正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【上流・プライム案件多数】開発エンジニア ◆業界最高水準の給与レンジ/稼働率95%以上/昇給・昇格◎
◎業界でも最高水準の給与レンジ/スピード感と納得感のある昇格・昇給
◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能
◎業界トップの給与レンジ
■主な業務内容
・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する
・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定
・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理
・パフォーマンス最適化とバグ修正
・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携
・新技術の調査と導入の提案
■プロジェクト事例:
・金融:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援
・製造:新規サブスクリプション事業支援システム構築支援
・通信:出前サービスのシステム開発・運用支援
・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援
・官公庁:ポイント申込みシステム開発支援
■評価制度
・プロジェクトでの実績をもとに評価
∟年齢や職位に縛られない評価
・将来性を見込んでの評価
∟実績以外にも現状のスキル感や普段の業務態度等から、今後の将来性を見込んでの評価も指標に
・多角的で公正な評価
∟上司だけでなく部下からの評価も指標に
■ポジションの魅力
(1)昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
(2)キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
(3)業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。
(4)成長企業×成長業態
ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間15分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~1,058,700円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート) ■慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) ■出産手当金(各保険組合より) ■出産育児一時金・付加金 ■傷病手当金 ■社員持株会 ■全社パーティー ■自社健康保険組合 ■健康診断・人間ドック ■企業主導型保育園 ■副業:会社規定に基づき可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・web開発エンジニアとしての実務経験2年以上 ■歓迎条件 ・JavaScript、TypeScript、Python、Javaなどの知見 ・フレームワーク(例:React、Angular、Vue.js、Spring Boot)の使用経験 ・データベース(例:MySQL、PostgreSQL)の使用経験 ・API設計と開発の経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)の知識 ・モバイルアプリ開発(例:iOS、Android)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイカレント・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ※ベイカレント・テクノロジーはIT領域に特化 ■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。 ■カルチャー: 「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」 【充実の教育・研修制度】 研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。 ■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出 同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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