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9/6更新!人事、労務の転職・求人情報・369ページ目 10414件

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10414件中 7361~7380件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ご担当いただく業務】 採用・制度・育成・組織開発といった領域の垣根を越えて、経営課題に直結するテーマに取り組むことができます。 評価・報酬制度の設計、タレントマネジメント、新卒・中途採用戦略、カルチャー醸成、研修企画いずれも「企画だけ」「運用だけ」に留まらず、構想から実行まで一貫して携わることが可能です。 ・人事戦略や人事制度の企画・立案・運用 ・新卒採用および中途採用のグランドデザイン策定・
応募資格 【必須要件】 ■以下の経験やスキルをお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験、またはその意欲をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、ベンチャーキャピタル、スタートアップなど、スピード感ある環境での経験 ※上記の経験だけでなく、ポテンシャルを重視し、意欲と能力のある方を...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 主にグループ会社の給与・労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ事業会社の給与計算業務 ■新規受託企業の給与計算業務 ■入退社に伴う社会保険手続き ■その他、人事・労務関連業務 【キャリアパス】 給与計算業務を基盤に、人事・労務・税務・勤怠・給与システムの設定、決算資料作成や仕訳など、幅広いバックオフィス業務の知識・スキルを習得できます。 将来的には、1~3社の給与・
応募資格 【必須要件】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■所得税・住民税の徴収・納付経験 【歓迎要件】 ▼Company使用経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションは、Workdayを活用した自社内Payroll運用の中核を担い、日本における給与・社会保険・税務・人事オペレーション全体をリードいただく役割です。 正確性と期限遵守を前提に、運用の標準化やデータ品質の向上に取り組みながら、属人化に依存しない持続可能なオペレーションモデルの構築にチャレンジいただきます。 単なるオペレーションに
応募資格 【必須要件】 ■日本の給与・社会保険・税務・年末調整の実務経験(5年以上目安) ■社労士など外部パートナーと連携した運用経験 ■Excelを用いたデータ処理・突合・分析スキル ■英語:読み書き 【歓迎要件】 ▼Payroll業務の標準化・改善、またはシステム導入・移行経験 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はグループ全体で従業員数4000名超、連結売上3000億を超える成長企業です。グル同社ープでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。 【本ポジションについて】 HR的観点からさらに事業成長をサポートするため、HRにスペシ
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業会社にて人事部門での管理職経験もしくは、人事領域にて複数部門(例えば、採用部門と労務部門等)を跨いでご活躍をされたご経験 ■人事コンサルタントとして、様々な事業会社への支援を行ってきた方
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務概要:サーミスタ(温度センサー)素子の研究開発、製造を行う当社において、総務課のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容: 総務課の管理職候補として、コーポレート部門(総務/法務/人事/労務など)を統括し、組織運営と働きやすい環境づくりを推進いただきます。 <総務課の業務マネジメント> ・業務進捗管理 ・メンバーへの指示・フォロー ・業務改善の推進 <業務の範囲> 基本的な実務は課
応募資格 【必須要件】 ・総務・人事・法務でのいずれかのご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方(課員の業務進捗管理やフォロー等) 【歓迎要件】 製造業界でのバックオフィス経験
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 福島県本宮市糠沢字東笹田

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、人事労務部・タレントマネジメント課にて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 タレントマネジメント課の主な業務内容は、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行で
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事業務のご経験(採用以外の領域の経験) ■人事システムの運用経験 【歓迎要件】 ▼JOB型人事制度の導入もしくは運用経験 ▼人事システムの導入経験 ▼報酬改定について何かしらの業務に携わった経験
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 栃木県下野市

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆優誠について◆ 弊社は住宅リフォームをメインとした事業展開をしております! 人々の生活に必ず必要となる『家』に関わる仕事をしている当社で 基礎から人事を学んでみませんか? ~・~・~・~・~・~・~・~・~ 社内平均年齢30歳!若手が活躍している活気ある職場です♪ マニュアルがありますので、未経験の方でもすぐに業務に慣れることが出来ます! 主な仕事内容 ・中途採用業務 ⇒求人掲
応募資格 【必須資格】なし 【学歴】不問 【必須経験】 ■接客・サービス業の経験 ■人材業界経験 ■営業経験 ■面接・面談経験 上記のいずれかを必須とさせていただきます。 <歓迎条件> ■キャリアアドバイザー ■PCスキル(簡易的な打ち込み) ■研修担当 ■キャリアコンサルタント ...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 本社 大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 ※勤務時間 【早番】9:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 ⇒2交代制(週ごとに早番と遅番を切り替えています) ■休憩60分 ■1日あたりの実働時間:8時間 ■残業:10時間程度/月

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 \時短で無理せず働ける/東レグループで人事労務事務のお仕事です。 同じお仕事の方3人:分からないことはすぐに聞ける環境です。 人事労務事務 ※未経験の方も歓迎♪ ◆社員の給与入力 ◆年末調整の内容チェック ◆健康保険組合への申請 ◆人事異動の書類作成 ◆福利厚生の申請 ◆各種案内の送付 ◆部内のサポート庶務など ・1日6時間位、10時出社/16時退社もOKです ・チー
応募資格 ◆なんらかの事務の実務経験必須(業務の一部でも構いません) ◆PC基本操作できる方必須 以下歓迎 ◇総務事務や労務事務や経理事務のご経験のある方は歓迎 ◇給与計算や税務や社会保険事務や福利厚生事務のご経験のある方は歓迎
給与
勤務地 大阪府大阪市北区 京阪渡辺橋駅徒歩1分、四つ橋線肥後橋駅徒歩3分、御堂筋線淀屋橋駅徒歩9分、JR北新地駅徒歩10分、各線梅田駅徒歩15分、JR大阪駅徒歩18分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得い
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎! ・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験! 《勤務地》 ◎全国の研修店舗 ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【当社について】 1977年設立、東証スタンダード上場、従業員数556名の食材宅配サービス企業です。一般家庭向けに「安全・安心な食材」と「管理栄養士監修のオリジナルメニュー」などをお届けする食材宅配サービスを中心に展開しています。 食材の仕入れからメニュー開発、製造、物流までを自社で一貫して行う体制を強みとしており、1998年に優良フードサービス事業者として農林水産大臣賞を受賞しています。2021
応募資格 【必須要件】 総務・人事としての実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・人事制度改革のご経験 ・法律知識:労働基準法、コンプライアンス、ハラスメント対応 ・調整力・マルチタスク能力:複数業務を同時に管理する能力 ・上場企業での経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務の概要】 ・職場環境の整備に関する施策の企画・立案・推進および運用、管理   法改正や職場環境の変化に応じて、課題解決への企画立案など   例:熱中症予防管理者の各職場設置の推進 ・人事・労務・給与・福利厚生・安全管理に関する事項   社内各種規程の管理・更新   福利厚生イベントの企画推進(ウォーキングイベントなど) ・労働組合に関する事項   
応募資格 【必須要件】 ・総務業務経験 ・MSソフトの基本操作(Excel、Word、PowerPoint、outlook、teams、formsなど) 【歓迎要件】 ・化学物質取扱い(リスクアセスメントなど) ・第一種衛生管理者
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 静岡県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週3日以上)、育休取得率100%(男性含む) 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【
応募資格 【必須要件】 ■製造業での人事総務に関するご経験 ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ■労務管理の経験がある方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 課の担当する事業および拠点の組織風土・人財をより強固なものとしていくために、社外から新たな知見・スキルを有する人財を獲得し人事部門を強化すべく、この度募集いたします。 【メカトロニクス人事部のミッション】 当社の主要事業の一つであるメカトロニクス事業部の継続的な成長・拡大に向け、HRBPとして経営と現場の橋渡し役となり、人材戦略の企画、組織開発・人材育成の支援などの『人づくり』を通
応募資格 【必須要件】 ・人事経験(5年以上) ・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 【歓迎要件】 ・製造業や工場での人事業務経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 栃木県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 当社の人事部にて新卒採用業務をメインにご担当いただきます。 新卒採用業務だけではなく、人事制度改定の企画・運用等も幅広くお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務全般 ■採用方針の企画、立案 ■採用課題の解決 ■新卒面接対応 ■内定者フォロー ■採用エージェントの選定 【サブ業務】 ■人事制度改定の企画・運用 ■中途採用業務フォロー 【働き方】 ■フレックス ■在宅勤務可 ※
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事採用業務のご経験 ■人材紹介会社におけるエージェント業務のご経験 【歓迎要件】 ・メーカー、製造業に関する知見
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 事業拡大における人員強化 ■現在の課題・入社後に期待していること 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 【仕事内容】 同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な「How」を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家が4名、スペシャリス
応募資格 【必須要件】 ■以下業務の実務経験5年以上(単独で完遂できること) ・給与賞与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理 【歓迎要件】 ・人事制度の企画設計や運用、改善への携わり(補助含む) ・規則規程の改廃 ・休職者対応(産育休、私傷病) ・入退社に関する業務 ・後輩メンバー等の育...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 1.海外人事業務(グローバル人事)  例)海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務 等 2.国内モビリティ業務  例)出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配 等 3.海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー(本社ガバナンスの観点) 4.その他人事業務  例)決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理 等
応募資格 【必須要件】 ・給与計算業務経験(社会保険、所得税等の仕組みを理解している方) ・海外人事業務経験(海外赴帰任・ビザ手配 等) 【歓迎要件】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化(DX化)の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチ...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める同社にて総務・労務業務をお任せします。 ■業務内容  ・給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険業務などの総務部門として全般の業務を対応いただきます。その中でも特に給与計算や労務管理をメインに対応頂きます。(関わる業務分野は本人の経験・スキルを考慮して決定します)。 【労働環境について】 残業は月に均すと16.7時間前後。残業を減ら
応募資格 【必須要件】 ・総務、労務の実務経験(給与計算、社会保険手続き、労災対応、施設の維持管理、安全衛生、勤怠データの取りまとめ、計算、チェック、明細発行等) ・マネジメント経験(リーダー、係長も可) 【歓迎要件】 施設維持管理等経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市宮城野区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 管理本部にて、総務・経理・人事を中心としたバックオフィス業務全般を担当いただきます。これまでのご経験を活かしながら、管理部門の幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ≪具体的には…≫ ・受注管理、請求書発行 ・買掛金管理、支払等の精査 ・人材採用、教育・研修 ・労務業務(勤怠管理、評価制度の運用) ・社内規定の運用管理、改訂 ・社屋、施設管理 ・電話、来客対応、備品管理
応募資格 【必須要件】 ■経理・総務・人事・労務などのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 福島県郡山市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【期待する役割】 人事・労務経験を活かし、採用活動から労務管理まで幅広く担当。成長企業の組織づくりに携われるポジションです。 自動車部品メーカーの人事・労務担当として、高校向け企業説明会や面接対応、勤怠・労務管理など幅広い業務を担当します。大手メーカーとの安定取引基盤を持ちながら、さらなる事業拡大を進める成長フェーズのため、人事・労務経験を活かし、管理職候補として組織強化や採用活動の中心メンバーと
応募資格 【必須要件】 ・人事(採用・労務)業務の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・人事制度企画の経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 愛知県西尾市花蔵寺町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて
応募資格 【必須要件】 ■事業会社や行政機関等でのバックオフィス経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ・工場総務または、人事・労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 埼玉県飯能市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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関西 滋賀県(73)京都府(201)大阪府(795)兵庫県(219)奈良県(43)和歌山県(38)
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九州 福岡県(274)佐賀県(31)長崎県(44)熊本県(57)大分県(31)宮崎県(25)鹿児島県(27)沖縄県(48)
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