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9/12更新!経営幹部、CEO、COOの転職・求人情報・21ページ目 634件

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634件中 401~420件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社が10年以上取り組んできた空間演出事業。 その発展系として「ビルの価値再生=バリューアップ事業」を新たに構想。 既存事業との連携を軸に、社長直下で空間の未来をつくる統括ポジションです。 【職務内容詳細】 同社の「企画・設計・施工・ブランディング」までをワンストップで提供する強みを活かし、以下の領域で統合的に事業を推進いただきます。 ■既存事業の構造理解と連携 ・オフィス・店舗
応募資格 【必須要件】 ■建築・内装・不動産いずれかでのプロジェクトリード経験 ■建築設計/施工のマネジメント経験 ■スケジュール・コスト・品質の三位一体での管理経験 ■社外関係者との協業・調整力 【歓迎要件】 ■リノベーション/遊休不動産プロジェクト経験 ■金融機関対応や資金計画...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【求人概要】 グループ全体のITガバナンスを担う「経営企画部 IT統制室」において、全社的なIT統制(J-SOX対応を含む)のプロセス構築と現場への定着を推進するポジションです。 【募集背景】 独立した立場で監査・評価を行う内部監査部門とは異なり、事業・開発部門(現場)が属人化に陥らないための基準(ルール)を示し、現場が無理なく回せるプロセスを構築する「現場の伴走者」としての役割を担います。
応募資格 【必須要件】 ・IT統制(J-SOX等)、内部統制フレームワーク(COBIT等)、関連法令に関する深い実務知見。 ・リスクを構造化し、経営陣へ適切にレポーティング・提言できる能力。 ・部門間の利害を調整し、組織横断的な合意形成を導く高度な折衝力。 ・J-SOX(IT全般統制...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 福岡県東区多の津

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■募集背景 同社は国内外1,500店舗超を展開する世界最大級のカレーチェーンとして、海外市場のさらなる成長を推進しています。今後の海外出店加速と現地事業強化に向け、将来的に海外拠点の中核を担う人材を募集します。 ■ミッション 日本発の「CoCo壱ブランド」を世界へ広げ、現地市場に根差した事業運営・店舗展開を推進すること。店舗運営から経営視点までを学びながら、海外事業の成長を牽引していただきます。
応募資格 【必須要件】 ・海外での実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き) ・海外赴任が可能な方 【歓迎要件】 ・飲食・小売・サービス業界での店舗運営経験 ・海外事業開発や海外拠点マネジメント経験 ・英語以外の語学力(中国語など)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 愛知県一宮市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆採用計画の策定から母集団形成、面接設計・実施に至る採用業務全般 ◆勤務管理、契約管理、評価・報酬制度の運用改善など労務環境の設計 ◆就業規則や各種人事関連規程の整備、外部専門家と連携した法務対応 ◆1on1の設計や評価運用を通じたスタッフの成長支援と組織開発の推進 ◆財務経理や総務、施設管理等のバックオフィス業務および各種行政対応 ◆学校運営に関わる会議体の運営サポートや経営陣の意思決定支援業務
応募資格 【必須要件】 ◆事業会社や教育機関等において、人事や労務の実務全般に幅広く携わった経験 ◆採用活動の企画・運用、または社内制度のゼロからの設計・運用を主導した経験 ◆社内外の多様な関係者と円滑に連携し、経営視点で組織課題を解決に導いた経験 開校間もない学校の組織基盤を自ら...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 (1)事業企画業務  新たな海外事業(特に鉄源一貫事業)の企画、実行(M&Aを含む)  既存の主管事業の事業拡張の企画、実行  *企画・実行した事業の立ち上げ・勤務も想定しています。 (2)事業推進・運営業務  主管事業の事業管理・推進・運営  → 利益成長に向けた検討、日常的な管理業務、該社重要会議の運営、JVの場合、partnerとの折衝業務  *将来 海外事業会社での勤務も想
応募資格 【必須要件】 ■事業を担うことができる方(あるいは担いたいと強く思う方) 具体的には、 ・主体性をもって、事実に基づいた論理的思考と行動ができる方 ・公平さと相手へのrespectを重視し、意見や常識の違いを乗り越え 社内外を問わず積極的なcommunicationができる...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 まずは、財務・経理、総務業務および人事・労務を中心としてスタートし、ゆくゆくは、ITも含めた経営管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 また、2~3年後には、部長職へのキャリアアップの可能性もございます。 企業の成長をダイレクトに感じられるバックオフィス部門で、変革期にある会社の“これから”を一緒につくっていくことができるポジションです。 事業拡大に応じた業務プロセス
応募資格 【必須要件】 ■管理部門(人事・財務経理・総務)のいずれかでのマネジメント経験3年以上 ■経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力 ■会計および経営管理・経営企画に関する知識・経験のある方 (実務のご経験がなくても、実務担当者のマネジメントとして数字のチ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■ファイナンス実務 デットファイナンス:金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉補助・コベナンツ管理 エクイティファイナンス:投資家向けピッチ資料・エクイティストーリー作成補助、既存株主とのコミュニケーション補助 資金調達プロセス全体のタスク管理・ドキュメント整理 ■FP&A・経営管理 予算・実績管理、経営分析資料の作成 経営会議・取締役会向け資料の作成
応募資格 【必須要件】 ■銀行・証券・上場企業の経営企画/財務/IR、監査法人、コンサルティングファーム、VC等での業務経験(目安3年以上) ■論理的な資料作成力(PowerPoint・Excel) ■金融・資本市場に関する基礎知識 ■社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケー...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えました。 新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、その成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、 事業推進リーダー(業務管理/経営企画)を募集する事に致しました。 売上や社員数が大きく増加していく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。
応募資格 【必須要件】 ・バックオフィス業務において、チームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、一般的なエリアマネージャーの募集ではありません。 エリア単位での事業成長とブランド価値向上を担う“エリア経営責任者”です。 担当する2~5店舗(売上規模約20億円)を一つの事業体として捉え、下記を担っていただきます。 ■売上・利益の最大化に向けた事業戦略の立案・実行 ■店長・料理長・次世代リーダーの抜擢・育成 ■QSC向上を通じたブランド価値の向上 ■新業態・新
応募資格 【必須要件】 ■飲食業界において複数店舗(3店舗以上)×PL責任を持った経験(理想は10~20億程度) ■人材育成・後継者育成・離職率改善など、組織成果を数字で語れる実績をお持ちの方 ■役員/本部長クラスと事業戦略・数値・人事について直接議論していた経験を有する方 ■日常会...
給与 年収 1200万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ※本ポジションは「全国転勤あり」での採用となります。 将来的には全国11拠点の各センターへの異動・転勤の可能性があります。 (地域限定求人もあり) 【仕事内容】 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益(P/L)管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【1】カスタマーサクセスへの変革(能動的な顧客提案) 営業活動に同行し、現場視点か
応募資格 【必須要件】 ・コールセンター、またはBPOのセンター長(拠点責任者)としての実務経験 ・既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ・AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【歓迎要件】 ・300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ・B...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【同社について】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【業務内容】 全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
応募資格 【必須要件】 ・総務経験5年以上 ・拠点開設または オフィス移転のプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・施設管理・固定資産管理の経験 ・事業ニーズにあった物件候補探しと選定 ・M&Aや事業拡大フェーズでの総務業務経験 ・不動産管理・店舗開発・オフィスPM経験(事業会社以外も...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 当社は海外事業の持続的な成長を目指しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に5拠点(NY州、IL州、PA州、MN州、CA州)を有し全ての拠点に駐在員を派遣、アジアに4拠点を有し内3拠点(星国、尼国、台湾)に駐在員を派遣し、それぞれ特徴の有る事業を展開しています。 世界最大のリース市場である北米に留まらず、アジアにおいても事業の成長を計画していく中、海外事業の為
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちかつ下記いずれかの経験をお持ちの方 ・銀行やリース会社などの金融業界で非日系企業への法人営業経験、経営管理、審査、財務、経理のいずれかの経験がある方 ・銀行やリース会社などの金融業界で海外駐在経験や現地法人での管理部門でのご経験...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 リードリレー等の電子製造を行う同社にて、生産管理部門の責任者として、生産計画・需要管理・資材および在庫管理・部門全体のマネジメントを担っていただきます。 受注および需要予測に基づいた生産計画の最適化、調達・購買戦略の策定、在庫の最適化を通じて、中長期の事業戦略およびビジネス目標の達成を支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ・生産計画および需要計画の立案・管理  ・需要予測に基づ
応募資格 【必須要件】 ・生産管理 サプライチェーン分野での実務・マネジメント経験 ・ERP(SAP)使用経験 今後はOracle導入予定 ・データ分析スキル ・英語スキル(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ・APICS認定(CPIM または CSCP) ・Lean / Six Sig...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 熊本県菊池郡

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 経営企画、経理財務、人事労務、総務、法務、社内IT(PC設定含)など、幅広くご対応いただくポジションであり、組織のガバナナンス強化いただくことになります。 業務によりますが、レポートラインは代表取締役社長(又は取締役CFO)です。 ■主な業務 ・年次/月次予算の策定、予実分析の実施及び予算の達成に向けた収益・コストの全体管理 ・月次・年次決算を含む財務経理実務全般、および承認・管理業
応募資格 【必須要件】 ■管理部門責任者として、2年以上のご経験がある方 ■ファイナンス・人事労務関連業務に関する経験および知見がある方 ■プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での管理業務経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM&Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。SVProbe社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていき
応募資格 【必須要件】 ■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります) ■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます) 【歓迎要件】 ■製...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 社長室企画部において、海外事業管理と中長期計画策定をメインにご活躍いただきます。 世界トップクラスシェアを誇る半導体検査用部品「プローブカード」の専業メーカーである同社では、半導体市場の拡大に伴い、海外売上・海外拠点が急速に成長する一方で、海外子会社の経営管理やガバナンス体制の整備は発展途上の段階にあります。 今回募集する経営企画ポジションで
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれか経験をお持ちの方 ・経営企画や事業企画のご経験 ・海外子会社管理または事業管理のご経験 【歓迎要件】 ■電機・エレクトロニクス業界経験者 ※職種・年数不問 ■半導体・テスト業界の経験または知見をお持ちの方 ■海外出張のご経験をお持ちの方 【求...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★日本発の巨大エンターテインメント企業として、現在世界規模で急成長を遂げている当社。国内経理部門のマネジメントを担う課長職または係長職を募集します。 ※受け入れ職位につきましては、面接の中でこれまでのご経歴や現職位等を確認のうえ、決定させていただきます。 私たちは「世界中の人々へ『笑顔と健康とコミュニケーションの場』を提供するために」という理念のもと、国内のみならず米国事業とも連携しながら強固な
応募資格 【必須要件】 ■経理の業務経験5年以上 ※業界不問 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■TOEIC600点以上をお持ちの方 ■連結決算の実務経験 ■IFRS、USGAAPの知識 【求める人物像】 ■経理として更にスキルアップしたい...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■募集背景・期待する役割  前任者の退職のため、部長職として管理部門全般のマネジメントをできる方を募集いたします。 ■業務概要 当社の経営管理部 部長として、経営陣と連携しながら会社全体の目標策定や中長期の経から構成されてい営戦略立案、その具体化を推進します。バックオフィス部門(人事・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、効率的な資源配分やコスト削減、収益性向上、リスクマネジメント、コンプラ
応募資格 【必須要件】 ・経理財務/人事/総務のご経験(目安10年) ・管理職としてメンバーの育成・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・DXの知識やITインフラ経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 京都府京都市下京区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■ 企業について ━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の課題解決に特化した急成長BtoB SaaSベンチャー企業。 経営直下の部長職として、製造業全体の変革を仕掛ける ビジネスリーダーを募集しています。 ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業戦略の策定・実行】 ◆ 全社方針に基づく中長期の営業戦略・マイルストーンの策定 ◆ KPI設計・精度の高い予実管理と経営
応募資格 【必須要件】 ◆ 法人向けソリューション営業における卓越した実績  ・顧客の潜在課題を特定しゼロベースで解決策を提示する提案型営業経験  ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験  ・社内上位(MVP・トップ5%以内等)の圧倒的な成果 ◆ 組織マネジメントま...
給与 年収 1200万円~2000万円
勤務地 <勤務地> ■東京本社 ■関西オフィス ■名古屋オフィス (詳細は面談時にご案内) <勤務時間> ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜17:00)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 【具体的な業務内容】 <技術戦略の策定と実行> ■経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ■未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ■プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的
応募資格 【必須要件】 ■IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ■エンジニア組織のマネジメント経験 ■開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績 【歓迎要件】 ■EC領域やAI・機械学習...
給与 年収 1300万円~1500万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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