| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営するホルモン・焼肉ブランド「芝浦食肉」にて、エリアマネージャー候補として事業成長を牽引していただきます。まずは1店舗の管理からスタートし、早期に複数店舗の統括、さらには事業部経営へと管轄範囲を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・担当エリアにおける社員、アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・複数店舗の売上管理、計数管理、および収益最大化に向けた施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「焼鳥つかだ」にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。まずはホール業務からスタートし、早期に店長としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の提案および実行 ・メニュー開発の提案 【入社後の流れ】 店長候補として入社後、PL管理や人材マ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する和食個店ブランドにて、店舗運営全般をお任せします。まずは現場での接客を通じて店舗への理解を深めていただき、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客およびサービス提供 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、コスト管理（PL管理） ・集客のための販促企画の提案および実行 ・地域や客層に合わせたメニュー開発の提案 ・産 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「和食個店ブランド」の店舗にて、店長・エリアマネジャー候補として店舗運営およびマネジメント全般を担当します。生産者の想いを形にする店舗づくりを通じて、将来的な複数店舗統括やブランド責任者へのキャリアアップを目指せるポジションです。 【職務詳細】 入社後まずは1店舗の管理からスタートし、業務に慣れた段階で管轄範囲を広げ、以下のマネジメント業務に挑戦します。 ・社員、アル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「塚田農場」「四十八漁場」などの直営店舗にて、接客および店舗運営全般を担当いただきます。入社後は店長候補として、売上管理や人材育成などのマネジメント業務を学び、1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・接客（ホール業務）：お客様への料理提供や食材の背景・生産者の想いの伝達 ・マネジメント業務：売上管理、コスト管理、PL管理 ・人材関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での業務を通じて店舗のオペレーションを習得いただきます。店長候補としてPL管理や人材マネジメント業務ができるようになった段階で、1年以内を目安に店長職をお任せする予定です。 ■ホール（接客）業務 ・お客様への接客、料理の提供 ・食材の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、エリアマネジャー候補として店舗運営および事業管理を担当します。まずは1店舗の管理からスタートし、習熟度に応じて管轄範囲を広げ、複数店舗の統括や事業部経営を担っていただきます。 【職務詳細】 ■店舗・エリアマネジメント ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、評価 ・担当店舗の売上管理、計数管理、PL管理 ・店舗オペレーションの改善および標準 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 【ポジションの魅力】 ・「生販直結... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「大衆焼鳥」の直営店舗にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。入社1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様へのサービス提供、レジ対応 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・計数管理：店舗の売上管理、コストコントロール、PL管理 ・販促企画：集客に向けたイベントやキャンペーンの立 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の弁当・惣菜店「塚田農場OBENTO&DELI」にて、店長候補として接客から店舗運営マネジメントまで幅広くお任せします。入社後、PL管理や人材マネジメントを習得いただいた後、1年以内を目安に店長への昇進を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール（接客・販売）業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、コスト管理、損益計算（PL管理） ・店舗独自の販促企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（店長、副店長、リーダーなど。年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 音楽スクール事業を展開する同社にて、エリア教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■チーム構成：トップマネージャー1名／アシスタントマネージャー2名で構成想定 ・既存各校舎の数値分析 ・目標達成に向けての施策 ・立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー ・イベント企画や新校舎の立ち上げ 全国13エリアに分かれており、1エリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれか必須： （1）店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験（アルバイト、パート含む） （2）店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（教育・美容・小売・飲食関係） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 首都圏事業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 音楽スクール事業を展開する同社にて、エリア教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■チーム構成：トップマネージャー1名／アシスタントマネージャー2名で構成想定 ・既存各校舎の数値分析 ・目標達成に向けての施策 ・立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー ・イベント企画や新校舎の立ち上げ 全国13エリアに分かれており、1エリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（教育・美容・小売・飲食関係） 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 首都圏事業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する寿司店にて、寿司職人および店長候補として、調理・接客から店舗運営マネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・寿司の調理およびホールでの接客業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗の売上管理およびPL管理 ・販売促進企画の提案と実行 ・店舗独自のメニュー開発 ※店長候補として入社後、PL管理や人材マネジメント業務を習得いただいた後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する立ち食い寿司店の運営および管理業務全般をお任せします。まずは1店舗のマネジメントからスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、事業部経営の最前線でご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・店舗運営に関わる社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗ごとの売上管理、計数管理、コストコントロール ・集客および顧客満足度向上の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗または事業のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するクラフトコーラ専門ブランド「伊良コーラ（イヨシコーラ）」にて、既存店舗の運営改善や新規店舗の開発・設計、スタッフ育成など幅広い業務に携わっていただきます。まずは店長や副店長として活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・既存店舗の運営および改善 ・新店舗の開発および設計 ・ストアスタッフの管理と育成 ・担当エリアの複数店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 【尚可】 ・店舗立ち上げ経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋4丁目22-6 東京メトロ有楽町線「要町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「サンプル百貨店」の既存店、もしくは2026年中にオープンする新店舗にて、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。ご入社から約1年後を目安に、店長へ昇格していただく想定です。段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての接客経験（業界不問）（例：アパレルやスーパーなどの小売店、飲食店、ホテル、個人、法人向け営業、ブライダルなど） 【尚可】 ・店舗運営やマネジメントの経験 ・商業施設（ショッピングモールなど）での勤務経験 ・業務上でのPC使用経験 ・副店長やチーフな... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 一都三県内にある「サンプル百貨店」の既存店（埼玉県川口市、東京都東久留米市、千葉県印西市）および新店舗への配属 未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」にて、5～8店舗の担当を持ちながら、売上・利益目標達成に向けた店舗運営管理や人材マネジメントなどを行うマネージャー候補としての業務をお任せします。入社後は先ず店舗オペレーションの把握と社内資格の取得からスタートします。 【職務詳細】 ・店舗での現場業務への参加 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（5店舗以上を目安）の経験 （1年以内にマネージャーになる見込みのある方の応募も可。ただしフランチャイズの管理のみは不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 【尚可】 ・スーパーバイザーやエリアマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗による 店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営を担当いただきます。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ■イベントの企画や実施のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験 【尚可】 ・ウェディング業界での経験をお持ちの方 ・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東のいずれか店舗※東京以外の可能性あり 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。 【職務詳細】 ・オープニングスタッフの採用、育成、管理 ・新規分院の運営、オペレーション構築 ・運営戦略の立案～実行 など 最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【尚可】 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長のご経験 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり！扶養１人目2万円、以降１人に... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が病院内で展開するコンビニエンスストア（オリジナル店舗およびセブンイレブン）のスーパーバイザー（SV）として、複数店舗のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフの管理、指導、採用支援 ・各店舗の売上および収支管理 ・商品の管理、仕入れ先との交渉 ・クライアント（病院）とのリレーション構築、折衝業務 ・店舗の新規立ち上げ、リニューアルプロジェクトの推進 ・院内デリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業あるいは接客小売業での実務経験 【歓迎】 ・店長、リーダー、エリアマネージャーなどのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤当面無し |
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| 北海道・東北 | 北海道（148）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（105）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（54）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（137）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（247）｜ 千葉県（220）｜ 東京都（1,033）｜ 神奈川県（291）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（62）｜ 山梨県（52）｜ 長野県（65）｜ 富山県（64）｜ 石川県（76）｜ 福井県（48）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（149）｜ 愛知県（282）｜ 三重県（100）｜ |
| 関西 | 滋賀県（80）｜ 京都府（162）｜ 大阪府（329）｜ 兵庫県（174）｜ 奈良県（84）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（32）｜ 島根県（38）｜ 岡山県（77）｜ 広島県（125）｜ 山口県（61）｜ 徳島県（52）｜ 香川県（60）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（38）｜ |
| 九州 | 福岡県（253）｜ 佐賀県（65）｜ 長崎県（67）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（56）｜ 宮崎県（55）｜ 鹿児島県（62）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
