| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が米子・松江エリアで運営する老人ホーム（4施設）を対象に、各施設長を一元管理する管理者（施設長）として、事業運営および管理全般を担っていただきます。 【ミッション】 同社は新規拠点の開設を進め、売上10億規模を目指す拡大方針を掲げています。この方針に沿って、既存施設の強固なマネジメント体制を構築するとともに、将来的には新規立ち上げや法人運営にも深く参画し、部門を牽引していく役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・介護事業所での経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市淀江町佐陀1282番地1 JR山陰本線「米子」駅より車で18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 創業約60周年を迎えた同社は今後の更なる飛躍を企図して、営業部門を一層強化するべく営業副本部長を募集します。スピード感をもって営業本部各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、 売上を最大化する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【尚可】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市を中心とした他勤務地による※静岡県内 静岡県浜松市を中心とした他勤務地による※静岡県内 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべて該当する方 ・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） ・有資格者かつ現場経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 熊本県宇城市松橋町両仲間63-1 JR九州鹿児島本線「松橋」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべて該当する方 ・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） ・有資格者かつ現場経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべて該当する方 ・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） ・有資格者かつ現場経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県春日市昇町5丁目33 博多南線「博多南」駅から車で８分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、 マネージャー候補として、 店舗運営全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの教育、育成、管理 ・売上計画の立案、実行、実績分析、店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 ・接客、販売業務（入社当初） 【入社後のキャリアステップ】 ・入社当初：クルーとして店舗配属され、携帯販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（業界不問／副店長、店長、チームリーダー等）が2年以上 ・数値目標を追う職種経験（販売、営業など） 【尚可】 ・モバイル業界での実務経験 ・チームビルディングの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属店舗により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が大手企業から受託している「住宅購入の相談窓口」の店舗運営業務において、BPO局のマネージャーとして東京所属のスーパーバイザーのマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 入社後、まずは現場理解のための研修（東京研修1ヶ月、配属後1～2ヶ月の担当店舗でのSV業務実践）を経てから、本格的なマネジメント業務に移行します。 ・社員シフトの作成・体制構築（アルバイトスタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験、または組織・チームの運営管理経験 ・複数メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・店長・副店長・リーダー等、店舗マネジメントのポジション経験 ・エリアマネージャー・スーパーバイザー経験 ・BPO業界、人材業界でのマネジメント経験 ・P／L管理、収支管理... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホテルの収益最大化を担う売上構築担当として、レベニューマネジメント戦略および集客戦略の策定・実行をお任せします。 ※グループ会社である「クリアルホテルズ株式会社」に出向となります。※期間の定めなし 【職務詳細】 ・レベニューマネジメント戦略の策定・実行：過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の実行。 ・集客戦略の立案・実行：オンライン・オフライン双方の集客チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメント経験 【尚可】 ・ホテル運営企業における売上構築責任者（レベニューマネジメントおよびマーケティング）経験 ・OTA、WEB、システム周り（自社サイト、予約エンジン、PMS等）の全般的な操作スキル ・データ集計および分析スキル |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 【年収例】 1000万円／営業部長・入社7年目（月給83万円） 805万円／CM... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCBT事業本部企画開発室にて、テストセンター事業統括として直営会場の開発や運営管理のスーパーバイズをお任せします。 【職務詳細】 ・企画開発室長補佐 ・会場Gr長の指導・支援、エリアマネージャーのメンター ・直営会場の開発（店舗の再編・増床・新規出店）の指揮 ・直営会場の運営管理（ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理）全般のスーパーバイズ、業務改善 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ハンズオン（自ら直接行う）でのプロジェクトマネジメント経験（それに付随するステークホルダーとの合意形成経験） ・ハンズオン（自ら直接行う）での事業企画、商品企画や、それに近しい経験 ※前例踏襲型ではなく、自身で課題を設定し、戦略の立案や企画、推進に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目3-12Tennozu Bay Tower11階 各線「天王洲アイル」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニー として事業拡大する同社にて、「2nd STREET」における事業の業務プロセスを改善、 グローバルでのオペレーション最適化をお任せします。 【職務詳細】 ・各事業の業務オペレーション ・プロセスの分析と改善提案 ・各種業務システムの評価と最適化 ・マニュアル作成および指示書作成と配信 ・新しい業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務オペレーション、プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 【歓迎】 ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手携帯ショップの販売スタッフを担当していただきます。 【職務詳細】 同社の幹部候補生として、総合職で入社していただきます。入社後は県内に展開している携帯販売店のショップでの接客業務からスタート。将来的には店長、エリアマネージャー、法人営業等も担当していただきます。 【具体的には…】 通信機器を中心に、各種手続きを行います。通信機器・サービスの新規加入から機種変更、各種変更手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■店舗などのマネジメント経験・指導経験など（業界不問） 【尚可】 ■来店型店舗での接客経験 ■同業界での実務経験 ～社是～ 「五つの心」～ 「素直な心」「反省の心」「謙虚な心」「奉仕の心」「感謝の心」 五つの心で時代の流れに敏感に対応し、常に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 医療対応型ホームは全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5～6拠点の新規開設を計画しています。拠点ごとの営業力や提案品質のばらつきを解消するため、営業戦略・KPI運用・育成体系の基盤整備が急務です。 今回は、「営業統括リーダー」への成長を見据えたリーダー候補ポジションを新設します。 現場でしっかりと数字をつくりながら、マネジメントスキルを実践的に磨いていただける方を歓迎します。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規開拓営業のご経験（特に、成果主義の環境で数字を追ってきた方） ■人材育成やチームマネジメントに興味・経験がある方 ■普通自動車免許 ※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。 【歓迎要件】 ▼自ら現場に足を運び、行動量を担保できる方 ▼指示待ち... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する複数クリニック（小児科・婦人科・眼科等）の経営・運営に責任を持ち、事業戦略の立案から実行までを一貫してリードします。単なる現場管理ではなく、事業全体の成長を牽引するビジネスモデルの構築と、収益最大化、そして質の高い医療サービスの提供を高い次元で両立させることがミッションです。 【職務詳細】 ・事業構想・経営戦略の立案と完遂 複数拠点を横断的に俯瞰し、中長期的な増収戦略を策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数拠点の統括マネジメント経験： 小売、飲食、サービス業、または医療・介護業界でのエリアマネージャー、スーパーバイザー等の実務経験 ・事業の「立ち上げ」や「立て直し」の経験： 既存の仕組みを守るだけでなく、自ら戦略を書き換え、数値結果（増収増益）を出した実績。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 首都圏のいずれかの事業所※全国転勤可能性あり 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わってもらう経営幹部候補として務めてもらいます。 【職務詳細】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族に利用してもらっています。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ・上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方 ・マネジメント経験（営業責任者、接客店長職等） 【尚可】 ・プレイングマネージャー経験 ------------... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市秋松928-2 ※マイカー通勤可能 JR筑豊本線「飯塚」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の支店長として勤務をしていただきます。 【職務詳細】 主に拠点内の下記業務を担当していただきます。 ・予算計画の策定と達成や営業戦略の策定と実行 ・収支管理 ・人材の育成／管理 ※チーム力の構築 ・労務管理 ・安全指導 ・営業活動 ※その他にも問題の把握や分析、解決や施策の実行や推進／お客様のシーズ把握と提案による付加価値向上等の業務も担当していただきます。 ◆会議について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運送会社勤務経験のある方 ・運行管理者資格 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・営業での新規立ち上げ等の経験者。 ・しっかりした営業面での実績をお持ちの方。 ・マネジメント経験者（10名以上）。 【こんな方を求めています！】 ・全てのものに感謝の気持が持... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒710-0261 岡山県倉敷市船穂町1231番地1 JR山陽本線「新倉敷」駅より車で8分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の支店長として勤務をしていただきます。 【職務詳細】 主に拠点内の下記業務を担当していただきます。 ・予算計画の策定と達成や営業戦略の策定と実行 ・収支管理 ・人材の育成／管理 ※チーム力の構築 ・労務管理 ・安全指導 ・営業活動 ※その他にも問題の把握や分析、解決や施策の実行や推進／お客様のシーズ把握と提案による付加価値向上等の業務も担当していただきます。 ◆会議について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運送会社勤務経験のある方。 ・運行管理者資格。 ・普通自動車第一種運転免許。 【尚可】 ・営業での新規立ち上げ等の経験者。 ・しっかりした営業面での実績をお持ちの方。 ・マネジメント経験者（10名以上）。 【こんな方を求めています！】 ・全てのものに感謝の気... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 香川県善通寺市中村町1772-1 JR土讃線「金蔵寺」駅より車で5分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（141）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（53）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（129）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（106）｜ 埼玉県（240）｜ 千葉県（222）｜ 東京都（1,060）｜ 神奈川県（308）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（73）｜ 山梨県（59）｜ 長野県（74）｜ 富山県（69）｜ 石川県（75）｜ 福井県（49）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（158）｜ 愛知県（296）｜ 三重県（96）｜ |
| 関西 | 滋賀県（96）｜ 京都府（171）｜ 大阪府（356）｜ 兵庫県（191）｜ 奈良県（90）｜ 和歌山県（60）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（135）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（265）｜ 佐賀県（73）｜ 長崎県（71）｜ 熊本県（85）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（66）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
