| 仕事内容 | 給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ●月次業務：給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、 産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等 ●各事業所からの問い合わせ対応：グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が 在籍しております。1人当たり1～2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせて、コー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・スピード感をもってコツコツと業務をすすめることができる方 ・ホスピタリティが高く、1歩2歩先の動きを想定しながら行動できる方 ・協調性をもって、チームで仕事ができる方 ■歓迎 ・給与計算経験 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | 鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 資格：普通自動車免許 社会保険労務士(尚可)日商簿記３級(尚可) 経験：社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 PCスキル（Ex... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 将来の管理職候補としてご活躍をいただきたい考えです。 本社と連携していただきながら、事業強化につなげていただきます。 【仕事内容】 まずは主に総務人事的な業務をお任せします。 具体的には静岡製作所の全従業員の管理、全社の採用（中途、新卒）関連業務。 新卒採用においては、大学、高校、先生方への訪問（出張）にて関係構築をいただきます。 その後、入社３～4年後を目途に、全社員（本社含む）の賃金や各種保 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車運転免許 ※以下のいずれかのご経験 ・100人規模の工場で総務・人事・労務等の経験（5年以上） ・経営企画業務経験（5年以上） ・製造業での経理財務の実務経験（又は日商簿記２級以上） ■歓迎 ・ITに関する知識 ⇒PCセットアップ、基幹システムの管理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市 |
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| 仕事内容 | ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・人事職経験がある方 ・サービス業で人事経験ある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
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| 仕事内容 | 大手物流会社での給与計算のお仕事です。 一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算実務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 ※JR清水駅近くです。車通勤可能 |
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| 仕事内容 | 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にありま |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上） ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 食品製造会社での事務のお仕事です。 事務経験のある方は即戦力として経験を活かした業務を、 未経験の方にはマンツーマンで指導していきます。 給与計算や経理については、グループの事務処理会社に 業務を委託していますので、ご安心ください。 （1）備品管理・物品の購買・ファイリング （2）勤怠管理・給与計算・社会保険手続き （3）現金出納・請求書作成・伝票入力 （4）メール・TEL等でのやり取り （5） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■ワード・エクセル基本操作 【歓迎要件】 ■給与計算実務経験1年以上 ■経理事務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 宮城県気仙沼市 ※車通勤が便利です |
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| 仕事内容 | 大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算実務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 ※JR清水駅近くです。車通勤可能 |
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| 仕事内容 | 三島市本社の地方企業で『人事/中途採用担当』ポジションを募集しています。 年間の中地社員採用人数は10名程度 プラス新卒が15名、パートアルバイトは30名程度の採用をしております。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人事採用担当業務として活躍したい方 ◎未経験歓迎 ◎長期キャリア形成の為30歳迄 【歓迎条件】 ・営業職や販売職など経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：静岡県三島市 三島駅徒歩2分 ※現在は本社建て替え中の為仮社屋 三島駅徒歩12分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ご経験に応じて当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。(経営企画・広報、関連事業管理、経理・財務、法務、総務、人事 etc.） ■具体的には、グループ会社の経営企画、会計コンサルティング、財務諸表作成、法人税等申告、Ｍ＆Ａ・事業提携、法的審査、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務を予定しております。 ※各職種のスペシャリストではなく、ジェネラリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■社会人経験1年以上 ■銀行・証券・生保・損保での法人営業経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車（AT可） 【歓迎】「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方、鈴与で長く、成長することができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 配属部門については、ご自身の経験やスキルに合わせて提示させていただきます。 【事業所名】静岡市内事業所 【所在地】静岡県 静岡市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】初配属は静岡市内の事業所が中心となります。 【転勤】当面無 |
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| 仕事内容 | ■管理部門の経理/秘書/総務/法務業務や清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社におけるブッキング手配や輸出入関連の業務全般、リース事務業務を適性と志望を踏まえ選考いたします。 ★具体的な職種例としては以下の職種になります。 ■経理業務 ■法務業務 ■リース業務 ■コンテナターミナル部 ■秘書業務 ■船舶代理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■4年制大学卒業以上 ■PC操作ができる方（Word Excelなど） 【求める人物像】 ・他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方 ・自らアイディアを出したり改善提案をしたり、積極的に仕事に取り組むことができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【事業所名】静岡県静岡市内 【所在地】静岡県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※静岡市内のみの勤務で転居を伴う異動はございません |
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| 仕事内容 | 総務部門に所属し、 総務：購買管理、社内規定・制度の整備、許認可管理業務等 労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務等 人事：採用（新卒・中途）、人事制度運用、教育訓練制度運用 その他総務部門としては幅広く業務をしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・総務人事労務で何かしらご経験お持ちのかた |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡市葵区鷹匠 静岡駅より徒歩15分 新静岡駅より5分 |
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| 仕事内容 | 総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城～広島までの8法人（子会社）、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇（経理財務を除く）総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括 ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【勤務時間】09:30～18:00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇管理部門でのマネジメント経験 ※今回求めている方はマネジメントに長けている方のため、実務寄りの方はご志向に合わないと思われます。 ※若年層も多い組織のため、フットワーク軽く特にコミュニケーションを重視して組織をマネジメントするスタイルの方が望ましい。 ●... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | ▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・社内フロー整備、マニュアル作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での事務経験がある方 ・複数のタスクを効率的に管理し、優先順位をつけて業務を進められる方 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作ができる方 歓迎要件 ・給与計算事務経験者の方 ・勤怠管理経験者の方 ・衛生管理者資格... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■主にクライアントを対象とした重要なコミュニケーション施策の計画立案：事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場でコミュニケーションプログラムを実行します。具体的には、重要なグローバル論考の日本市場展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語力。英語についてはグローバルメンバーとの会議を開催するために必要な程度・マーケティング・コミュニケーション ■業務に関する一定の知識と経験（B2B、B2C問わず一般的な主要チャネル（WEB、SNS、広告、広報、イベント、動画など）に関... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ～採用・研修実務全般～ ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【募集背景】 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバーを募集しています。 また、限られた業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験（新卒・キャリア）※3年以上 ・採用企画～採用活動、研修までの経験者 【歓迎要件】 ・経験者歓迎 【求める人物像】 ・協調性を大事に、何事にも積極的に取り組んでくれる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社の人材開発や研修企画などを担当頂きます。持続可能な成長のために、組織強化が経営の最重要テーマです。研修制度の確立・実行・検証などをメインとし、会社全体の強化をお任せする重要ポジションです。 弊社では、研修制度は見直しを検討しています。組織改革の中心を担うプロジェクトで、やりがいのあるポジションです。具体的な業務内容は、 教育業務（社員教育における研修内容の企画・実行、スケジュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■社員教育・研修制度の企画～実行に携わった経験がある方 ■教育ベンダーにて、企画や営業などのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（167）｜ 秋田県（59）｜ 山形県（55）｜ 福島県（76）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（86）｜ 埼玉県（356）｜ 千葉県（220）｜ 東京都（5,876）｜ 神奈川県（539）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（134）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（82）｜ 富山県（86）｜ 石川県（77）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（246）｜ 愛知県（530）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（770）｜ 兵庫県（225）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（166）｜ 広島県（162）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（307）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
