| 仕事内容 | 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町 |
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| 仕事内容 | 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町 |
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| 仕事内容 | ◆人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。 ◆その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事の実務経験者 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ▼製造業（工場関連）総務人事経験者 ※履歴書には顔写真の添付を必須とさせていただきます |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市小郡2409番地1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 当社の人事として新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をメインにお任せします。また社員教育、研修企画・運営対応などその他人事業務全般にも取り組んでいただきます。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】要件 ・採用業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方 ※教育、採用などご経験がある方幅広く歓迎いたします！ ・人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方 ・業務改善の企画、提案、実行を推進すること... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 問題解決能力がある方（チームプレーが出来、細かなことに気づく方）。 グループ会社の人事業務全般、および一部総務業務をお任せします。 管理職候補としての採用です。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理＞ 給与計算（海外赴任者含む）、入退社手続き、求人募集、年末調整、 社会保険／労働関連の各種手続き、海外旅行保険など 行政調査、労働問題対応 （労基署、ハローワーク、年金事務所、税務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上（特に給与計算と労務の経験がある方） ・人事のマネジメント経験 ・Office基本ソフト ・普通自動車運転免許一種（※通勤用） ・転勤が可能な方（滅多にありません） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行っていただく方を募集いたします。 【具体的には】 同社の人事として下記業務を担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）、教育研修 ■人事企画立案、教育訓練 ■給与、社会保険、福利厚生等の労務管理 【配属部署】 人事部人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（採用・教育・労務）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（メールレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【配属先情報】 本社 総務課9名 【企業・求人の特色】 ■三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事もしくは総務の実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事部門での複数領域のご経験： （例）人事制度運用・人事関連規程の改定/入社・異動・退職手続き/給与・社会保険/採用/教育研修等 ▼総務部門での複数領域のご経験： （例）ファシリティ管理/リスクマ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区小金町3-1-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ会社を含めた採用や能力開発業務を担当していただきます。 将来は経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場での活躍を期待しております。 【職務内容】 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒および中途採用業務経験 ・社員研修の運営に関わる経験 ・パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・階層別研修等の研修体系の設計や構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 【求める人物像】 ・責任感と向上心、学習... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■太平食品工業（株）九州工場に関わる人事労務業務管理全般に従事いただきます。 工場運営における総務・人事・経理など幅広く業務に携わることができ それぞれに実務担当者はいますので、幅広く知識を業務に活かすことができます。 ※事務長は非管理職になります。 【職務内容】 ■人員管理：工場における適正人員確保のため採用活動（高卒新卒・中途採用・人材派遣・障がい者等）、教育（新人、安全） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務経験 【歓迎要件】 ▼高卒や中途採用経験 ▼給与計算等の実務経験 ▼食品メーカーでのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市平垣 |
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| 仕事内容 | 新卒採用と中途採用の採用担当をお任せいたします。 【職務内容】 ・新卒や中途採用における求職者対応 ・イベント企画業務 ・学校訪問：高専や大学など ・広報活動：学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報業務 ・選考業務：応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。 ※九州エリアや山口各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。（頻度は月による。） 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ■採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途のご経験は不問） ■人材業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■大学の理工系（機械・電気・情報系）をご卒業された方で顧客折衝経験をお持ちの方/高専出身の方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 ・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 ・人員管理、労務管理全般等 ■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区泉田 |
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| 仕事内容 | ◇総合精密機械メーカーである同社にて、採用や広報などの業務をお任せいたします。主に新卒採用に関わって頂くことを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ■採用活動（新卒・中途・派遣） ■広報 ■育成・研修 ■社員面談・トラブル対応 ■これらに関する事務業務 等 ・将来的には、管理職となって頂く事を期待しています。 ・上記業務以外にも取り組むべく様々な課題も山積しており、徐々に人事スキルレベルを向上して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事総務での実務経験 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 ・高い対人能力（社会人経験）を持ち、人事に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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| 仕事内容 | まずは管理部マネージャーの配下にて、当社代表と共に採用業務を中心に関わっていただきます。当社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。管理部メンバーと業務を経験いただいた後、採用人事として、人事領域の幅を広げていただきます。 【業務詳細】採用業務または、ご経験のある業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂くことを想定しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験がある方 ■普通自動車第一種免許 ※自家用車通勤が出来る方 ■基本PCスキル（Word、Excel、ビジネスメール） ■管理部門経験（総務、経理、人事、労務のいずれかで可）※業界・年数不問 【歓迎要件】 ▼業界を問わずマネージメント・リーダ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡須恵町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せ 【具体的には】 給与計算/年末調整/社会保険/労働保険/労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）/安全衛生 関連業務/庶務業務/総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等）/その他人事採用関連業務 ※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事労務・給与計算のご経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて任せる業務内容を考慮致します。 【求める人材要件】 社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、これまで未経験の業務にも、挑戦していただけ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の人事課にて採用・研修・店舗フォローなど人事系業務をご担当いただきます。 具体的には、 ■新卒採用（薬剤師・事務職） ・大学回りやセミナーの企画開催、面接など ■中途採用（薬剤師・事務職・企画職） ・募集掲載や面接対応など ■研修立案と運営 ・研修に関する企画・運営、研修講師など ■店舗フォロー ・店舗スタッフの面談、人的トラブル対応、労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】要件 ・人事業務もしくは人材ビジネスの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・医療系企業や医療機関での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【雇入れ直後】 入社後はこれまでのご経験を踏まえ徐々に業務を覚えていただき、人事総務課としての業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理や給与計算、社会保険手続などの業務全般をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バックオフィス業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務に関わる実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1番地40 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門の採用担当として、新卒・中途採用それぞれの人材を確保することで、会社の成長を支えていただきます。また、採用戦略の立案補助や、教育関連業務のサポートを通じて、社員の成長を促進する役割を担っていただきます。習熟度を加味し、業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■採用戦略の立案補助 ■教育関連業務の補助 ■採用活動の企画・実行 ■社内外イベントの企画・運営 ■他部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験必須 ■人事採用業務のご経験 ■人材業界での勤務経験や採用コンサルティングの経験 【歓迎要件】 ■食品業界での人事業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務にご入社いただき社内制度の企画立案 及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです ■人事総務チームの仕事内容 ・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般 ・労務に関する問い合わせ相談 ・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施 ・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・労基法の知識 ・規則作成経験 【求める人物像】 ・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方 ・自分の意見をきちんと伝えられる方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自走できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【工場での事務経験活かせる！/東証プライム上場日本板硝子グループ/30代、40代活躍中／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 日本板硝子グループは建築、自動車用、鉄道車両、建設機材用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーのグループ会社である同社にて労務・総務を募集致します。 まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製工場での総務（給与計算など）経験者 【歓迎要件】 ▼人事経験者 ▼マネジメントやリーダー経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県佐野市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（224）｜ 青森県（45）｜ 岩手県（54）｜ 宮城県（157）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（87）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（347）｜ 千葉県（211）｜ 東京都（5,793）｜ 神奈川県（510）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（127）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（80）｜ 富山県（83）｜ 石川県（73）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（90）｜ 静岡県（239）｜ 愛知県（538）｜ 三重県（72）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（738）｜ 兵庫県（217）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（162）｜ 広島県（150）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（76）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（298）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（74）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
