシリティ）業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 上尾市 ※マイカー通勤可 JR高崎線/上尾駅/徒歩10分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【経理財務プレイングマネージャー】 プレイヤーでの採用ですので、入社当初は非管理職としての業務になります。 慣れてきましたら社長がもっとも信頼を置く経理財務部門で、事務～決算業務まで、会社の中枢として活躍していただきます。 業務：経理90％・労務10％ 一部給与計算業務と労務がありますが、システム化しており、他部署連携してますので業務シェアは低いです。 日々の仕訳業務（会計ソフトはJDL |
|---|---|
| 応募資格 | 中小企業での経理財務実務経験 建設業経理2級レベルのスキル（資格取得条件はなし） 普通自動車運転免許 《求める人物像》 おおらかで中小企業の組織を理解できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川口市 武蔵野線/東川口駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書、勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医との連携、献血の実施等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理業務の経験 【歓迎】 ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可（車通勤推奨） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリードしていただきます。 現在当社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは当社の事業・現場・人事業務への理解を深めていただき、その後、段階的に役割・権限を拡張し、将来的には人事部門全体を統括する責任者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安：3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 【歓迎】... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町 東武東上線「ふじみ野」駅／西武新宿線「新所沢」駅より車で15分 ※マイカー/バイク通勤OK（駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。 その後、採用業務（新卒・中途）や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。 ・事業所全体の給与計算業務（従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX） ・勤怠データ確認・入金処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験5年以上 給与計算・賞与計算・入金処理の事務経験 社会保険・育児介護休業等の手続き経験 【求める人物像】 基本PCスキル 社労士・税理士との連携経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 人事評価制度の企画、評価指標の設計 評価運用、評価結果の分析および制度改善提案 人事上の個別事案の対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事業務でのマネジメント職階としての経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 深谷工場：深谷市 JR線/深谷駅より車25分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ①採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の企画・推進 ・採用進捗管理の仕組み化 ②教育・組織開発 ・全社教育体系の企画補佐 ・階層別研修、一般教養研修等の企画・運営 ・社内講師としての研修実施 ③人事制度改善の立案と実行 ・従業員がより働きやすく、能力を発揮できる制度の企画 ・制度運用状況の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし |
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| 仕事内容 | ・請求書、価格改定資料、顧客向け資料等の作成 ・各現場（商業ビルなどで働く当社社員、パートタイマー）からの問い合わせ対応 ・人材採用（パートタイマーの採用面接、入社時対応、入社後のアフターフォローなど） ・清掃資機材管理（発注、在庫管理） ・欠員現場での清掃応援 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】特になし。PCスキルはword、excelが使用できれば問題ありません。 【求める人物像】部内の各担当者へのフォロー、気配りが出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線 大宮駅 徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていただきます。 ・総務業務全般の統括 ・事業の効率化推進（ＩＴ・ＤＸ化） ・労務管理（勤怠管理、給与計算） ・文書管理（就業規則、議事録） ・行政手続き（社会保険事務、許認可申請・更新） ・インフラ、オフィス運用管理（購買、修繕） ・トラブル対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許（MT必須） 中小企業での総務実務経験 Excel・Word中級以上のスキル 《求める人物像》 おおらかで組織に馴染んで和める方 物事の是々非々をニュートラルに主張できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 戸田市 武蔵浦和駅・戸田公園駅よりバス、バス停より徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【総務・財務経理・経営管理】 ■総務 人事企画・人事労務・庶務 ■財務経理 資金繰り・資金調達・経理処理・決算業務 ■経営管理 経営計画の策定および実行管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 一般事業会社での総務・経理・経営管理経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 熊谷市 秩父鉄道線/ソシオ流通センター駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【経理業務】 ・仕訳入力伝票処理出納管理売掛買掛金管理 ・月次年次決算税理士金融機関対応 【労務業務】 ・給与計算勤怠管理社会保険労働保険手続き ・入退社手続き労基署など行政対応 ・総務業務の一部庶務対応 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理労務の実務経験（いずれも3年以上） ・月次年次決算の経験 ・給与計算社会保険手続 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 鶴ヶ島市 東武東上線 若葉駅 車5分/徒歩25分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許（AT可） 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでい... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（2～3年程度） 【歓迎】 ・人事業務への成長意欲がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 鶴ヶ島駅 送迎バス10分 （鶴ヶ島駅から朝・夕送迎バスあり） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤当面なし（グループ会社を含む日本国内拠点に転勤の可能性あり） |
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| 北海道・東北 | 北海道（279）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（158）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（124）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（287）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,966）｜ 神奈川県（526）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（75）｜ 富山県（87）｜ 石川県（62）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（90）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（835）｜ 兵庫県（209）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（151）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（70）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（285）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
