| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【募集背景】 今回お任せするのは、2023年4月にオープンした「LOWYA九大伊都店※ブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般消費者向け店舗での店長や副店長のご経験 （アパレル・インテリア雑貨・スポーツ用品など） 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎要件】 ▼新店舗の立ち上げのご経験 ▼インテリアコーディネーター有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区九大新町 |
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| 仕事内容 | 店舗トレーニングチームのマネジメントおよび販売職の人材育成を担当していただきます。 ・トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施する ・ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い、店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングを企画、実施する ・質の高いトレーニング資料、マニュアル、その他の教材を企画、制作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ラグジュアリーリテールにおける店舗スタッフ経験がある方 ・トレーナー経験およびトレーニングマネージャー経験がある方 ・KPIに基づいて店舗やスタッフを評価および育成するスキルのある方 ・日本語ネイティブレベル、英会話のスキルがある方 ・店舗への出張や訪問が可... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒107-0061 東京都港区北青山３－６－７ 青山パラシオタワー10階 ※大阪拠点可 / 東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線 「表参道」駅 徒歩0分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 グループ事業における拠点開発担当として、 新規展開に向けた戦略立案から物件取得、開発実行までを一貫して担っていただきます。 近年はM&Aを通じた事業拡大により、多領域・多ブランド展開を加速中。 単なる物件開発にとどまらず、 ブランド戦略・事業成長に直結する中核ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・拠点展開戦略の立案（エリア選定・ブランド別計画） ・物件 |
|---|---|
| 応募資格 | •年齢：30～50歳まで ■応募資格【必須】 ・店舗開発または不動産関連業務の実務経験をお持ちの方 （物件取得／リーシング／テナント開発／用地仕入れ 等） ・社内外との折衝・調整業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・多店舗展開企業における出店業務の経験 ・商業施... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、「絶品たんめん」などの調理（麺類・炒め物その他）、接客・仕込み、清掃、食器洗浄をお願いします。 同社では、自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。 また、負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。 【主任】 店長の補佐として予算に基づく店舗運営管理に従事して頂きます。（日々の売上報告や発注・在庫管理含 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・食、飲食に興味がある方 【尚可】 ・飲食経験者、店長経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、 店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが できます！★～ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★ ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での就業経験 【尚可】 ・普通運転免許 【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒ A.そんなことありません！ 飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しており、 月8～11日はしっかりとお休みを取っています。 また希望休... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※神奈川県の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
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| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 東京都内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 旬の鮮魚を素材とした和食レストランを、関東を中心にチェーン展開 （96店舗）している同社にて、主力メンバーとして活躍いただきます。 ■接客・調理■金銭の管理■店舗スタッフの指導■採用・教育 ～～～～～★おすすめポイント★～～～～～ ◆一店舗に平均【2.5名の正社員】が在籍◆ しっかり学べて、助け合える環境のためで安心です！！ ◆離職率◆ 年間の退職率が【5％】前後！！ ◆充実の研修制度◆ 入 |
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| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ■社会人経験（1年以上） ■飲食業でのリーダー経験 【尚可】 ■普通自動車運転免許（入社後の取得でも問題ございません） ＜＜キャリアステップ＞＞ ■Step1：ス... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※東京都の各店舗 配属先により異なる ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 旬の鮮魚を素材とした和食レストランを、関東を中心にチェーン展開 （96店舗）している同社にて、主力メンバーとして活躍いただきます。 ■接客・調理■金銭の管理■店舗スタッフの指導■採用・教育 ～～～～～★おすすめポイント★～～～～～ ◆一店舗に平均【2.5名の正社員】が在籍◆ しっかり学べて、助け合える環境のためで安心です！！ ◆離職率◆ 年間の退職率が【5％】前後！！ ◆充実の研修制度◆ 入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験▼ ■社会人経験（1年以上） ■飲食業でのリーダー経験 【尚可】 ■普通自動車運転免許（入社後の取得でも問題ございません） ＜＜キャリアステップ＞＞ ■Step1：... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※神奈川県の各店舗 配属先により異なる ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 熱烈なファンに愛され続けている天下一品を現在首都圏に8店舗の繁盛店を展開しています。 これからの事業拡大や、より多くのお客様へ充実したサービスを提供するため、即戦力で店長としてご活躍いただける方を募集いたします。 激戦真っ只中と言われているラーメン業界ですが、そんな中で2024年12月には新店舗のオープンを予定しています。 これまでのマネジメント経験を活かし、店長として即戦力となって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験者（イメージ：部下の育成、収支管理） ・サービス業界での店長経験（目安：6ヶ月以上） ※飲食業界未経験の方の挑戦も大歓迎です！ 【働き方について】 休みについては基本的に希望を考慮しております。 隙間バイトの「タイミー」を導入しているため、急な... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-16-15 東京メトロ 銀座線「末広町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 フードサービス業界「グリーンハウスグループ」の一員である同社にて、東京都小金井市にあるゴルフ場「小金井カントリー倶楽部」内レストランでのホールマネージャー候補としてお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■ホール業務全般 （案内、オーダー取り、配膳、片付け等） ■スタッフ管理（育成、教育） ■シフト管理 ■その他付随する事務業務、数値管理 など 【採用背景】 創立60年以上にわた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客経験 ■マネジメント実務業務 【魅力】 飲食業界は朝から晩まで働くイメージが大きいですが、ゴルフ場内のレストランは朝が早い分、パーティー等がない場合午後は早めに終わるため、夕方以降のプライベートが充実させられます。 ※まずは店舗にて接客や調理経験を積ん... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 御幸町331 小金井カントリー倶楽部内 JR 中央線「武蔵小金井」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キッチン部門のサブマネージャーとして、マネージャーの補佐をしながら、オープンキッチンでの調理実務とスタッフの管理・育成を担っていただきます。お客様の目の前での調理を通じて、視覚・味覚の両面で満足いただける体験を提供するとともに、現場の衛生・安全管理、チームの連携強化にも貢献するポジションです。 【職務詳細】 ■調理実務・オープンキッチン対応 ・コース料理やアラカルトの調理、盛り付け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職のご経験（店長、エリアマネージャーなど） ・ホテル・レストラン業界でシェフ・スーシェフの経験 ・現場での調理業務を正確かつ丁寧に遂行できる方 ・PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） 【尚可】 ・関連法規に関す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIフィットネス「FURDI」事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの標準化および効率化の推進 ・FC加盟店舗の収益最大化に向けたコンサルティング、業績改善支援 ・数値管理に基づくデータドリブンな戦略の立案と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業向けの法人営業経験者またはコンサルティング経験者 ・数値管理に基づくデータドリブンな業績改善の実績 【尚可】 ・FURDIの理念、ビジョンへの深い共感 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる能力 ・AIを活用したデータ分析、戦略立案の経験 ・フランチャ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町2-3 JR山手線「秋葉原」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営の炭火焼鳥塚田農場にて、まずは1店舗の管理からスタートし、将来的にはエリアマネジャーとして複数店舗の統括・マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・店舗運営管理：社員、アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・計数管理：売上管理、コストコントロール、収支改善 ・販促企画：店舗ごとの特色を活かしたイベントやプロモーションの提案・実行 ・ブランディング：生産者 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する店舗にて、まずは1店舗の管理からスタートし、将来的にはエリアマネジャーとして複数店舗の統括や事業部経営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営業務（売上管理、計数管理、オペレーション改善） ・人財マネジメント（社員・アルバイトスタッフの採用、教育、管理） ・販促企画の提案および実行 ・マーケティング、ブランディング戦略の立案 ・事業部経営への参画 ・生産者と |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島2-16-B1 各線「横浜」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗（しゃぶしゃぶ店）において、店舗運営およびエリアマネジメント業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・まずは1店舗の管理からスタートし、店舗運営の基礎を習得 ・社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理、計数管理、コストコントロール ・集客のための販促企画の提案および実行 ・マーケティング、ブランディング戦略の立案 ・将来的な複数店舗の統括、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する飲食店にて、接客および店舗運営全般に携わっていただきます。生産者のこだわりをお客様に届ける架け橋として、魅力的な店舗づくりを主導してください。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の立案、実行 ・メニュー開発への参画 ・店長昇格後は、損益計算書（PL）の管理を含む店舗経営全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営飲食店舗において、エリアマネージャー候補として店舗運営およびマネジメント業務全般を担当します。まずは1店舗の管理からスタートし、段階的に管轄範囲を広げ、複数店舗の統括や事業部経営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理、コスト管理（計数管理） ・集客のための販促企画の立案および実行 ・エリア内に |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の飲食店において、店舗運営およびマネジメント業務を担っていただきます。 【職務詳細】 まずは1店舗の管理からスタートし、段階的に管轄範囲を広げていただきます。 ・社員、アルバイトスタッフの管理、採用、教育 ・売上管理、計数管理 ・販促企画の提案、実行 ・マーケティング、ブランディング ・事業部経営（店舗、事業に大きな裁量があり、経営の最前線に立てる環境です） 【その他・魅 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗において、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。まずは1店舗の管理からスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・店舗運営：売上管理、計数管理、オペレーションの改善 ・人材マネジメント：社員およびアルバイトスタッフの採用・教育・管理 ・販促・企画：店舗ごとの販促企画の立案および実行 ・マーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 北海道・東北 | 北海道（134）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（112）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（54）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（117）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（115）｜ 埼玉県（251）｜ 千葉県（238）｜ 東京都（1,065）｜ 神奈川県（303）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（72）｜ 山梨県（57）｜ 長野県（75）｜ 富山県（70）｜ 石川県（75）｜ 福井県（51）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（157）｜ 愛知県（296）｜ 三重県（96）｜ |
| 関西 | 滋賀県（97）｜ 京都府（176）｜ 大阪府（360）｜ 兵庫県（194）｜ 奈良県（94）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（136）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（270）｜ 佐賀県（74）｜ 長崎県（72）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（63）｜ 鹿児島県（68）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
