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10/16更新!スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・128ページ目 4088件

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4088件中 2541~2560件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 【職務詳細】 まずはホール・キッチンの業務に携わり、同社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。 ※先輩社員がしっかり指導します。 そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【キ
応募資格 【必須】 ・飲食業界、飲食店での就業経験をお持ちの方(3年以上) 【魅力】 社員の意見を尊重する会社です。 メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。 自身のアイディ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営するプロ野球チームのオフィシャルグッズショップにおいて、店舗運営のリーダー業務およびファン体験向上のための販促プロモーション企画・実行を担当します。 【職務詳細】 ■店舗・イベント運営管理(Store Leader業務) ・試合日やイベント開催時における店舗および特設ブースの運営 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップスタッフ(アルバイト等)の指導、育成、オペレーシ
応募資格 【必須】 ・小売/リテール、イベント運営、販促・プロモーション、店舗マーケティングいずれかの実務経験 ・データ(来店数、CVR、客単価、回遊等)に基づく分析・改善経験 【尚可】 ・店頭POP、販促物制作の進行管理経験(ベンダー調整等含む) ・スポーツ、エンターテインメント...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2 HAWKS STORE HOME A Fanatics Experience 空港線「唐人町」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連
応募資格 【必須】 ・何らかの営業経験 ・管理職もしくはマネジメント経験 【尚可】 ・同業界での経験 ・高単価商材を扱う業務のご経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なる...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 【ベイサイド迎賓館】愛媛県松山市梅津寺町1382-1 伊予鉄道高浜線「梅津寺」駅から徒歩5分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 ・お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データ分析 ・各月、四半期、半期、通年の目標クリアに向けて、各セクションの連携 ◆各セクションのマネジメント業務 ・プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフとの連携、マネジメント業務
応募資格 【必須】 マネジメントや店舗運営の経験がある方 ◎業界・職種未経験も歓迎。 【尚可】 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方(美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む)
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 富山県富山市新庄本町3丁目2-30 富山地方鉄道本線「東新庄」駅徒歩14分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新店舗の社員・アルバイトの教育・育成や新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション指導 ・理念教育、研修実施 ・研修カリキュラムの開発 ・トレーニングメニューの構築 など 今後、さらに同社の理念を浸透させていく役割を担っていただきます。 店舗や人の成長に携わることができる縁の下の力持ちのような存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションで
応募資格 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 ◇◆◇今後の展望◇◆◇ 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・現場職員の採用、指導、労務管理、本社での会議参加 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング、担当現場の数値管理 仕事についての詳細企業風土:「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに
応募資格 【必須】 ・給食業界経験
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 広島県広島市中区大手町5-3-12 広島電鉄1号線「鷹野橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて宿泊予約に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・電話、メール等による宿泊予約受付(個人/団体) ・予約情報管理などの宿泊予約業務 ・宿泊プランの立案 ・顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行 ・チームメンバーの育成および指導 ・売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行 【同社の魅力】 ■オリックスグループの運営事業を担う同社は、全国
応募資格 【必須】 ・シティーホテルにおける予約業務の経験5年以上 ・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Power Point、Word、メール) ・何らかのホテル管理システム(PMS)および、サイトコントローラー使用経験 ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1 京阪本線「三条」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ・店舗の衛生管理に関する教育業務  実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施する場合あり ・新店のトレーニング業務  新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務  店舗の人員不足や公
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 《トレーナーのやりがい》 お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 秋田県 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【職務概要】 関西エリアに複数ある同社営業所の運営管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業所の売上管理 ・収支予測 ・人事労務管理(採用・安全衛生管理) ・新規施設設置に伴う契約締結及び既存施設の契約更新 ・取引先への提案・折衝・予算取り等の交渉 遊園地(遊園地運営会社・官公庁)との既存施設の歩率交渉等の折衝業務や新規施設導入提案など※月に1,2回程度の出張あり(1泊2日程度) ■顧客とな
応募資格 【必須】どちらかの経験必須 ・営業/販売など顧客との折衝経験をお持ちの方 ・経理・総務・人事いずれかのご経験があり知識を活かしてキャリアチェンジを希望される方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 【尚可】 エリアマネージャー等、管理経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 Osaka Metro四つ橋線「なんば」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 シギラセブンマイルズリゾート内に点在する約40店舗のレストランにおける数値を分析し、経営の観点から問題点の抽出や改善提案を行います。部内のPL(損益計算書)およびFL(材料費・労務費)管理を一手に担うポジションです。 【職務詳細】 ・店舗(部内)の財務、係数管理(30~40店舗) ・販管費の分析、棚卸しの管理 ・ウィークリー、マンスリーでの分析および効果レポートの作成 ・部門長への
応募資格 【必須】 ・飲食(FB)業界での実務経験 ・現場経験に加え、店長や本部での管理業務・数値管理の経験がある方 ・Microsoft Word、Excelの操作スキル ・普通自動車免許 【尚可】 ・Excelを用いた関数、表計算、データ抽出の経験 ・経営分析レポートや資料作成の経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 沖縄県宮古島市上野宮国775-1 シギラセブンマイルズリゾート施設内 宮古空港から車で約15分 勤務地変更の範囲:那覇市、東京

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営するキャリアショップにて、スマートフォンや各種サービスをご提案するスマホコーディネーターとして業務に携わり、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■カウンター業務 お客様のニーズに適したプランやサービスの提案、操作方法の案内 新規契約、機種変更、修理受付、情報変更などの基本業務 ■店舗運営業務 契約書類の作成、在庫管理、プライスカード等の作成、売り場作りなど 【
応募資格 【必須】 ・業界問わず営業または販売接客経験2年以上 【尚可】 ・店舗マネジメント経験(店長候補として選考可能)
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 茨城県古河市西牛谷1017-4 湘南新宿ライン「古河」駅車8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新店舗の社員・アルバイトの教育・育成や新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション指導 ・理念教育、研修実施 ・研修カリキュラムの開発 ・トレーニングメニューの構築 など 今後、さらに同社の理念を浸透させていく役割を担っていただきます。 店舗や人の成長に携わることができる縁の下の力持ちのような存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションで
応募資格 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 ◇◆◇今後の展望◇◆◇ 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長/マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運
応募資格 【必須】 ■業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験■販売や営業など、数値目標を追う職種経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:ソフトバンクメルシー黒部、ソフトバンク魚津、ソフトバンクプラント‐3滑川のいずれか

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗
応募資格 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗
応募資格 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 神姫バス「イオンモール神戸北」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗
応募資格 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗
応募資格 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持
応募資格 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持
応募資格 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持
応募資格 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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