| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:ソフトバンクメルシー黒部、ソフトバンク魚津、ソフトバンクプラント‐3滑川のいずれか |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店舗の社員・アルバイトの教育・育成や新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション指導 ・理念教育、研修実施 ・研修カリキュラムの開発 ・トレーニングメニューの構築 など 今後、さらに同社の理念を浸透させていく役割を担っていただきます。 店舗や人の成長に携わることができる縁の下の力持ちのような存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 ◇◆◇今後の展望◇◆◇ 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・同業界での経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市上大類町字天神38-1 JR両毛線「高崎問屋町」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家づくりを検討するお客様に中立的な立場で最適なサポートを提供する店舗型サービスにて、店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 【職務詳細】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 折衝経験（販売、接客、営業など） - マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど） 【尚可】 ・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県内の店舗により異なる 群馬県内の店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした、マネジメント・経営管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や他職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント（50名目安）、計数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 ・医療業界（医療機器・製薬）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市内 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした、マネジメント・経営管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や他職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか当てはまる方 １，マネジメント経験がある医療従事者 (例：理学療法士・臨床工学技士・社会福祉士・医事課・事務長等) ┗ピープルマネジメント(5名目安)／計数管理の経験(利益関連)／40歳目安 ２，小売・飲食・サービスなどで複数拠点（事業所、店舗... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市内 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新店舗の社員・アルバイトの教育・育成や新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション指導 ・理念教育、研修実施 ・研修カリキュラムの開発 ・トレーニングメニューの構築 など 今後、さらに同社の理念を浸透させていく役割を担っていただきます。 店舗や人の成長に携わることができる縁の下の力持ちのような存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 ◇◆◇今後の展望◇◆◇ 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 ・お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データ分析 ・各月、四半期、半期、通年の目標クリアに向けて、各セクションの連携 ◆各セクションのマネジメント業務 ・プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフとの連携、マネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 マネジメントや店舗運営の経験がある方 ◎業界・職種未経験も歓迎。 【尚可】 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市新庄本町3丁目2-30 富山地方鉄道本線「東新庄」駅徒歩14分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関西拠点に複数ある同社営業所（遊園地内など）の営業所管理・契約管理・顧客管理業務をお任せいたします。 ※顧客となるのは、官公庁、電鉄会社、公園管理団体等、遊園設備を運営・維持する団体です。 ※月に1～2回程度の出張あり（1泊2日程度） ・ロケーションの運営管理：運営体制、金銭管理等の指導、確認 ・ロケーション社員の採用：新規応募者および内部登用者の面接等 ・ロケーション予算管理：予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・店舗管理、エリアマネージャー経験者 ・営業経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 Osaka Metro各線「なんば」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 株式会社ALICEでは、店舗事業およびEC事業の成長を牽引し、将来的な事業拡大・ホールディングス化を推進するマネージャー候補を募集しています。 本ポジションは、代表・COOと現場スタッフをつなぐ経営直下のポジションです。まずは既存のホビーショップ店舗運営やEC運営の現場を理解していただき、その後は組織運営や経営企画など、より経営に近い業務へと活躍の幅を広げていただきます。 【具体的な職務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗運営やチームマネジメントの経験（人数・業界不問、営業組織や製造現場含む） ■数値管理（売上・利益・経費）の基礎知識 ■基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等） ※業界経験は不問 ※マネジメント経験の目安：半年以上 【歓迎要件】 ■小売・サービ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県周南市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、全国15店舗の商業施設を展開し、テナントリーシング、販促、宣伝、店舗運営・管理までトータルでプロデュースを行っています。 ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽、ゲームなどさまざまな最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。 また地域ごとのカラーを活かし、店舗独自の企画を展開しながら、お客様そして自分たちにとっても「面白 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗マネジメント経験 ■P/L管理経験 【歓迎要件】 ▼飲食店やチェーン店舗でのスーパーバイザー、エリアマネージャー等の経験 ▼各種実務における業務フロー構築やプロセス改善の経験、スキル ▼取引先との契約締結における実務経験（ドラフト作成、調整、社内稟議、な... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「おそうじ本舗」は、同社が運営するフランチャイズ事業において最も歴史が長く、店舗数は約1800店舗ございます。おそうじ本舗の各店舗はフランチャイズ加盟店として同社が保持する独自の技術やサービスのノウハウを使用し、お客様へのサービス提供を行うことで売上を上げています。ハウスクリーニングサービスを提供する生活支援企業であると同時に、フランチャイズを運営する本部として加盟店に対する持続的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ・社内外問わず、円滑に業務を行える方 ・数値管理もしくは数値目標をもった業務経験 【尚可】 ・営業のご経験 3 年以上ある方 ・ BtoB 営業のご経験 3 年以上ある方ある方 ・ エリアマネージャー、SV のご経験 2 年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-14 住友生命新大阪北ビル 4階 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行うSV（スーパーバイザー）業務をお任せします。同社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、同社の根幹を担う業務です。 【職務詳細】 加盟店オーナーの事業フェーズに合わせた事業運営のサポートを行います。 ・店舗運営に必要な技術指導／営業同行 ・売上アップするための販促計画の立案・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ・社内外問わず、円滑に業務を行える方 ・数値管理もしくは数値目標をもった業務経験（営業や店舗管理など） 【尚可】 ・営業のご経験3年以上ある方 ・BtoB営業のご経験 3 年以上ある方 ・エリアマネージャー、SVのご経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区小田原 1-8-28 アーバンテラス小田原 2 階 JR東北本線「仙台」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | スーパーバイザー担当として、店舗管理（売上管理、スタッフ管理、在庫管理）の他下記の業務に従事していただきます。 ・社長やデザイナーの意向を受け、また各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイを行う事もあります。 ・エリアリーダーや各部門と協力を行いながら、ブランドコンセプトに合わせた店舗づくりを行います。 【求人の魅力】 ・当社は全国に直営店が続々とオープンし、拡大期にあります。新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アパレル業界でのSVのご経験がある方 ・ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 ・アパレル店舗の複数店舗管理のご経験がある方 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町16-4ユニオンセンター2F / 東急東横線「代官山」駅 徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 【職務詳細】 まずはホール・キッチンの業務に携わり、同社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。 ※先輩社員がしっかり指導します。 そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界、飲食店での就業経験をお持ちの方（3年以上） 【魅力】 社員の意見を尊重する会社です。 メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。 自身のアイディ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【同社のスーパーバイザーとは】 クライアントである大手消費財メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っている |
|---|---|
| 応募資格 | ★★未経験大歓迎★★ ※アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎です！！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・社会人経験3年以上の方 【尚可】 ・リーダーなどのマネジメントの経験 ・人... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（141）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（53）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（129）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（106）｜ 埼玉県（240）｜ 千葉県（222）｜ 東京都（1,060）｜ 神奈川県（308）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（73）｜ 山梨県（59）｜ 長野県（74）｜ 富山県（69）｜ 石川県（75）｜ 福井県（49）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（158）｜ 愛知県（296）｜ 三重県（96）｜ |
| 関西 | 滋賀県（96）｜ 京都府（171）｜ 大阪府（356）｜ 兵庫県（191）｜ 奈良県（90）｜ 和歌山県（60）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（135）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（265）｜ 佐賀県（73）｜ 長崎県（71）｜ 熊本県（85）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（66）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
