| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■採用計画(新卒・中途)の立案 ■社員教育計画の立案 ■社内規定の作成・改定 ■重要文書の保管管理工場関係の維持管理 ■防災と安全衛生業務など 【組織構成】 経営管理部門 6名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務(新卒・中途採用、労務)のご経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 山梨県南アルプス市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: ・採用業務(新卒/キャリア) ・人事管理業務(人事評価、人事異動) ・各種規定整備・運用、制度設計 ・人材育成、教育体系の構築 ・部下育成、組織マネジメント ■募集背景: 欠員補充、増員(事業拡大) 【キャリアアップ】 ■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など、メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度:メンバーの視野を広げ、新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR業務の実務経験3年以上 ■リーダーなどマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼IT関連企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市 |
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| 仕事内容 | 【人事・労務担当スタッフ】 採用活動の企画・打ち合わせ/労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。 <具体的には> 《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等 《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用又は労務関連の業務経験がある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 短大卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市営)駅から徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙(屋外に喫煙スペース有) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【総務・人事事務/課長候補】 札幌本社の管理部門で総務・人事業務全般をご担当頂きます。 <具体的には> 《総務事務》 ・会社の設備及びIT資産の管理 ・社内外文書の作成及び管理 ・社内規程の運用及び新規作成補助 ・契約手続等の法務関連業務 ・主要な委員会及び会議等の運営事務 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 《人事担当》 ・採用戦略の企画立案実行 ・人事制度の設計運用(従業員教育) ・勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務・人事事務の経験5年以上ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市営)駅から徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙(屋外に喫煙スペース有) |
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| 仕事内容 | 【人事・総務】 北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する同社において、人事総務業務全般をお任せいたします。 <人事関連業務> ▼採用対応(新卒、中途) ▼入退社に係る対応、書類準備 ▼異動、昇格昇給対応 <総務業務> ▼給与計算業務 ▼社会保険全般、福利厚生関連に係る業務 ▼年末調整対応 ▼各種書類作成、届出対応、慶弔手配 <庶務業務> ▼来客、電話対応 ▼発送物対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事事務経験必須 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円~350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東 厚別駅から車3分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | 不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。責任者候補として管理本部の中核を担うご活躍を期待します。 【職務内容】 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材開発の企画・立案 ■給与計算、労務・勤怠管理 ■新卒・中途採用業務 ■社内教育および研修プログラムの企画・実施 ■人事関連の予算策定及び管理 ■社内規定やルールの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■事業会社での人事業務経験(目安2~3年) ■人材会社でRAかCAとしての就業経験(目安2~3年) 【歓迎要件】 ▼IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験、管理部門全般の知識 【求める人物像】 ■人事責任者として経営層と一体となって施策... |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます ■業務内容(人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 : ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程(単体・結合テスト)の経験が1年以上ある方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・バックオフィス(経理、情シス、総務)での運用... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は積極的なM&A戦略により海外事業を拡大しております。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。 これまで以上に海外赴任者や現地スタッフのサポート体制を強化し、グローバル人事戦略を推進していきたいと考えております。 そこで、海外子会社従業員や海外駐在員が安心して活躍できるようサポートしていただける方を募集いたします。 【期待する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験1年以上 ■英語が得意な方 【歓迎要件】 下記のいずれかのご経験 ▼海外赴任に関する規定・制度対応経験 ▼駐在員のビザ・保険手続き経験 ▼海外駐在員の給与業務経験 ▼社会保険手続きの実務経験 ▼労働法に関する知識 ▼海外勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【人事事務/課長代理】 日総グループ(給食・介護・保育事業)の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 <業務詳細> ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ <採用背景> 組 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・給与計算に関わる実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道中央バス分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【総務事務員/総務・人事】 <具体的には> ◆給与計算(200名分:給与ソフト(PCA)利用。自動計算だが、控除等は手計算もあります) ◆勤怠管理(200名分:有給休暇等をExcelで管理しています) ◆人事管理事務(入退職事務ほか) ◆入退職者の社会保険の届け出(必要書類を揃えて社労士へメールで送付します) ◆職員衛生管理 ◆電話応対(取り次ぎ、問い合わせ対応) ◆ファイリング、その他事務全般に |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 一般事務経験がある方(Word・Excel基本操作) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円~400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区新川西三条 新川駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事・労務】 大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、人事労務をご担当いただきます。 労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せいたします。 <具体的には> ▼給与計算 ▼年末調整 ▼社会保険・労働保険関連業務 ▼労務管理(入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等) ▼安全衛生関連業務 ▼庶務業務 ▼総務業務(施設、社有車、社宅の契約管理等) ▼ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務業務のご経験がある方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函 ほしみ駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今後の更なる事業拡大に向けた体制強化(増員募集) 【職務内容】 自動車事業を幅広く展開している同社グループの人材育成・人事制度運用を担って頂きます。 具体的には ■各種研修の実施 ■その他、人材育成施策の実行 ■人事制度(目標管理制度・評価制度等)の運用 ■その他、人事制度に関連する付随業務 【組織構成】 男性:3名 女性:4名 合計:7名 【魅力】 (1)まず研修等の実施事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■研修実施の経験(講師ではなく事務局としての経験) ※研修企画経験は必須ではありません。 ■人事制度(目標管理制度や評価制度等)の運用経験 ※制度見直し経験は必須ではありません。 ■上記以外の人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、役員と課長が他業務と兼務しながら採用活動を行っており、専任となる方を求めています。 【ミッション】 採用の計画や企画からお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 →学校訪問、インターン企画、説明会、面接、内定者フォロー 等 ■中途採用 →エージェント対応、面接 等 慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。 ※入社後は先輩社員や上長がフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用(新卒・中途問わず)業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 千葉県西部にある歯科口腔外科クリニックにて経理・労務のお仕事です。 ・アクセス良好!最寄駅徒歩2分、都内・千葉方面からもラクラク通勤 ・週休2日(火曜・日曜)&年間休日115日!夏季・年末年始・有給休暇も充実 ・働きやすさ抜群!労災・雇用・健康・厚生年金完備+ワクチン補助 (仕事内容) ・日々の労務、経理業務や顧問社労士・税理士との打ち合わせ等 歯科口腔外科を専門にしたドクター |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください ※ご経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市・船橋市エリア(東京メトロ東西線沿い) |
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| 仕事内容 | ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります!※ 【期待する役割】 全国にスーパーマーケットを展開している同社の教育・育成担当として、教育業務をメインにご担当いただきます。 【職務内容】 ■社内研修の企画運用・社内調整・研修当日の進行 ■育成・評価体系の運用・改善 ■研修会場との折衝、手配や設営 ■各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業 ■関連資料、マニュアル作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で社内教育の研修の企画・運用のご経験 ■サービス業・小売業での社員教育・社員育成のご経験 ■普通自動車免許第一種をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただきます! 【業務内容】 ■母集団形成最適化の戦略立案 ■事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ■求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定~カジュアル面談対応、運用フロー設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験(2年以上)、または人材紹介会社での法人営業のご経験(2年以上) ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験(年数問わず) 【歓迎要件】 ■B to B ビジネスでの採用... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 医療グループ本部での人事(採用)担当・常勤募集です。 残業は月平均10時間、年間休日122日でワークライフバランスを重視できます。 採用管理や学校対応など、運用・管理業務が中心のお仕事です。 医療・介護分野の人材確保を支えるポジションとして、 主に採用に関する管理・運用業務をお任せします。 現場と連携しながら、計画的に採用活動を進めていきます。 【仕事内容】 ・専門学校、大学 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者 |
| 給与 | 年収 250万円~400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 |
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| 仕事内容 | 法人本部でのコンプライアンス室でのお仕事です。 ・平日8:30~17:00(実働7.5時間)/土曜8:30~13:00(実働4.5時間) ・交通費全額支給◎賞与年2回支給あり 【業務内容】 ・労務トラブル対応 ・キャリア相談 ・再雇用制度の企画・運用 【総務部】 グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議(総会、理事会等)の運営サポート及び記録 |
|---|---|
| 応募資格 | ・コンプライアンス業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 法人本部での採用企画でのお仕事です。 ・年収280万~340万円(ご経験により応相談)◎ ・賞与年2回(前年実績3.4ヶ月)・昇給年1回あり ・8:30~17:00勤務/残業は月平均10時間ほど/社会保険完備で安心。 【業務内容】 ・新卒採用(学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営、SNS・WEBサイト運用、パンフレット制作) [人事部] 入職から退職まで、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) ・採用業務経験者 ・男女不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 法人本部での労務企画のお仕事です。 ・賞与年2回(前年実績3.4ヶ月)・昇給年1回(4月)あり◎ ・社会保険完備(労災含む)で安心して働けます ・交通費は月15万円まで支給/診療費見舞金制度・社内研修も整っています 【業務内容:労務担当】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 【人事部】 入職から退職まで、職員(ヒト)に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・労務業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 北海道・東北 | 北海道(269)| 青森県(27)| 岩手県(31)| 宮城県(137)| 秋田県(36)| 山形県(24)| 福島県(70)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(106)| 栃木県(62)| 群馬県(55)| 埼玉県(315)| 千葉県(157)| 東京都(5,564)| 神奈川県(498)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(75)| 山梨県(77)| 長野県(81)| 富山県(77)| 石川県(58)| 福井県(64)| |
| 東海 | 岐阜県(84)| 静岡県(159)| 愛知県(533)| 三重県(59)| |
| 関西 | 滋賀県(62)| 京都府(181)| 大阪府(739)| 兵庫県(200)| 奈良県(41)| 和歌山県(27)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(24)| 島根県(40)| 岡山県(145)| 広島県(139)| 山口県(61)| 徳島県(58)| 香川県(63)| 愛媛県(46)| 高知県(16)| |
| 九州 | 福岡県(283)| 佐賀県(26)| 長崎県(39)| 熊本県(63)| 大分県(25)| 宮崎県(24)| 鹿児島県(21)| 沖縄県(44)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |