| 仕事内容 | 【同社について】 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、某社とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社或いは人材関連会社（採用エージェント、採用コンサルティング会社等）において新卒・中途採用5年以上の経験 ■採用の企画立案から、採用進捗の工程管理の経験（経験年数5年以上） ■事業所の責任者への戦略や採用手法においてプレゼンテーションを行うPPTや... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織強化のための増員募集。 現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グループ、人材育成グループ等3つのグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用、中途採用いずれかの経験（3 年以上） 【歓迎要件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 下記各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。担当業務は今までのご経験・キャリアに基づきご相談します。 【具体的には】 ■同社・同社グループ会社の人事戦略・人材戦略における企画立案・推進業務 ■人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等の人事全般にかかわる業務 ■健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■人事関連部署または人事コンサルでの経験 ■英語での基礎的なビジネスコミュニケーション力 （目安：TOEIC700） |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。 ■研修業務（企画立案～実施運用） ■中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む）） ■労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ■安全衛生・健康管理 ■人事異動・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））3年以上 ■労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。 【期待する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（部長職相当） ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域のご経験 ■経営層へのプレゼン・交渉経験 【歓迎要件】 ■人材ビジネスのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【概要】 当社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・200人を超える事業会社で人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ・労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方 ・社会保険手続き全般の実務経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署紹介（部門の業務概要等）】 人事ユニット採用・研修グループでは、採用戦略・採用計画の策定、新卒採用・中途採用の実施、研修計画の策定、教育施策・研修の企画立案と実施等の業務を行っています。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 ■一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務（人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等）で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事領域の実務経験者（8年程度） ■人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ■英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【歓迎要件】 ・人事制度改革等の時代に応じた... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■業務内容： 人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務領域でのビジネス経験 ■後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験 ■一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOK は必須で使用） ■給与計算業務、社会保険業務の実務経験 3 年以上かつ、下記いずれかに該当する方 ・人事給与勤... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容】 ■クライアント企業の給与／賞与計算・チェックおよび、社会保険／労働保険の手続き・チェック業務 ■年末調整 ■助成金申請 ■労務相談 ■社労士補助業務 ※配属先：日本クレアス社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算 ■社会保険 ■労働保険手続き 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験がある方 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・投資教育関連の年金営業部員サポート（資料作成、同行訪問等）及び同部員の育成 ・投資教育ツールの開発、教育コンテンツの作成、同受託セールス ・セミナー講師（ライフプラン・資産形成） ・取引先企業向け資産形成策提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業型確定拠出年金に関する業務経験 【必要資格】 FP２級以上、DCプランナー２級以上 【求める人物像】 企業型確定拠出年金に関する営業企画、業務推進または渉外活動、投資教育・資産形成に関する資料作成、企画または業務推進のご経験をお持ちの方で年金営業担当... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■会計コンサルティング会社の人事として、評価面談、制度構築・運用、社内教育・研修、社内制度見直し等、その他幅広くご担当いただきます。 【ミッション】 社長を含む経営層と密にコミュニケーションをとりながら人事面で 組織のハブの役割を担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■評価制度、目標管理制度の導入、運用 ■コンサルタント（公認会計士・税理士・社労士・M&Aコンサルタントまたはシニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル：Excel：関数、V-LOOKUP PowerPoint：資料作成レベル ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事（教育、制度整備・運用）の経験 ・人事制度コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■中小企業、ベンチャー企業等で人... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■職務概要 採用業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性）で採用を行っていますが、地方拠点の採用支援も拡大しているため、新たに仲間になっていただける方を募集します。 ■職務詳細 ・コンサルタント（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント等）の中途採用業務全般 ・新卒採用 （募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■採用業務経験 ■人材紹介会社での業務経験（法人・個人いずれも可） ■人材派遣会社での業務経験（法人・個人いずれも可） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■給与業務（給与、賞与、年末調整、給与支払報告書作成含む） ■社会保険業務（社会保険、労働保険） ■勤怠管理業務（時間外、休暇管理） ■退職金管理業務（DC管理、引当金） ■安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ■その他、入退社・異動などの手続業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の実務経験（5年以上） ■人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人材戦略室にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■人事制度企画、設計、運用 ■各種人事業務など ※特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わって頂きます。 ※本社制度社員の人事領域を担当頂きます。 【募集背景】 人事制度改定のため、組織強化での募集です。企業ステージの変化に伴い人材戦略を高度化して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験（領域不問） ［歓迎要件］ ・金融機関やメーカーでの就業経験 ・複数の人事領域にまたがる企画業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎営業人事部にて営業社員、営業管理職および募集代理店向けの報酬・評価制度の見直しを検討しており、下記業務をお任せ致します。 ■営業社員、営業管理職および募集代理店に関する報酬・評価制度の企画 ■制度改定後の実効性検証 ■営業人事関連の管理態勢・統制強化に向けた企画 【募集背景】内部管理態勢構築・強化のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人事/給与/評価制度に関する経験 ・金融機関での何かしらの企画経験 ・人事コンサルの経験 ・保険会社での営業管理職（営業所長、代理店営業等） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかの業務経験 ■コーポレート部門（経理ないしは人事）での業務経験 ■ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ■グループ会社管理の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■人員の強化に伴う増員採用となります。 【業務内容】 人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 （具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事のご経験 ※業界不問で歓迎いたします※ |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。 様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 ■以下の人事領域に関する業務の設計～運用のご経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善 ・採... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、会社の戦略の実行を制度面からサポートし、会社の目標達成に貢献するため、オペレーションを効率的に行いながら、制度企画や課題解決にチームメンバーと一緒に取り組んで頂きます。 ・人事労務・勤怠管理業務 ・その他、人事業務一般（労働安全衛生関連対応、人事関連研修企画・運営、採用業務支援等） ・給与支払い/社保手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与・社会保険・雇用契約管理・勤怠管理・人事異動・国内外出向・休職対応等の業務経験年数が３年以上（従業員1000名程度の企業での経験があれば尚可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体例な業務内容】 ■キャリア開発 HRBP（Human Resource Business Partner）との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 ■研修企画・運営 若手・中堅層を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは人材業界において採用業務に3年以上携わった経験 【歓迎要件】 ▼民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験 ▼エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（167）｜ 秋田県（59）｜ 山形県（55）｜ 福島県（76）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（86）｜ 埼玉県（356）｜ 千葉県（220）｜ 東京都（5,876）｜ 神奈川県（539）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（134）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（82）｜ 富山県（86）｜ 石川県（77）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（246）｜ 愛知県（530）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（770）｜ 兵庫県（225）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（166）｜ 広島県（162）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（307）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
