| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 自分でキャリアを切り開く店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキ |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴、資格不問 ・飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリータ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内近郊の店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在店舗数を拡大しているスーパー事業において、複数店舗のマネジメントをご担当いただきます。具体的には、担当店舗の売り上げの管理や売り上げ増加の課題や施策の検討、スタッフの育成等を担当いただきます。 ■配属店舗について： 本部もしくは6店舗いずれかの店舗に配属となります。 本社、枡形店、久地店、長沢店、糀谷店、ダイヤ店、日本橋横山町店 ■配属先情報： バイト・パートを含め各店の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーでの店長経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ※就業場所によって異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界に誇る、東京のソウルフードもんじゃ焼きを通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の設計・管理をお任せできる方を募集します。 【職務詳細】 ・既存店の設備メンテナンスを関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業にて複数店舗のマネジメント経験のある方 ・新店立ち上げに際し工事を経て店舗を引き渡される以前のプロセスに携わった事のある方。 ・保守・メンテナンスにおける専門部署での経験がある方。 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。 京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 2026年春にオープンする新規立ち上げのグロッサリー店舗のサブマネージャーとして、店舗運営に関わる諸業務をお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長や副店長の経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ・PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） 【尚可】 ・肉または魚の加工経験 ・日常英会話程度の英語スキルがある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 2026年春にNEWoMan高輪にオープンする、ビールや発泡酒およびピザの提供を行う店舗にて、サブマネージャーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での店長・副店長の経験 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ・パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) 【尚可】 ・ビアバーでの経験外食業界での店長・副店長の経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティング... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 300席規模の大規模レストランにおけるホール運営と洗浄部門の両方を管理し、お客様が快適に過ごせる環境を提供します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理および関連法規に関する知識（食品衛生法、労基法など） ・PCの基本的な操作(WordやExcel等） 【尚可】 ・大型ホテル、レストラン、飲食施設での管理監督者としての経験 ・日常的な英会話スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとしてスタートしていただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■接客・調理・販売 ■スタッフの採用・教育 ■シフト・売上・商品の管理 店長になると・・・ ■店舗運営戦略の考案、実施（マネージャー・本部がサポートします） ■店長会議・テナント会議出席 【おすすめポイント】 ■創業から50年以上の安定基盤があり、近年で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ■飲食店での店長経験（直近3年以内） ■飲食店でのマネジメント経験（直近3年以内） 【こんな方にオススメ】 ■自身の経験を活かして即戦力として活躍したい方 ■知見を深め、お客様のためになるアイデアを発信したい方 ■飲食を通じて、自分... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※店舗によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イタリアンレストラン『TO THE HERBS』をはじめとする同社直営店舗にて、接客スタッフとして店舗運営全般に携わり、将来的には店長としてキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ・お客様のご案内、オーダー受付、配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務（売上管理、金銭管理の補助など） ・スタッフの教育、シフト管理 ・防火、衛生管理体制の維持 ・スタッフ全員が協力で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での接客、ホール実務経験3年以上（ジャンル不問） 【尚可】 ・リーダー、店長などのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 首都圏各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。ご自宅から90分圏内の配属となります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ブランドの世界観を理解し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 小田急電鉄小田急線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 複数施設での調理技術指導や施設運営のサポートをお任せします！ ■高齢者施設を中心とした受託給食施設従業員の教育・調理指導 ■階層別研修の事務局運営（研修の準備から開催、講師担当など） ■新規施設開発（新店舗をいちから作り上げできます！） ■各種食事イベントの運営（寿司・ブリ解体研修有り） ==================== ◎福利厚生の一環として正社員を対象に、資格手当、家族手当などの |
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| 応募資格 | 【必須】 ■調理師または栄養士免許必須 ■給食調理経験者 ==================== ◎事業スローガンは「”健康”と”美味しさ”に”楽しさ”を！」です。 食を提供する上で「健康」と「美味しさ」は重要な要素ですが、 同社ではさらに「楽しさ」も大切にしている... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒108-6215東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 JR各線「品川」駅港南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、自社ブランド「洒落CAFE」や「SC(E)NES」、各種コラボカフェ・ポップアップストアの運営統括を担い、QSCの向上と数値責任（PL管理）を持って事業を牽引していただきます。 【職務詳細】 【店舗マネジメント・数値管理】 担当店舗（カフェ・物販）の売上・利益予算の策定と予実管理 店舗KPI（原価率・人件費率・客単価・回転率）のモニタリングと改善施策の実行 QSC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食・小売業界における複数店舗のマネジメント経験（SV・エリアマネージャー等） 【尚可】 アニメ・マンガ好き歓迎！ ※店長から複数店舗のマネジメントに挑戦されたい方も歓迎です◎ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【同社のスーパーバイザーとは】 クライアントである大手消費財メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているス |
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| 応募資格 | ★★未経験大歓迎★★ ※アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎です！！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国） ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・社会人経験2年以上の方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループでは2024年5月現在24拠点のクリニックを運営しています。24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職を募集いたします。 【エリア】 江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】 総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【職務詳細】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務（各クリニックの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下の項目に一つでも当てはまる方 ・医療機関の医事業務の経験が10年以上ある方 ・管理職として病院、クリニックの勤務経験のある方 ・複数のクリニックの運営経験がある方 【尚可】 ・クリニック、病院管理職経験者 ・医療事務を含むプレイングマネージャーができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 都営新宿線「篠崎」駅北口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療法人本部や病院での勤務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・要普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・病院SPD業務の知識がある方 ・医薬品・医療材料の発注システム、各種業務管理ソフト等に造詣が深い方 ・医... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 保育部門を支えるポジション（保育事業部）のマネージャーの候補の募集です。 【職務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・園長等の役職経験、または保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー）等の経験 【尚可】 ・保育士資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【尚可】 ・他飲食店経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・調理業務（うどん調理、仕込み、盛り付けなど） ・接客対応（注文対応、配膳、顧客対応） ・食材や備品の発注業務 ・売上管理や店舗運営に関する事務処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として飲食店でご経験のある方 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 ・うどん業態での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗での接客販売、店舗マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの 詳細なアクションプランを立案。メンバーマネジメントや店舗運営。 本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆小売業での販売経験をお持ちの方 ◆チームリーダー・店長等マネージメント経験（副店長は要相談） ★沖縄出張が可能な方★ ・入社時に1カ月程度の沖縄研修があります ・年に数回の沖縄出張があります |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※勤務先により異なる ※勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗での接客販売、店舗マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの 詳細なアクションプランを立案。メンバーマネジメントや店舗運営。 本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆小売業での販売経験をお持ちの方 ◆チームリーダー・店長等マネージメント経験（副店長は要相談） ★沖縄出張が可能な方★ ・年に数回の沖縄出張があります |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※勤務先により異なる ※勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 北海道・東北 | 北海道（127）｜ 青森県（38）｜ 岩手県（45）｜ 宮城県（104）｜ 秋田県（31）｜ 山形県（44）｜ 福島県（57）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（95）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（104）｜ 埼玉県（219）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（993）｜ 神奈川県（249）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（63）｜ 山梨県（51）｜ 長野県（63）｜ 富山県（59）｜ 石川県（65）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（85）｜ 静岡県（126）｜ 愛知県（250）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（319）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（81）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（32）｜ 岡山県（72）｜ 広島県（113）｜ 山口県（50）｜ 徳島県（44）｜ 香川県（58）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（221）｜ 佐賀県（62）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（68）｜ 大分県（41）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
