| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■グループ連結決算、社内報告、対外開示に至るプロセス全般を統括し、重要会計課題への対応や連結決算体制の変革を通じて、グループ経営基盤の強化に貢献 ■グループの重要プロジェクトにおいて会計・決算面の責任者として、関係部門・監査法人との合意形成をリードし、円滑なプロジェクト推進を実現 ■管理職として組織運営、人材育成、業務改革を推進し、生産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士資格を保有されている方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手監査法人における監査部門でのシニアマネージャー相当以上のご経験 ・上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者（またはそれに準ずる決算全体を見渡せるポジション）の経験がある方... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆人事総務部長候補／人事・総務業務すべてのマネジメントを担っていただきます。 【職務内容】 人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。各業務・メンバーのマネジメントを通じて、リスク管理や法務、教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整備など、企業運営の根幹を支える幅広い業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の業務経験（5年以上） ■マネジメント経験（次長、部長相当のご経験 5年以上） 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容/ミッション】 将来的に当社の海外現地法人（香港・中国・台湾・韓国等）へ駐在いただくことを前提としているポジションです。入社後数年間は、国内拠点にて人事総務部門・財務経理部門等での幅広い業務を通じて、同社の事業運営のための基盤を固めていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 （１）共育を通じた組織文化の浸透：人材育成方針の立案および当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■財務経理、または人事総務、事業管理のいずれかの経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（現地スタッフとの円滑なコミュニケーションや、英語での業務遂行が可能なレベル） ■将来的に、海外赴任やグローバルな組織づくりに... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 【担当業務と役割】 ■上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士資格を保有されている方 【歓迎要件】 ■大手監査法人（BIG4）における業務経験 ■上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者または高難度会計分野の豊富な経験 ■英語力（※ビジネス会話レベル） |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
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| 仕事内容 | 眼科クリニックの現場統括マネージャー候補 1．複数クリニックの経営・業績管理 2．組織マネジメント 3．オペレーション改善・標準化 4．眼科事業の成長に向けた企画・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・小売、飲食、サービス、医療・介護業界等における、複数拠点のマネジメント経験 ・拠点・エリア単位での売上、利益、KPI等の数値管理経験 ・管理者やリーダー層を通じて、複数の組織・チームを動かした経験 ・現場の課題を把握し、改善施策の立案から実行・定着まで担った経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | (前提：全国転勤あり) 初任地想定エリア（※例外あり）：首都圏 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する国内最大級のゲームプラットフォームのさらなる飛躍に向けた「次世代プラットフォーム」への進化において、技術組織のパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。現場のエンジニアリングの現状をデータで可視化し、経営陣が迅速かつ正確な意思決定を行うための架け橋となる重要なポジションです。 【職務詳細】 ・現行のシステムおよび開発プロセス内のボトルネックの特定と改善 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・50名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験（VPoE、エンジニアリングマネージャーなど） ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） 【尚可】 ・上場企業またはそれに準ずるガバナンス環境での組織運営経験 ・部門横断した課題提起 ／ 改善プラン立案 ／ 課... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【職務詳細】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS／GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI／CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, GCP 等） ・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI／CD等） ・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 役員会の一員として経営陣（会長・CEO）と緊密に連携し、グループ全体の中長期的な事業成長を牽引する技術戦略の策定および意思決定を担っていただきます。 個別の開発実務や現場の進捗管理は開発責任者・現場リーダーへ委任しつつ、経営全体を俯瞰した視点から全社的な技術方針の妥当性を評価・助言し、健全な技術組織ガバナンスと持続的な成長基盤を構築していただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略と連動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスまたはプラットフォームビジネスを展開する企業における、CTO、VPoE、技術顧問、またはそれに準ずる経営幹部・役員クラスとしての実務経験 ・経営陣や取締役会に対して、技術戦略の策定・提言を行い、事業成長に資する高次の意思決定を主導した経験 ・Web... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル 3F JR線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてCTO直下のVPoEとして、複数プロダクトの開発マネジメントおよび開発プロセスの改善、エンジニアリングチーム全体の生産性向上と成長支援をご担当いただきます。経営層や各プロダクト責任者と連携しながら、事業計画を踏まえた開発戦略の策定から実行・改善まで幅広く携わっていただくポジションです。 また、技術面だけでなく、組織・プロセス・品質など複数の観点から開発組織の課題を捉え、より効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PHP（Laravel）、JavaScript（React）における開発経験 ・自社プロダクト（Webサービス）の開発経験5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F JR山手線「原宿」駅徒歩7分、東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術部にて、インフラ、アプリケーション、サービスを担う技術チームを率いながら、自社データセンターの安定した運用管理をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・サポート品質管理：顧客サポートおよび技術サポート対応の品質・水準に対する責任を担い、高いサービスレベルを維持する ・技術判断・標準化：技術的な意思決定・基準策定・例外対応の最終承認者として、組織の技術方針を定義・維持する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアリングチームのマネージメント経験 ・24時間365日稼働のIT製品・サービスの技術管理経験 ・対面・ビデオ・電話を通じたプロフェッショナルなコミュニケーション能力 【尚可】 ・Webホスティング・クラウド（XaaS）インフラにおける技術知識 ・カスタ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 長野電鉄長野線「長野」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 埼玉本社のIT推進部にて、社内システムに関するプロジェクト推進をお任せします。 【職務詳細】 ・各部門との要件整理・要件定義 ・システム導入・開発プロジェクトの推進 ・ベンダーコントロールおよび進捗管理 ・インフラ運用・システム開発・保守運用に関する横断的な支援 ・メンバーの育成およびマネジメント ・IT戦略の立案・推進 ・当部門では、インフラ運用、システム開発、運用保守までを一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義など上流工程の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・システム開発またはインフラ構築・運用の実務経験 ・ベンダーコントロールの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 JR埼京線「日進」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤は応相談（駐車場代は自己負担） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全 管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】 ■ポジション概要： 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する同社のベトナム工場にて、工場全体の統 括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、 産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には： 生産・労務・設備・品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 大学院卒 大学卒 海外工場（製造業）での工場管理経験をお持ちの方 ※通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ベトナム工場 住所：ベトナムバクニン省 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤（体制や人財）強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス ・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー（QCD）の達成サポート ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャ経験（経験目安：10名規模、開発期間1～2年） 【歓迎条件】 ・事業計画策定（中期または短期） ・15人以上の部門運営経験者（課長以上） ・アジャイルな開発の経験 ・ステークホルダーとの折衝の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級規模のクラウドERP「ジョブカン」。本ポジションでは「ジョブカン」開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。 【職務詳細】 -エンジニア組織の生産性最大化 -「ジョブカン」プロダクト開発の推進 -開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行 -各種プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア10名以上のプロダクト開発、もしくは組織のマネジメント経験を2年以上 ・エンジニア採用活動における一連の経験 【尚可】 ・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線、小田急線、京王線他 「新宿」駅南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 楽天グループのIT戦略の中核を担うCIOオフィスの一員として、楽天モバイルをはじめとするC＆Eカンパニー全体のITガバナンス強化（リスク抑制）、IT投資（コスト構造）の最適化、およびデータドリブンな意思決定基盤の構築に向けた実務リード。CIO直下でCxO層と連携し、経営戦略と技術戦略を同期させるためのアライメント確立および組織への浸透のためのガバナンスの強化に関わる施策推進を担う。 ・業務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT戦略、ITコンサル、情報システム組織での仕組みづくりなどの経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・大規模組織でのプロジェクト経験 ・マネジメント経験 -----------------------------------------------... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、自社開発の自動収穫ロボットを展開しています。プロダクトが実用フェーズに入り、開発体制のスケールアップが急務であるため、AI・機械・電気・ソフトウェアといった複数専門領域のエンジニアを束ねて開発組織をリードできるVPoE候補を募集します。 【職務詳細】 ■開発チーム（ソフトウェア／ハードウェア）のマネジメントおよびチームビルディング ■技術戦略・ロードマップの策定および実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ロボット工学の基礎知識、またはロボット開発の経験（3年以上） ・エンジニア組織のリードまたはマネジメント経験 ・技術採用や評価制度運用への関与経験 ・経営視点での課題発見、または提案力 【尚可】 ・VPoE、EM、Tech Leadなどの経験 ・スタートアッ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23鵠沼パークハウス1F 小田急江ノ島線「鵠沼海岸」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 （1）事業企画業務 新たな海外事業（特に鉄源一貫事業）の企画、実行（M&Aを含む） 既存の主管事業の事業拡張の企画、実行 ＊企画・実行した事業の立ち上げ・勤務も想定しています。 （2）事業推進・運営業務 主管事業の事業管理・推進・運営 → 利益成長に向けた検討、日常的な管理業務、該社重要会議の運営、JVの場合、partnerとの折衝業務 ＊将来 海外事業会社での勤務も想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業を担うことができる方（あるいは担いたいと強く思う方） 具体的には、 ・主体性をもって、事実に基づいた論理的思考と行動ができる方 ・公平さと相手へのrespectを重視し、意見や常識の違いを乗り越え 社内外を問わず積極的なcommunicationができる... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 BitStarの中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BitStarのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ■事業責任者として事業をグロースさせた経験 ■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理 ■事業最大化のためのKPIマネジメント ■戦略に基づいた組織構築 ■複数の利害関係者を取りまとめることができ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事本部長として入社いただき、採用・労務・人事企画・組織開発を含む人事機能全体を統括いただきます。 実績・適性に応じてCHRO（最高人事責任者）・執行役員への登用を想定した後継者採用です。 社員数1,000名体制への拡大を人と組織の面から実現すること、そして「働きがい」と事業成長を両立させるカルチャーを次のステージへ進化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・人事本部の統括（採用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門での実務経験 10年以上 ■人事部門の統括マネジメント経験（人事責任者・人事部長級として複数機能を管掌した経験） ■上場企業（またはグループ会社）での人事実務経験 ■経営層と対峙し、人事戦略を経営アジェンダとして提案・推進した経験 ※履歴... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」――これが当社の根底にあるビジョンです。 広告・マーケティング産業は、これまで幾度もパラダイムシフトを経験してきました。マスの時代、Webの時代、検索の時代――そのたびに、新しい勝者が生まれ、旧来のプレイヤーは資産を持て余しました。 いま、ソーシャルとAIが主役となる時代において、この産業の決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していませ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または外部専門家の立場で、財務戦略・資本政策の立案から実行まで主体的に推進した経験 ■M&Aにおいて、主担当もしくは責任者として、条件設計・交渉・実行を推進した経験 ■事業構造を理解し、損益・キャッシュフロー・資金需要を踏まえた事業計画と投資判断を組... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（10）｜ 青森県（2）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（3）｜ 福島県（6）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（5）｜ 栃木県（3）｜ 群馬県（3）｜ 埼玉県（17）｜ 千葉県（10）｜ 東京都（413）｜ 神奈川県（17）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（4）｜ 富山県（3）｜ 石川県（3）｜ 福井県（3）｜ |
| 東海 | 岐阜県（6）｜ 静岡県（7）｜ 愛知県（21）｜ 三重県（4）｜ |
| 関西 | 滋賀県（2）｜ 京都府（14）｜ 大阪府（45）｜ 兵庫県（14）｜ 奈良県（3）｜ 和歌山県（2）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（5）｜ 広島県（10）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（15）｜ 香川県（3）｜ 愛媛県（3）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（15）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（6）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（2）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（3）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
