【paiza株式会社】【未経験歓迎／在宅可】会員向け営業～キャリア面談の獲得～研修体制◎IT人材採用支援サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【未経験歓迎／在宅可】会員向け営業～キャリア面談の獲得～研修体制◎IT人材採用支援サービス


◆転職・就職という人生の大きな転機をサポート／傾聴力を活かせる／20代中心の組織／実力評価でキャリアアップが目指せる◆

■業務概要
ITエンジニア専門の転職・就職支援サービス「paiza」の会員様に対し、お電話でキャリアのご状況を伺い、キャリアアドバイザーとの「面談アポイント」を獲得するアウトバウンド営業です。
社会人から学生まで、幅広いITエンジニアのキャリア支援に携われる、社会的意義の高いお仕事です。
また、一人ひとりに寄りそいながらも、日々のコール数や面談獲得数といった数字を追いかけ、成果を出すことでしっかり評価・給与アップを目指せるポジションです。

■職務詳細
・「paiza」会員様へのアウトバウンドコールによるご状況（転職・就職に関する意向など）をヒアリング
・転職・就職ニーズの把握と不安やお悩みの整理・解決策のサポート
・転職・就職意欲が高まった会員様をキャリアアドバイザーへ橋渡し

■組織構成
グループ長1名、リーダー4名、メンバー9名
20代のリーダーが複数名おり、年齢に関係なく成果を出していただければキャリアアップを目指せる環境です。

■魅力
・人と接する仕事の経験があれば、IT業界の知識やアポインター業務の経験は一切問いません！異業種からのチャレンジを歓迎します。
・日本が抱えるIT人材不足という大きな社会課題に対し、解決の一助となれるやりがいのある仕事です。ITエンジニアの活躍が、日本の生産性向上に直結する、社会に貢献できる実感を味わえます。
・会員様の転職・就職という人生の大きな転機をサポートし、感謝の言葉をいただける喜びを感じられます。

■教育体制
部署内研修として座学研修やロープレを実施しています。架電デビュー後も、最初は隣に先輩社員がトレーナーとしてつき、1か月を目安に独り立ちを目指していただきます。
また、部署の研修のみならず、会社としても中途入社者全員に研修を用意しております。
同社では他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。
※アパレル出身など、未経験の方も活躍中です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】