| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎】 ・部下のマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア 面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 *民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に 関する経験 : 5年以上 *人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 *当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決で きる方 *HRのプロとして専門性とスキ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ○事業会社で新卒採用・企画の経験3年～5年 ○説明会やインターンシップでの登壇経験がある方 ○新卒業務の主担当としての経験がある方 ○Zoomをホストとして業務経験がある方（採用イベントでの顔出しを含む） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 錦糸町 |
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| 仕事内容 | 労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆人事部門（採用/教育以外）の経験5年以上 ◆Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，ＰＰＴ，メールの中級程度のスキルは必須 【歓迎】 ◆労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ◆サービス業、多事業所展開企業の人事経験者 ◆従業員数1,000名以上の企... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材紹介会社、もしくは大手企業での人材採用業務経験1年以上 ・ただし、人材紹介会社・求人広告営業の経験者、人事コンサルティング経験者は採用の経験がなくても可 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 丸の内 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グループ会社の給与、社会保険業務の代行 ・給与計算 ・社会保険、労働保険各種手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | ■総務部責任者（経理・人事を含む）経理経験者で、銀行交渉できる方。 ・金融機関との融資など折衝業務 ・資金管理 ・予算計画における経費策定 ・経営審査対応（行政書士補助付き） ・月次決算、半期決算、期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応 ・リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理 ・売上／原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼総務部門経験者 ・経理、財務、決算業務などに関わった経験。年数不問 ※金融出身、会計事務所出身など歓迎 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【本募集のミッション】 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただく役割です。本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 【業務内容】 ・母集団形成最適化の戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務のご経験（2年以上） ・事業会社の採用業務のご経験+人材紹介会社の法人営業のご経験（2年以上） ※人材紹介会社の法人営業経験のみで事業会社の中途採用業務未経験の方は対象外とします。 ■以下のご経... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 生鮮食品やカップ麺の包装フィルム、ノートパソコンやスマホの液晶フィルム等、OKURAの製品は生活の身近なところで、活躍しています。香川県に本社を置くプライム上場企業として、社会的ニーズの高い製品の開発・提供に取り組みます。 【職務内容】 中途採用を中心に、社員研修や人事制度運用など、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 中途採用活動の企画・実行を中心に、社員研修の企画運営、人事評価制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事において採用、労務に関わる業務経験がある方 ■人材紹介会社等で人事戦略、中途採用に関わる業務経験のある方 ■社内外問わず人間関係作りが上手な方 ■調整能力がある方コミュニケーション能力が高い方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 下記項目ご経験があ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県 丸亀市 中津町 |
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| 仕事内容 | 総務・経理業務担当として主に以下の業務をお任せします。 ・労務管理・給与計算・社会保険業務 ・建物、社用車等管理 ・新卒中途採用・研修 ・慶弔手配 ・福利厚生・庶務業務 ・予算実績管理等 【同社の魅力】 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーで、安定した経営基盤があります。 官公庁やゼネコンとの取引実績も豊富です。 また、取り扱うコンクリート商材は景気に左右されにくい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、メール） ＜未経験者・第二新卒者もOK＞ 【歓迎要件】 ■総務・経理の経験がある方（年数不問） |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県山口市 |
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| 仕事内容 | 総務・経理業務担当として主に以下の業務をお任せします。 ・労務管理・給与計算・社会保険業務 ・建物、社用車等管理 ・新卒中途採用・研修 ・慶弔手配 ・福利厚生・庶務業務 ・予算実績管理等 【同社の魅力】 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーで、安定した経営基盤があります。 官公庁やゼネコンとの取引実績も豊富です。 また、取り扱うコンクリート商材は景気に左右されにくい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、メール） ＜未経験者・第二新卒者もOK＞ 【歓迎要件】 ■総務・経理の経験がある方（年数不問） |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県山口市 |
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| 仕事内容 | 人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、外食企業など流通関係での人事関係業務経験。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】キャリアアップ志向がある方。スペシャリストではなく幅広い分野の知識を身につけ、ゼネラリストとして会社経営に関わって行きたい方 【資格】第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
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| 仕事内容 | 企業内教育の企画運営に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 社員教育に携わったご経験。 社会人5年以上 学習コンテンツの企画運用に携わった経験 中級程度以上の英語力あれば歓迎(TOEIC 600点） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（269）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（32）｜ 福島県（66）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（333）｜ 千葉県（174）｜ 東京都（5,775）｜ 神奈川県（527）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（85）｜ 山梨県（81）｜ 長野県（73）｜ 富山県（80）｜ 石川県（57）｜ 福井県（57）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（140）｜ 愛知県（567）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（73）｜ 京都府（206）｜ 大阪府（798）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（46）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（139）｜ 広島県（138）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（64）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（33）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（58）｜ 大分県（30）｜ 宮崎県（27）｜ 鹿児島県（26）｜ 沖縄県（47）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
