仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の管理本部全体の取りまとめ、本部長の補佐業務を担っていただきます。 【採用背景】 管理本部長業務の分担/管理本部強化に伴う採用 これまで同社専務が管理部門長を兼任しておりましたが 専務がご退任された背景から元々副部長であった方が現在管理本部長へ就任、 業務集中している状況から管理本部の強化に力を入れられていない状況です。 更なる全社強化へ向けて本部長を |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事、経理、総務、法務いずれかのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営全体を客観的に見てきた経験 ■戦略コンサル、投資銀行、投資ファンド、監査法人などでの経験 ■事業会社での経営企画(FP&A)での経験 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、監査法人や証券会社対応等に従事していただきます。 ■経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等) ■人事や社内規定に関する整備や管理 ■IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備や構築 ■IPO申請書類等の開示業務 |
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応募資格 | ①上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者 ②監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 【スタンス】 ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ■CxOを補佐し、日本または外国政府の宇宙関連の産業・研究・防衛分野における新たなビジネス機会を発見し、プライム契約および下請け契約の両方の機会を追求する ■社内のEngineering部門並びにCommercial Business部門と協力し、主要な政府関係者、意思決定者、パートナーとの強力な関係を築き、彼らの課題を理解し、日本または外国政府に効果的な解決策を提案する ■日本また |
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応募資格 | 【必須要件】 ■日本政府の調達規則および契約手続きに関する強い知識を有する方 ■日本政府のRFP(提案依頼書)およびRFI(情報提供依頼書)に実務的に対応した経験がある方 ■リード生成から案件成立に至るまでのセールスサイクル全体を処理する能力(リードの生成、会議の設定、製品... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■新規募集 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、 そのようなセキュリティ技術者集団を率い、エンジニア組織の成果の最大化、事業の成功をミッションとするエンジニアリングマネージ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・4年以上のエンジニアリング組織またはチームのマネジメント経験 ・エンジニアの評価、1on1等のピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・セキュリテ... |
給与 | 年収 750万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■所属 デジタルソリューション事業本部システムソリューション統括部 第1ソリューション部 管理チーム 【業務内容】 ■投資経費含めた、ITの事業収支のマネジメントをしていただきます ■必ず対応していただきたい業務 ・IT投資マネジメント業務(投資設計、計画立案、予実管理) ・IT経費マネジメント業務(経費設計、計画立案、予実管理) ・IT収支マネジメント(計画立案、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IT投資におけるマネジメント ■投資経費含めた事業収支マネジメント |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・経営・事業計画の策定 ・新規事業企画 ・事業化へ向けた戦略策定 ・社内外の利害関係者の調整 ・事業の方向性、MVVの現場メンバーへの落とし込み ・組織開発と組織成長のための戦略策定 【事業内容】 私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同職種の経験3年以上 【歓迎要件】 ▼スタートアップでのCOO経験 ▼起業経験 【求める人物像】 ・やり切る力がある方 ・胆力がある方 ・責任感の強さ ・セルフスターター(目的を明確に、自身自身で考え、動く) ・タフさ(ストレス耐性がある) |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■ASEAN諸国の子会社の責任者候補として入社いただくことを想定。現法の責任者として事業経営全般をお任せします。 ■リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待 責任者 :海外現地法人の事業経営全般 【勤務地】 当面は本社で赴任予定の現法の経営管理を中心に担当。 赴任候補地はASEA |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社(ヘルスケア領域や消費財等)の海外現地法人への駐在経験者 ■海外事業における実務経験5年以上 ■英語でビジネス・交渉が出来る力(目安:TOEIC800以上) 【歓迎要件】 ■海外現地法人(ASEAN地域)の経営責任者経験 ■薬事行政やOTC医薬品に... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 1. 同社のコーポレート戦略、LIMEX事業、資源循環事業に関連する政策・関連法制等の情報収集、調査、分析、政策提言(パブリックコメント等)。 2.ユニコーン・スタートアップとして、新規事業を推進する際の新市場の創出、補助金助成金の事業の獲得。 3.一般社団法人資源資源循環推進協議会の運営。 4.その他、政策渉外活動に関する取組。 昨年より同社が事務局となり、官公庁と連携して、国際 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・国内外のスタートアップや素材、カーボンクレジット等の環境分野に関するマーケット及び技術動向に関心を持てる方 ・民間企業での官民連携によるプロジェクト、オープンイノベーションの推進など、事務局の企画運営の実務(アドバイザー業務も可)3年以上の経験 ・資料作成(... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■期待する役割 インド(ムンバイ)の販売子会社のガバナンス強化・事業数値の管理・営業企画等の担当をお任せします。 ※ご入社後に担当役員・本部長・部長クラスの方々のフォローを得られる環境です。 ■具体的な業務内容 ・主として強化地域であるインドの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 ・海外パートナー企業(販売代理店)とのプロジェクトの企画・実行 ・担当地域向けDay-to-Dayオペレーショ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■英語力(ビジネスでの利用経験) ■海外赴任または出張の経験をお持ちの方 ■営業管理(数値・販売店管理を含む)のご経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーにて同社が出資参画する海外事業会社、パートナー会社との諸プロジェクトを行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■海外事業戦略の検討・立案 ■海外事業会社の経営管理 ■新規海外プロジェクトの立案・事業性検討・推進 ■上記に関わる海外のパートナー会社・社内外関係者との調整・交渉業務 等 ※海 |
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応募資格 | ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 (毎日、海外関連会社やお客様と会議を行うレベルを想定) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■海外事業会社の経営管理・事業企画経験 ■新しい海外事業会社の調査・交渉を行った経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外子会社(連結・非連結あわせて44拠点)の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。 【職務内容】 ■海外子会社とのコミュニケーション窓口(複数の担当拠点の管理部門業務全般における、幅広い理解と把握、サポート) ■担当拠点 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記全て満たす方 ■海外子会社管理のご経験 ■管理会計に関する知識・経験 ■年数回の海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼BIツール使用経験(SAP BOであれば尚可) ▼日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上目安) ▼将来的な海外駐在が可能な方 |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション(IT・OT・プロダクト)を活用し、特定のターゲット(業界・顧客)のグリーン成長戦略計画を策定 ・日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による |
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応募資格 | 【必須条件】 以下のご経験・知見をお持ちの方 ・GX(カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー等)、サステナビリティ分野での経験(調査・企画・戦略立案・営業・研究開発等):2年以上 ・国内外の環境政策関連の知見(高度な専門知識までは必要ありませんが、顧客のサステナビリテ... |
給与 | 年収 1300万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 当社は、白物・黒物家電をはじめとするホームアプライアンス製品にて見聞きされていらっしゃると思いますが、世界各国ではスマートシティなどの交通インフラ・ICT事業、医療機器事業、不動産事業などを行っております。 近年は売上が約4.1兆円ほどの売り上げになっております。(前年度は3.6兆円) 日本国内では、Hisenseブランド以外にREGZAブランドでもテレビを販売しており国内シェア |
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応募資格 | 【必須要件】 ・家電業界あるいは電子部品業界のご経験 ・営業やマーケティング経験 ・中国企業との取引あるいは中国への赴任経験 |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社の国際部における海外子会社管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業計画の策定と進捗管理 ・決算のレビュー、分析、連結決算に向けた調整等 ・法務コンプライアンス、リスク管理等に関するグループ連携 ・現地社員管理 ・再保険の引き受け方針の策定 ※年に1回程度の頻度で出張あり |
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応募資格 | 【必須要件】 ■英語力(ビジネスレベル) ■海外子会社管理業務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 450万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社(東証プライム上場)では上場以来累計25件のM&Aを遂行しております。 VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。 特に同社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めて |
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応募資格 | 【必須条件】 ■Webサービス or システム(toC向け)の開発経験 ┗言語はPHP, Python,Java,Rubyなどの経験があると望ましい ■開発組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■エンジニア組織作りの経験 ■プロダクト開発責任者のご経験 ■スクラムやアジャ... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | オープンエイトの運営するサービスの1つ及びいずれかの企画・開発・運営のプロダクト責任者候補として、プロダクトの連続的成長及び、中長期を見据えた非連続な成長を担う、戦略の立案・策定・実行を行って頂きます。 <具体的な業務> ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・メンバーの目標設定・評価 ・開発項目の起案・優先順位付け ・要求・要件定義 ・ユーザーインタビュー ・KPI設計、データ分析 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■アジャイル・スクラムでのプロダクト開発経験 ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■KPI策定・OKR策定経験 ■複数名規模のピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ■事業・プロダクトの責任者経験 |
給与 | 年収 1200万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在7つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 本ポジシ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ユーザーの課題に向き合ってプロダクトを改善してきた経験 ■要件定義、画面設計、制作・開発ディレクションの実務経験 |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 同グループ内で急成長中のECビジネスおよびゴルフ場予約サービス事業等、多くのWeb事業を手掛ける同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 IT組織の内製化を行うにあたり「CTO」として社長直下で、運営するスポーツECサイトに関わるWebサービス開発でのテックリードをお任せします。フロントエンド・バックエンド・インフラ等の各エンジニアの技術力も引き出し、品質向上・生産性改善を実現する技 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IT組織の立ち上げもしくは組織強化のご経験 ■組織マネジメントのご経験 ■プロダクトレベルのコーディング能力・レビュー能力 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■EC・小売領域での就業経験 ■エンジニアチームのリーダー経験 ■フロントエンド/バックエンド... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評 |
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応募資格 | 【必須要件】 - Webアプリ(バックエンドあるいはフロントエンド)、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 - アーキテクチャリング、技術選定の経験 - チーム開発の経験 【歓迎要件】 - マネジメントの経験 - チームでの開発リーダー経験 - 事業会社での経験 |
給与 | 年収 800万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(10)| 青森県(3)| 岩手県(5)| 宮城県(4)| 秋田県(4)| 山形県(4)| 福島県(5)| |
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関東 | 茨城県(3)| 栃木県(4)| 群馬県(4)| 埼玉県(11)| 千葉県(6)| 東京都(334)| 神奈川県(20)| |
北陸・北信越 | 新潟県(4)| 山梨県(3)| 長野県(5)| 富山県(3)| 石川県(3)| 福井県(4)| |
東海 | 岐阜県(3)| 静岡県(6)| 愛知県(25)| 三重県(6)| |
関西 | 滋賀県(3)| 京都府(5)| 大阪府(32)| 兵庫県(12)| 奈良県(3)| 和歌山県(4)| |
中国・四国 | 鳥取県(3)| 島根県(3)| 岡山県(5)| 広島県(12)| 山口県(3)| 徳島県(13)| 香川県(5)| 愛媛県(5)| 高知県(4)| |
九州 | 福岡県(10)| 佐賀県(3)| 長崎県(4)| 熊本県(5)| 大分県(3)| 宮崎県(3)| 鹿児島県(3)| 沖縄県(3)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |