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正社員
【職務概要】
岡山発の急成長ピッツァブランド「400℃ PIZZA」を展開する同社にて、採用責任者候補として採用戦略の立案から実行、体制構築までを幅広くお任せします。
【職務詳細】
・全社採用戦略の立案および実行
・採用計画の策定および進捗管理
・採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の設計および改善
・採用KPIの設計および管理
・採用オペレーションの構築および改善
・面接対応および面接品質の改善
・人材紹介会社のコントロール
・採用ブランディング施策の推進（広報活動等）
・オンボーディングの設計
・将来的な採用チームの構築およびマネジメント
【本ポジションのミッション】
現在は採用体制の整備途上であり、単に「採用を回す」のではなく、経営陣と直接議論しながら「会社の未来をつくる採用」を仕組みから構築することが求められます。
【今後の展望】
組織の拡大に伴い、将来的には人事責任者（CHRO候補）として、採用だけでなく組織全体の基盤づくりを担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー JR・地下鉄各線「目黒」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～960万円 月給制：月額400000円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給あり、服装自由 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ 採用人事経験2年以上 または ■ 人材業界での採用支援経験 または ■ 組織拡大フェーズでの採用推進経験 【尚可】 ■ 採用戦略設計経験 ■ 採用チームマネジメント経験 ■ ベンチャー企業での人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨンヒャクド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・飲食店（ピッツェリア）の運営 【会社の特徴】Make it Wowderful! ヨンヒャクドは、「唯一無二のピッツァを、もっと多くの人に届けたい」という想いからスタートしました。 岡山で生まれた400℃のピッツァは、多くのお客様に支持され、「この味をもっと広げたい」と考え法人化し、店舗展開を始めました。 同社が目指しているのは、ただ店舗を増やすことではありません。 ピッツァの味はもちろん、空間やサービスも含めて、「また来たい」と思ってもらえる食体験を届けること。 その結果として、ブランドも事業も自然と成長していくと考えています。 これから国内、そして将来的には海外も含め、400℃という体験をより多くの場所へ届けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年11月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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