| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗（焼肉店）にて、店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。まずは1店舗の管理からスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・店舗運営（接客、調理、オペレーションの改善） ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、コスト管理（計数管理） ・集客のための販促企画の立案および実行 ・ |
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| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する直営店舗にて、店舗運営および複数店舗のマネジメントに従事いただきます。まずは1店舗の管理からスタートし、段階的に管轄範囲を広げていくことを期待しています。 【職務詳細】 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理および計数管理 ・集客や顧客満足度向上のための販促企画の提案と実行 ・マーケティングおよびブランディング戦略の推進 ・担当事業部の |
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| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する直営店舗「焼鳥つかだ」において、接客および店舗マネジメント全般をお任せします。店長候補として入社後、1年以内を目安に店長昇進を目指していただきます。 【職務詳細】 ・接客（ホール業務） ・アルバイトスタッフの管理、採用、教育 ・売上管理、収支管理（PL管理） ・販促企画の提案および実行 ・メニュー開発の提案 【その他・魅力】 ・早期から裁量権を持って店舗運営に携わる |
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| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する飲食ブランドの 「焼鳥つかだ」にて、店舗運営およびマネジメント業務に携わっていただきます。まずは1店舗の管理からスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーとして、事業部経営の視点を持ってご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理、コスト管理、計数管理 ・販促企画の立案および実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する 「裏の山の木の子」にて、接客からスタートし、早期に店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・接客（ホール業務） ・アルバイトスタッフの管理、採用、教育 ・売上管理、PL管理 ・販促企画の提案および実行 ・メニュー開発の提案 【仕事の魅力】 ・店舗に大きな裁量があるため、経営視点を身につけることが可能です。 ・入社後、マネジメント業務を習得次第、1 |
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| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する寿司業態（本格寿司、立ち食い寿司等）の店長またはマネージャー候補として、店舗運営およびマネジメント業務をお任せいたします。今後の店舗展開を見据え、運営管理や技術指導、人材育成の基盤づくりを担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・寿司業態の店舗運営（接客・調理を含む実務オペレーション） ・売上、コストなどの数値管理および分析 ・人材採用、スタッフ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・キッチン、調理場経験のある方（丸魚の仕込みができる方） ・スタッフのマネジメントが得意な方 【尚可】 ・寿司の握り経験（個人店、チェーン店、回転寿司店舗問わず）がある方 ・チェーン店での勤務経験 ・人材だけでなくマネジメントが強みの方 ・新業態、新店舗などの対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 各直営店 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の弁当・惣菜店「塚田農場OBENTO&DELI」にて、店長候補として接客から店舗運営マネジメントまで幅広くお任せします。入社後、PL管理や人材マネジメントを習得いただいた後、1年以内を目安に店長への昇進を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール（接客・販売）業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、コスト管理、損益計算（PL管理） ・店舗独自の販促企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（店長、副店長、リーダーなど。年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてレベニューマネジメントを担当していただきます。 ※レベニューマネジメントとは収益の最大化という重責を担う役割。 【職務詳細】 各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・レート戦略に関する立案と管理 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルフロントの経験 ・レベニューマネジメントの経験 【尚可】 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設「ハラカド」内にある同社のリアル店舗 「たまごっちふぁくとりー！」、「D’PARTMENT」にて、 店舗運営および催事運営のリーダー業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営管理： アルバイト・派遣社員の教育、勤怠管理、シフト作成。 ●売上・在庫管理： 売上計画に基づいたアクション、商品の発注、納品、陳列。 ●催事運営： 設営指示に沿った店舗設営と撤収、資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・百貨店や駅ビルに催事出店する店舗の副店長、店長のご経験 ・最低限のITスキル（Excel・Powerpoint）を持っている方 【尚可】 ・小売、アパレル業界での運営経験 ・イベント運営の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-31-21 原宿スクエア内 東急プラザ原宿「ハラカド」3F 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前（原宿）」駅徒歩1分 JR山手線「原宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自転車の接客販売、修理、店舗運営に関わる事務作業をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗マネジメント全般 ・商品提案、販売 ・修理、組立 ・配達、出張修理（近隣） ・レジ業務 ・お問い合わせ対応 など （販売：メンテナンス=6：4） 【店舗構成】 1店舗につき、社員は5名以上、アルバイトスタッフ 2、3名で構成されています。 【お客様に向き合った丁寧な接客】 接客力が同社の強みで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自転車販売のご経験 ■自転車組立整備士、自転車安全整備士 【尚可】 ■普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（例：大田区・江東区・葛飾区・東大和市・八王子市・西東京市・立川市） 配属先により異なる（希望を考慮）※自宅から通える範囲で配属先を検討していきます。 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 「世界の山ちゃん」など同社が展開する飲食店で、 下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 店舗の営業・店舗管理・店長候補業務をお任せします。 ▽具体的には ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費など経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などに営業挨拶 ▽自分のアイディアをカタチに 同社では、店長や社員の裁量が大きく、 自分の |
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| 応募資格 | 【必須】 接客販売の経験をお持ちの方 ※アルバイト可 ▽こんな方におすすめ ・様々な方と話すことが好きな方 ・自身の成長を望む意欲的な方 ・チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 男女問わず来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂で店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ◆店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ◆販売促進計画の立案 ◆売上、商品管理 ◆アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ◆メニュー提案・企画 ◆SNS発信の立案と実施 【キャリアステップの例】 ・マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者で |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長経験（1年以上目安） 【尚可】 ・食品衛生責任者、防火管理者（講習修了） ■キャリアステップ例 店舗社員(3～6ヵ月) ⇒店長⇒マネジャー⇒部長 ■得られるスキル （1）ブランド構築・店舗運営能力 （2）数値管理技能 （... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区太平4丁目1-2 オリナスモール 4階 東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【同社のスーパーバイザーとは】 クライアントである大手消費財メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているス |
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| 応募資格 | ★★未経験大歓迎★★ ※アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎です！！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・社会人経験 3年以上の方 【尚可】 ・社内外で多くの人と接していた営業、営業... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理（２店舗以上のマネジメントSV）、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施 ■商品の在庫管理 ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など ■お客様対応 ※商品説明／店頭商品の販売 ■収益管理 ※店内POP作成／コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市エリア内店舗 北海道旭川市エリア内店舗※勤務先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛媛県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、リユースショップ「セカンドストリート」の店舗へ配属となり、接客販売、従業員管理、教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとにした査定・仕入れ） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の経験がある方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメントの経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岐阜県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 香川県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福島県内の店舗 （郡山市、福島市、会津若松市、いわき市） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（134）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（112）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（54）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（117）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（115）｜ 埼玉県（251）｜ 千葉県（238）｜ 東京都（1,065）｜ 神奈川県（303）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（72）｜ 山梨県（57）｜ 長野県（75）｜ 富山県（70）｜ 石川県（75）｜ 福井県（51）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（157）｜ 愛知県（296）｜ 三重県（96）｜ |
| 関西 | 滋賀県（97）｜ 京都府（176）｜ 大阪府（360）｜ 兵庫県（194）｜ 奈良県（94）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（136）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（270）｜ 佐賀県（74）｜ 長崎県（72）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（63）｜ 鹿児島県（68）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
