| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・中期経営計画や管理会計として戦略検討 ・メンバーマネジメント、組織構築、体制強化の検討 ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理財務どちらの経験も10年以上のキャリア ・マネジメント経験（10名以上） 【歓迎要件】 ・税務・財務・管理会計等経理実務や不動産関連などの幅広い実務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。 地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。 現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。 このポジションは、営業戦略を中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験 ■BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験 ■高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験 ■経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | プロダクト開発責任者候補（CTO候補）䛸し䛶、「イエリーチ」「新規事業」䛺䛹䛾自社プロダクト䛾開発・成長をリードし、技術戦略䛾策定・実行を担う役割 を お任せします。 エンジニア組織䛾統括や技術選定を行い䛺がら、開発チーム䛾マネジメント・アーキテクチャ設計・品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上） ■エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ■技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 ■アジャイル・スクラム開発の経験・プロセス改善の実績 【歓迎要件】 ■不動産・金融・SaaS領域... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外子会社管理のご経験 ・経営企画部でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。 【職務内容】 ＜お任せしたいミッション＞ グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。 経営層と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務についてのご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 ・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など） ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード ・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社ガラス製品の新規市場開拓、新規事業立ち上げを目的とした営業活動・戦略立案に取り組んでいただきます。 入社後は、新規事業を早期に立ち上げるため、海外子会社との連携を含めた営業活動に従事しながら経験を積んでいただき、将来的には海外子会社でのマネジメントも視野に入れて活動を行っていただきます。 ＜相模原本社時＞ ■新規事業の立ち上げ ■新規市場の開拓 ■市場調査 ■営業戦略の策定 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー、商社における新規事業立ち上げもしくは、海外市場開拓業務のご経験 ・中国語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・半導体業界でのご経験 ・LIB電池業界でのご経験 ・海外現地法人での事業立ち上げ・市場開拓業務のご経験 ・海外駐... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要： 2023年、同社は創業50周年を迎えました。 私たちは「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well-being” を創造していく」というビジョンのもと、誰もが自分らしくはたらける社会の実現を目指しています。 現在、同社は業界最大手の基盤を活かし、「テクノロジードリブンな人材サービス企業」への進化を掲げ、全社DXを加速させていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画または事業企画の主担当としてのご経験 ・戦略コンサルティングファームにおける実務経験 ・IT戦略やDX戦略等に関わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼戦略コンサルタント（中計策定や全社構想）と... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ・従業員数：単体8897名、連結12981名 ・売上高：3174億円 ・売上総利益：745億円 【募集背景】 当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。 【主な業務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■親会社としての海外含む複数の子会社のマネジメント経験 ■ラインマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築・土木・不動産業等で最低1000名以上の企業での人事部門責任者の経験必須 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 米国における ・事業拡大の戦略立案、遂行。 ・経営政策の決定と展開 ・業務改善・改革の推進 米国現地法人は、米国から中南米に事業展開している当社のグループ会社（メキシコ、ブラジルで事業展開している事業会社等）のサポート（経営管理）をメインに行っております。また米国からの肉の買い付け（日本向け輸出分）業務のマネジメントもご対応いただきます。 ＊米国ご着任後はまず米国にある食材/調味 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・米国での企業経営経験。 ・食品業界での業務経験。 ・ビジネスレベルの英語スキル ・運転免許証 |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区本社 |
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| 仕事内容 | 米国における ・事業拡大の戦略立案、遂行。 ・経営政策の決定と展開 ・業務改善・改革の推進 米国現地法人は、米国から中南米に事業展開している当社のグループ会社（メキシコ、ブラジルで事業展開している事業会社等）のサポート（経営管理）をメインに行っております。また米国からの肉の買い付け（日本向け輸出分）業務のマネジメントもご対応いただきます。 ＊米国ご着任後はまず米国にある食材/調味 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・米国での企業経営経験。 ・食品業界での業務経験。 ・ビジネスレベルの英語スキル ・運転免許証 |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区本社 |
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| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社3か月後を目処にアメリカ現地法人（MIMAKI USA, INC.）へ管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 役職：課長～副部長クラス（※日本本社での役職）を想定 海外関係会社のトップや現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。 【具体的な職務内容】 経理財務部門を主とした管理部門全般（※） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外現地法人での経理財務部門のマネジメント経験 ■英語上級 ※ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■海外子会社管理のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可） ・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 【歓迎要件】 ・会計・財務の知識（※専門... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 ＜このポジションの魅力＞ ・人材、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務について一定の知識、経験があること ■コーポレート全般（特に経理、労務）でのご経験 ■チームマネジメントのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術領域・ダイキン事業化重点領域（※）・ダイキン類似業界（空調・総合電機等）の3つの内のいずれかにおいて、下記いずれかの経験3年以上を持ち、具体的な成果が有る方 L 事業企画、技術企画、商品企画等の業務経験 L コンサルティングや調査業務経験 L ベンチャ... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（10）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（3）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（12）｜ 千葉県（6）｜ 東京都（381）｜ 神奈川県（15）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（3）｜ 長野県（2）｜ 富山県（1）｜ 石川県（1）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（2）｜ 静岡県（4）｜ 愛知県（19）｜ 三重県（5）｜ |
| 関西 | 滋賀県（2）｜ 京都府（5）｜ 大阪府（29）｜ 兵庫県（7）｜ 奈良県（2）｜ 和歌山県（4）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（5）｜ 広島県（12）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（15）｜ 香川県（3）｜ 愛媛県（2）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（14）｜ 佐賀県（3）｜ 長崎県（3）｜ 熊本県（3）｜ 大分県（2）｜ 宮崎県（2）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（2）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
