| 仕事内容 | 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 複数店舗の統括を通じて「経営視点」を磨けるポジションです。 売上管理から人材育成まで幅広く関わることで、店舗運営のプロから次のステップへと成長できます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆飲食店でのエリアマネージャー・SV経験者 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 テーマパークにおける「物販（マーチャンダイズ）」統括する部署です。 テーマパーク事業ならではの、パーク内で物販部門の売上を推進いただくのがミッションです。 経営層、マネジメント層への週次、月次レポーティングに始まり、コストコントロールや売上予測、事業企画まで幅広く担当してもらいます。各部署やチームとの連携、売上予測からの分析、提案を行ったりと事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売/飲食サービス業界における物販に関する売上指標管理経験のある方 ■データを分析し、業務改善や戦略立案に取り組んでいた方 ■事業企画、事業戦略、営業企画のいずれかのご経験をお持ちの方 ■車での通勤が可能な方（社員寮をご希望でも結構ですが、移動手段としてバイ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をお任せします。 ■ スタッフの管理 栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 栄養士、調理師との業務状況連携、モチベーション管理 労務トラブルの対応、スタッフ採用 ■顧客対応 施設側（病院や福祉施設等の担当者）との打ち合わせ、調整 要望対応、クレーム処理 契約内容の確認や更新対応 ■収支・コスト管理 原材料費、人件費など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人的管理や数値管理などのマネジメント経験 【歓迎要件】 給食委託や飲食店など調理現場管理のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をお任せします。 ■ スタッフの管理 栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 栄養士、調理師との業務状況連携、モチベーション管理 労務トラブルの対応、スタッフ採用 ■顧客対応 施設側（病院や福祉施設等の担当者）との打ち合わせ、調整 要望対応、クレーム処理 契約内容の確認や更新対応 ■収支・コスト管理 原材料費、人件費など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人的管理や数値管理などのマネジメント経験 【歓迎要件】 給食委託や飲食店など調理現場管理のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道釧路市 |
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| 仕事内容 | 首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売 |
|---|---|
| 応募資格 | 調理師免許と調理職経験をお持ちの方 ・要調理師免許 ・飲食業経験者優遇 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 横浜 |
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| 仕事内容 | 毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での複数店舗管理経験者 ・社宅が必要な方歓迎（借り上げ社宅で家具もそろえています） ・長く腰を据えて働きたい方 ・東京へ引っ越しをしたいがどうしていいかわからない方 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 新宿駅西口・東口近郊の各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店店長経験者優遇■ ・社宅が必要な方歓迎（借り上げ社宅で家具もそろえています） ・長く腰を据えて働きたい方 ・東京へ引っ越しをしたいがどうしていいかわからない方 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 新宿駅西口・東口近郊の各店舗 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での複数店舗管理経験者 ・社宅が必要な方歓迎（借り上げ社宅で家具もそろえています） ・長く腰を据えて働きたい方 ・東京へ引っ越しをしたいがどうしていいかわからない方 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 新宿駅西口・東口近郊の各店舗 |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？ 主な業務内容 ■フランチャイズ事業の総責任者 ・加盟店開発 ・加盟店指導 ・加盟店オーナー折衝 ・人材育成 ・組織構築 など 近い将来の役員候補としても期待されるポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | ●外食企業でのフランチャイズ事業で成果を上げてこられた方 ●人材育成の得意な方 ●業務改善の得意な方 27歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ・東京都内本社 |
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| 仕事内容 | 現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 本部人材として、店舗のサポートを行っていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ●販売促進・集客 ●店舗状態チェック ●オペレーション指導・フォロー ●商品企画 ●売上・商品データ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎飲食店での店長経験のある方 ◎飲食店巡りの好きな方 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・東京都内本社 |
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| 仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
|---|---|
| 応募資格 | ●高単価業態での接客経験 ●飲食店での店舗管理経験 ●ワインの知識のある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都内各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 食のテーマパークを目標に掲げている当社の兵庫県の各店舗にて、食品事業部のチーフまたはチーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。 【職務内容】 食品事業部のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品の仕入れや発注経験がある方 【歓迎要件】 ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県兵庫県の各店舗 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 千葉県銚子市を代表する観光施設「ウオッセ21」を舞台に、お客様の笑顔を創り出す様々な業務に携わっていただきます。 銚子港で水揚げされた新鮮な海の幸や、地元ならではの商品を扱う活気あふれる施設で、私たちと一緒にウオッセ21の魅力を広めていきませんか？ ＜具体的には...＞ ・施設内の店舗運営・接客補助 ・観光客対応やご案内業務 ・簡単な事務・売上管理補助 ・イベントや催事の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許取得 ■全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ▼施設運営のご経験 ▼接客のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県銚子市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（130）｜ 青森県（33）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（88）｜ 秋田県（29）｜ 山形県（37）｜ 福島県（49）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（92）｜ 栃木県（86）｜ 群馬県（90）｜ 埼玉県（210）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（910）｜ 神奈川県（233）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（43）｜ 山梨県（42）｜ 長野県（49）｜ 富山県（39）｜ 石川県（49）｜ 福井県（39）｜ |
| 東海 | 岐阜県（72）｜ 静岡県（96）｜ 愛知県（206）｜ 三重県（72）｜ |
| 関西 | 滋賀県（71）｜ 京都府（124）｜ 大阪府（319）｜ 兵庫県（148）｜ 奈良県（70）｜ 和歌山県（43）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（31）｜ 岡山県（51）｜ 広島県（78）｜ 山口県（36）｜ 徳島県（37）｜ 香川県（46）｜ 愛媛県（41）｜ 高知県（31）｜ |
| 九州 | 福岡県（197）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（55）｜ 大分県（37）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（50）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
