正社員
【仕事内容】
『欧風小皿料理 沢村 丸の内』にて、キッチン責任者候補として調理業務全般およびキッチンマネジメント業務を担当していただきます。軽井沢発祥の人気ブランド「沢村」の一員として、素材や技法にこだわった欧風料理を提供しながら、店舗運営を支える中核メンバーとして活躍いただくポジションです。
東京駅直結という好立地にあり、多くのお客様で賑わう人気店です。厳選した食材を使用し、味わいの強弱やコントラスト、食感にまでこだわった料理を提供しています。有名レストラン出身のシェフも在籍しており、ハイレベルな調理技術や知識を学びながら成長できる環境です。
料理だけでなく、チームづくりや店舗運営にも積極的に関わりながら、より良い店舗づくりを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・仕込み業務
・調理業務全般
・盛り付け
・食材管理
・在庫管理
・発注業務
・原価管理
・衛生管理
・メニュー品質管理
・キッチンスタッフの指導、育成
・店舗オペレーション管理
・料理長業務のサポート
・チームマネジメント
店舗全体の調理品質を維持しながら、スタッフと協力して円滑な店舗運営を行っていただきます。
【キャリアアップについて】
キッチン責任者候補として経験を積みながら、将来的には料理長として店舗運営や人材育成を担うポジションを目指すことが可能です。店舗ごとに現場の意見を大切にする風土があり、メニュー提案や店舗改善にも積極的に関わることができます。また、ワインやバリスタなどの研修制度もあり、専門知識を広げながらキャリア形成を進められる環境です。
【勤務時間】
10:00~23:00
シフト制
(実働8~10時間)
※休憩1時間あり
※時間外労働あり:月平均20時間
※半月ごとにシフト作成
※シフトは自己申告制です
※シフトは実際の営業時間を優先します。緊急事態宣言下では都の要請に従い営業しております。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目5-1 新丸の内ビルディング7F(東京駅) 『欧風小皿料理 沢村 丸の内 』 https://www.b-sawamura.com/shops/marunouchi.php ※屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験・能力考慮いたします ※賞与年2回(入社2年目より対象) 【待遇】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給(月額2万まで) ◇残業手当 ◇結婚手当金 ◇出産祝い金 ◇家族手当 ◇社員割引制度 ◇各種研修あり(ワイン・バリスタなど) |
| 休日・休暇 | ◇週休2日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇:年2回(各4日×2回) |
| 応募資格 | 学歴不問 学歴・年齢不問 経験者歓迎 長期できる方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0102 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1075-47 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・飲食店の運営および調味料の製造・販売 ・日用美術品、家具の販売 ■事業の特徴: 飲食業界のリーディングカンパニーとして、『世界の一級品を作る』という想いをもとに事業展開をしています。 現在、国内外に90拠点以上ございます。 今後はこれまで未出店エリアへの出店や、新しい業態への挑戦も積極的に行っていきます。 一方で、今日の売上の最大化では無く、常に10年後の売上の最大化を目指し、日々正しいと思う事に取り組んでいきます。 (1)料理…同社の料理人たちは、日々メニュー開発や改良を続けています。同社がおいしいと思う料理を顧客に提供することが、自信を持ったサービスにつながることと考えます。同社では、秋に収穫を迎えるそばの実から、美味しくて良質なものを独自の視点で集め、その実を粗めに挽くことで、独特の食感と風味を際立たせます。また、酢重の米は、長野県望月産・飯山産コシヒカリを主に使用しています。手作りの銅釜で炊くことで一粒一粒がふっくらとし、甘みが出るのが特徴です。ごはんに合うおかずには、信州の味噌、醤油を調味料とし、料理人たちが厳選した食材が持つ旨味を最大限に活かす、シンプルな味付けを心がけています。 (2)空間…同社の店作りにおいて、空間デザインも大切な要素のひとつです。顧客にとって居心地の良い空間づくり、そこに飾られたアート、盛り付ける器ひとつひとつが、同社を形作っています。外観にも注意を払い、その場所に馴染むデザインを目指しています。派手に目立つのではなく、その場に溶け込む事で存在感が増すような意識をもって取り組んでいます。街にたたずむひとつの要素として、自店の外装デザインも大切であると考えています。 (3)サービス…同社では、顧客と接するスタッフひとりひとりが自分たちで考え、それぞれが「提供したい」と思うサービスができることを理想としています。同社のサービスにマニュアルはなく、誠実であること、押しつけにならないことを大切に、顧客に寄り添うサービスを心がけ、サービススタッフは日夜、取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表 小山 正/吉井 拓也 |
| URL | https://www.fonz.jp/index.php |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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