求人数443,517件(12/18 更新)

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12/18更新!人事、労務の転職・求人情報・474ページ目 10290件

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10290件中 9461~9480件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 ■担当組織と募集概要: 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 ■ポジション: 今回の募集は中途採用企画リーダーで
応募資格 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■業務内容 1.中途採用 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 (人材紹介会社やダイレクトリクルーティング等を活用、年間20名前後を採用) 2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 各種人事系制度や福利厚
応募資格 【必須要件】 ■中途採用のご経験 (人材紹介会社を活用した採用だけでなく、その他の採用手法のご経験のある方尚可) 【求める人物像】 ▼チームワーク重視の環境で働きたい方 ▼人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【KPMGとは】 監査(Audit)、税務(Tax)、アドバイザリー(Advisory)サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模の他ファームと共に「Big4」と呼ばれています。世界144の国と地域のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁し、高品質なサービスを提供しています。 【KPMG税理士法
応募資格 【必須要件】 ・4年程度の職務経験(人事・人材育成に限らない) ・人材育成に関して強い関心と思いのかる方 【歓迎要件】 ・営業(法人・個人問わず)のご経験をお持ちの方 ・英語力のある方(TOEIC720点以上)
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都港区六本木1-6-1

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]HRコーディネーター(人事労務)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期 【業務内容】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務 ●日々の主な業務内容 ・入退社(契約更新含む)にまつわる手続き関連全般 ・勤怠および勤怠システムの管理 ・人事管理システムの運用 ・衛生委員会の運営お
応募資格 ・人事労務経験3年以上 ・基本的なPCスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 [雇入れ直後]東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル3階(最寄駅:原宿) [変更の範囲]会社の定める場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様で事業部の求めるニーズに対し  適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます ! ! ■【具体的内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採
応募資格 ■大卒 ■【必要要件】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上 ■【歓迎要件】 ・製造業での人事や採用経験 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 ■浜松町大門サイト(東京都港区芝公園2-4-1)   JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分  都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩4分 ◆東京サイト八王子(東京都八王子市石川町2970) JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあ...

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充実していくため、障がいのある
応募資格 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する何らかのご経験、もしくはチームマネジメント経験やBPO経験 ■中級以上のPCスキル ■英語力 TOEIC500点以上 ※2年以内にTOEIC600点を目指していただきます
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 福岡県福岡市早良区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー/やりがい×働きやすさが叶う/有休消化50%以上/完全土日祝休み/実働7.5h/転勤無し】 ■募集背景: 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務概要: 業務内容は、従業員との面談や産業医との連携、健康診断の管理、ス
応募資格 【必須要件】 ・産業保健職としての実務経験1年以上(小規模分散型事業場での経験を歓迎) ・保健師の資格をお持ちの方 ・PC基本操作スキル(Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作) 【歓迎要件】 ・英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【大手G*CMでも有名な電子コミックの運営会社】 今回は、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなど労務事務をお願いします。 リモートワークやフレックス制度あり&時短正社員もOKなので、ご家庭やプライベートに合わせた働き方が可能です。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 労務事務 ▽勤怠管理、給
応募資格 ■労務経験がある方 ≪PCスキル≫Word(新規文書作成)、Excel(VLOOKUP、Sum)、PowerPoint(資料作成)
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 各線「田町駅」徒歩6分、各線「三田駅」徒歩8分 ※月に5日間リモートワーク可能です

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■ODA案件など海外の開発支援を事業とするコンサルティング会社でのお仕事です。 人事総務部門において人事や労務に係る業務を行っていただきます。 海外営業のプロジェクトに係る人材も多く、英語文書を取り扱う場合がございますので、英語が使用可能な方歓迎いたします。 ■業務内容  ・勤怠管理、給与計算サポート ・入退社関連業務 ・採用や外注に係る業務 ・社内外文書、各種資料の作成 ・会
応募資格 ■必須 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作が可能 ・人事、労務領域の業務経験を有する方(総務等で一部を担当していた方もOK) ■尚可 以下のいずれかは必須ではございませんが、ご経験・スキルがあれば優遇いたします。 ・英語の使用が可能な方(日常会話、...
給与 年収 300万円~
勤務地 ■住所:東京都千代田区麹町4丁目 ■アクセス・最寄り駅 東京メトロ有楽町線 麹町駅(徒歩3分) 中央・総武各駅停車 四ツ谷駅(徒歩7分) 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅(徒歩7分)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <ピープルグロース部>採用・研修・人材開発担当を募集します! ◆募集背景 新しい「問い」を立て、新しい「あたりまえ」を創る。 というパーパスを実現するために、事業・組織成長を促進する採用・研修・人材開発担当のメンバーを増員募集します。 オペレーション中心の役割ではなく採用~育成の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。 ◆業務概要 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、
応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB企業にて新卒および中途採用のご経験が2年以上ある方 ・人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方 ◆尚可 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 ・データを用いて社内のス...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都千代田区紀尾井町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・統合ビジネスデザインチーム(通称IBDチーム)について 企業の経営・事業課題の解決やコーポレートブランディング支援を目的として、 事業のPRからインターナルコミュニケーションやIR・HRまで、昨今活動範囲が広がる企業広報業務全般に一気通貫で対応すべく、社内で専門知識と実績豊富なPRコンサルタント=コーポレートブランディングコンサルタントを集約した組織として、2024年度に新たに創設された部署です
応募資格 ●必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・代理店で企画提案・顧客伴走型の法人営業経験(3年以上) ・無形商材(ジャンル不問)の営業経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント(マネージャーまたはリーダーポジションでの各種ディレクションなど)のご経験 ●歓迎 ・プロモーシ...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都千代田区紀尾井町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◎未経験から総務・人事のお仕事へチャレンジ♪フォロー体制も整っているので安心です。 ◎土日祝休み、資格取得支援や時間単位有給制度など福利厚生も充実♪転勤もなく長期的にご活躍いただける環境です。 人事(採用・給与事務・労務・研修)業務をお任せします。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 グル
応募資格 ≪必要な経験≫  未経験OK! 【歓迎】採用や広報等の業務経験がある方 給与処理や保険関係業務(社保・労保)のご経験がある方 労働基準法等、関係法令に関する知識のある方(一般常識レベルでOK!) ・access等データベースを用いた業務経験がある方 ≪必要な資格≫ 不問...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福井県 福井市 福井県福井市豊島 福井駅から徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー(従業員一人一人が社内で経験する一連の体験)全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進して頂きます。 【組織構成】 ピープル&コミュニケーショング
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、 クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を 技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。 <具体的業務内容> ・デジタルマーケティング基盤の設計・構築 (Salesfor
応募資格 【必須要件】 ■デジタルマーケティングにおける技術のキャッチアップや利活用が行える方 ■過去にデジタルマーケティング分野においてビジネス戦略を組み立てたご経験 【歓迎要件】 ▼SalesforceとAIの知識
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門は(1)人材開発(2)人事(3)健康管理(4)人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、(4)人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー(部長職)として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。 【具体的
応募資格 【必須要件】 ■人事制度等、人事企画系業務に関する経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力 ・課題解決力およびデータ分析能力
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション概要】 拡大フェーズの同社において中途採用業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 ■候補者との各種対応 ■エージェントリレーション構築 ■母集団形成の施策検討~実行~分析 ■経営層との採用計画のチューニング ■採用の要件定義 ■採用戦略の策定、実行 ■採用関連データ集計~分析~改善 ■採用イベントへの登壇 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議
応募資格 【必須要件】 ■中途採用経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション概要】 拡大フェーズの同社において新卒採用業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ■候補者との各種対応 ■母集団形成の施策検討~実行~分析 ■経営層との採用計画のチューニング ■採用の要件定義 ■採用戦略の策定、実行 ■採用関連データ集計~分析~改善 ■採用イベントへの登壇 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー7名(正社員) ■募集背景 従業員増加に伴う部門強化 ■業務内容 従業員(現在約1000名)の人事管理(採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係)等の業務をメンバーで分担し、それぞれ主たる担当者として業務にあたっています。 一連の業務に意欲的に携わることが期待でき、将来チームの中核を担って頂ける社員を募集いたします。 採用当初は、
応募資格 【必須要件】 ■人事諸制度を基にした人財採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上の経験 ■人事関連業務における社内承認手続き経験 (採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等) 【歓迎要件】 ■人事諸制度見直し・改定の経験を有し...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ■東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ※ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験なども考慮し選考にてすり合わせさせて頂きます。ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、ご希望などありましたら業務の幅を広げていただく事も可能です。
応募資格 【必須要件】 ■人事部での何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■健康経営の業務に携わったご経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
応募資格 【必須要件】 ■中途新卒採用経験 ■事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北陸・北信越 新潟県(131)山梨県(76)長野県(85)富山県(84)石川県(67)福井県(61)
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中国・四国 鳥取県(35)島根県(49)岡山県(141)広島県(159)山口県(76)徳島県(70)香川県(93)愛媛県(69)高知県(40)
九州 福岡県(291)佐賀県(48)長崎県(46)熊本県(82)大分県(50)宮崎県(48)鹿児島県(45)沖縄県(61)
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