| 仕事内容 | ■チーム・組織運営 - カントリーマネジメントチームおよびアジア地域の人事・組織チームの主要メンバーとして参画 - 事業全体の目標達成を支援する形で経営陣に貢献 - 意思決定における分析的サポートを提供し、フォーラムや会議で日本人事部門を代表 - 社内外のステークホルダーと良好な関係を構築・維持 - カントリーマネジメント委員会においてファシリテーターを担い経営層への助言・支援を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■人事経験があり日本の労働法に知見をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・新規事業の立ち上げ ・海外からのエネルギー調達などのグローバル業務 ・再生可能エネルギー関連業務 【配属部署】 ・原料調達室 ・カーボンニュートラル推進グループ ・地域連携推進グループ ・エネルギー企画グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規事業の立ち上げに関する経験 ・グローバルに関する業務経験 ・再生可能エネルギーに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■向こう2年以内のベトナム現地法人代表者の交代可能性 ■インドネシア現地法人代表のヘッドハンティングによる退職可能性 ■将来の新規現地法人設立、を見据えた現地法人代表登用可能人材のリザーブを採用しておく必要性に迫られているため 【職務内容】 ■現地法人代表（ベトナム）として拠点経営全般（人材マネジメントと実務管理能力を強く求められる） ■現地における営業責任者として対顧客折衝と権限 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職での海外駐在経験（最低10名規模の組織管理経験必須） ■英語力（口語、文語ともにビジネス可能な水準、アクセント問わず） ■ベトナム語（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ▼化粧品＆日用品＆医薬品業界経験 ▼海外ミドル・バックオフィス経験、営業経験 ▼英... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ■現在ベトナム赴任中の担当者の帰国可能性があること ■現在の海外事業本部の同水準の職位にある職員の中に海外赴任可能な人材がいないことから、将来の海外派遣要員の確保が必要 【職務内容】 ■現地法人代表の補佐（ベトナム） ■輸出入営業及び事務実務、現地職員サポート ■赴任迄は海外事業本部にて実務の習得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語及び現地語でのビジネス経験 （3年以上） ■英語力（口語、文語ともにビジネス可能な水準、アクセント問わず） 【歓迎要件】 ▼化粧品＆日用品＆医薬品業界経験 ▼海外駐在経験 ▼英語力目途：TOEIC850点 ▼ベトナム語：日常会話レベル |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 工務部門の課を統括し、組織管理、現場管理、人材育成を担っていただける方を募集しております。 具体的には、現場の進捗・安全管理・書類作成などの実務的な業務を基本に、 工務部長の補佐として、部門全体のマネジメントを行っていただけることを期待しております。 【想定のミッション】 ■組織管理とマネジメント ■現場の統括・指導 ■目標や数値の管理 ■部下の教育・育成／マネジメント →20-30代の若手の教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許第１種 ■電気施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ゼネコンやサブコンご出身の方 ▼建設業マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 仕事内容 | 業務内容開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。 ＜プロダクト‧業務＞ ‧エンジニア向け転職ポータルサイト ‧エンジニアのためのライフスタイルメディア ‧社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ‧新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ‧採用を含めた組織開発の推 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ‧大卒以上 ‧AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（5年以上） ‧開発組織におけるマネジメント経験（10名以上） ‧継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 ■歓迎要件 ‧CTOやVPoEとして事業参画した経験 ‧エンジニ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30～18:30... |
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| 仕事内容 | 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。 財務経理部は資金管理や財務戦略の策定・推進を担い、経営方針の実現に向けて財務の側面から全社を支える重要な役割を担っています。 今回、財務機能をより高い次元で統括していただける最高財務責任者（CFO）を募集致します。 【職務内容】 CFOとして、以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務・経理領域における実務経験（10年以上） ・財務戦略や資金調達、予算管理などの上流工程に携わった経験 ・IPOのご経験 ・経営陣との連携・提案を通じた意思決定支援の経験 ・部門マネジメント（チームリーダー、部長職など）の経験 ・高いコミュニケーション能力... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 障がい者雇用を積極的に推進する同社の管理副部長をお任せします。 【業務内容】 メイン業務は、障がいのあるスタッフ約120名、ジョブコーチ約30名、管理職員約10名、総勢160名の人事管理（採用・考課・定着等）です。また、支援機関との交渉やスタッフの保護者との情報交換・共有等、社外関係者との連携を担っていただきます。実質的な会社代表として業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■障がい者の就労に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■特例子会社での管理職経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 １. 海外現地法人向け経営企画 ・予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート ・各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築 具体的には： ・各海外現地法人との定例会議運営・議事進行（現地への定期的な海外出張を含む） ・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告 ・本社経営層への月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方 ■語学力をお持ちの方 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル 英語：メールでのやりとり、口頭でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。 本ポジションの採用予定の部となるプラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。 また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。 これらをスムーズに推進し、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■既存の大規模システムのリアーキテクチャ／システム移行のご経験 ■アーキテクチャ設計のご経験 ■組織マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。 本ポジションの採用予定の部となるプラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。 また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。 これらをスムーズに推進し、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■既存の大規模システムのリアーキテクチャ／システム移行のご経験 ■アーキテクチャ設計のご経験 ■組織マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待するポジションです。 Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・上場企業におけるコーポレート組織においてMgr・部長クラスの経験 ・コンサルティングファームや金融機関における実務経験 ・上場準備企業におけるCFOやそれに準ずる立場での実務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 Sound United の全ブランドにおける輸出市場での販売戦略立案と実行を担い、売上・利益の最大化、顧客満足度の向上、ブランド認知度の拡大を推進していただきます。各代理店・販売パートナーとの長期的な関係を構築しながら、持続的な成長を実現するポジションです。 【業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せします。 ・輸出市場における売上・利益目標の達成 ・中期的な販売戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBまたは消費財業界での営業マネジメント経験 ■マーケティングや事業開発に関する実務経験 ■財務数値（売上、利益、在庫など）の管理スキル ■英語での高いコミュニケーション能力（ビジネスレベル必須） ■チームマネジメント力とリーダーシップ 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社はタクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。このたび大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 1. 新拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 ■以下のいずれかのご経験 ・スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・戦略コンサルティングや事業開発の経験 ・事業会社でのM&A/PMIを主導... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容 ＞ 医療系大学の事務責任者として総務、人事、設備、グループ連携等、事務関連の総括をお願い致します。 ＜具体的には ＞ ■事務部門：統括管理として人事、労務、設備管理、広報、グループ内企業との連携 等 ■事務業計画の推進：事業計画の策定、事業運営の推進、事業分析、改善提案の実施、各種会議への参加 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 学校法人での管理職又は責任者としての就業経験 (事務責任者経験であれば尚可) |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川東戸塚 |
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| 仕事内容 | 部門責任者として、部の運営・売り上げ拡大を担っていただきます。 【募集背景】 ・継続成長を続け、52.6億円（2024年9月決算）の売上を更に拡大する為、部を増設予定です。 ・増設された部にて、約40名のメンバーマネジメントと合わせ、売上拡大を担う部門責任者を求めております。 ・現マネージメントメンバーはエンジニア出身のメンバーが多い状態です。営業に強みのある方にお越しいただき、売り上げ拡大の戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界（SES含む）でのマネジメント経験 ■営業、もしくはPL/PM経験（SESでのエンジニア取りまとめ経験可） 【歓迎要件】 ■新規部門立ち上げ経験 ■SES事業の管理職経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。 ・利用者様との面談（アセスメント）および個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフの指導、育成、マネジメント ・関係機関（医療、福祉、行政、企業など）との連携および折衝 ・新規事業所における運営体制や業務フローの構築 ・その他、事業所運営に関わる業務全般 【組織】 全日制教育事業部ーHL営業本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サービス管理責任者の任用基準を満たす方 【歓迎要件】 ▼就労移行支援、B型事業所、生活支援などの経験がある方 ▼人材育成や、チームでの挑戦が好きな方 ▼立ち上げフェーズを楽しみ、柔軟に対応できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県浜市神奈川区鶴屋町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、今後の事業成長を担う新プロダクト開発や既存機能の強化を技術的にリードすると同時に、全社の戦略と連携したエンジニア組織の目標設定や生産性向上まで、組織全体のマネジメントを担っていただきます。 他社の技術動向を注視し、プロダクトの競合優位性を確立・維持することも重要な役割です。建設業界の課題解決に直接貢献し、社会に大きなインパクトを与える、挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織マネジメント経験 ・SaaS/IT事業会社での開発部門マネジメント経験（50名程度、3-5年） ・エンジニア組織のスケーリング実績 ■技術リーダーシップ経験 ・技術戦略立案と実行の経験 ・エンジニアチームの技術的方向性のリード経験 ・アーキテクチャ設計... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。 本ポジションの採用予定の部となるプラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。 また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。 これらをスムーズに推進し、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■既存の大規模システムのリアーキテクチャ／システム移行のご経験 ■アーキテクチャ設計のご経験 ■組織マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療プラットフォーム事業における病院・有床診療所向け電子カルテMALLの中長期的なプロダクト・技術ロードマップを策定し、組織組成から戦略推進まで、経営視点で社会的インパクトのあるサービス開発を推進いただきます。電子カルテのクラウド化やAI活用、M&A検討など新たな挑戦機会が豊富にあり、日本の医療業界全体の発展に貢献している実感を得られるポジションです。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子カルテまたは医療部門システム開発責任者 ■パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験 ■30名規模以上の組織マネジメント経験 ■事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験 ■医療システムにおける適切なリスクマネジメ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（10）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（2）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（2）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（8）｜ 千葉県（5）｜ 東京都（399）｜ 神奈川県（14）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（2）｜ 富山県（1）｜ 石川県（1）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（2）｜ 静岡県（4）｜ 愛知県（20）｜ 三重県（3）｜ |
| 関西 | 滋賀県（1）｜ 京都府（7）｜ 大阪府（23）｜ 兵庫県（3）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（1）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（1）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（4）｜ 広島県（12）｜ 山口県（1）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（2）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（14）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（2）｜ 大分県（1）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（1）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
