| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 【詳細】 ■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生 ■海外人事…グローバルローテーション労務管理（海外子会社に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験） 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験がある方 ■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進でき... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、 年間70〜80名採⽤活動を⾏います。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。 新卒採⽤においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、 年間10〜20名採⽤活動を⾏います。 これまでのご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・⼈事としての採⽤実務経験 ・⼈材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの⺟集団形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採⽤実務経験 【歓迎】 ・インターンの企画運営経験 ・採⽤広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフォスタワー6F/5F ＜勤務地変更範囲＞ 会社の指定する就業場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 事業戦略に基づく⼈員計画を理解した上で、中途採⽤、新卒採⽤共に採⽤計画と採⽤戦略の⽴案、 採⽤予算計画の⽴案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員、組織⻑と密に連携を取りながら主体的 に携わって頂きたいと考えております。 ◉主な業務内容 ・採⽤戦略と戦術の策定 ・採⽤予算の⽴案、管理 ・採⽤計画の達成に向けた社内のモメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・事業会社の採⽤組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採⽤経験 ・社外パートナーの開拓と連携 ・CxO・VPクラスの採⽤経験 【歓迎】 ・採⽤KPI策定、採⽤データ分析の経験 ・採⽤予算管理 ・ATSの導⼊、または移管経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフォスタワー6F/5F ＜勤務地変更範囲＞ 会社の指定する就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運⽤・改善 など ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 エンゲージメントサーベイ など ⼈材データベースを活⽤した分析・課題発掘・改善施策の⽴案、運⽤ ⼈材データベースの管理・運営、退職分析 ココナラ社員のさらなる成⻑の⽀援施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・⼈事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ・CxOクラスなどハイレイヤー採⽤実務経験 【歓迎】 ・組織拡⼤・事業多⾓化フェーズの事業会社での⼈事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む⼒ |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフォスタワー6F/5F ＜勤務地変更範囲＞ 会社の指定する就業場所 |
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| 仕事内容 | ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方（1年以上／業界不問） ・採用経験をお持ちの方（1年以上／業界不問） 歓迎/尚可 ・人事領域の業務経験がある方（採用／総務／労務など） ・人材紹介業のご経験がある方（担当業界／職種不問） ・カスタマーサクセスのご経験がある方（経験業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ハイブリッド ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、週1回対面でのMTGを実施する場合がございます。（東京都新宿区） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務⼈事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて⼈事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■⼈事業務 ・採⽤(新卒・中途) ・雇⽤管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住⺠税/所得税当) ■福利厚⽣ ・健康診断/⼈間ドック/産業医 ・保養所 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ■4⼤卒 ■新卒採⽤業務（採⽤計画⽴案〜⾯接・⼊社対応など⼀連の流れを理解している⽅）の経験が３年以上ある⽅ <歓迎条件> ■⽂章⼒のある⽅(求⼈票の作成や、社内⽂章の作成などが多く発⽣するため) ■研修業務の経験がある⽅ ■広報業務の経験がある⽅ ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社 / 東京都港区六本⽊6−2−31 六本⽊ヒルズノースタワー12階 ※転勤はございません |
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| 仕事内容 | 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。 人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。 業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。 経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担って |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材開発・育成業務の経験（3年以上） 組織開発やキャリア支援に関する知識 IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆尚可 人事関連の法制度や理論に関する自己研鑽の習慣 コンサルタントや... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 |
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| 仕事内容 | 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。 能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。 最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。 新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 新卒採用の実務経験（リードポジション） 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 ◆尚可 ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） エージェントとのリレーション構築の実績 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ◆歓迎要件 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〔主業務〕 安定した経営基盤を持つ医療法人で、給与計算業務と社会保険業務を担う給与室にてプレイングマネジャーとしての業務をお任せできる方を募集します。(退職に伴う欠員補充及び体制強化のため） ・法人全体の□勤怠（給与）処理 □労務保険、社会保険届出 □その他各種申請、届出など ・法人内3施設3事業所との連携推進 ・部署内職員の指導及び教育 ・将来に向けての効率性、精度向上につながる実務管 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与処理、労務管理職務経験を有する方（管理職経験2年以上、病院経験あれば尚可） エクセル・ワード・パワーポイント基本操作 ※社会保険労務士 資格保有者歓迎 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■ 中途採用 ＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■ 新卒採用 ＊エージェント対応／媒体管理／スカウト送信／採用イベント運営／面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として、年間50名規模以上の中途採用の実務経験2年以上 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用経験 【歓迎】 ・エンジニア職の採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階＊敷地内全面禁煙 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日） |
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| 仕事内容 | 経理課にて労務管理のお仕事を行っていただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、労働保険関連手続き ・労務管理(入退職手続き、勤怠管理、就労証明書作成、備品管理業務、その他庶務等) |
|---|---|
| 応募資格 | 勤怠管理、給与計算の経験1年以上 ※会計事務所での経理業務経験がある方歓迎 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 亀戸駅より徒歩9分 錦糸町駅より徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験が5年以上ある方 （主体的に自分で考えて行動できる方） 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 歓迎条件 メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地（変更の範囲） 会社が定める場所（本社(西宮)、東部技術本部(川崎)、大阪オフィス、佐野、寒川、広島 等） 転勤の可能性 当面なし |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、人材業界でのご経験や知見を活かしていただき中途採用業務全般に従事いただきます。 ◆具体的には… ・書類選考、面接調整・実施、エージェントとのやり取り、内定通知書作成など中途採用業務全般を担当 ※将来的には採用チームメンバーのマネジメントをお任せ予定。 ★キャリアについて ・成長企業で人事部門の中核を担うポジションとして、キャリアアップが可能です。 ・採用業務だけでなくチーム |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】中途採用業務のご経験がある方 、人材業界でのご経験 【歓迎】マネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 東苗穂12条3丁目バス停から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 全国の当社拠点／転勤：無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【事務員】 主に給与計算・労務管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ■給与計算 ■労務関連業務 ■施設管理（施設内備品管理・発注、施設保全関連等） ■患者送迎 ■会計業務 ■電話応答 ■管理当直業務（月2～3回程度）※電話応答、患者来院対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何かしらのバックオフィス経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 200万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区旭ヶ丘 円山公園駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【人事部長職】 「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ＜人事企画業務のマネジメント＞ ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連業務の業務プロセス改善 ＜人事労務業務のマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■人事・採用経験3～5年以上ある方 ■マネジメント経験が有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：電子タバコのみ可の喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 北海道発の寿司店・定食屋を経営する当社の店舗拡大に基づく増員採用です。 成長中の当社の採用領域にて一緒に働いてくださる方を募集します。 ■業務内容 ・新卒・中途社員の面接 ・求人ページの作成 ・各種採用イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） ■キャリアパス 主任⇒課長と上がっていくことも可能です。 ■休日について 基本土日休みとなりますが、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食店や接客業の経験をお持ちの方 ・チームワーク力があり周囲のメンバーとの協業がお好きな方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 人事制度部はSmartHRの事業拡大を後押しする人事制度を企画・運用す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は三菱電機および三菱電機グループ各社の経理財務領域の支援を担う会社で、2026年度には、当社を母体に、「三菱電機ビジネスエキスパート株式会社（以下、MEBX）」を発足し、事業領域の更なる拡大を計画しています。 グループ経理業務の標準化・効率化に向けて、今後業務改革をしていく事業環境にあり、業務規模の拡大が計画されており、人材の確保やグループ内人材の有効活用、組織構築など、業務拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務領域の業務経験 5年以上 ■キャリア志向としてゼネラリスト志向をお持ちであること（ジョブローテもあるため） ■労働法制に関する知識 【歓迎要件】 人事総務業務全般に亘って知見・ご経験がある方。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（272）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（140）｜ 秋田県（53）｜ 山形県（52）｜ 福島県（63）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（114）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（93）｜ 埼玉県（361）｜ 千葉県（229）｜ 東京都（6,073）｜ 神奈川県（526）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（91）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（77）｜ 富山県（74）｜ 石川県（53）｜ 福井県（54）｜ |
| 東海 | 岐阜県（95）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（520）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（72）｜ 京都府（166）｜ 大阪府（897）｜ 兵庫県（199）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（47）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（142）｜ 広島県（145）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（38）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（45）｜ 沖縄県（60）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
