| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :７年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ（物理的な管理）の提案、推進 ・情報システムセキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 個人情報管理について必要な理解、知識を有すると期待できる資格。例として下記の通り。 ・（上級）個人情報保護士 ・情報セキュリティ管理士 ・情報処理安全確保支援士 ・情報セキュリティマネジメント、等。 キャリアとしては、企業の監査部門やコンプライアンス関連部門等で経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上） ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知識とスキル 【あると望ましい経験・資格】 ・業務フローの整備や効率化などの改善... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ（物理的な管理）の提案、推進 ・情報システムセキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 個人情報管理について必要な理解、知識を有すると期待できる資格。例として下記の通り。 ・（上級）個人情報保護士 ・情報セキュリティ管理士 ・情報処理安全確保支援士 ・情報セキュリティマネジメント、等。 キャリアとしては、企業の監査部門やコンプライアンス関連部門等で経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上） ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知識とスキル 【あると望ましい経験・資格】 ・業務フローの整備や効率化などの改善... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ◆金融業界（銀行・証券・運用会社）にてコンプライアンス業務経験 ◆金融機関にてファンドラップ業務における運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中央区（日本橋室町） |
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| 仕事内容 | 東京都千代田区に本社を構える1990年設立の自動車設計開発企業。 CAD/CAE/MBDと言ったツールを使って自動車の設計開発を担当する事業が主流ですが、ほかに3次元プリンターの国内販売/製品モデル作成/アフターサービスを担当する事業、そして今流行りのAIを使ったIoT事業などで社会に貢献しています。 仕事内容: 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野の |
|---|---|
| 応募資格 | 人材採用に繋げられる採用マーケッティング経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 東京都千代田区に本社を構える1990年設立の自動車設計開発企業。 CAD/CAE/MBDと言ったツールを使って自動車の設計開発を担当する事業が主流ですが、ほかに3次元プリンターの国内販売/製品モデル作成/アフターサービスを担当する事業、そして今流行りのAIを使ったIoT事業などで社会に貢献しています。 仕事内容: 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野の |
|---|---|
| 応募資格 | 人材採用に繋げられる採用マーケッティング経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事業務を幅広く経験されている方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用の実務経験２年以上（新卒・中途採用問わず） ※事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可 ・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験 【歓迎要件】 ・中途... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・人材派遣・紹介予定派遣の知見をお持ちの方 ※外国籍の方の派遣・採用に知見ある方大歓迎！ |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・教育業界経験者優遇 ・採用経験（雇用形態問わず） ・講師経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用の実務経験２年以上（新卒・中途採用問わず） ※事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可 ・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験 【歓迎要件】 ・中途... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・人材派遣・紹介予定派遣の知見をお持ちの方 ※外国籍の方の派遣・採用に知見ある方大歓迎！ |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・教育業界経験者優遇 ・採用経験（雇用形態問わず） ・講師経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 ＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任） ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：事業会社の人事として、給与社保や勤怠管理などの労務領域におけるご経験5年以上 （アシスタント業務ではなく主担当として上記一連の業務経験を希望） ■歓迎条件：・新卒採用に関するご経験をお持ちの方 例：要員計画、求人サイト運用、説明会実施、学校訪問など ・大手グル... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・I |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・労働安全衛生マネジメント維持管理経験 【WANT】 ・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京/東村山 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 ＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任） ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :７年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（231）｜ 青森県（50）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（52）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（119）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（205）｜ 東京都（5,862）｜ 神奈川県（546）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（127）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（86）｜ 富山県（88）｜ 石川県（78）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（259）｜ 愛知県（558）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（90）｜ 京都府（177）｜ 大阪府（743）｜ 兵庫県（216）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（59）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（41）｜ 島根県（57）｜ 岡山県（175）｜ 広島県（160）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（86）｜ 香川県（97）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（290）｜ 佐賀県（50）｜ 長崎県（60）｜ 熊本県（83）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
