| 仕事内容 | 【職務概要】 ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始め、 慣れてきたらスタッフとの連携を深めつつ、店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食、フード系の販売、ホール経験をお持ちの方（2年程度） ※学歴不問 ◎希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能。 ◎食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど ”食”にまつわる経験をお持ちの方大歓... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府（阪急三番街店、なんばマルイ店、天王寺ミオ店） ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始め、 慣れてきたらスタッフとの連携を深めつつ、店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食・フード系の店長経験 （年数不問） ※学歴不問 飲食店や食品販売業の店長やマネジントの経験をお持ちの方を想定しております。 ◎食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど ”食”にまつわる経験をお持ちの方大歓迎！ ◎キャ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府（阪急三番街店、なんばマルイ店、天王寺ミオ店） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始め、 慣れてきたらスタッフとの連携を深めつつ、店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食・フード系の店長経験 （年数不問） ※学歴不問 飲食店や食品販売業の店長やマネジントの経験をお持ちの方を想定しております。 ◎食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど ”食”にまつわる経験をお持ちの方大歓迎！ ◎キャ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15／京都府京都市中京区下本能寺前町ゼスト御池内 京阪本線「丹波橋」駅直結／京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」において、売上・利益目標の達成に向けた複数店舗の管理・監督業務、およびマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 入社後はまず店舗オペレーションを把握し、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得していただきます。その後、5～8店舗の担当を持ち、以下の業務を推進します。 ・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（5店舗以上推奨）の経験 ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方、または入社前に転居が可能な方 【尚可】 ・SVまたはエリアマネージャーとしての実務経験 ・店舗のQSC... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 関西エリアの各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。 【職務詳細】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理 ※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。 『入社後コンスタントに研修あり』 入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方。 【尚可】 ・飲食業界経験者。 ■プライベート充実 ☆年2回5連休を推奨しています。店長になればシフトは自分次第なので、3連休をうまく作り、家族との時間に充てる社員も多いです。海外旅行に出かける社員も！ ☆... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 青森県青森市、黒石市、八戸市、弘前市の各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。 【職務詳細】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理 ※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。 『入社後コンスタントに研修あり』 入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界経験者 ※販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方 ■プライベート充実 ☆年2回5連休を推奨しています。店長になればシフトは自分次第なので、三連休をうまく作り、家族との時間に充てる社員も多いです。海外旅行に出かける社員も！ ☆有給や全店休業な... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ☆★☆オススメポイント☆★☆ ＜コロナ禍を耐えたパワー＞ コロナの影響もありましたが、様々な業態を展開しており、新サービ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験歓迎！！＞ ▼こんな方は大歓迎▼ ・接客経験（アルバイト含む）がある方 ・飲食店での就業経験がある方 ・地域の活性化に貢献したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ☆★☆オススメポイント☆★☆ ＜コロナ禍を耐えたパワー＞ コロナの影響もありましたが、様々な業態を展開しており、新サービ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験歓迎！！＞ ▼こんな方は大歓迎▼ ・接客経験（アルバイト含む）がある方 ・飲食店での就業経験がある方 ・地域の活性化に貢献したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ☆★☆オススメポイント☆★☆ ＜コロナ禍を耐えたパワー＞ コロナの影響もありましたが、様々な業態を展開しており、新サービ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験歓迎！！＞ ▼こんな方は大歓迎▼ ・接客経験（アルバイト含む）がある方 ・飲食店での就業経験がある方 ・地域の活性化に貢献したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■研修生（アシスタントマネジャー）からスタート：店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可！飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験（業界問わず） ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可！15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%（5日間） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗によって異なる（希望考慮します） 店舗によって異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 フランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■研修生（アシスタントマネジャー）からスタート：店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可！飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験（業界問わず） ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可！15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%（5日間） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナーを大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締めを行う必要がない）、... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フロアの管理から、いずれはストア全体の運営をお任せします。 家具や生活用品、雑貨などを扱うインテリアショップ「マナベインテリアハーツ」でご活躍ください。じっくりお客様に合うインテリアをコーディネイトする販売業務から始め、近い将来には店長としてストア運営に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 (1)売り場・商品の管理 (2)アルバイトスタッフ（学生とフリーターが中心）の指導 (3) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■同業界での正社員経験がある方（インテリア販売等の経験） 【尚可】 ■同業界での店長経験がある方 ■小売業界での接客・販売の経験がある方 ☆★オススメポイント★☆ ◆売り場づくりに大きな裁量あり！ 基本的に店舗運営は店長に任されています。本部から支持を受けた商... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡千代田町萱野802-25 東武伊勢崎線「川俣」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナーを大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる（富士エリア） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3～8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務（入社～） ・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗独自の売り場作り（VMD）および在庫管理 ・売上、利益、コスト等の数値管理 ■エリアマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・小売（物販）業界での実務経験 【尚可】 ・販売促進経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県（津市、多気郡明和町、員弁郡東員町、四日市市などの各店舗） 任される店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 地域の特性を活かし、その土地ならではの魅力を引き出すアイデアを生かしていただける方、大歓迎です。これまでのご経験を活かしながら、お客様に愛される店舗づくりにチャレンジしてみませんか？ “串かつでんがな”の店長候補として 店舗の売上アップを目指していただきます。 【職務詳細】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 1店舗の広さは15～20坪程度、社員1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学生時代のアルバイトなど、酒類を提供する飲食業で接客の経験 ・PCの基本的な操作が出来る方 ・引越を伴う転勤が可能な方 （持ち家の方や配偶者と共働きの方、お子様が小さい方等は応相談） 【尚可】 ・店長経験 【おすすめポイント】----------------... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 勤務先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。 【職務詳細】 住居／衣料の部門チーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。 【具体的には】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも研修、OJTがあります。 まずは部門チーフと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■スーパーの住居・衣料品部門でチーフ・主任以上のご経験がある方 ■ホームセンターでチーフ・主任以上のご経験がある方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ■当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフ採用・育成や売上・数値管理などの店舗運営をお任せいたします。 【職務詳細】 ・アルバイト採用・教育、シフト作成と管理 ・売上管理、在庫管理などのマネジメント業務 ・オペレーション、接客、調理 ・社内会議・商業施設会議への参加等 店舗のリーダーとしてお店を回すのはもちろん、マネジメントを担い 店舗全体のモチベーションアップを進め、最大のセールス獲得を目指していきます！ ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 【同社の魅力】 現在圧倒的な成長率を誇る同社。中長期戦略である「国内300店舗展開」の目標は揺らぎません。近年では多くの出店を実現させ、国内店舗数は拡大の一途。実力が伴えば大きな仕事を任される機会があります。組織拡大に伴うサポートポジションも豊富、キ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先によって異なります ※配属先によって異なります |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 北海道・東北 | 北海道（137）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（97）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（58）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（146）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（99）｜ 埼玉県（239）｜ 千葉県（211）｜ 東京都（1,037）｜ 神奈川県（284）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（60）｜ 山梨県（60）｜ 長野県（71）｜ 富山県（65）｜ 石川県（67）｜ 福井県（49）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（281）｜ 三重県（96）｜ |
| 関西 | 滋賀県（70）｜ 京都府（166）｜ 大阪府（328）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（87）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（81）｜ 広島県（120）｜ 山口県（60）｜ 徳島県（56）｜ 香川県（63）｜ 愛媛県（55）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（252）｜ 佐賀県（66）｜ 長崎県（66）｜ 熊本県（79）｜ 大分県（54）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（44）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
