| 仕事内容 | 平均年齢30代半ばの若手活躍中の職場☆ 不動産会社で総務・経理のオシゴトをお任せします！ 【仕事内容】 ・採用活動 ・人事制度の運用 ・社内システムの管理、運用 ・SNS、HPの管理 ・資料作成 など ☆定着率90％！（過去3年調べ） しっかり働いてガッツリ稼ごう！ 【試用期間】 有：3ヵ月（条件変更なし） 【社内環境】 ・制服なし ・オフィスビル |
|---|---|
| 応募資格 | 不動産業界1年以上、または営業経験3年以上の経験があるかた 【歓迎条件】 ・人事、採用、人材業界の経験者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 資格手当：宅建士20,000円／月 【勤務時間】 9：30～18：30 実働8時間 休憩1時間 残業：月20時間ほど |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | この度のポジションでは、事業企画の担当者として、人事戦略における組織開発施策の立案～実行を担って頂きます。 具体的には、事業成長を実現するために、生産性向上やモチベーション向上を実現できる取り組みを構築していただくことを想定しております。 例えば、さらなる売上向上に向けた社内イベントの企画や、表彰制度の構築～運用などをお任せいたします。 その他にも、ご経験に応じて、経営戦略を実現するために必要な組 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 組織の活性化につながる人事企画のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社での教育業務経験 ・教育における予算設計及び予実管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【職務内容詳細】 ■労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業界未経験、第二新卒歓迎！ 総務、人事、労務などバックオフィス経験（業界・年数不問）のある方 ※以下のいずれかに当てはまる方に適しています。 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務】 ・コーポレート・ガバナンスの継続的な実効性実現を支える、指名・報酬委員会の企画・運営（全般）と取締役会事務局との連携 ・役員人事制度の企画・改善、運営。特に役員報酬に係る制度設計、報酬水準の調査・管理、株式報酬制度の運営・管理、役員委任契約等の管理 ・役員研修、次世代経営者人材開発・アセスメント関連プログラムの企画・運営 ・各種開示資料（有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【次のいずれか必須。なお、人材の主たる所属は「東京オフィス」、「栃木本社」いずれでも可】 ■人事制度設計（特に役員報酬制度、サクセッションプラン）、人材育成などの人事関連業務のご経験と関係する法令、税務知識を有する方（事業会社、コンサルティング会社、監査法人等... |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。 グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格を有する方 ▼小売業経験ある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ■メンバーマネジメント ■会社全体の労務対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2～3年以上の労務事務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼就業規則の策定、改定対応の経験 ▼労務問題対応の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長フェーズにあるMTGの労務部門で、まずは勤怠・給与計算を中心とした実務を遂行しながら、課題の発見・改善・標準化に主体的に取り組んでいただくポジションです。 事業拡大に伴い、仕組みづくりや運用見直しが必要になる局面が多く、改善を推進いただきながら、将来的にはリーダーポジションを目指せる環境です。実務の精度を土台にしつつ、改善や仕組み化に挑戦したい方を歓迎いたします。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方 ■労働法・社会保険・税に関する基礎知識 ■給与・勤怠システムに関する基礎理解と、設定内容の確認・検証ができる方 ■業務の是正・改善、例外対応の整理など、運用改善に取り組んだ経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ??募集の背景 LINEヤフーグループの一翼を担う当社は、平均年齢が若く、活気あふれるクリエイティブな組織です。 事業拡大に伴い、組織の基盤をより強固にするため、総務・労務・人事の各領域で実務をリードし、将来的には管理部門の責任者としてメンバーを導いていただける方を募集します。 ??業務内容 ・総務、人事領域の全般をお任せします。単なるルーチンワークではな |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務または人事の実務経験（目安5年以上） ・社内制度の構築、または業務改善（BPR）に携わった経験 ・基本的なPCスキル（Slack等のビジネスチャットツール、Microsoft 365をはじめとする各種グループウェアや業務系ITツールを日常的に... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、当社・グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、採用担当のマネージャー候補として自由度・裁量の大きい環境で活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用領域での実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■人材サービス事業のご経験 ■グローバル関連の業務経験（英語力） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 自社農園 YUIME FARM では、生産拡大とともに障がい者雇用の強化を進めており、農場を「雇用創出・育成のモデル拠点」として確立していくフェーズにあります。 現在農場長は在籍していますが、障がい者雇用領域を専任で統括し、将来的に農場全体を担っていただける後継ポジション として、新たなリーダーを募集します。 【ミッション】 農業を舞台に、持続可能な障がい者雇用モデルを構築し、雇用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・農業分野での実務経験または生産管理経験をお持ちの方 ・チームをまとめ、育成・マネジメントができる方 ・異文化理解を持ち、多様な人材と協働できる方 ・現場と経営両面を見据えて考え、行動できる方 【歓迎要件】 ・障がい者... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事・給与に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ■人事制度企画：報酬制度、人事評価・等級制度、福利厚生制度の立案、運用および改善 ■労務・エンゲージメント：給与計算、労務管理対応、従業員のエンゲージメント向上施策の立案、運用 ■データマネジメント：人員・人件費予算実績管理、人的資源に関する各種分析レポート作成 など 【配属予定部署】 タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■人事制度の立案・運用・改善の経験 ■労働基準法・社会保険法等の関連法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 【魅力】 同社グループは、世界共通の目標であるSDGsの課題に取り組み、持続可能な社会の発展に貢献し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・入社3か月間は名古屋市で研修可能な方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・スピード感を持って業務にあたれる方 【歓迎要件】 ・普通運転免許 ・建設業界での業務経験 ・人事業務に携わった経験 《求める人物像》 ・自ら進んで行動できる方 ・マルチ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長フェーズにある同社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。 事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており、シェアード化・BPO、制度整備、システム最適化など、労務全体をデザインする役割を担っていただきます。 経営に直結する人事データを活用し、戦略人事として攻め（成長・効率化）と守り（統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ■給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験 ■法改正や制度変更に伴う、要件整理～検証～運用反映の実務経験 ■労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ■採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・採用業務経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 総務人事チームの一員として、労務（入退社・勤怠管理・給与計算等）の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理・給与計算、退職金計算 ・福利厚生運用 ・社内安全衛生管理 ・採用活動サポート ■ 総務・庶務業務 ・社内文書管理 ・什器備品管理 ・本社施設の管理 ・社内行事運営 ・営業拠点（3か所）に対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で給与計算の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社で入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・ビジネスチャット、web会議ツールを日常的に使っている方 ・クラウドツールを活用し... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通東10丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。 役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける |
|---|---|
| 応募資格 | ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都港区港南 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 同社にて総務人事業務をご担当頂きます。 具体的には、 ■採用関連業務（新卒、中途採用/※新卒：年間30人採用、中途：欠員時） ■給与管理 ■社員研修計画、実施（新人、監督・管理職むけ/外部講師による研修） ■総務業務全般 など 【勤務時間】08:30～17:15 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務人事経験をお持ちの方（業界不問） ※採用だけの経験だけではなく、給与計算経験が必須です。 【配属部署】経営企画統括部-総務部-人事課 ※人事業務だけでなく、総務部全体において必要な業務もして頂きます。 ●専門学校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【変更の範囲】本社及び全ての支店（部）、営業所、工場。 |
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| 仕事内容 | ◆人事 【業務概要】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入退社に関わる手続き ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築 【職場人数】①BPOセンター長崎：550名（男女比＝2:8）／②BPOセンター長崎スタジアムシティ：約100名 【勤務地詳細】 ※最終合格後に下記のどちらかに配属先(勤務地)が決定 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 【必要なPCスキル】Excel基本的な関数の実務経験（SUM、IFなど） 【歓迎】人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ①BPOセンター長崎 長崎県長崎市家野町 長崎電気軌道 若葉町電停 徒歩1分 ②BPOセンター長崎スタジアムシティ 長崎県長崎市幸町 長崎電気軌道 スタジアムシティノース(旧 銭座町)電停 徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完... |
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| 仕事内容 | ◆人事（FTHRpro） 【出向先】 株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社） 【業務概要】 ・入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、 人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 また、ご経験や能力 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 【必要なPCスキル】基本的なExcel関数操作（SUM、IFなど） 【歓迎】人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市家野町 長崎電気軌道 若葉町電停 徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 北海道・東北 | 北海道（273）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（52）｜ 宮城県（147）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（54）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（121）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（314）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（6,068）｜ 神奈川県（532）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（95）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（84）｜ 富山県（82）｜ 石川県（62）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（557）｜ 三重県（84）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（846）｜ 兵庫県（217）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（31）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（163）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（35）｜ |
| 九州 | 福岡県（298）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
