| 仕事内容 | ■管理職（候補含む） 製麺会社にて将来の幹部候補として幅広く業務に携わって頂きます。 顧客管理、新規開拓、商品企画、管理部門のマネジメント業務等 製造環衛、品質保証、生産管理等 ※経験により現場業務を含めたプレイングマネージャーとして業務に取り組んで頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品等の業界で管理職経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は米州市場における営業活動を強化し、事業の拡大を目指しています。今後、営業戦略の提案から実行、チームマネジメントまで広範な業務を担当していただき、米州市場における売上と収益の管理を牽引していただける方を募集します。 【ミッション】 下記業務を中心に、米州市場での事業運営をトータルでご担当いただきます。 米州市場における営業戦略の提案から実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 製造業または商社における海外営業職でのマネジメント経験（商材は不問、営業内容重視） ■日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上を目安） ■ チームマネジメントや事業管理（収益管理・KPI運営等）の経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 私たちは、年間350万件以上の診断実績を誇る、遠隔画像診断支援サービスの国内トップ企業です。1995年の創業以来、遠隔医療の分野で先駆的な取り組みを続けてきました。 最近では、先進的なAI画像解析技術を積極的に活用しながら、医療の効率化や医師の働き方改革、診断の質と安全性の向上など、医療現場の課題解決に取り組んでいます。 医療DXの最前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社のシステム部門、経営管理部門、またはコンサルティングファーム等において、自らがプロジェクトをリードし、他部門と連携しながら推進した経験をお持ちの方 （例：業務改善、システム導入、組織改革など） ※歓迎要件は職務内容に記載 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 従来の人材×テック事業から、AI×人材事業への戦略的シフトが、新たな成長の扉を開こうとしています。この変革は単なる技術的な進歩ではなく、働き方そのものの未来を創造する挑戦です。 先進技術に精通し社会課題を技術でブレイクスルーできる人材・組織への変革が急務であり、その戦略策定と実行を強力に推し進める技術リーダーが求められています。「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニーの実現に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社開発組織（10名以上）のエンジニアリングマネージャーまたはVPoEのご経験 ■組織拡大または変革フェーズでのマネジメントリード経験 ■プロセス改善、CI/CDや開発自動化の設計推進経験 ■異なる技術領域チーム（Web・インフラ・AI等）の統合マネジメント... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では営業組織の拡大に伴い、大手企業（特に製造業）への営業活動を本格化させています。既にシンプルなプロダクト提案型営業は一定の成果を出していますが、今後はエンタープライズ特有の複雑な組織構造や意思決定プロセスを踏まえた営業戦略の高度化が求められています。 現在もエンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集していますが、より抜本的に組織全体に高度な営業の型を定着させることが急務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/SaaS業界でのエンタープライズセールスの経験（5年以上） ■営業戦略の立案～組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■事業会社における人事部門又は総務部門のマネジメントの経験があり、プレイングマネージャー気質の方（実務経験５年以上、マネジメント経験３年以上） ■事業会社における労務管理経験５年以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場会社のIRチーム経験 ・証券会社で海外IRの経験 ・ファンド等で上場企業への投資経験 ■海外出張が可能である方 ■ビジネスレベルでの英会話力 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【オープンロジ社について】 目指すコンセプトは「物流版AWS」 私たちは「OPENLOGI」というシステムを通してレガシーでアナログな物流業界「全体」にテクノロジーで変革を起こすスタートアップです。 ▼具体的には 物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。 この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ■BtoB SaaSもしくはBtoCプラットフォームのプロダクトマネジメント経験 ■経営計画に紐づく、中長期のプロダクトロードマップ策定経験 【歓迎要件】 ・1-10、及び10-100フェーズのプロダクトにおけるプ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・中期経営計画や管理会計として戦略検討 ・メンバーマネジメント、組織構築、体制強化の検討 ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理財務どちらの経験も10年以上のキャリア ・マネジメント経験（10名以上） 【歓迎要件】 ・税務・財務・管理会計等経理実務や不動産関連などの幅広い実務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。 地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。 現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。 このポジションは、営業戦略を中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験 ■BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験 ■高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験 ■経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【採用背景】 ・創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績 ■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験 ■技術領域での講演実績、採用活動の経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア経験（５年以上） ▼Web系システム開発における要件... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 【採用背景】 同社は創業以来20期連続 黒字経営を遂げております。組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において 最大のパフォーマンスをあげる（担う）リーダーが必要なため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発（プログラミング）経験 ３年以上 （業界/システム開発のジャンル/言語不問） ■アジャイルチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼Web系システム開発/インフラ/サーバー関連の知見 ▼組織連携して価値創出した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロダクト開発責任者候補（CTO候補）䛸し䛶、「イエリーチ」「新規事業」䛺䛹䛾自社プロダクト䛾開発・成長をリードし、技術戦略䛾策定・実行を担う役割 を お任せします。 エンジニア組織䛾統括や技術選定を行い䛺がら、開発チーム䛾マネジメント・アーキテクチャ設計・品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上） ■エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ■技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ■アジャイル・スクラム開発の経験・プロセス改善の実績 【歓迎要件】 ■不動産・金融・SaaS領域... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外子会社管理のご経験 ・経営企画部でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。 【職務内容】 ＜お任せしたいミッション＞ グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。 経営層と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務についてのご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 ・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など） ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード ・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社ガラス製品の新規市場開拓、新規事業立ち上げを目的とした営業活動・戦略立案に取り組んでいただきます。 入社後は、新規事業を早期に立ち上げるため、海外子会社との連携を含めた営業活動に従事しながら経験を積んでいただき、将来的には海外子会社でのマネジメントも視野に入れて活動を行っていただきます。 ＜相模原本社時＞ ■新規事業の立ち上げ ■新規市場の開拓 ■市場調査 ■営業戦略の策定 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー、商社における新規事業立ち上げもしくは、海外市場開拓業務のご経験 ・中国語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・半導体業界でのご経験 ・LIB電池業界でのご経験 ・海外現地法人での事業立ち上げ・市場開拓業務のご経験 ・海外駐... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■海外事業を踏まえた全体海外戦略の策定・フォロー・実現・提言など、全社目線での業務になります。 ■海外拠点との日々のコミュニケーションや会議を通じ、本社目線での海外事業の管理・支援・分析を行い、担当役員含め、経営層に対し、状況を報告していきます。 【詳細業務】 ■海外拠点や社内の関連部署等とコミュニケーションを図り、本社から各拠点を戦略的に管理・支援する業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外の戦略企画全般に関する俯瞰的知識 ■TOEIC800点以上（海外駐在経験等、英語でのコミュニケーションが可能な方） 【歓迎要件】 ・金融業界知識 ・外国語や外国人とのコミュニケーションに抵抗感がない方 ・M＆Aや新規事業立ち上げの経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全国に展開する**再生医療専門クリニック（15院）**を統括する、**ゼネラルマネージャー職（全国統括マネージャー）**です。 ▼ 主な業務内容 各クリニックの業績管理・KPI進捗管理 マネージャー（院長補佐職）層の指導・育成・評価 拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案 現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 四年制大学卒業以上 （もしくは、大学卒業相当の能力を有する方） 多拠点型サービス業（小売、飲食、フィットネス、介護、医療等）におけるマネジメント経験（3年以上） 33歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | ◇◆同社グループの小売事業部門のDX領域全般を推進する担当を募集します！◇◆ 【募集背景】 同社グループでは、経営ビジョン＆戦略ストーリー2031の実現に向け、小売事業において「好きを応援する」テナントを軸とした店舗づくりや、ビジネスプロセスのDXを推進しています。さらに、全国主要都市において、集客力・会員獲得力・客単価・荒利益率の向上が期待できるイベントやグッズを扱う自主運営ユニットの展開など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれかに該当※ ・大規模なプロダクト開発プロジェクトまたはDX推進プログラムのリード経験 （複数プロジェクトの並行管理、経営層へのレポーティング・調整を含む） ・クラウド（AWS、GCPなど）、マイクロサービス、アジャイル／スクラム開発、CI/CDに... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（11）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（4）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（1）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（2）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（11）｜ 千葉県（7）｜ 東京都（394）｜ 神奈川県（13）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（2）｜ 富山県（1）｜ 石川県（1）｜ 福井県（7）｜ |
| 東海 | 岐阜県（2）｜ 静岡県（3）｜ 愛知県（21）｜ 三重県（5）｜ |
| 関西 | 滋賀県（1）｜ 京都府（6）｜ 大阪府（26）｜ 兵庫県（5）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（3）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（1）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（4）｜ 広島県（12）｜ 山口県（1）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（2）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（13）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（2）｜ 大分県（1）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（1）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
