| 仕事内容 | 本ポジションは、経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流（戦略設計・要件定義）から下流（候補者体験の最適化・クロージング）まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 ■採用戦略の設計・実行 ・事業計画・組織計画に基づく採用ロードマップの策定 ・職種別・等級別の採用優先順位の設計と、経営陣との合意形成 ・採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ■事業戦略・組織戦略と連動した採用計画の策定・実行経験 ■エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用をリードした経験 ■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【歓迎要件】 ・100名→300名以上への急拡大フェー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務チームのメンバーとして、以下の業務をお願いします。 ・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用 ・社員の視点に立った各種案内資料の拡充 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築 ・労務関連施策の企画推進 など 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに向けた施策検討や制度設計、タレントマネジメントシステムを活用した人事データ基盤の構築等、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上（これまでの職種は不問です） 【歓迎要件】 ・法務、営業、コンサル、金融など、緻密さと論理性が求められる業務経験をお持ちの方 ・業務改善（BPR）の経験や、仕組みづくりに携わった経験 【求める人物像】 ・会社の状況に応じて柔軟に対応するこ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 主な職務の目的 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、日々の業務の中で力を発揮できるよう、人事制度の企画から運用・改善までを実務として支える体制強化を目的とした採用です。 本ポジションでは、人事企画担当として制度設計に関わりながら、現場・関係部署と連携し、実際の運用を一緒に担っていただくことを期待しています。 主な職務内容 人事制度の企画・運用担当として、以下の業務を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画実務（制度設計、企画、運用等）を3年程度以上経験している方 ・企画業務だけでなく、運用・調整・実務対応まで携わったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | トライトエンジニアリングでは 「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」 というパーパス（存在意義）を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス（?材派遣、?材紹介）を提供しています。 主な業務内容 人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、 コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 事業会社における労務業務の実務経験 【歓迎要件】 ・労働安全衛生（産業医対応、衛生委員会運営 等）のご経験 ・コンプライアンス関連業務、内部統制、監査対応のご経験 ・労務トラブル対応のご経験 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担っていただきます。建設業界に特化した人材サービスを展開する同社において、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。 現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・研修の企画・設計・運営のご経験（階層別・テーマ別問わず） ・社員の能力開発や組織開発に関する施策の立案・改善に携わったご経験 ・研修効果の測定やアンケート・データを活用した改善（PDCA）経験 ・経営・現場の課題を踏まえ、育成施策へ落と... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | トライトエンジニアリングでは 「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」 というパーパス（存在意義）を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス（?材派遣、?材紹介）を提供しています。 主な職務内容 採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、 面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用（母集団形成～選考～クロージング）の実務経験 ・人材紹介会社等における企業側の採用支援（RA）または両面型でのご経験 ・採用コンサルティング／RPO企業における採用プロジェクトの企画・実行経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・既存の評価報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙 ・現行人事制度の課題特定と改善策の立案 ・人事関連データの集計、分析、可視化と報告 ・2027～2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計 ・その他人事企画部門でのテーマ（要員計画の運用・働き方関連制度設計ほか） 【募集背景】 当社は現在、組織としても大きな変革期を迎えています。既存事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で評価・報酬制度の主体者としての運用経験（2年以上） ■Excel関数を使用した人事データの可視化 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力 【歓迎要件】 ▼評価報酬制度設計をリードした経験（2年以上） ▼人事領域に幅広くかかわってきた中... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務／規程／給与／法対応に関する実務経験３年以上 ■事業会社人事部門での経験、もしくは社労士事務所での実務経験3年以上 ■周囲と円滑な信頼関係を築き、積極的で柔軟なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ▼複数の事業会社の実務遂行を担当できる環境 ▼外部協力... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます★ 【概要】 同グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体の人事データ活用の推進（データドリブンHR）をミッションに、さまざまな施策の企画・運用を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・人事領域における企画経験5年以上 ・人事や組織等のコンサルティング経験5年以上 【歓迎要件】 ▼データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ▼企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ▼幅広いステークホルダーを巻き... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事領域における制度運用、制度企画を「ＨＲスペシャリスト」として担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■ＨＲデータベース企画、運用、管理 ■評価制度運営（ＭＢＯ：目標設定～面談～評価～フィードバック） ■等級/報酬制度運営（昇降格・報酬決定）、戦略的な異動、配置の検討 ■勤務制度運営（リモートワーク・働き方オプション等） ■人事戦略策定・人事諸制度の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のスキルを必須といたします。 ・一般事業会社における人事運用関連業務経験３年以上 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ等）の導入や運用経験など ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ・カオナビ（タレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景／ミッション】 株式会社YUASAは、さらなる事業拡大と組織基盤の強化を進めています。従業員一人ひとりが 安心して最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域の要である「給与計算（Payroll） 業務」の体制を強化することになりました。 正確なオペレーションを維持しつつ、組織の成長に伴う変化に柔軟に対応し、主体的に業務を改 善していける新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■給与計算の実務経験 （3年以上） ■給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識 【歓迎要件】 ■以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ・従業員1,000名以上の規模の企業 ・大手企業の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備 ・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ ・経営層と現場（プラント運用センターなど）をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価 ・社内で立ち上げた業務検討会等の運営や事務局対応 ・その他、直属の上長の命ずる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの知見・志向性を有する方 ・電力市場に関わる制度の知識 ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方 ・経営企画部門やコンサルティングファームでの戦略/制度の設計経験 【歓迎要件】 ・国内の電力市場に関わる制度の知識 ・火... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】人事労務関連業務全般 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス対応（労働・社会保険関連法規） ■個別労務案件対応 ■就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き ■労働安全衛生関連業務 ■その他、上記関連施策の企画、実施、及び運用等 ※経験、適性等により、部内他チーム（例：研修、採用、人事管理等）の兼任や、部内横断的なプロジェクトを担当いただく場合があります。 【今後のキャリアパス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務関連業務経験（5年以上） ■個別労務問題対応経験（5年以上） ■日常業務における英語利用経験（メールでの一次返信ができる） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等） ■日常業務における英語利用経験（メ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の人材開発室にて、労務担当をお任せいたします。 労働法令対応から始まり、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務の専門性を伸ばし、高い専門性を有するスペシャリストとして活躍できるポジションです。 【募集背景】 組織拡大に向けた増員採用です。 エネルギー業界は変化が激しく、従業員一人一人の主体的活動が必須であり、従業員のやりがい、モチベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務担当経験 ・就業規則等、社内規程の作成、改定経験 ・労働時間データの活用など、各種労務データの集計・分析経験 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。 新グループのリソースを活用し、独立経営を行う中で、自社の進化をリードする戦略人事責任者を募集します。 【ミッション】 特に人事制度領域に強みを持ち、経営陣ともコミュニケーションを図りながら 新たなチームビルディングに寄与頂ける方のジョインを期待しております。 現在の強みを活かしつつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。 新グループのリソースを活用し、独立経営を行う中で、自社の進化をリードする戦略人事責任者を募集します。 【ミッション】 特に人事制度領域に強みを持ち、経営陣ともコミュニケーションを図りながら 新たなチームビルディングに寄与頂ける方のジョインを期待しております。 現在の強みを活かしつつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社グループのIT戦略の中核を担っている同社の人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。（以下、業務の一例） ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT企業でのシステム開発・運用の経験。 ・人材育成施策の企画・実践の経験。（必須ではないが、組織全体の人材育成施策に関わった経験、あるいは、それに準ずる経験があれば望ましい。） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を目指しています。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・事業会社人事として採用 or 労務 or 評価 or タレントマネジメントに携わった業務経験 ・人事領域でのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を一括... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 これまで人事部を牽引してきた人事部長の退職に伴う後任募集です。加えて、今後の事業拡大を見据え、人事機能の強化および組織体制の整備を推進していくため、新たなリーダーをお迎えしたいと考えております。 【期待する役割】 売上高、拠点数、人員数が右肩上がりの成長をしている中で、人事部として同社を支えて頂き、強化して頂きたいと思っております。労務管理・制度設計など、今までのご経験の中で活かせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務業務における実務経験（給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等） ■組織マネジメント経験 ■提案資料や管理資料の作成経験 ■Word、Excel（中級以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社全体の事業内容】 同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング業界におけるリクルーター経験、採用・人事経験 -人材エージェントにおけるコンサルティングファーム向け採用支援経験 【歓迎要件】 ・人材エージェントとの折衝・リレーション構築経験 ・ダイレクトリクルーティン... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（279）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（158）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（124）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（287）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,966）｜ 神奈川県（526）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（75）｜ 富山県（87）｜ 石川県（62）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（90）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（835）｜ 兵庫県（209）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（151）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（70）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（285）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
