| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する店舗にて、店長候補として店舗運営および 管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ・売場レイアウトの工夫やPOP制作、店舗独自のキャンペーン企画 ・地域イベントに合わせた企画立案、顧客満足度向上に向けた取り組み 【キャリアステップ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての就業経験 【尚可】 ・小売、外食、サービス業界での接客または販売経験 ・店舗での売場づくり、商品管理、販促POP作成の経験 ・アルバイト等のスタッフ育成、シフト管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内の店舗 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、グロサリー部門のサブマネージャーとして部門運営・売上管理等をお任せします。 【職務詳細】 ・グロサリー部門における在庫管理および発注業務の監督 ・生鮮食品を含む全取扱商品の品質管理および衛生管理 ・店舗スタッフの採用、トレーニング、評価 ・シフト作成および労働時間の調整・最適化 ・顧客対応品質の維持および向上に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長または副店長経験 ・スタッフや顧客との良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・労働基準法や食品衛生法等の関連法規に関する知識 【尚... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春にグランドオープン予定の大型商業施設内店舗にて、 ワインバー・リカー部門のサブマネージャー（2店舗兼任）として、 部門運営全般および売上・品質・スタッフの管理をお任せします。 【職務詳細】 ・ワインをはじめとする酒類、飲料の品揃え計画の策定 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え戦略・販売促進戦略の立案と実行 ・日々の部門運営の監督および効率的な業務遂行の確保 ・在庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での管理職経験 ・ソムリエなどワイン関連資格 ・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ・PCの基本操作ができる方（Word、Exc... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、 新規オープンの店舗マネージャー（グロサリー部門）として 部門運営やマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長経験 ・PCの基本的な操作ができる方（WordやExcel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） 【尚可】 ・日常英会話程度の英語スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する直営フェイシャルサロン（3～5店舗）の統括エリアマネージャーとして、店舗の売上最大化とスタッフ育成を担当します。 【職務詳細】 ・現場でのエステ施術および接客対応（入社後半年～1年半程度） ・新人および未経験スタッフへのOJT・Off-JTの実施 ・スタッフへのロープレ実施、技術指導、接客指導 ・研修カリキュラムの設計および研修コンテンツの作成 ・評価面談およびフィー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エステティシャン経験1年以上 ・マネジメントや育成に意欲がある方 ・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方 【尚可】 ・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験 ・部下への育成経験 ・複数人や複数拠点のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階および担当店舗エリア 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理します。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導および注文の円滑な受け渡し管理 ・ホール・洗浄スタッフのシフトおよび労働時間管理 ・顧客対応の品質管理およびサービス向上策の実施 ・注文の受け渡しプロセスの最適化および管理 ・洗浄設備のメンテナンスおよび管理 ・洗浄プロセスの効率化および品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理に関する知識および関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【尚可】 ・大型ホテル、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、レストランのホール運営および洗浄部門の両方を管理するポジションです。顧客が快適に過ごせる環境を提供し、店舗全体のサービス品質向上を図ります。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導、育成および接客オペレーション管理 ・注文の円滑な受け渡しプロセスの最適化と進行管理 ・洗浄部門の効率的な運営管理および洗浄設備のメンテナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・良好なコミュニケーション力を持ち、リーダーシップを発揮した実績 ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長等） ・衛生管理に関する知識および関連法規（食品衛生法、労働基準法等）の理解 【尚可】 ・大型ホテル、レストラ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ／レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ／スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ブランドの世界観を理解し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 小田急電鉄小田急線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案） ・イベント企画（季節イベントやコーナー作りの企画・実施） ・商品の在庫管理および金銭管理（両替機の釣銭準備等） ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理（アルバイト社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 上記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人または個人向けの営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:当面なし※双方合意の上決定 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とし、店舗業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など) ・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング) ・週1回のリモートリーダーミーティング(店長間での悩みの共有、週の施策の確認など) ・月に1回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験 ★やりがい コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフと... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内地区の店舗 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 東京／神奈川に約20店舗を展開する同社のファミリーマートにて、【複数店店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ■キャリアプラン 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 （最短イメー |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～～未経験歓迎～～～～ 【必須】 ・社会人としての就業経験 【尚可】 ・小売、外食、サービス業界での接客または販売経験 ・店舗での売場づくり、商品管理、販促POP作成の経験 ＜その他補足＞ 共済会／リロクラブ／慶弔見舞金／出産育児支援制度／社員割引 扶養手当：税法上... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内・神奈川県内で同社が運営するファミリーマート ※配属先による 勤務地変更の範囲:通勤可能範囲での店舗異動はありますが、原則として転居を伴う異動はないです。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 小売店「セイコーマート」のスーパーバイザーとして、店舗経営マネジメントおよび経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・直轄店スーパーバイザー業務（店舗全般に関する経営・運営指導、店舗人員の管理・監督） ・ホットシェフスーパーバイザー業務（店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上・利益管理、製造指導） ・担当エリア（約10店舗）の店舗巡回および経営改善の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・建築、語学、食品、情報処理に関する資格をお持ちの方 ・飲食業界での勤務経験 ・販売・接客業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道内（本社または旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城（水戸）の各地区事務所のいずれか） 北海道内（本社または旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城（水戸）の各地区事務所のいずれか） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市駅前町260 JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗（2～3店舗予定）の運営管理、および中途入社メンバー（SV職）の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成、店舗運営サポート ・OJT研修の実施、担当店舗の運営指導 ・マネジメント（アルバイトの育成、シフト管理、採用面接等） ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画（季節イベントやコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗マネージャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画、売場管理、人材育成をリードし、店舗価値とお客様満足度の向上に貢献します。 【職務詳細】 ・店舗運営補佐：店長の右腕として、売上・粗利・ロスなどの数値管理やスタッフ管理、売場状況の確認・指示出しを行い、営業数値と現場の整合を図ります。 ・作業計画・スケジュール設計： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者の経験がある方（マネジメント経験） ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 【尚可】 ・店長候補として今後もマネジメ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏251-1 NEEDS柏 (旧：アーセンティア迎賓館 柏) JR常磐線「柏」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央港1-26-3（ベイサイドパーク千葉） JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ☆職種未経験歓迎！ 【尚可】 ・ウェディングプランナーの就業経験（半年以上） ・ウェディング業界での接客販売などのサービス提供経験 ・ブライダル業界でのアルバイト経験 ・ジュエリー販売経験（1年以上） ・ウェディング学校の先生経験 ・BIAブライダルコーディネ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏251-1 NEEDS柏 (旧：アーセンティア迎賓館 柏) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（148）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（105）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（54）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（137）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（247）｜ 千葉県（220）｜ 東京都（1,033）｜ 神奈川県（291）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（62）｜ 山梨県（52）｜ 長野県（65）｜ 富山県（64）｜ 石川県（76）｜ 福井県（48）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（149）｜ 愛知県（282）｜ 三重県（100）｜ |
| 関西 | 滋賀県（80）｜ 京都府（162）｜ 大阪府（329）｜ 兵庫県（174）｜ 奈良県（84）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（32）｜ 島根県（38）｜ 岡山県（77）｜ 広島県（125）｜ 山口県（61）｜ 徳島県（52）｜ 香川県（60）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（38）｜ |
| 九州 | 福岡県（253）｜ 佐賀県（65）｜ 長崎県（67）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（56）｜ 宮崎県（55）｜ 鹿児島県（62）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
