| 仕事内容 | ■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指 これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し 社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです 経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】 ・人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・採用、労務、人事制度（評価制度含む）の人事全般業務における知見（基本的な理解） ・データを扱い、分析・示唆を出す力 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力） ・プレイングマネジャーとしての経験 ■【歓迎要件】 ・人的資本経営に... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1) 各線「渋谷駅」徒歩3分 ★屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職種】人事労務（有名コレクションブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月 ※勤務条件の変更無） 【契約期間】無期 【仕事内容】日本を代表するコレクションブランド企業での労務業務全般 人事部 労務担当（給与社保）の募集です。 ・給与・賞与計算(OBIC7使用)(内製) ・社会保険手続き ‐算定&月変書類の作成、届け出 ‐労災申 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・給与・社会保険実務経験3年程度 ・基本的なPC、資料作成スキル ‐Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算、LOOKUP関数、IF関数等） ‐Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ●歓迎条件 ・給与システムOBIC7の使用経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区元代々木町（最寄駅：代々木公園/代々木八幡） 変更の範囲］会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ■2023年6月グロース市場上場後、品質管理体制の強化中で 既存事業の強化だけではなく 新領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討開始 企業の成長に伴い、様々な領域のプロジェクトを扱い、全社的な品質管理活動を強化し 事業継続性を高める 、役員・経営幹部と直接コミュニケーションをとり、グループ全体の 成長を近くで感じていただけるポジションであり、やりがいのある重要な職務 ! ! |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・Excel、PowerPoint中級以上 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャなどのPM系資格保有、またはPMBOKベースのマネジメント実績 ・50人月以上のプライム案件におけるPMまたはPMO経験 ■【歓迎要件】 ・GitHub Copilot、そ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1) 各線「渋谷駅」徒歩3分 ★屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許（AT可） 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでい... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験が5年以上ある方 （主体的に自分で考えて行動できる方） 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・新卒採用における面接対応、候補者選考 ・採用オペレーション業務全般の推進と改善 ・応募者対応全般 ・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド ・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施 ★新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップの 採用オペレーション全般を担当していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必要要件】 ・採用業務の実務経験2年以上 ・新卒採用面接の実施経験 ・候補者フォローや採用プロセス全体のサポート ・社内調整および連携能力 ・社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 ■【歓迎要件】 ・採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■関西支社(大阪市北区堂島1-5-17) JR「北新地駅」徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩4分 京阪電気鉄道「渡辺橋駅」徒歩4分 ★屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算 【業務内容】 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管理 ・教育・研修運営 ・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要資格・免許】 ＜最終学歴＞ ・大学 大学院 ＜対象＞ ・30歳～35歳くらいまで・高校偏差値58以上（https://www.minkou.jp/hischool/） ＜必須条件＞ ・人材業界（新卒採用）にて、企業の採用支援（母集団形成・説明会代行等）のご経験 ・学校... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目6番11号ノルドビル4階 上野 徒歩5分, 入谷 徒歩6分, 稲荷町 徒歩7分 ※転勤無しも選択可能 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら事業拡大に向けて HRの側面から牽引いただきます。 主には、経験者エンジニアの採用がミッションです。加えて、業務に慣れてきていただけましたら退職率低減に向けた活動や、採用広報などにも携わっていただきます。 ‐エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 社会人経験3年以上であり以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）1年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 ・アウトソーサーとし... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャリア採用音ご経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■下記いすれかの経験 ・IT企業での経験者採用経験 ・エンジニアの経験者採用経験 ・HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方 ・データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でリーダー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。採用職種はエンジニア、PM、事業企画、営業、バックオフィスと多岐にわたります。現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 具体的には以下のような業務を、 各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのエンジニア採用経験 ■事業会社での年間50名以上の中途採用経験 ■採用戦略の企画立案の経験 【歓迎要件】 ▼ITエンジニア経験 ▼チームマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 テックリクルーターとして、同社 Mujin Japan の Deployment 本部を担当していただきます。 システム企画領域のPjM・PdM職をはじめ、ロボットシステムアプリケーションエンジニア（組み込み）、ロボットPM、ロボット製造エンジニアなど、約20職種にわたる技術系ポジションの採用をお任せします。 Deployment本部全体を担当いただくことで、Mujinの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テクノロジー領域（IT／製造業／エンジニアリング等）での採用経験 ■ダイレクトリクルーティングの採用経験 【歓迎要件】 ▼スタートアップ／グローバル環境での採用経験 ▼エンジニアリング領域の理解（機械・電気・制御・ソフトウェアなど） ▼採用広報や技術ブラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ■タレントマネジメント ■パフォーマンスマネジメント ■組織開発 ■人財開発 ご入社後のメイン業務は「タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメント」です。 先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【募集背景】 組織成長に伴い、人事体制の強化と後任育成を目的とした募集 【組織構成】 人事部 HRチーム：課長1名、係長1名（30代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で採用以外の人事経験がある方（例：労務、人材開発、タレントマネジメント、HRBP、制度企画等）※採用は専任の方がいるため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 まずは、社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行、タレント情報の充実や可視化、分析の高度化などをメンバーとして遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。 将来的には人事制度・企画にとど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の運営・改善の業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■人事制度の施策・企画の運営・推進または組織開発の業務経験 ■経営層や現場との折衝・提案経験 ■社員のエンゲージメント向上施策の企画・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用チームのメンバーとして、新卒・中途採用の企画立案実施、面接等幅広くご対応頂きます。 ITエンジニアを中心にプロジェクトマネージャーや営業等、幅広い職種の採用活動に携わることができます。 【具体的な職務内容】 ■新卒、中途採用業務全般 （母集団形成～書類選考～一次面接、カジュアル面談対応等） ■各種採用イベントの企画立案実施 ■リファラル採用の企画、実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の採用担当として、面接の合否判定を行った経験 ※選考フェーズは問わず、一次面接の判定でも可 【歓迎要件】 ▼IT業界でのエンジニア採用経験 ▼人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ▼会社説明会での登壇経験 ▼リファラル採用、スカウト等を主体的に進... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 同社アソシエイト採用担当として業務をお任せいたします。 アソシエイト採用担当のミッションは、採用プロセスを正確かつスピーディに遂行し、候補者体験と採用の質を高めることです。 書類選考、一次面接、ATSでの進捗管理、ダイレクトリクルーティングによるソーシングなど、採用実務をハンズオンで推進しながら、360度の採用オペレーションを習得していただきます。 2年目からは、リクルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかのご経験 ・事業会社または人材紹介会社での採用オペレーションの経験（新卒/中途どちらでも可） ・業務改善等おご経験があり、人事にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ▼ダイレクトリクルーティングやスカウト運用の実務経験 ▼エンジニア・コンサルタン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 同室は人材戦略と施策の全体像をデザインし、各施策の企画から実施、推進を行っています。 主な業務は以下のとおりですが、すべてにアサインするのではなく、ご本人の適性を考慮した上で、いずれかの業務（複数含む）にアサインさせていただきます。 ■人材戦略浸透施策（戦略の体系化、レポートの作成など）の企画・実行。 ■人材ポートフォリオ戦略の立案、また、それに基づく各種施策の企画・実行。 ■社員の行動変容や組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真添付が必須となります※ ■事業会社での人事関連業務の経験５年以上 ■組織を横断したプロジェクトのリーダー経験 【歓迎要件】 ■人材戦略の立案・実行においてリーダーないしリーダー補佐を担った経験 ■データサイエンスに関する知識や活用力 ■タレント... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC CoE（※）Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです ※Human Capital（人事部）Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験 ・人事関連のコンサルティングの経験 【歓迎要件】 ・英語力（読み書き＋コールでの基礎的なやり取り） ※国籍不問（ビジネス日本語:日本語検定1級相当は必須） 【求める人物像】 ＜採用部門... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【本求人おける魅力】 ★当社は歯科器材から材料まであらゆる商材を揃え、歯科業界で圧倒的なブランド力を誇る業界大手企業です。 その幅広い商材から様々なニーズに応えることができるのはもちろんですが、その中でもCAD/CAMに関しては他社と比べても精度が非常に高いことからクリニックの方からは特にご評価をいただいている商品です。 ★本ポジションでは人事オペレーション（労務）のスペシャリストとしてキャリアを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■300人以上の事業会社での人事労務業務3年以上（給与社保含む） ■英語力（目安TOEIC700点前後、日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 1）人事管理業務全般に関わるマネジメント 2）人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1）採用・労務関連業務経験（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など） 2）大卒以上 【尚可要件】 1）ファッション関連業界経験者優遇 2）社労士資格者優遇 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台／東急東横線「中目黒」駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 M&A を通じて急成?している武ダGEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 現在、全国展開を進めている当社にて主に東京・名古屋・大阪・福岡エリアの新卒・キャリア採用を活性化すべく増員募集を行います。 採用の実務だけではなく、上流の仕組み作りから携わることができるためステップアップを目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務の実務経験（新卒・中途など採用領域は問いません） 【求める人物像】 ・ハキハキと明るいコミュニケーションがとれる方 ・柔軟性のある行動や思考ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（317）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（46）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（92）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（240）｜ 東京都（6,129）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（131）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（81）｜ 富山県（82）｜ 石川県（65）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（167）｜ 愛知県（556）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（871）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（157）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（81）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
