| 仕事内容 | 【新卒採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 ・学校訪問 ・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 ・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成 ・若手社員の研修講師・メンター 【キャリア採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれか ・人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント資格 ・求人コンテンツや採... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育の企画運営 ・各種規則やマニュアル類の作成、チェック、周知教育の企画運営 ・コンプライアンスリスクの早期発見と対策の推進支援 ・グローバル連結でのコンプライアンス推進組織との連携対応、関連する会議体の運営支援 《具体的な仕事内容（実際に携わっていただく業務内容等）》 ・コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験 ・民間企業経験３年以上 ・TOEIC650点以上 ・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの資料作成等の実務スキル 【歓迎要件】 ・海外勤務経験（海外出張... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■事業会社での採用実務経験 【歓迎要件】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町２丁目１【本社】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。 ≪ビジネス部門≫ ・営業部 ・営業支援 ・マーケティング ・ローン企画 ・商品企画 ・審査部 ・リスク管理 ・コンプライアンス ・事務企画 ・信託業務 ・市場部門 ≪管理部門≫ ・経営企画部 ・広報/CSR ・人材育成 ・ダイバーシティ推進 ・・・等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・銀行もしくは証券会社での営業経験（マネジメント経験必須） ・銀行本社業務経験をお持ちで当行にご興味をお持ちの方 （マネジメント経験不問） |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ・人員計画 ・教育計画の立案 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・労使交渉 ・労務管理 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 【配属部門】 人財本部 【初任地につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 ■英語に対して抵抗がない方 【歓迎要件】 ■メーカー経験 ■従業員1000名規模以上の企業における人事経験 ■上場企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県 |
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| 仕事内容 | ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。 人事分野の実務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 【配属部署】 人事課 3名（課長1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書用のお写真添付をお願いいたします。 ■給与計算手続きの実務経験（3年以上） ■社会保険手続きの実務経験（3年以上） ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※月次および年次の定型業務を丁寧・確実に遂行していただける方を募集しております。 ◎... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 2023年冬に開業しました『熱海・伊豆山 佳ら久』の管理部門統括業務をご担当いただきます。（施設に常駐いただきます） ★具体的な業務内容 【管理部門統括】 ■人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応 【給与計算、社会保険業務のチェック】 ■総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務・館内施設及び設備の維持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門業務の幅広い経験（人事、労務、総務、経理等） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・宿泊事業経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先：人財サービス部 研修グループ ・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む） 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・某社と連携したグループ合同で実施する人財育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ※初任地は秋田、山形の各工場を想定しています。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの人事業務経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上の英語力 ・製造業における人事経験 ・1000名以上規模での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県 |
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| 仕事内容 | 複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【徳島本部の総務・人事・労務を統括して担当していただきます】 ■総務全般、労務・人事管理の実務責任者職務の遂行 ■老人福祉介護事業に係わる徳島本部の事務スタッフに対して、的確な判断と指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■中小企業にて総務・人事・労務職を経験された方 ■徳島本部スタッフに対して適切な判断と指示ができる方 ※業界不問 【必要な免許】 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■人事採用 ■経理 いずれかの部門で適正に応じてご活躍いただきます 【職務内容】 ■人事：（異動・配置のサポート、採用、新卒入社のサポート） ■経理：スキルに応じてお任せします 【魅力】企業体制の変革に即してキャリアアップできる環境です。 【募集背景】増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自身のキャリアアップと企業の成長を同時に捉えられる方 ■普通自動車免許 【PCスキル】 ■Word、Excel、PowerPoint |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | ■総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務 【具体的には】 ・総務関係 （職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理等） ・庶務関係 （本社・工場施設等に関わる庶務全般）・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係 （各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等）・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実地の業務等もいとわないフットワ-クのある方 ■語学力（英語） ■パソコンスキル必要（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼総務や管理、人事等の幅広い業務の実務経験があれば尚よい |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■会計・経理事務全般に関わる業務 【具体的には】 ・元帳管理、業者への支払い、請求書作成 等 ・社会保険等雇用関係業務 ・担当部長・課長の補佐 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計・経理業務の実務経験 ■語学力（英語） ■パソコンスキル必要（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼会計・経理業務の実務経験、簿記実務検定合格やその他、会計事務資格があれば尚よい |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■入社時は下記総務業務を担当していただきます ・電話、来客応対 ・郵便物仕分け、備品発注および管理 ・社内システム関係業務 ・ヘルプデスク業務 ・新卒採用業務の補助 ・建設業法に関わる業務 ・社内イベント企画、運営 ・その他付随業務 ■将來的には、ローテーションでその他の業務も担当していただく予定です ■将来的に管理職となった場合に転勤の可能性があります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ※いずれかの免許・資格所持で可 ■日商簿記2級 ■建設業経理士1級 ■建設業経理士2級 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岩手県 |
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| 仕事内容 | ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 特に島根支店の顧問先は浜田・益田市周辺の事業者が多く、新たな制度に対応できていなかったり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
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| 仕事内容 | ・企業内のベトナム人就労支援の説明 ・求人票等の書類作成 ・ベトナム人雇用の面接の立会い ・ベトナム人の入国や出社サポート ・研修支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （総務）会社の業務を円滑に遂行するための高いコミュニケーション力がある人。 （経理）会計事務所等における公認会計士、税理士、税理士補助の会計事務経験が5年程度、あるいはメーカー等企業の経理部門全般の経験が5年程度。 ■PXスキル（Excel・Word・Powe... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■新卒、中途採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 【魅力】 ・社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【募集背景】 部門強化 【組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験者 または、リクルート業界経験者 ・PCスキル（Word, Excel） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・機械メーカーでの人事や採用の経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | 同社宮城本社にて、人事として主に下記業務に携わって頂きます。ご経験に応じて幅広い業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途） ・育成・研修企画 ・人事規程管理 ・人事制度の運用（MBOなど）/ ・決算事務・予算管理（人件費領域） ・給与計算 ・入退社・異動事務 ・雇用契約管理、労務管理など 【部署構成】 部長1名、課長1名、メンバー4名、パート2名 （男性5名・女性3名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県富谷市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（233）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（167）｜ 秋田県（59）｜ 山形県（55）｜ 福島県（76）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（86）｜ 埼玉県（356）｜ 千葉県（220）｜ 東京都（5,875）｜ 神奈川県（539）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（134）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（82）｜ 富山県（86）｜ 石川県（77）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（245）｜ 愛知県（530）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（769）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（166）｜ 広島県（162）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（307）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
