| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 【歓迎要件】 ・より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 バックオフィスから組織運営を支えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。主体的な意見発信が歓迎される環境のもと、将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 【職務内容】 ・給与・賞与計算・年末調整（給与大臣ソフト利用） ・人事管理（人事大臣ソフト利用） ・タイムカード・有給休暇等の管理 ・社会保険、雇用保険、労災保険各種手続き ・各種リース管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務や経理の業務経験（給与計算の経験があれば尚可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・給与計算ソフト「給与大臣」の使用経験 ・簿記の資格（経理経験）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区菊水8条4丁目 |
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| 仕事内容 | 人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。 【職務内容】 ■人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ■教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ■退職金制度の見直し ■サクセッションプランの策定、運用 ■人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ■中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 定型業務（給与・勤怠・社保等）はアウトソーシン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■人事制度企画の実務経験（目安5年以上） ■教育研修の実務経験（目安5年以上） ■人材採用の実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■人的資本開示やタレントマネジメントシステムの導入・運用の経験 ■人事施策提案、経営層と... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高牧 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 適正に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 【募集背景】 日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界No.1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のHRにて、下記いずれかのご経験 ・採用・異動・労務管理・労務対応 【歓迎要件】 ■英語力：読み書き |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。 グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。 今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界経験5～10年程度） ・人材紹介会社、求人広告会社、RPO、ダイレクトリクルーティング支援会社等において、法人企業向けに採用課題のヒアリングから要件定義、提案・実行を行った経験 ・事業会社において、中途採用（特にコーポレ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | まずは、総務課業務の「全社各イベント、広報・渉外、CSR活動」の領域を担当いただきます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。 ～業務内容～ 【庶務】 各拠点の備品管理、および拠点庶務担当との連携 【ファシリティ管理】 各拠点の入退場管理（セキュリティ） オフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・総務経験5年以上 ・社内イベントの企画～運営のリーダー経験 ・イベント準備等で利用するワンボックスカー程度の車を運転できる方 【歓迎要件】 ・製造業、IT企業での勤務経験 ・安全、衛生に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 採用育成課において、社員教育や社内研修の企画から運営までを一貫して担っていただくポジションです。 人材の育成を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、 さらに組織を拡大させていく計画です。 会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！ 「人を育てる」という面から会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方（職種不問）目安3年程度以上 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど） 【歓迎要件】 ・人材育成や教育に関わる業務に興味をお持ちの方 ・社内外での調整業務や、プロジェクト推進の経験 ・人と関わる業務の経験（... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 【担当する役割】 ワークウェアメーカーの福山本社勤務。 人事総務の担当者として採用や労務管理をメイン業務として、徐々に業務範囲を広げてご対応いただく予定です。 【具体的な職務内容】 ・新卒および中途の採用活動 ・社員の入退社に伴う社保手続などの関連業務 ・就労証明書作成や免許管理などの社内対応 ・年次の官公庁報告や対応 ・助成金申請 ・健康診断対応など 幅広い業務を担当いただきますが、最初は簡単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・WordとExcelの基本操作ができる方 ※必須経験は特にありません（未経験の方の応募も可能です） |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■経理業務 月次、年次決算業務。資金管理、資金繰り管理。 予実管理及び経営数値の集計・分析。顧問税理士との連携。 ■人事・労務業務 採用活動の運営支援。入退社手続き。 勤怠管理及び労務管理。社労士との連携。 ■総務・法務業務 各種契約書管理。社内規定整備。顧問弁護士との連携。 ■管理部門運営 業務フロー見直し及び改善。各種システム導入・運用。 内部統制の整備。経営陣への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 【歓迎要件】 ■総務、人事、労務の実務経験者 ■周囲と信頼関係を築きながら物事を推進できる方。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | グローバルに幅広い分野で事業を展開する化学メーカーである同社にて、グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等）をご担当いただきます。 【職務内容】 ・グローバルガバナンス対応（ESG教育、RBA監査向け基準改定、相互監査検討、人権DD推進） ・グローバル幹部対応（契約締結、MBO、報酬調整） ・グローバルリーダーシップパイプライン構築（タレントマネジメント：タレントレビュー実施支援、サクセッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル人事関連業務経験（３年程度以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・本社での人事制度設計、企画、導入経験 ・経営層?本社?現場を巻き込んだチェンジマネジメント経験 ・海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事管理・労務管理・労政・給与計算等の業務を担当いただきます （経験や希望に応じて業務内容・幅を決定します） 【人事管理】 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動・人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き 【労務管理】 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠） ・労務コンプライアンス ・社員からの相談対応 【労政】 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業等での人事業務経験（目安：3年以上） ※人事管理、労務管理、給与計算のいずれかの実務経験がある方。 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・労働組合対応の経験 ・就業規則等の改定・届出経験 ・社会保険手続きの実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 世界約70カ国に展開する工業用ミシンを製造する当社の労務チームのメンバーとして、 下記労務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社会保険手続き（入退社・各種変更手続き） ・勤怠管理（集計・チェック・不備対応） ・社内からの労務関連問い合わせ対応 ・人事システムの運用・改善 ・人事システム移行に伴うデータ整備・運用サポート 【働き方】 年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験 【歓迎要件】 ●給与計算や労務全般の実務経験 ●人事システムの使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務 ●設備保守 ・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理 ・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援 ・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等） ・上記に伴う予算、契約、事務手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務内容のうちいずれかの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 約9,000名規模の組織を支える「人事部長」として、人事戦略・制度改革・組織マネジメントをリードしていただきます。 現在、人事部は「人事企画課」「人事厚生課」「HRA課」「労務管理課」の4課体制となっており、各組織を統括するポジションです。 経営層、とりわけ社長と直接議論を重ねながら、人事制度の刷新や組織課題の解決を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略・組織戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門の責任者として組織マネジメントの経験をお持ちの方 ※2~3,000名規模以上の企業歓迎 ■人事制度の企画・構築・運用経験 ■経営層との折衝・提案経験 【歓迎要件】 ▼労働集約型ビジネス（介護・医療・サービス・小売・外食・ホテル等）での人事経験 ▼社... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 約9,000名規模の組織を支える人事企画課長として、人事制度の企画・構築・運用を中心にご担当いただきます。 人事部長のもと、各事業部や経営層と連携しながら、評価制度・等級制度・報酬制度などの制度設計を推進していただくポジションです。 制度を運用するだけではなく、現場課題を捉えながら新たな制度を企画・構築していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に連動した人事戦略・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（評価・等級・報酬制度等）の企画・設計・運用経験 ■人事制度の新規構築または大幅な改定に携わった経験 ■社内関係者（経営層・部門責任者等）との折衝・調整・プレゼンテーション経験 ■マネジメント経験（チームリーダー・課長職等） 【歓迎要件】 ▼労働集... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 介護・医療・保育など幅広い福祉サービスを全国で展開する当社にて、人事厚生課長として給与・社会保険業務のマネジメントをお任せします。 約9,000名の従業員を支える給与・労務業務を統括し、業務改善やメンバー育成を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ■給与計算業務全体の管理・統括 ■賞与計算、年末調整業務 ■社会保険・労働保険手続きの管理 ■入退社手続きの管理 ■決算関連資料の作成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2,000名以上の企業、または同規模の給与計算を受託するBPO企業等での給与計算・社会保険業務の実務経験 ■マネジメント経験 ■給与・社会保険業務全体の管理経験 【歓迎要件】 ▼介護・医療・サービス業など労働集約型業界での経験 ▼人事給与システムの導入・運用... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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正社員
| 仕事内容 | グループ全体での企業理念の実現を支えるため、以下の業務を担当する。 1）グループ全体の事業継続を脅かす脅威への対応力向上のための企画立案と推進 当該企画には、次のようなものが含まれる。 ・各生産拠点（国内主に25拠点）の自然災害に対する防災力、および事業継続力向上のための 企画立案と推進 ・事業継続マネジメント（BCM）のグループ全社での実践 ・安否確認・有事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 BCM（事業継続マネジメント）・防災の企画推進のご経験 【歓迎（WANT）】 大地震等で実際に人命救助や復旧活動をご経験された方 企業で防火防災管理者として事務務経験のある方 BCAO認定 事業継続管理者 防災士 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 港区/三田 |
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| 仕事内容 | 【管理部門全般の担当職／医薬製造設備プラントメーカー】 業績堅調な医薬製造設備プラントメーカーの管理部門の中核人材として、 総務・人事・経理・情報システムなど幅広く管理業務を担い、 将来的には管理部門全体のマネジメントを期待しております。 各部門の実務に加え、社内の営業部門やエンジニア部門、施工管理部門、 また社外の関係者との調整や業務改善、組織づくりにも積極的に携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のいずれかのご経験】 ・総務、人事、会計・経理、システム等の管理部門業務に高い関心をもち、 キャリアを構築したいこと ・セルフスターターであること 【尚可】 ・総務、人事、会計・経理、システム等の管理部門の経験、実績をお持ちであること ・50名～300名程度の企業... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都23区（最寄りよ駅り徒歩5～6分） |
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| 仕事内容 | ◆社会保険および給与計算業務 【業務概要】 ・クライアント企業の社会保険や給与計算業務を担当していただきます。業務の幅を広げたい方、スキルアップしたい方、一緒に成長していきましょう。 ◆具体的には… ・社会保険、労働保険関係の諸手続き ・給与計算 ・クライアント企業の社員からの問合せ対応 ・クライアントとのミーティング 他 ※クライアントとのミーティングについては、最初から発言を求められるわけ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 給与計算または社会保険手続き業務の経験 PC基本スキル（VLOOKUPなどの基本関数が使える程度） ≪必要な資格≫ 【尚可】社会保険労務士の資格や経験 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野 北九州市営バス 小倉駅新幹線口停 徒歩1分／JR鹿児島本線 小倉駅 徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 ETVOSのさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。 現在、管理部門の機能は大阪本社がベースとなっていますが、会社としての重要拠点である「青山オフィス（東京）」における人事総務機能を強化するため、スタッフ～リーダークラス1名を配置することになりました。 今回募集するポジションは、青山オフィスにおける唯一の人事総務担当として、現場の声を拾いながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務（中途）3年相当 【歓迎要件】 ・人事・総務領域におけるITツール導入や業務効率化（DX）の推進経験 ・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験 ・総務業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（54）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（325）｜ 千葉県（178）｜ 東京都（5,782）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（141）｜ 愛知県（567）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（796）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（134）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（24）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
