| 仕事内容 | 【職務概要】 国内6店舗を展開し、過去最高売上を更新し続ける「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」のStore事業において、更なる成長基盤の構築とファッション店舗のリードをお任せします。 【職務詳細】 ・ファッションカテゴリー（スニーカー、ストリートウェア）における責任者業務 ・店舗事業の計画策定および実行 ・店舗の売上、粗利、経費管理（KPIマネジメント） ・店舗組織構造の設計、スタッフマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SNKRDUNK取り扱い商材へのご興味 ・一次流通／二次流通マーケットにおける深い理解 ・リユース店舗での店舗運営マネジメント経験 ・複数店舗統括（SV／エリアマネージャー以上）の経験 ・コミュニケーション能力、リーダーシップ 【尚可】 ・SNKRDUNK取り... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE公式アカウント) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席しても |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北店2F 愛知環状鉄道線「北岡崎」駅より徒歩で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 ■オプションの販売やコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いづれかのご経験 ・業界問わずSVの経験 ・不動産店舗での店長経験 ・仲介や賃貸営業の経験 ・セミナー講師や研修講師の経験 ・コンサル業務の経験 【尚可】 ・仲介営業・売買営業・賃貸仲介営業の経験者 （経験を新たなステージで活かしたい方） ・SVの経験（業界... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8番28号 博多Qビル6階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:原則、変更無し（※本人の希望・適性を考慮した人事異動の可能性あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するプロ野球チームのオフィシャルグッズショップにおいて、店舗運営のリーダー業務およびファン体験向上のための販促プロモーション企画・実行を担当します。 【職務詳細】 ■店舗・イベント運営管理（Store Leader業務） ・試合日やイベント開催時における店舗および特設ブースの運営 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップスタッフ（アルバイト等）の指導、育成、オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売／リテール、イベント運営、販促・プロモーション、店舗マーケティングいずれかの実務経験 ・データ（来店数、CVR、客単価、回遊等）に基づく分析・改善経験 【尚可】 ・店頭POP、販促物制作の進行管理経験（ベンダー調整等含む） ・スポーツ、エンターテインメント... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜２丁目２－２ HAWKS STORE HOME A Fanatics Experience 空港線「唐人町」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・携帯販売業界における副店長／店長／チームリーダーいずれかの立場でのマネジメント経験 ・販売または営業職における数値目標の管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:SB高田馬場／SBパークシティ武蔵小山ザモール／SB旗の台／SB五反田／SB中延／SB武蔵小山パルムのいずれか |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄をお任せします。 【職務詳細】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（例：ベッドコントロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ピープルマネジメント経験(50名目安) ■上記に合わせて、以下いずれか必須 ・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ・係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 ・医療業界（医療機器・製薬）で営業所長、エリア統括マネージャ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都内の事業所※全国転勤の可能性あり 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 【職務詳細】 ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか当てはまる方 【在宅部門】 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方（30代まで目安） ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方（35代まで目... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 配属地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では事業拡大・店舗展開に伴い、毎月数名の新人アイリストが新たに仲間入りしています。 そうした新人の育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、事業基盤そのものを強化していくポジションです。 【職務詳細】 単なる講師ではなく、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていく存在を求めています。 カリキュラム設計・教育フローの見直し・店舗運営改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 【尚可】 ・アイリストの実務経験3年以上（まつ毛・眉毛のみ可能） ・技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方 ・マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など） ・カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル２ 1階／2階 JR線「中目黒」駅徒歩 5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験 ・管理職もしくはマネジメント経験 【尚可】 ・同業界での経験 ・高単価商材を扱う業務のご経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なる... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【ベイサイド迎賓館】愛媛県松山市梅津寺町1382-1 伊予鉄道高浜線「梅津寺」駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして 売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験（2年以上／業界問わず） ■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新店の社員・アルバイトの教育・育成。新店の立ち上げ等をお任せいたします。オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築など。さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 【職務詳細】 入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築にも従事いただきます。店舗や人の成長に携われる縁の下の力持ち的存在なので、感謝される機会も多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界での就業経験 ●店長経験もしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岩手県内の新規出店店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:既存の直営店で勤務していただく場合もあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■携帯販売ショップでの店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ■全国転勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 神姫バス「イオンモール神戸北」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（141）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（53）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（129）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（106）｜ 埼玉県（240）｜ 千葉県（222）｜ 東京都（1,060）｜ 神奈川県（308）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（73）｜ 山梨県（59）｜ 長野県（74）｜ 富山県（69）｜ 石川県（75）｜ 福井県（49）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（158）｜ 愛知県（296）｜ 三重県（96）｜ |
| 関西 | 滋賀県（96）｜ 京都府（171）｜ 大阪府（356）｜ 兵庫県（191）｜ 奈良県（90）｜ 和歌山県（60）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（135）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（265）｜ 佐賀県（73）｜ 長崎県（71）｜ 熊本県（85）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（66）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
