| 仕事内容 | 【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評 |
|---|---|
| 応募資格 | ・PC操作（一般的な操作、タイピング、スプレッドシート、Slack、Notionなどのツール使用） ・ ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・最低でも5年の人事経験 ・日本の雇用に関連する法律・規制に対する十分な知識と経験 |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 創業100年以上の老舗企業である同社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。 社内は少人数チームだからこそ各部署と密に連携しながら、「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 【業務内容】 ＊社会保険の各種手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】社会人経験3年以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook） ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区北浜 若松駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画（人材）では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の 再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒 ■【必要要件】 次いずれかの経験または資格 ・PCの一般操作が可能。Office系のアプリケーション（EXCEL、WORD、PowerPoint） 他者の協力なく操作できる方 ・英語によるコミュニケーションが可能（日常会話） ・企業で人材育成に何らかの形で携わっ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) 各線「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画（人材）では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の 再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 次いずれかの経験または資格 ・他者の力を借りずにWord、EXCEL、PowerPointで資料作成ができる ・社員相談を行うにあたり、コミュニケーションをとることに対して抵抗なく 相談者に寄り添うことができる ・企業で人材育成に何らかの形で携わ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) 各線「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度） ・人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し） ※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算経験を3年以上お持ちの方（社労士事務所経験のみの方も歓迎致します！） 【歓迎/尚可】 ・社員数500名以上の規模で給与計算経験3年以上 ・Microsoft EXCEL（マクロ、ピボット、Vlookup）が利用可能な方 ・社労士の資格取得を目指され... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社：東京都渋谷区渋谷 【就業時間】 09:00～18:00 ※休憩時間：60分 ※残業あり |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。 ・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験（ソリューシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MUST：以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務内容】 正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。 カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。 どの領域をお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能です。 加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下4つのうち、2つ以上の経験があること ※うち1つは深い経験と知識を求めます（4-5年以上） （１）労務：給与計算、勤怠管理、入隊手続きなど （２）中途採用：問い合わせ対応、面接日程調整、採用管理システムの設定・入力、求人票作成など （３）人事企画：働き方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務内容】 正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。 正社員は中途採用のみになりますが将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。 アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。 現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用業務経験（概ね5年以上） 【歓迎要件】 ▼アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験 ▼アルバイト採用業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 同グループの筆頭格であり、2024年度は売上5兆円超、当期利益2,454億円で共に過去最高を記録しており、日本を代表する会社でありながら成長を続けている同社 の本社HR部門においてグループ横断のHR領域のエキスパートとしての業務をお任せ致します。 ※複数名募集のため、ご経験やご志向性に合わせて担当業務を決めていきます。 【職務内容】 2030年に向けたHR戦略として「次世代経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業における人事・労政業務経験 【歓迎要件】 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社の物流拠点のメンテナンスチーム（RME-M）担当のHR Business Partnerに従事いただきます。 RME-Mチームで働く社員を人事面からサポートし、組織の秩序や安全等のルールを重視しながらも柔軟に環境変化に対応できる強い組織となるよう、人事戦略を立案・実行することがミッションのポジションです。 【募集背景】 今回は、担当チームの人員増に伴い、人事担当者の増員を行うことによる募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上の人事経験 ■流暢な日本語と日常会話レベルの英語 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【紹介案件】 ■企業名：KPMG税理士法人 ・1954年に日本に進出して以来、半世紀以上にわたり日本における税務専門家集団の先駆けとして、 グローバルネットワークを活用し、高品質な税務サービスを提供しています。 KPMG税理士法人の最大の強みは、あらゆる税務のニーズに応えることが可能なサービス提供能力です。 ■ポジション：Global Mobility S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日常会話以上の英語力（目安TOEIC800点以上） ・海外人事に関する業務経験（領域不問） 【歓迎要件】 ・税理士法人での国際税務のご経験 ・人事領域でのコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて新卒採用業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ・新卒採用全般（会社説明会の運営、説明会資料の作成、採用ナビ媒体の操作、選考管理、インターン対応、新入社員研修対応等） ・労務業務（給与計算、社会保険関係等） 【募集背景】現任者の欠員補充 【同社の特徴】 ◎日清製粉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 以下いずれか必須 ■新卒採用のご経験 ■人事労務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う総務労務、財務経理担当のポジションを募集しています！ GA グループ（General Affairs & Accounting）は、同社グループ全体のコーポレート機能として総務労務、財務経理を含む経営企画の中枢を担うポジションとなります。 創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ■何かしらの事務のご経験 ■営業のご経験 ■店舗管理のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験が有る方 ■組織の立上げフェーズを経験し、事業の成長に貢献をされてきた方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層・事業責任者の人事パートナーとして伴走しながら組織運営の実行支援 ・事業戦略や人事戦略に紐付いたタレントマネジメントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメントいずれかの実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 同グループの筆頭格であり、2024年度は売上5兆円超、当期利益2,454億円で共に過去最高を記録しており、日本を代表する会社でありながら成長を続けている同社 の本社HR部門においてグループ横断のHR領域のエキスパートとしての業務をお任せ致します。 ※複数名募集のため、ご経験やご志向性に合わせて担当業務を決めていきます。 【職務内容】 2030年に向けたHR戦略として「次世代経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業における人事採用・教育・研修業務経験 【歓迎要件】 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは労務担当としてオペレーションやその改善、企画及びプロジェクトを推進を担っていただきます。 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ■働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 など ■出向契約や有期・無期雇用契約など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の労務実務経験 ■労務企画のご経験 【歓迎要件】 ■従業員数1000人以上の規模の事業会社での人事経験 ■労働法の基礎知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 障がい者管理を担う総務担当マネージャーを募集します。障がいのある方が勤務する農園の運営管理を担当していただくとともに、総務チーム運営や業務改善に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・会社が契約している農園に勤務している障がい者およびその管理者のマネジメント業務（週2回程度、埼玉県にある契約農園での勤務有） ・障がい者が所属している支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の管理関連の業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 ■社内調整業務 ■従業員対応等 【配属部署】 人事部 【定年】有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に従事した経験 【歓迎要件】 ・英語 ・折衝経験（社内外問わず） ・プレゼン経験（社内外問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（251）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（56）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（108）｜ 栃木県（87）｜ 群馬県（87）｜ 埼玉県（331）｜ 千葉県（214）｜ 東京都（5,939）｜ 神奈川県（545）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（136）｜ 山梨県（67）｜ 長野県（76）｜ 富山県（83）｜ 石川県（70）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（196）｜ 愛知県（526）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（163）｜ 大阪府（830）｜ 兵庫県（220）｜ 奈良県（46）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（175）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（66）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（300）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（75）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（51）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
