| 仕事内容 | 【HOTEL GROOVE SHINJUKU,A PARKROYAL Hotel】のレストラン部門「JAM17 DINING」にて、レストランやパーティールームでのサービス業務を中心にを担当していただきます。 ■アソシエイツ ・レストランのサービス業務 ・パーティールームのサービス業務 ■スーパーバイザー 上記業務に加え、 ・チームの取りまとめ、スタッフ育成 ・マネジャー業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ★歓迎する要件 ・英語力（その他の言語も歓迎） ・宴会サービス経験者 ・SV：レストラン／パーティールームでインチャージ勤務可能な方 ライブ感あふれる空間で、ゲストに特別な時間を演出するやりがいあるポジションです |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町1-29-1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する結婚式場（ハウスウェディング会場）の支配人候補として、式場運営における数値管理、組織マネジメント、戦略立案をお任せします。 【職務詳細】 ■業績管理・分析 ・組数、成約率、単価、売上、利益等のデータ分析と改善施策の実行 ・四半期・通年の目標達成に向けたセクション横断的なリーダーシップ ■組織マネジメント ・プランナー、料理、装花、美容等の各セクションリーダーとの連携・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント、または店舗運営の経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・サービス業界での経験（美容、教育、エンタメ、ホテル等） ・社員教育や研修の担当経験 ・店舗の収支管理、数値分析の経験 ・ウェディング業界での実務経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・営... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ ＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞ 店舗で |
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| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 ・飲食店での就業経験 ＜充実した教育制度あり！＞ ▼座学研修（3日間） 会社やブランドの考え方などを学びます。 ▼店舗業務トレーニング（1カ月） 教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ ＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞ 店舗で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 【尚可】 ・飲食店での就業経験 ＜充実した教育制度あり！＞ ▼座学研修（3日間） 会社やブランドの考え方などを学びます。 ▼店舗業務トレーニング（1カ月） 教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ネオ居酒屋「串かつとお酒でんがな」の店長候補として、接客・調理から店舗運営管理まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・接客および調理業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上、収支管理 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・地域特性に合わせた販促施策の企画・実行（例：テイクアウト窓口設置や地域イベントへの参加等） 【募集レイヤーと業務イメージ】 未経験からスタ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・酒類を提供する飲食業での接客経験（学生時代のアルバイト経験も可） ・PCの基本的な操作ができる方（売上管理等に使用するため） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。 【業務詳細】 ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ ・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ・販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験 【歓迎】 商業施設運営に関わるご経験 （PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） ■配属先（勤... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グロサリー（加工食品）または青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりをリードしていただきます。また、発注、KPI管理、人材育成といった店舗運営の中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を実現する役割です。 【職務詳細】 ・売場構築および改善：標準計画をベースに、店舗特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品の魅力を最大限に引き出す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 関西エリア（大阪、京都、滋賀）の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:※全国型の正社員（転居を伴う異動あり）／地域限定型正社員（転居なし）のいずれかを選択いただきます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グロサリー（加工食品）または青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりをリードしていただきます。また、発注、KPI管理、人材育成といった店舗運営の中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を実現する役割です。 【職務詳細】 ・売場構築および改善：標準計画をベースに、店舗特性や客層を踏まえた陳列・販促の調整を行い、商品の魅力を最大限に引き出す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整／後輩指導など）の経験 【尚可】 ・食品衛生責任者、調理系資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東北最大級のFC店舗（主にミスタードーナツ）を運営する同社にて、下記エリアマネージャー（営業管理職または幹部候補）を目指していただきながらまずは店長業務をお任せします。 【職務詳細】 店舗の売上アップを目指し、店舗管理や在庫管理等の各種マネジメントをお任せします。アルバイト・パートスタッフの方々のモチベーション管理や働きやすい環境作り等、様々な業務を裁量もってお任せするため、やりが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・営業のご経験がある方 ・店長経験（店舗マネジメント）がある方 【尚可】 ・エリアマネージャー経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼佐賀を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する同社にて店長職をお任せします。 【職務詳細】 ■接客、調理 店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。 ■マネジメント 社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイト採用、育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて居酒屋業態の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ☆★☆オススメポイント☆★☆ ＜コロナ禍を耐えたパワー＞ コロナの影響もありましたが、様々な業態を展開しており、新サービスで社食事業を行うなど、「食」に関わるサービスを広く展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・飲食店での就業経験がある方 ・地域の活性化に貢献したい方 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。 【職務詳細】 夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・品出し、商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力 ・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む） 【尚可】 ・夜間帯（22... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 関西エリア（大阪、京都、滋賀）の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:※全国型の正社員（転居を伴う異動あり）／地域限定型正社員（転居なし）のいずれかを選択いただきます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 「シュガーバターの木」「バターステイツ」などの店舗責任者をお任せいたします。 担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等）を行います。 店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 まずは現場から経験いただき、その後、店舗責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売または接客のご経験 ～責任者のご経験がある方歓迎です～ ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・常に笑顔で接客できる方 ・お客様満足を追求できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ店B1 各線「名古屋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 2026年10月オープン予定！ 【職務概要】 店長として、店舗運営をお任せいたします。 まずは接客を中心にオペレーションを習得いただき、徐々に店舗運営に関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■売上管理 ■仕入れ ■人材育成 ■メニュー開発 ■販売企画や営業戦略の立案等 【将来的に担当いただきたい業務】 最短3か月で店長にステップアップいただけます！ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆職種・業種未経験歓迎☆ ☆飲食店での経験がある方は大歓迎☆ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社6年目・38歳（月給88万円＋賞与） 874万円／ブロックマネージャー・入社4年目・35歳（月給67万円＋賞与） 628万円／店長・入社2年目・26歳（月給50.1万円＋... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市要町付近出店予定 大分県大分市要町付近出店予定（JR日豊本線「大分」駅より徒歩5分） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北九州エリアの店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー（SV）として、2～3店舗の運営管理を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定：月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案 ・イベント企画：季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営 ・商品管理：在庫状況の把握および発注管理 ・金銭管理：両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人・個人不問） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が全国展開する住宅や自動車の補修ブランド「トータルリペア」にて、住宅リペアのフランチャイズ加盟オーナー様に対する技術指導をお任せします。 【職務詳細】 ・加盟オーナー様に対し、住宅の木部やサッシの修繕を行う「ウッド・サッシリペア」の技術指導・開業後支援 ・1回あたり約1ヶ月の講習期間における、10～15名程度の受講者に対する指導 ・受講者との信頼関係構築、および個々の習得ペース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅・建築業界での経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・大工や施工管理の経験 ・ネイリストなど手先を使った仕事の経験 ・部下や後輩の指導経験 ＜キャリアステップ／企画・運営へ＞ ・現場での講習経験を重ねる中で、講習体制の改善や 新サービスのカリキュラム設計など... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 さいたま支社 JR埼京線「南与野」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【募集背景】 今回お任せするのは、昨年2025年12月にオープンした「LOWYAイオンモール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般消費者向け店舗での店長や副店長のご経験 （アパレル・インテリア雑貨・スポーツ用品など） 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎要件】 ▼新店舗の立ち上げのご経験 ▼インテリアコーディネーター有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木 |
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| 北海道・東北 | 北海道（134）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（112）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（54）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（117）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（115）｜ 埼玉県（251）｜ 千葉県（238）｜ 東京都（1,065）｜ 神奈川県（303）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（72）｜ 山梨県（57）｜ 長野県（75）｜ 富山県（70）｜ 石川県（75）｜ 福井県（51）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（157）｜ 愛知県（296）｜ 三重県（96）｜ |
| 関西 | 滋賀県（97）｜ 京都府（176）｜ 大阪府（360）｜ 兵庫県（194）｜ 奈良県（94）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（136）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（270）｜ 佐賀県（74）｜ 長崎県（72）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（63）｜ 鹿児島県（68）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
