仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する同社の名古屋工場(一宮)にて、正社員・パート/アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。 将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容: ◇採用業務(対象…工場の正社員・パート |
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応募資格 | 【必須】 ・採用担当の経験がある方 ・労務担当の経験がある方 ・人材紹介で営業経験がある方 ◆教育制度: 様々な職種(製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など)に対応できる人材の採用を進めるとともに、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 名古屋鉄道尾西線「萩原」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 業績を伸ばしている企業が、世代交代を見据える。 管理部長(現職72歳)の後任育成。 仕事内容 管理部門全般 人事業務:採用、入退社、異動、昇給昇格対応 管理業務:人事制度策定、社内規則・業務フロー整備、取締役会・株主総会の事務局運営 システム:社のDX化推進(クラウドサービスなど) 数年かけて育成となります。 |
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応募資格 | 必須 ・人事総務で幅広い業務 ・プレイングマネージャー経験 ・中小企業経験 ・制度企画などのご経験 ・財務諸表、会社法などの一般知識 ・PCを使ったスプレットシート 歓迎 ・英語力 ・経理経験 ・マネジメント経験 ・クラウドサービスなどの知見 36歳以上45歳以下 【年齢... |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区 新日本橋駅すぐ 三越前駅徒歩5分 |
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仕事内容 | ・人事制度の企画・立案、評価制度の運用及び改訂 ・雇用契約手続き ・採用(新卒・中途)業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めているが、将来的んは大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その愛にはメイン担当として業務を履行予定 |
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応募資格 | ・人事労務経験 ・人事部門での経験(5年以上) ・人事制度の企画・立案、雇用契約書の作成・締結、採用(新卒・中途)研修の企画・実施などの経験 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京 |
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仕事内容 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社の総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程/ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジションの特徴 当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅 |
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応募資格 | ◆応募資格 ・大卒以上 ・事業会社での総務の実務経験/3年以上:業種不問 ・中途採用の経験/業種・年数不問 ◆歓迎要件 ・不動産関連での総務経験 ・マネジメント経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | ◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アクセス 「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 管理部門の責任者 職種 内部監査・内部統制、制度企画・組織開発、採用、総務、人材開発・人材育成・研修、財務 職位 管理職(課長・部長)、事業責任者 |
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応募資格 | ◆必須条件 大卒以上 管理部門での勤務経験 マネジメント経験 事業や営業サイドでの勤務経験と何らかの成果を残していること ベンチャー企業での勤務経験(変化していくことに抵抗がなく適応することが得意な方) ◆歓迎条件 成長意欲が高いこと <こんな人にぴったり!> ・成長意... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京港区 自社内勤務 転勤の可能性:なし 出張:あり 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 〈補足情報〉 ・完全週休2日制 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 管理部門の責任者 職種 内部監査・内部統制、制度企画・組織開発、採用、総務、人材開発・人材育成・研修、財務 職位 管理職(課長・部長)、事業責任者 |
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応募資格 | ◆必須条件 大卒以上 管理部門での勤務経験 マネジメント経験 事業や営業サイドでの勤務経験と何らかの成果を残していること ベンチャー企業での勤務経験(変化していくことに抵抗がなく適応することが得意な方) ◆歓迎条件 成長意欲が高いこと <こんな人にぴったり!> ・成長意... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京港区 自社内勤務 転勤の可能性:なし 出張:あり 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 〈補足情報〉 ・完全週休2日制 |
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仕事内容 | 農業や食品に関する国立の研究機関でのお仕事です。 安全衛生にかかわる事務全般を支援いただきます。 【業務内容】 (1) 安全衛生委員会(資料作成、開催案内、議事録作成等)に関する業務 (2) 職場巡視(巡視箇所及び日程調整、報告書の作成等)に関する業務 (3) 害虫の駆除に関する業務の補佐(危険な業務は対象外) (4) 空気環境測定、廃棄薬品等に係る契約依頼に係る書類の作成業務 |
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応募資格 | 【必須】 ・Word、Excel、Teamsの基本的な操作が可能(ExcelはSUM関数程度まで必須) ・報告・連絡・相談など適切にコミュニケーションが取れる方 |
給与 | 年収 200万円~ |
勤務地 | ■勤務地:茨城県つくば市観音台2丁目 ■アクセス方法: 牛久駅、みどりの駅、つくばセンター駅からバス20分 ※車通勤OK |
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仕事内容 | ■周囲と適切なコミュニケーションをとることができる方 ■丁寧で正確な事務処理を心掛けられる方 ■自分から積極的に行動できる方 ■【具体的内容】 ・給与計算、賞与計算業務 ・社会保険、雇用保険等手続き業務 ・福利厚生関連業務 ・上記業務に関する電話・メールおよび書類対応 ★人事給与システムはCOMPANYを使用しています |
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応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・社会保険手続きの業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word) ■【歓迎要件】 次のいずれかの経験 ・給与計算の実務経験 ・COMPANY使用経験のある方 ■【歓迎要件】 ・ゼネコンでの工... |
給与 | |
勤務地 | ■東京本店(東京都千代田区丸の内2-7-3) 各線「東京駅」徒歩3分 ★受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域に |
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応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています ■事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ■社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【歓迎要件】 ■福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ■人事システム「... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社は日本を代表する『住友商事』社と鉄鋼商社業界首位のシェア率を持つ『メタルワン』社の2つのグループの国内鋼管・配管事業を統合して誕生した当社にて、人事労務業務をお任せします。 【詳細】 給与計算業務を中心として労務全般等を幅広く対応頂きます ・給与計算全般の統括(スケジュール管理、各種書類チェック等) ・社内他部署、業者との連携・業務フロー |
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応募資格 | 【必須要件】 労務の実務経験(給与計算、社保手続き)をお持ちの方 【歓迎】 ・ITスキル(Excelの各種関数等の活用による事務改善経験) ・人事関係の法令改正への対応経験(就業規則や社内規程等への反映対応) ・人事制度や評価業務等への関心 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本部長以上の各レイヤーに対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善、経営体制の検討等を担当していただきます。 【職務内容】 (1)経営体制の検討 指名・報酬委員会の運営、当社役員の評価/報酬制度の企画・運営、当社役員の選任フローの見直し、社外役員の振り返り支援等 (2)サクセッションプラン 現経営陣の後継者育成の観点から、選抜基準策定、人材プ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営層(役員以上)またはそれに準じる役職者に対する人材育成、評価、報酬等のうちいずれかの制度企画・運用に関わった経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは】 2021年10月の持株会社体制への移行に伴い、 会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設されました。 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスを提供している同社の経営機能を担っています。 【期待する役割】 (1)新卒採用活動の企画・運営 ・母集団形成のためのイベント企画、及び運営と媒体契約、及び管理 ・選考プロ |
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応募資格 | メンバーマネジメントのご経験があり、以下いずれかのご経験 ・新卒採用のご経験 ・採用コンサルタント(採用業務未経験可) 【歓迎要件】 ・コンサル会社における新卒採用のご経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人材エージェントとしての業務経験(2年以上) ・企業HRとしての業務経験(2年以上) ・営業経験(toB/toC問わず)(4年以上) ・SEもしくはITコンサルタントとしての業務経験(4年以上) 【歓迎要件】 ・IT業界の知見 ・両... |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せするミッション】 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定と遂行 ・採用戦略の策定、及び採用担当者による採用活動のKPIモニタリング・改善提案 ・高いパフォーマンスを発揮する企業カルチャーの熟成と従業員ロイヤリティの向上 ・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築 【業務内容】 ■経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験(3年以上) ・エンジニア組織と連携した業務経験 ・事業成長を実現するための組織体制・人事評価制度を立案し、人材マネジメントの仕組みを構築・運用した経験 ・チームマネジメントし、プロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■新卒・キャリア採用の企画立案および運営・面接 【組織構成】 人事総務部 採用研修グループ:約10名 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 特に、新卒採用における採用ボリュームが増加したため、新たな人材を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク:週1回可能ですが、原則出社です。 【東芝ライフスタイル株式会社について】 ★グ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用(新卒または中途)に関わる業務経験 ■採用施策の新規立案・企画・推進経験 【歓迎要件】 ■企画立案や実施チームのリーダー経験 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■人材開発・育成の企画立案および運営 【組織構成】 人事総務部 人事グループ:約10名 【働き方】 リモートワーク:週1回可能ですが、原則出社です。 【東芝ライフスタイル株式会社について】 ★グローバルに展開する生活家電メーカー★ ・2016年世界シェアトップを誇る生活家電メーカーの傘下となり、さらにグローバルへの展開を加速。 資金力や |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発に関わる業務経験 ■人材開発の新規立案・企画・推進経験 |
給与 | 年収 650万円~1100万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務拡大に伴い組織の再編成を予定しています。 【職務内容】 ・認可保育園の新規開園、学童保育事業の拡大、新規事業開設のため、今後も社員が増える見込みです。より働きやすい職場環境づくりのため、定着支援、人事戦略の企画、立案をお任せします。 ■同社の人事/採用戦略の責任者として以下業務をお任せします。 ・定着支援、採用に向けた戦略の立案、実行 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用戦略企画立案、労務トラブル対応、社員向けサーベイの企画/運用経験 【歓迎要件】 ▼従業員数500人以上の企業の実務経験がある方 ▼保育事業それに準ずる業界での経験のある方 ▼新卒、キャリア採用などの採用業務経験のある方 |
給与 | 年収 550万円~ |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【営業担当から】 ★ニッチな領域だからこそ、互いに支えあい協力しあう環境です。 「税務」に関するご経験は一切不要です、HRBPとしてのご経験値を活かしたい方、 ブラッシュアップしたい方、お気軽にご応募ください。 【同社について】 同社は同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、 自社管理部門のメンバーと |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験(労務・報酬、制度企画・評価など領域は不問です) ■人事領域での戦略立案や企画立案などのご経験(職務経歴書に詳細をアピールください) ■英語への抵抗感がない方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・2年以上のHRBP経験 ・プロ... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社(士業可)における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験(後輩指導可) いずれも1年以上 【歓迎要件】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャ... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ■ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方) ■複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(224)| 青森県(52)| 岩手県(56)| 宮城県(151)| 秋田県(53)| 山形県(53)| 福島県(73)| |
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関東 | 茨城県(127)| 栃木県(99)| 群馬県(102)| 埼玉県(334)| 千葉県(208)| 東京都(5,774)| 神奈川県(560)| |
北陸・北信越 | 新潟県(122)| 山梨県(78)| 長野県(79)| 富山県(86)| 石川県(75)| 福井県(63)| |
東海 | 岐阜県(102)| 静岡県(283)| 愛知県(532)| 三重県(82)| |
関西 | 滋賀県(90)| 京都府(172)| 大阪府(760)| 兵庫県(219)| 奈良県(57)| 和歌山県(55)| |
中国・四国 | 鳥取県(39)| 島根県(60)| 岡山県(170)| 広島県(168)| 山口県(84)| 徳島県(79)| 香川県(80)| 愛媛県(71)| 高知県(43)| |
九州 | 福岡県(276)| 佐賀県(49)| 長崎県(55)| 熊本県(91)| 大分県(52)| 宮崎県(45)| 鹿児島県(47)| 沖縄県(65)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(13)| |