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6/10更新!人事、労務の転職・求人情報・478ページ目 10527件

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10527件中 9541~9560件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するTalent Developmentセクションにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 【具体的な業務例】 ■全社横断の人材育成施策検討 ■経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 ■グローバル研修の企画、推進 ■研修体系の再構築
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用等について企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験 ■管理職経験 【歓...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 採用担当として、中途採用・新卒採用・の両方に携わっていただきつつ、今後の組織拡大フェーズにおける組織人事としてのご活躍も期待するポジションとなります。 新卒採用については、2026年卒採用のオペレーションも回しつつ、2027年卒採用のサマーインターンの企画実施、その後の本選考についてもサポートいただきます。 また、中途採用についても職種横断的に会社全体の採用の企画および実務をチームメンバーとと
応募資格 【必須要件】 【求めるスキル・経験】 ・以下のいずれかのご経験をお持ちであること  - 事業会社での採用業務経験2年以上  - HRサービスの法人営業経験2年以上  - 人材企業でのCA経験2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・スタート...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容】 ■母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ■歩留まり改
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社での中途採用の実務経験 ・人材紹介営業(RA・CA) ・求人広告営業 ・HRTech Sales ・採用コンサルタント 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■ハイレイヤー採用の経験 ■エンジニ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務と
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用の実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■戦略的な優秀層の採用経験 ■エンジニア採用の経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務人事全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■新卒採用、中途採用、パート採用業務 ■教育研修(新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか) ■労務管理(助成金申請、従業員争議ほか) ■Indeed等を利用した従業員募集管理 ※グループ内工場、他機関への車での移動有
応募資格 【必須要件】 ■採用、教育研修の実務経験 【歓迎要件】 ■人事制度・助成金の実務経験人事関連の企画運営 ■Indeed等を利用した採用募集経験
給与 年収 350万円~
勤務地 広島県広島市東区矢賀5丁目

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社人事グループ管理職クラスとして下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 同社グループは海外含めた5事業があり、グループ・グローバル規模での事業成長を人事としても強く牽引していくことが求められています。海外拠点にも一部人事部門はあるものの、今回ご入社頂く方には、それら人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業
応募資格 【必須要件】 ■グローバル人事としての管理職での実績と経験 (海外経験含む):15年以上(目安) ■日本本社から人事のグローバル化を実際に自らの手で実行されてきた経験や実績 ■英語力:ビジネスレベル
給与
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
仕事内容 ■あさくらグループは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、日々サポートをしております。福井・横浜の全6エリアにて、介護に関するご相談から在宅での介護サービス、特別養護老人ホーム等幅広い分野における施設・事業所を運営しています。是非、あなたの経験を当法人で活かしてください。 1.給与支払い事務 2.社会保険の加入・脱退・変更事務 3.源泉徴収等の記録作成提出 4.その他付随業
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■PCスキル(マイクロソフトワード、エクセルによる業務遂行が可能な方) 【歓迎要件】 ▼給与支払い事務、社会保険の各種事務についての経験
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 福井県福井市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務】  人事/総務全般の担当(経営企画課内で分担)  ・採用をはじめ人事/労務/総務全般(含む関連業務)を分担して担当  ・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)を課内でローテーション
応募資格 ・人事労務/総務などいずれかの実務経験者は尚良し ・普通運転免許(業務上の運転有り)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 奈良市(近鉄京都線/高の原駅 徒歩5分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 完全土日祝休み!創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する
応募資格 ≪必要な経験≫ 人事にての採用実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT可) ≪学歴≫ 高校卒以上
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 千葉県船橋市藤原 船橋法典駅からバス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務(応募受付、面接設定、連絡等) ・医療法人高仁会所属の医療関係者(医師、看護師、看護助手等)採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインと
応募資格 【必須要件】 ■医療関係者(医師、看護師、看護助手等)の採用経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼社会保険手続きや労務管理の実務経験 ▼従業員数500人以上の企業での人事経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 埼玉県戸田市新曽南

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事としての採用(看護師、看護助手等)をメインに業務に従事いただきながら業況に応じて人事労務業務に関してもご対応いただく予定です。 【職務内容】 ■採用業務(応募受付、面接設定、連絡等) ・医療法人高仁会所属の医療関係者(看護師、看護助手等が中心)採用に従事いただきます。現在人材紹介会社経由でのご入社が中心となっ
応募資格 【必須要件】 ■中途採用経験のある方 【歓迎要件】 ▼医療系人材の採用経験 ▼社会保険手続きや労務管理の実務経験 ▼従業員数500人以上の企業での人事経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県戸田市新曽南

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仕事内容 ◆組織の評価制度や人員配置の最適化◆ - 評価・査定制度の設計と運用 - 組織の人員配置方針の策定と運用 - 人口動態設計と実行 - 組織開発方針の策定と実行 - 全社的な組織課題の発見と解決...
応募資格 【求める人物像】 ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋よりも、...
給与 想定年収:600-800万円 基本給32〜43万円 ・職務給:100,000円〜135,00...
勤務地 東京都港区 ※東京都港区
00042741002 93 PICK UP

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社初のコーポレート専任者として、まっさらな組織づくりの土台を築いていただける方を募集 ▼業務内容 人事・総務業務全般(採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等) 採用計画に基づく採用施策を企画と実行 人事制度の設計・運用 人材開発 環境整備等の総務業務 コーポレート部門の組織作り その他、人事総務に関わる課題解決
応募資格 ▼必須要件 採用人事としての採用のご経験 制度運用や設計などの人事業務のご経験 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 スタートアップでの人事のご経験 エンタメ領域における人事のご経験 ▼求める人物像 自分の業務領域に...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(研修スタッフ)■ 本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。 また、研修以外の人事業務(採用、労務管理、福利厚生、人事制度等)にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営 ・階層別研修
応募資格 【必須要件】 ■研修業務(企画立案~運用実施)経験3年以上 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■PCスキル(Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル) 【歓迎要件】 ・小売業での人事経験 ・計画的、且つ責任を...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(研修スタッフ)■ 本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。 また、研修以外の人事業務(採用、労務管理、福利厚生、人事制度等)にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営 ・階層別研修
応募資格 【必須要件】 ■給与計算の基礎知識 ■給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ■給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ■毎月の就業の締め業務の経験があること ■年末調整の実務経験があること ■正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスサイドの営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの検討、実施までを一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 【職務内容】 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・ 中途社員の標準プロセス浸透に向けたオンボーディング及びトレーニングの実施  ※フィールドセールスまたはカスタマーサクセスを
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■法人向け商材の営業のご経験 ■法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例: ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ
応募資格 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験(自社側もしくはコンサルタント側において)
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案~運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用のサポート ・採用プロセスの管理(面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など) ・候補者への連絡 ・業務委託の採用担当者との連携 ・社内研修のサポート 【配属先】 【人事/総務/広報部】グループリーダー(係
応募資格 【必須要件】 ■中途採用に関する人事経験3年以上 ■リーダーシップを発揮した経験 【歓迎要件】 ■候補者との面接経験 ■採用管理システム(ATS)の基本操作ができる ■Word、Excel、PowerPointのスキル
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 【募集背景】 グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引頂ける方を探しています。将来には管理職としての活躍を期待しての採用です。 【職務内容】 ・経営層への人事戦略に関する企画・提案・プレゼン・調整等 ・人事制度の企画・設計・運用(キャリアパス、評価、報酬制
応募資格 【必須要件】 ・人事(HR)部門における実務経験 【歓迎要件】 ・企画部門もしくは秘書のご経験 ・マネジメントのご経験
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 大阪府

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。 <人事業務> ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 <給与・社会保険> ・給与計算 ・勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ・雇用保険関連業務 ・社会保険関連業務 【募集背景】 創業102
応募資格 【必須要件】 ■人事総務のご経験をお持ちの方(目安3年以上) 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 福岡県北九州市若松区本町

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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