| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の後継者候補の募集です。入社後、約3年間かけて後継者を社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。 【職務詳細】 ※入社3年間は不動産企画開発の業務を担当いただきます。 ・開発エリアの選定 ・不動産情報収集 ・事業企画の提案 ・投資家への提案 ・金融機関からの資金調達 ・事業立ち上げ 収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界未経験歓迎! ・起業意欲がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業での就業経験がある方 ・マネジメント経験 ・不動産業界に精通している方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルIT戦略に基づき、日本リージョンのIT運営を統括していただきます。ビジネスニーズを理解し、IT戦略のローカライズ、インフラ整備、アプリケーション導入、セキュリティ対策、人材マネジメントなどを推進し、事業の成長と効率化をお任せします。 【職務詳細】 ・グローバルCIOと連携し、日本リージョンのIT戦略と実行計画を策定・実行※特にSCM、生産関連システム ・日本国内のITイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバルに展開する製造業での社内SE経験、またはSIerでの製造業向けSE経験 ※SCM、生産、原価管理などの業務知識 ※アプリ系をメインとしながら、インフラやセキュリティに関しての一定の知見 ※日系企業、外資系企業、いずれの経験者も歓迎 ・外部パートナーの豊... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4丁目2番12号 野村不動産御堂筋本町ビル5階 大阪メトロ各線「本町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | <ミッション> COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 <具体的な業務> 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ■immedio事業のグロース戦略策定と推進 ■事業計画・収益モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験 ■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験 ■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの役割】 ・IPOに向けた経営基盤の構築 ・次のステージに向けた組織の進化 ・事業成長をさらに加速させる仕組みの確立 【募集背景】 同社が更に成長する為に事業成長をさらに加速させるコーポレート機能の構築が不可欠となっています。 経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」として、リーディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~ |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 経営層におけるCIOとしての以下の業務をお任せします。 ・会社の持続的な成長に向け、JトラストグループのITシステム企業としての 存在意義や企業価値の向上を経営層とともに考え推進します。 ・社内外DX戦略の立案と推進。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・大卒以上 ・IT関連企業でのマネジメント経験者 【歓迎】 ・各種情報処理技術者の資格保有者 ・金融・不動産業界、生成AI開発の経験者 ・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 800万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー34階 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■全社CX戦略・ビジョンの設計: ・ブランドに基づく理想の顧客体験(CXビジョン)を定義し、全社共通の指針として策定 ・カスタマージャーニーマップを作成し、全社のCX変革ロードマップを描く ■横断的なCX改善プロジェクトの推進: ・マーケティング、営業、CSなど全部門を横断する改善プロジェクトを企画・主導 ・顧客の声(VoC)を収集・分析し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるCX戦略立案またはCX向上に関する部門での3年以上の実務経験 ・複数の顧客接点部門を横断するプロジェクトをリードした経験 ・カスタマージャーニーマップ作成やKPIを用いた顧客体験のデザイン・改善経験 ・カスタマーマーケティング(LTV向上、ア... |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ドローン産業で世界をリードしている同社にて、経営視点を持ち、技術戦略から量産化、グローバル展開までを牽引できるCTO候補としての役割をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。 1. 全社技術戦略の策定と実行 ・経営戦略と連動した、中長期的なプロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営または事業責任者レベルでの技術開発関与経験 ・ハードウェア(特に動体・ロボティクス・精密機器)の量産開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・0→1のプロダクト立ち上げ経験 ・急成長組織におけるエンジニアマネジメント経験 ・AI/ソフトウェアに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本部長補佐として部門全体の成長・技術戦略・組織戦略へ貢献いただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 現在同社は事業拡大フェーズにあり、デリバリー部門であるAI&C本部責任者の右腕として、本部の組織戦略を立案・実行し、組織全体をさらに成長させる中核人材を求めています。将来的に本部長を担っていただける方を外部からお迎えし、新たな視点とリーダーシップで同社の未来を共に創り上げていきたいと考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における10年以上の業務経験 ■50名以上の開発組織におけるマネジメント経験(部門長、部長、それに準ずるポジション) ■複数の中~大規模システム開発プロジェクト(総工数100人月以上)の成功経験 ■新規事業立ち上げやサービスグロースに携わった経験 【... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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正社員
| 仕事内容 | グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力) ・新規業態開発の判断・提案(店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む) ・各業態のブランドコミュニケーション統括 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験(※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG) ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長中のスタートアップで、組織規模は50名を超え拡大フェーズへ。 事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。 業務領域は広いですが、仕組み化を進めていただき、 実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。 少数精鋭のチームであることもあり、マネージャー自身も手を動かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレート業務(人事や総務など)で3年以上の経験 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かすことができる方 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験(部門問わず) ・スタートアップまたは成長企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験 ・内部統制や監査対応の経験 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開して、着実にその企業価値を高めてきています。 このように事業規模の拡大に伴い、アジア生保出資先の経営管理および収益力向上のための事業推進等をリード・推進する人財を求めています。 ■ミッション ・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語スキル(目安TOEIC800点以上) ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画、推進 ・資産運用 ・経理(収益管理) ・リスク管理 ・M&A等 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・金融機関(特に... |
| 給与 | 年収 750万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。 大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。 【募集背景】 今期から上場を見据えた「ショートレビュー」の導入を検討しており、財務管理・内部統制をより強化していきます。代表が巻き取れない公認会計士ならではの視点からドキュメント対応や上場に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士の資格保有者 【歓迎要件】 ■監査法人折衝の経験のある方 ■開示書類作成経験のある方 ■内部統制(IT統制・決算財務)、内部監査の知識がある(実務経験問わず) |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 経営管理部門のマネジメント全般に携わっていただきます。まずは副部長またはグループマネージャーとして、現責任者と並走しながら業務を行っていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただくことをイメージしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門のマネジメント経験3年以上 ■管理会計、財務会計の実務のご経験 ■経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験 ・上場会社または上場準備企業にて財務経理の実務経験 【求める... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容および役割】 2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社(※)に出向いただき、 社長直下のポジションとして、既存事業(SaaS事業・コンサルティング事業)のさらなる成長を牽引していただきます。 単なる事業責任者ではなく、役員候補として経営に近い視点で、戦略立案から実行、組織づくりまでを一気通貫で 担っていただくポジションです。 具体的な業務内容は以下と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●マーケティング責任者として数字責任や組織マネジメントを推進した経験 【歓迎要件】 ●営業視点、マーケティング視点を持ちつつ事業推進を実現した経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトを行なっている事業の募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【このポジションのミッション】 官公庁を中核とする「医療情報基盤構築」領域において、当社メンバーが配属されている複数PJを“横断”で統括。各PJの縦の最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト進行管理のご経験(PM/PMO) 【歓迎要件】 ■医療、保険システムに関連する就業のご経験 ■クラウド、インフラ構築・仮想化基盤構築のご経験(AWS,Asureなど) ■コンサルご出身、経験者 |
| 給与 | 年収 1200万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。 「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。 【お任せしたいお仕事】 ■全社ガバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人バックグラウンド:公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験(3年以上)。 ■守りの経営実務経験:スタートアップでのCFO経験、または上場企業/上場準備企業での経理・財務・内部統制・法務などコーポレート部門の統括経験。 ■高度な会計・税務・統制... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M&Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。 ■経営管理体制の構築並びに運用 ■ガバナンス体制の強化 ■全社のリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのコーポレート業務経験 ■全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験 【歓迎要件】 ■経理・財務に関する知識のある方 ■PMI経験を有している方 ■海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験のある方 ■全社的なリスクマネジメントや... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。 またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか?」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 【具体的な業務内容】 ■エンジニア組織の中長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験 ・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・不動産、建設業界、金融業界での事業企画/経営企画/経営戦略/事業戦略/営業企画等、何かしらの企画・戦略業務のご経験 (30代~40代前半の方であれば、業界を問わず、ご経験・スキルを重視します。) 【歓迎要件】 ・コミュニケーションレベルが高い方 ... |
| 給与 | 年収 650万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーにて同社が出資参画する海外事業会社、パートナー会社との諸プロジェクトを行って頂きます。 【具体的な職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ・ビジネスレベルの英語力 ・海外事業会社経営管理、M&Aに関する業務経験・知識 ・マネジメント経験・能力 ・経理・財務の知識、業務経験(国際財務含む) 【歓迎要件】 ・製造業出身の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(4)| |