| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるため |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | ■概要 同社に係る経営管理・経営企画業務を担当頂きます。 経営戦略立案から経営管理、課題解決まで一貫して関わって頂くことが可能です。 ■業務内容 ・経営メンバー/各事業責任者と連携した中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析 ・経営数値管理 予実管理 数値管理、経営会議に必要な資料作成 会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション ・経営戦略/経営分析に基づく課題解決の推進 ・経営戦略/事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経営企画、事業戦略、財務戦略での業務経験 ■戦略系コンサルティングファームでのハンズオンでの業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容、案件例】 海外法人顧客（事業法人、フィナンシャルスポンサー・ファンド、金融機関等）を対象としたコーポレートバンキング、インベストメントバンキング、トランザクションバンキングに係るビジネス戦略、業務計画、ビジネス施策の策定、進捗管理、推進実務 （最先端の欧米の金融知識・スキルや実用英語が習得できる業務内容） ＜その他＞ 同部では、社員の能力と興味 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関、商社、投資銀行、コンサルティングファーム、システムディベロッパー、メーカー等で、顧客宛て提案営業、企業買収実務・出資提携管理、戦略策定、マーケティング企画、業務管理、計数管理、システム企画、調査業務などに従事した経験のある方 ■ビジネスレベルの英語... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容、案件例】 アジアターゲット国（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）における出資・提携先金融機関を通じたSME・リテールを中心とした事業に関する企画業務。 出資先金融機関ポートフォリオの管理会計予算・非財務KPIの策定・管理、社内外ステークホルダーとの連携、これらに関する個別プロジェクト推進・会議体運営、関連資料作成等。 【配属予定の部/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における企画、業務支援などの本部勤務経験 ・金融機関は銀行のみならず、ノンバンク含む。 ■海外駐在あるいは本社企画セクションにおける海外戦略立案・海外拠点支援業務経験、もしくは海外子会社・出資買収先に対する経営管理業務の経験があれば尚可。 ■英語ス... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 徳島地区の内装資材販売・内装工事の営業責任者、兼営業統括責任者として社長の補佐。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■内装資材販売、内装材メーカー、建設関連経験者 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の成長戦略を推進し、ファイナンス面でのリーダーシップを確立するため、CFOの採用を行います。 過去数年間、同社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップが求められています。 【ミッション】 今回のCFO候補の募集では、経営陣と協力して財務戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■財務としての資金調達経験 【歓迎要件】 ■財務戦略の経験 ■IPO準備企業での経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■所属 デジタルソリューション事業本部システムソリューション統括部 第1ソリューション部 管理チーム 【業務内容】 ■投資経費含めた、ITの事業収支のマネジメントをしていただきます ■必ず対応していただきたい業務 ・IT投資マネジメント業務（投資設計、計画立案、予実管理） ・IT経費マネジメント業務（経費設計、計画立案、予実管理） ・IT収支マネジメント（計画立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT投資におけるマネジメント ■投資経費含めた事業収支マネジメント |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■当社の国際部における海外子会社管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業計画の策定と進捗管理 ・決算のレビュー、分析、連結決算に向けた調整等 ・法務コンプライアンス、リスク管理等に関するグループ連携 ・現地社員管理 ・再保険の引き受け方針の策定 ※年に1回程度の頻度で出張あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネスレベル） ■海外子会社管理業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【背景】 プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。エンジニア組織の中で、3～10名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■Webサービス or システム（toC向け）の開発経験 ┗言語はPHP, Python,Java,Rubyなどの経験があると望ましい ■開発組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■エンジニア組織作りの経験 ■プロダクト開発責任者のご経験 ■スクラムやアジャ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | オープンエイトの運営するサービスの1つ及びいずれかの企画・開発・運営のプロダクト責任者候補として、プロダクトの連続的成長及び、中長期を見据えた非連続な成長を担う、戦略の立案・策定・実行を行って頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・メンバーの目標設定・評価 ・開発項目の起案・優先順位付け ・要求・要件定義 ・ユーザーインタビュー ・KPI設計、データ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アジャイル・スクラムでのプロダクト開発経験 ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■KPI策定・OKR策定経験 ■複数名規模のピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ■事業・プロダクトの責任者経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同グループ内で急成長中のECビジネスおよびゴルフ場予約サービス事業等、多くのWeb事業を手掛ける同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 IT組織の内製化を行うにあたり「CTO」として社長直下で、運営するスポーツECサイトに関わるWebサービス開発でのテックリードをお任せします。フロントエンド・バックエンド・インフラ等の各エンジニアの技術力も引き出し、品質向上・生産性改善を実現する技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT組織の立ち上げもしくは組織強化のご経験 ■組織マネジメントのご経験 ■プロダクトレベルのコーディング能力・レビュー能力 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■EC・小売領域での就業経験 ■エンジニアチームのリーダー経験 ■フロントエンド/バックエンド... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - Webアプリ（バックエンドあるいはフロントエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 - アーキテクチャリング、技術選定の経験 - チーム開発の経験 【歓迎要件】 - マネジメントの経験 - チームでの開発リーダー経験 - 事業会社での経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。 モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることにより、仕事の生産性、ひいては日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める”働く時間”を素晴らしくかけが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ■アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スマートフォンから家庭用ゲーム機まで様々なプラットフォームにてゲームの開発を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■各事業別損益の管理 ■グループ各社の経営資料作成 ■グループ各社の予算策定、予算管理 ■投資支援の検討・実行 ■決算業務の補助等 【最高のコンテンツを作る会社】 スタッフは「ユーザーにとって何が最高であるか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務諸表を読み解く力がある方 ■Excelの基本スキルがある方 →関数（SUM、IF、VLOOKUP）、ピボット等 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 【業務内容】 ・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領域のビジョン・戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの業界での全社戦略や事業計画の策定経験 ・総合広告代理店 ・インターネット広告代理店 ・プロダクション （芸能またはインフルエンサー） ・インターネット企業 ・コンテンツ制作（テレビ局、プラットフォーマー、映像制作会社等） ・戦略コンサルタント... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のカンパニー執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ■組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ■弊社のMiss... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【背景】 経営管理部長が不在のため、経営管理部門役員が兼務として対応しているため 【ミッション】 法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等を行っていただくことを期待します。 成長を続ける当社の屋台骨を支えている部門のため、やりがいと責任のあるポジションです。 【職務内容】 部門にて担っている以下業務の全般的なマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・内部統制・IR系業務 上記いずれかの領域にて部長（もしくはそれに類する）職位でマネジメントされてきたご経験 ※全てを網羅している必要はありません。 「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても応募可能です。 【歓迎要件】 上場企業にて関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■当社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定 ■人事施策の実行計画の立案と実施。 ■特に同グローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進 ■同社本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定 （例：経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する戦略的な計画の策定と推進、従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画での３年以上、コンサルティング会社での５年以上のコンサルタント勤務経験 ■役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること ■業務で英語を使用できること（会話・メールやチャット、プレゼン等） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CEO直下の社長室に配属となります。 経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスを構築。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略の立案 ・M＆A戦略の立案 ・分析業務（市場規模分析、費用推計、IP分析など） ・戦略的アライアンスの策定、実行 ・その他、社長室における業務 【魅力ポイント】 ・既存事業が好調なゆえ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、経営戦略策定、戦略コンサルティング、企業経営など類する業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用経験がある ■ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ■採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 【歓迎要件】 ■CT... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（14）｜ 青森県（6）｜ 岩手県（8）｜ 宮城県（7）｜ 秋田県（6）｜ 山形県（7）｜ 福島県（7）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（7）｜ 栃木県（6）｜ 群馬県（8）｜ 埼玉県（15）｜ 千葉県（11）｜ 東京都（333）｜ 神奈川県（16）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（6）｜ 山梨県（6）｜ 長野県（6）｜ 富山県（7）｜ 石川県（6）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（6）｜ 静岡県（10）｜ 愛知県（18）｜ 三重県（9）｜ |
| 関西 | 滋賀県（6）｜ 京都府（9）｜ 大阪府（34）｜ 兵庫県（14）｜ 奈良県（7）｜ 和歌山県（7）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（6）｜ 島根県（6）｜ 岡山県（8）｜ 広島県（16）｜ 山口県（6）｜ 徳島県（20）｜ 香川県（9）｜ 愛媛県（6）｜ 高知県（7）｜ |
| 九州 | 福岡県（16）｜ 佐賀県（6）｜ 長崎県（7）｜ 熊本県（8）｜ 大分県（6）｜ 宮崎県（6）｜ 鹿児島県（6）｜ 沖縄県（6）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
