| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務からマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規出店準備 ・備品管理 ・美容系口コミサイトの運用 ・SNS運用 ・口コミ返信、ブログ更新 ・研修内容のブラッシュ ・研修講師のマネジメント など、個人の裁量ややる気次第で幅広い店舗運営の業務に携われます。 基本的に集客から店舗の運営までスタッフにお任せしているので、独立に必要なノウハウを一通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎美容師免許をお持ちの方 【雇用形態について】 ■契約社員：6ヶ月(給与に変動なし・正社員登用制度あり)※但し、業務遂行状況による ■研修期間1ヶ月あり：（期間中月給28万+交通費支給（上限3万円））※能力によって変動あり ■役職手当あり(1万円～3万円) ■... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3－2 代官山宝ビル2 1階2階 東急東横線「中目黒」駅徒歩3分 東急東横線「代官山」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 売上好調の為追加募集でイノベーティブ料理店でホールの責任者を募集致します。 【職務詳細】 ■従業員マネジメント ■ホールマネジメント ■店舗の売上・利益といった数値管理 ■オーナーとシェフとのメニューの立案・決定 ■衛生管理 ■アルバイトや社員の面接 誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブフレンチ・レストランをオープンしました。成長をしたい方・将来独立したい方・最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■お客様単価1万円～1.5万円程度の飲食店のマネージャー経験がある方 【尚可】 ■料理人として飲食店の立ち上げ経験・オープニングスタッフの経験 ■洋食店のマネージャー経験のある方 ■70席以上の飲食店のマネージャー又は支配人の経験をされていた方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 B1F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。 【職務概要】 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。 【具体的には】 ・約3～7教室（1教室あたり教室長1名、1～2名のスタッフ）の教室マネジメント ・エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】1～3のいずれか必須 1同業界の対人支援領域において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 2多店舗展開を行う小売・サービス業界等において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 3IT・人材・コンサルのいずれかの業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分、各教室 勤務地変更の範囲:現24教室の中で複数拠点を担当いただき、担当教室または本社等で勤務いただきます。※事業状況などで異動の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業として「家事代行サービス」「介護サービス」の展開を進めています。 現在千葉に3箇所ある介護施設の運営とともに今後の出店計画、新規事業の企画等に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・事業所の運営・収支計画作成 ・市区町村等役所対応・指定申請 ・新規事業計画 ・処遇改善手当の計画書・報告書 ・社員管理 ※現在はユニオン・シティサービスの一事業部となっていますが、将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・介護施設の新規開設を一通り経験されている方 ・実地指導（運営指導）の経験5回以上 ・行政に対して報告書類作成の経験がある方 ・その他仕事内容に書かれている業務の経験 【尚可】 ・介護施設運営経験がある方 ・介護関連資格をお持ちの方（理学療法士等） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F 各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が病院内で展開するコンビニエンスストア（オリジナル店舗およびセブンイレブン）のスーパーバイザー（SV）として、複数店舗のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフの管理、指導、採用支援 ・各店舗の売上および収支管理 ・商品の管理、仕入れ先との交渉 ・クライアント（病院）とのリレーション構築、折衝業務 ・店舗の新規立ち上げ、リニューアルプロジェクトの推進 ・院内デリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業あるいは接客小売業での実務経験 【歓迎】 ・店長、リーダー、エリアマネージャーなどのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤当面無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国約60店舗を展開する着付け教室運営の、主に関東エリアを中心としたマネージャー、スーパーバイザー候補を募集します！ 【職務詳細】 ●着付教室の売り上げUPをミッションに、各業務を担当いただきます。 本社の経営戦略に基づき、全国にある着付け教室の運営管理、KPI管理、売上管理、オペレーション管理。 ●各教室を巡回し、営業数値の分析と改善策の実行、振り返りまでを行います。 ※担当は複 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■B to C 店舗型：アパレル、エステ、化粧品等、その他女性に向けた商品商材を扱う小売業界経験 ■店舗店長、副店長またはリーダー経験者として数名のマネジメントができる方（SV経験がなくてもOKです！） ■店舗売上のPL数値感覚がある方 ■PCスキル必須（Exce... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目7番1号 有楽町電気ビル 北館9階 JR各線「有楽町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とし、店舗業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など) ・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング) ・週1回のリモートリーダーミーティング(店長間での悩みの共有、週の施策の確認など) ・月に1回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験 ★やりがい コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフと... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内地区の店舗 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とし、店舗業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など) ・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング) ・週1回のリモートリーダーミーティング(店長間での悩みの共有、週の施策の確認など) ・月に1回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンビニ運営のご経験 ・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験をお持ちの方 ★やりがい コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるか... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内地区の店舗 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■組織構成：1店舗10～15名程度（適性に応じて配属※転居を伴う転勤なし） ■店長の役割 顧客満足度の向上と売上管理を中心に、店舗運営全体を一緒に作り上げていくメンバーとして活躍いただきます。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、「また来たい」と思ってもらえる時間をつくるために、決まった型だけに頼らず動ける顧客志向を重視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ■勤務地例 ・瓢喜銀座本店：東京都中央区銀座7丁目16-14 銀座イーストビル1F・2F ・瓢喜赤坂店：東京都港区赤坂3丁目12-7 赤坂ソシアルビル2F ・瓢喜京橋店：東京都中央区京橋２丁目7-14 1F ※勤務地が上記以外となる可能性もあり... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪王将にて店舗スタッフを担当いただきます。 ※首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用中です！ 【職務詳細 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。 調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネジメント等の研修を受けて頂き、 店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 補足：ホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 【尚可】 ・外食業界での経験 ・キッチン業務の経験 ～働く環境について～ 1店舗ごと社員は2～3名、アルバイトさんなど含めると20名程度です。 学生から主婦、海外出身者の方など、10代～40代の幅広い年代の方が在籍しております。よく周りに気が付く... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内（各店舗） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、「絶品たんめん」などの調理（麺類・炒め物その他）、接客・仕込み、清掃、食器洗浄をお願いします。 同社では、自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。 また、負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。 【主任】 店長の補佐として予算に基づく店舗運営管理に従事して頂きます。（日々の売上報告や発注・在庫管理含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食、飲食に興味がある方 【尚可】 ・飲食経験者、店長経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 販売強化メニューの決定メやニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での飲食経験5年以上 ・飲食業界での店長経験 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／人） ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110～... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてエリアマネージャーとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■売上管理 ■損益管理 ■戦略立案 ■教育・研修 販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 同社にはいくつかのキャリアパスがあります。 沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■エリアマネジャーなど、飲食店舗を複数管理したご経験のある方 ※ご経験やスキルに応じたポジションをオファー致します 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■育成 ■マネジメント ■売上管理 ■店舗運営 ■調理・ホール業務 ・一品料理も力を入れており、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。 ・販売強化メニューの決定やメニュー表のデザイン変更、集客の方法など自由に行えます◎ 【おすすめポイント】 まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | ～未経験歓迎～ 【尚可】 ■飲食業界で経験をお持ちの方 《インセンティブ・大入制度導入！》 ●インセンティブ制度 正社員のみ全員対象 店舗売上利益により歩合支給（2月実績 3,000円～17,000円／人） ●大入り制度 全店対象 売上予算達成店舗対象 110～120％... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 全店舗のいずれかに配属 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ～魅力～ 【社員想いの社長がいます！】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する飲食店舗にて、店舗運営および将来的なエリアマネジメント業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後はまず1店舗の管理からスタートし、業務に慣れた段階で管轄範囲を広げ、複数店舗のマネジメントに挑戦していただきます。 ・社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、計数管理（PL管理） ・店舗独自の販促企画の提案および実行 ・マーケティング、ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験をお持ちの方（店長経験者も可） 【尚可】 ・ブランディングやマーケティングの知識・経験 ・事業計画の立案や計数管理の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 「まだ現場で評価されたい」 「今の会社ではポストがない」 「最後の転職は、ちゃんと待遇を上げたい」 そんな40代〜50代前半の外食経験者にピッタリの環境です。 1年で約70店舗以上を新規OPENするしており、今後も拡大を継続します。 出店に対して ・即戦力店長 ・複数店舗を見られる人材 ・若手を育てられる管理者 上記が不足しており、経験者を本気で積極採用中。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■下記のいずれかの業態での店舗責任経験者（リーダー/副店長/店長/AM/SVなど） ・FC業態もしくは直営業態経験 ・ファストフード、カフェ、ファミレス経験 ・小売、流通、中食、給食経験 ・SV経験 ・複数店舗管理経験 40歳以上54歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 ■関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※配属は自宅から通勤可能な店舗を考慮して決定いたします。 ■関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ※入社時は教育体制の整った店舗へ配属されます。 ■勤務地に関する補足 ・配属先は希望と適性を考慮の... |
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| 北海道・東北 | 北海道（127）｜ 青森県（38）｜ 岩手県（45）｜ 宮城県（104）｜ 秋田県（31）｜ 山形県（44）｜ 福島県（57）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（95）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（104）｜ 埼玉県（219）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（993）｜ 神奈川県（249）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（63）｜ 山梨県（51）｜ 長野県（63）｜ 富山県（59）｜ 石川県（65）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（85）｜ 静岡県（126）｜ 愛知県（250）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（319）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（81）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（32）｜ 岡山県（72）｜ 広島県（113）｜ 山口県（50）｜ 徳島県（44）｜ 香川県（58）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（221）｜ 佐賀県（62）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（68）｜ 大分県（41）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
