| 仕事内容 | じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。 【職務内容】 ＜お任せしたいミッション＞ グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。 経営層と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務についてのご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外子会社管理のご経験 ・経営企画部でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 ・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など） ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード ・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社ガラス製品の新規市場開拓、新規事業立ち上げを目的とした営業活動・戦略立案に取り組んでいただきます。 入社後は、新規事業を早期に立ち上げるため、海外子会社との連携を含めた営業活動に従事しながら経験を積んでいただき、将来的には海外子会社でのマネジメントも視野に入れて活動を行っていただきます。 ＜相模原本社時＞ ■新規事業の立ち上げ ■新規市場の開拓 ■市場調査 ■営業戦略の策定 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー、商社における新規事業立ち上げもしくは、海外市場開拓業務のご経験 ・中国語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・半導体業界でのご経験 ・LIB電池業界でのご経験 ・海外現地法人での事業立ち上げ・市場開拓業務のご経験 ・海外駐... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 海外子会社（連結・非連結あわせて44拠点）の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。 また適性に応じ、将来的には駐在員として海外拠点の管理部門担当者をお任せすることも想定しております。 【職務内容】 ■海外子会社とのコミュニケーション窓口（複数の担当拠点の管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計に関する知識・経験 ■年数回の海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼海外子会社管理のご経験 ▼BIツール使用経験（SAP BOであれば尚可） ▼日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上目安） ▼将来的な海外駐在が可能な方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■海外事業を踏まえた全体海外戦略の策定・フォロー・実現・提言など、全社目線での業務になります。 ■海外拠点との日々のコミュニケーションや会議を通じ、本社目線での海外事業の管理・支援・分析を行い、担当役員含め、経営層に対し、状況を報告していきます。 【詳細業務】 ■海外拠点や社内の関連部署等とコミュニケーションを図り、本社から各拠点を戦略的に管理・支援する業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外の戦略企画全般に関する俯瞰的知識 ■TOEIC800点以上（海外駐在経験等、英語でのコミュニケーションが可能な方） 【歓迎要件】 ・金融業界知識 ・外国語や外国人とのコミュニケーションに抵抗感がない方 ・M＆Aや新規事業立ち上げの経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆入社後まずは下記業務をメインにお任せいたしますが、経験・適性に応じて事業計画（中期経営計画、予算計画等）の策定や全社方針の推進等までご担当いただきたいと考えております。 【具体的には】 ■役員会、社外向け資料作成、審査 ■月次、年次業績の管理分析 ■海外子会社（中国上海市）の経営管理（経理・人事関連業務を含む） ※基本的にはメールでの業務指導・連絡調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業管理、子会社管理のご経験 ・係数を用いた管理系業務のご経験 【歓迎要件】 ■コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等） ■M&Aのご経験 ■簿記2級以上の資格 ■英語力、中国語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションはグループ会社の某社へ出向ポジションです※ 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・SaaS/テック企業でのCOO ないしは、事業責任者等の経験（5年以上） ・コンサルティングファームでのテクノロジー/SaaS/AI企業向けプロジェクトのリード経験（5年以上） ・スタートアップの創業期から成長期にかけての事業責任者と... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションはグループ会社の某社へ出向ポジションです※ 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社でのCFO、財務責任者等の経験 ・VC/PEファンドでの投資担当としての経験（5年以上） ・投資銀行でのSaaS/テック企業担当としての経験（5年以上） ・監査法人での成長企業支援経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全国に展開する**再生医療専門クリニック（15院）**を統括する、**ゼネラルマネージャー職（全国統括マネージャー）**です。 ▼ 主な業務内容 各クリニックの業績管理・KPI進捗管理 マネージャー（院長補佐職）層の指導・育成・評価 拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案 現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 四年制大学卒業以上 （もしくは、大学卒業相当の能力を有する方） 多拠点型サービス業（小売、飲食、フィットネス、介護、医療等）におけるマネジメント経験（3年以上） 33歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇◆同社グループの小売事業部門のDX領域全般を推進する担当を募集します！◇◆ 【募集背景】 同社グループでは、経営ビジョン＆戦略ストーリー2031の実現に向け、小売事業において「好きを応援する」テナントを軸とした店舗づくりや、ビジネスプロセスのDXを推進しています。さらに、全国主要都市において、集客力・会員獲得力・客単価・荒利益率の向上が期待できるイベントやグッズを扱う自主運営ユニットの展開など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模なITプロジェクトまたはDXプログラムをリードしたご経験※複数プロジェクトの並行管理や全社横断の調整を含む（目安3年以上） ■内製開発チームの立ち上げやマネジメント経験 ■クラウド（AWS/GCP等）、マイクロサービス、アジャイル/スクラム開発、CI/... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■概要： 2023年、同社は創業50周年を迎えました。 私たちは「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well-being” を創造していく」というビジョンのもと、誰もが自分らしくはたらける社会の実現を目指しています。 現在、同社は業界最大手の基盤を活かし、「テクノロジードリブンな人材サービス企業」への進化を掲げ、全社DXを加速させています。 その中核となるのが、「テクノロジー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画または事業企画の主担当としてのご経験 ・戦略コンサルティングファームにおける実務経験 ・IT戦略やDX戦略等に関わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼戦略コンサルタント（中計策定や全社構想）と... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ・従業員数：単体8897名、連結12981名 ・売上高：3174億円 ・売上総利益：745億円 【募集背景】 当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。 【主な業務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■親会社としての海外含む複数の子会社のマネジメント経験 ■ラインマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ・NASDAQ上場準備（国内外の資金調達） ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 具体的には、IPO実現に足る組織体制の構築のため、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。 株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。 IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレ |
|---|---|
| 応募資格 | [must] ・国内外のスタートアップで資金調達された経験 ・ビジネスレベルの英語スキル [want] ・eコマースやFintech領域での業務経験 ・外資系投資銀行の出身者 |
| 給与 | 年収 1200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | グローバルアプリ事業の開発部長候補として下記業務を行う ・バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用 ・リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント ・経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成 ・他のエンジニアの設計・実装レビュー ・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | [want] ・急成長スタートアップもしくはグローバルアプリ企業で50人以上のエンジニア組織を束ねた経験 ・モバイルアプリを手がけた経験 ・ビジネスレベルの英語スキル [want] ・CTOの経験 ・フィンテック、eコマース領域の経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | グローバルアプリ事業の開発部長候補として下記業務を行う ・バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用 ・リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント ・経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成 ・他のエンジニアの設計・実装レビュー ・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | [want] ・急成長スタートアップもしくはグローバルアプリ企業で50人以上のエンジニア組織を束ねた経験 ・モバイルアプリを手がけた経験 ・ビジネスレベルの英語スキル [want] ・CTOの経験 ・フィンテック、eコマース領域の経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・NASDAQ上場準備（国内外の資金調達） ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 具体的には、IPO実現に足る組織体制の構築のため、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。 株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。 IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレ |
|---|---|
| 応募資格 | [must] ・国内外のスタートアップで資金調達された経験 ・ビジネスレベルの英語スキル [want] ・eコマースやFintech領域での業務経験 ・外資系投資銀行の出身者 |
| 給与 | 年収 1200万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中 |
|---|---|
| 応募資格 | 建築・土木・不動産業等で最低1000名以上の企業での人事部門責任者の経験必須 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・10～20名程度の組織マネジメント経験 ・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 北海道・東北 | 北海道（14）｜ 青森県（5）｜ 岩手県（7）｜ 宮城県（9）｜ 秋田県（5）｜ 山形県（6）｜ 福島県（6）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（5）｜ 栃木県（5）｜ 群馬県（5）｜ 埼玉県（15）｜ 千葉県（10）｜ 東京都（385）｜ 神奈川県（13）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（5）｜ 山梨県（5）｜ 長野県（6）｜ 富山県（5）｜ 石川県（5）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（5）｜ 静岡県（7）｜ 愛知県（23）｜ 三重県（9）｜ |
| 関西 | 滋賀県（5）｜ 京都府（10）｜ 大阪府（28）｜ 兵庫県（10）｜ 奈良県（5）｜ 和歌山県（7）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（5）｜ 島根県（5）｜ 岡山県（8）｜ 広島県（17）｜ 山口県（5）｜ 徳島県（18）｜ 香川県（7）｜ 愛媛県（5）｜ 高知県（5）｜ |
| 九州 | 福岡県（17）｜ 佐賀県（5）｜ 長崎県（6）｜ 熊本県（7）｜ 大分県（5）｜ 宮崎県（5）｜ 鹿児島県（5）｜ 沖縄県（5）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
