| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです ＊家庭用暖房器具や自動車用シートヒータ等の製品の生産に携わり、大手自動車メーカーの人気車種にも製品が使用されています。 ＊日本国内だけでなく海外にも工場を設立し、グローバル化の流れに乗っています。 ＜職務内容は＞ ＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊人事業務の実務経験のる方（目安3年以上） ［歓迎］ ・ＩＳＯ関連業務に従事した経験のある方 ［求める人物像］ ・幅広い業務を自己完結の姿勢で対応できる方 ・各部からの意見吸い上げに際し、コミュニュケーションスキルのある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市城東区（JR学研都市線 放出駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＼裁量大きく活躍できる◎／ デジタルリスク事業とHR事業を展開する 《ジールコミュニケーションズ》 組織拡大を牽引する 人事（新卒・中途採用担当） サブマネージャー候補の募集！ ＊月40万円～50万円＋インセンティブ ＊業績好調・事業拡大中の成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・新卒・中途採用計画の策定、実行 ・採用手法の企画、立案、実行 ・研修の企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事（採用）に関する業務経験1年以上 ※人材紹介メインでの採用活動を自走できる方 ＜歓迎＞ ・営業領域での採用実務経験 ・人事制度に関する実務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ／ 人事＆事務職未経験OK◎ コミュ力活かして活躍！ ＼ 人材紹介サービスを展開するメガベンチャーで 採用アシスタントにチャレンジ！ ＊未経験OK ＊20代若手が多数活躍中 ＊住宅手当月2万円 就職活動中の学生さんとのやり取りがメイン！ サポートメンバーとして活躍できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・就活中の学生さんへの連絡や問い合わせ対応 （説 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！／ ・専門・短大卒以上 ・PCスキル：文字入力やショートカット5～10個の使用ができる/Excelの基本的な関数が使える |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ◆本社 JR山手線「大崎駅」徒歩1分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ ■仕事内容 まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。 経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・委託先との業務連携（給 |
|---|---|
| 応募資格 | ※48歳まで 《必須経験》 ・給与、社保業務の実務経験 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談〜クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企 |
|---|---|
| 応募資格 | ・新卒採用業務経験2年以上 L人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA/RA経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値分析経験 ・上場企業での新卒採用経験 ・KPI設計、管理経験 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし（会社の定める範囲） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社での経験の長いリーダーのもと、現場のニーズを掴み取り、某社にあるグループ人事部と協働しながら、以下の人事関連業務を担っていただきます。 ・人材配置：組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など ・人事運用：人事評価、昇降格、昇降給、報酬、定年再雇用/契約更新、休復職対応など ・人事制度：人事制度・勤務制度・福利厚生等の各種制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関連業務の経験 ■中途採用/労務/制度など人事業務全般を幅広く対応できる 【働き方について】 ■残業時間：30時間/月（案件の繁閑による） ■在宅勤務制度：在宅は相談可 基本出社 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 【募集要項】 同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用責任者としての経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備 【募集要項】 人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事として教育の業務に携わった経験4年以上 ・Excelスキルがある方（vlookupなどのデータ参照レベル） 【歓迎要件】 ・事業会社での人事経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 同社のグループ会社に関する経営管理や管理体制の整備・強化を推進いただくポジションです。 各社への管理体制の改善指導や企業運営に関する必要な事項の洗い出し・対応などを行います。 入社後はグループ会社への出向を想定している求人でございます。 ※具体的な出向先は、ご経験やご志向にあわせて決定いたします。 【求める人物像】 ・業務を円滑に進めるうえで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・人事、経理、総務など、いずれかのコーポレート領域に関するご経験をお持ちの方 ・一つの業務領域のみならず複数領域における管理部門経験 【歓迎要件】 ■グループ会社や子会社の管理業務を経験している方 └管理体制の構築から携わった経験尚可 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用事務（中途・新卒） ・応募者対応・人材紹介会社対応（メール、電話、システム画面経由） ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理（SPI受検設定・スキルテスト・面接） ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキルのある方／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ■営業や販売、店舗管理など数値管理業務の経験 ※未経験歓迎 【歓迎要件】 ■進行管理、マルチタスクが得意な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。 事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ■事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 ・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 ■GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 ■採用マネージャーとしてのご経験 【歓迎要件】下記いずれかのご経験がある方、歓迎します ■事業会社における採用経験が3年以上ある方 ■人材業界における営... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。 ■労務 ・入退社管理 ・給与計算確認 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・就業規則・内規などの見直し・更新 ・法令順守対応 ■採用 ・各ポジションの人材要件の定義 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・新しい採用手法の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用コンサルの経験2年以上 【歓迎要件】 下記経験がある人 ■人事企画 ■マネジメント経験 ■同規模の会社（従業員300名以下）でのバックオフィス業務経験（労務・採用ともに） ■採用の実務経験（特にクリエイティブ職種） ■転職エージェントでの営業経験 ■自... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における、コーポレート職種のオープンポジション求人です。 特定分野におけるご経験をお持ちで、同社における幅広い職種・ポジションより、 ご経験に応じてマッチするポジションをアサインいたします。 【配属・職務内容について】 ・配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。 ・総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特定分野のキャリアを３年以上お持ちの方 ■英語でのビジネスコミュニケーション、英文による資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【同社の主な制度・働きやすさ】 ・在宅勤務、スーパーフレックス、時短制度 ・全社（管理職含む）平均残業22時間 ・社内公募、... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。 【業務概要】 企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■人事領域でのマネジメント経験（ 5年以上） ■人事制度企画のご経験 ■ビジネス知見 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等） ・就労ビザの手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務をはじめとした人事領域の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画・労務領域のリーダーとして、新たな人事制度の策定や改善案の提案、労務管理のプロセスの見直しや効率化を推進頂きます。 【業務概要】 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■労務の実務経験 5年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 労務総務を幅広くお任せします。 毎月決まった時間に行うルーティン業務から、事業成長の過程で生じるスポット対応まで、柔軟に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務 ・給与計算資料作成・確認、勤怠管理・承認、経費承認、社会保険手続き ※給与計算実務はアウトソースしています。 ・入退社管理、社員情報管理 ・就業規則や諸規定の運用 ・労働法や労務に関する情報収集、法改正への対応 ・労働安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて労務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務概要】 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 【業務内容詳細】 ■採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、 あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、 実行をいただきたいと思っています ■募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、 母集団形成（ダイレクトリクルーティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での採用のご経験 ■人材会社でのRA/CAのご経験 ■人材業界などでの法人営業経験 【歓迎スキル】 ■採用業務経験（中途採用もしくは新卒採用）2年以上 【求める人物像】 ■社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 現在当社では、国内の従業員（含む役員）の一部と、海外の従業員の一部に対して、株式報酬として新株予約権を付与しています。今後、この新株予約権の権利行使が行われる予定となっており、このオペレーションをご担当いただきます。また、今後も、当社は株式報酬の検討を行い、それぞれのクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内外の従業員を対象とした新株予約権の割当業務の経験と、権利行使業務のご経験をお持ちの方 ■株式報酬制度の導入経験をお持ちの方 ■ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■会社法の役員報酬やコーポレートガバナンスコードに関する知識見識及びこれらを使ったご... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 現在当社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を当社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。この委員会の立ち上げや、そのオペレーションを担っていただくことを予定しています。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬委員会の事務局業務のご経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■株式報酬に関する知識見識及びこれらを使った経験 ■社会保険・源泉徴収業務に関する知識見識及びこれらを使った経験 ■従業員のサクセッションプラン制度に関する知識見... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（197）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（147）｜ 秋田県（53）｜ 山形県（52）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（115）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（98）｜ 埼玉県（355）｜ 千葉県（208）｜ 東京都（5,999）｜ 神奈川県（574）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（117）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（73）｜ 富山県（84）｜ 石川県（72）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（288）｜ 愛知県（548）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（90）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（790）｜ 兵庫県（229）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（141）｜ 広島県（135）｜ 山口県（79）｜ 徳島県（78）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（263）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（90）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（63）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（15）｜ |
