| 仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | ・接客が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スマホ、携帯、タブレット、パソコン等のIT機材に苦手意識がない方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 〒833-0005 福岡県筑後市長浜2364 ドコモショップ筑後店 |
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| 仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | ・接客が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スマホ、携帯、タブレット、パソコン等のIT機材に苦手意識がない方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 〒830-0062 福岡県久留米市荒木町白口1804-3 ドコモショップ久留米野伏間店 |
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| 仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | ・接客が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スマホ、携帯、タブレット、パソコン等のIT機材に苦手意識がない方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 〒835-0024 福岡県みやま市瀬高町下庄687-1 ドコモショップみやま店 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | ・接客が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スマホ、携帯、タブレット、パソコン等のIT機材に苦手意識がない方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル1F ドコモショップ天神中央店 |
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| 仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | ・接客が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スマホ、携帯、タブレット、パソコン等のIT機材に苦手意識がない方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 〒871-0011 大分県中津市大字下池永462 ドコモショップ中津如水店 |
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| 仕事内容 | ・階層教育、教育体系の企画・立案・実行 ・コールセンタースーパーバイザー、オペレータ向け教育業務全般 （オペレータ受架電業務指導、スーパーバイザー向けコールセンターマネージメント指導、 研修コンテンツの作成、研修講師等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修の企画立案、講師経験、マネージメント研修の経験 ・一定レベルのPC操作（EXCEL／PowerPoint等の入力、文書作成等） 【歓迎】 ・管理職経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【部門のミッション】 ■国内視点からグローバル視点への脱却と、人的資本の最大化 ■グローバル基準での人事戦略の実行と、組織・個人のマインドセット変革 ■人的資本経営に基づいた重点施策の立案と実行 【期待される役割】 将来的にはグループ長の後任候補として、労働政策、人事企画の推進および組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■労働政策：労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■変化を前向きに捉え、主体的に課題解決へ取り組める方 ■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■人的資本経営の実現に向けて、組織課題の解決に挑戦したい方 ■将来的にマネジメント職として組織運営に携わる意欲のある方 【歓迎条件】 ■人... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR伊丹駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務・人事事務】 給与処理や入退職手続きなど職員に関する事務業務を担当頂きます。 ＜主な業務内容＞ ■各種書類作成、データ入力 ■給与処理業務 ■職員の入退職手続き ■社会保険など各種手続き ■その他、総務課に関する業務 ※業務は幅広いですが、経験や適性に応じて対応します。 ※勤怠管理システムはビクセル ※参考 病院勤怠(様式9)・支払管理のDXならVicsellシリーズ｜SCP.SOFT 給 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ エクセル・ワード 簡単な文書や表が作成できる方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市清流 千歳駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(2,000円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 人事業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方 ・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 入社後１年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 １．経営管理組織の立案及び管理 ２．人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ３．労使関係の運営及び管理 ４．安全衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ①北海道旭川市パルプ町 ①宗谷本線 新旭川駅 車8分 ②室蘭本線 北吉原駅 徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【労務】 ＜業務詳細＞ ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務業務 ■入退社手続き、各種申請対応 ■社員からの労務関連問い合わせ対応 他 ＜入社後の流れ＞ ・まずは使用システムや業務フローを習得 ・実務担当者と伴走しながら労務業務を一通り経験 ＜職場環境＞ 事業所人数：49名／就業場所人数：19名（男性4名・女性15名／内パート2名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務実務経験が有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 西11丁目駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【労務】 株式会社日総及び、グループ企業の労務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■勤怠・給与関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整対応 ■保険・手続き関連 ・入退社手続き ・社会保険・労働保険手続き ■規定・制度・環境整備 ・就業規則・社内規定の管理 ・安全衛生管理 ・人事制度運用サポート ■相談・調査対応 ・労務相談対応 ・各種調査等対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■労務業務の実務経験（目安3年以上） ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■給与計算ソフト使用経験 ■勤怠管理ソフト使用経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東雁来 苗穂駅から車10分 北海道中央バス徒歩6分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事・総務】 川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う同社で、 人事・総務業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用エージェントとの対応や日程調整 ■中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問 ■社員教育や研修プログラムの立案・運営 ■備品・施設管理、車両管理などの総務実務 ■社内行事の運営サポート ※人事・総務の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事事務（採用業務）経験が有る方 ・社会人経験2年以上有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市手稲区曙 稲穂駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【庶務職員（経理課での事務業務）】 経理課での一般業務のサポート、勤怠管理業務のサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■職員の勤怠管理、勤怠確認等 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■経理事務関連サポート業務（各種データ入力、伝票処理等） ■電話対応 ■その他頼まれ事対応、庶務雑務 【職場環境】事業所人数：230名／男性30名・女性200名（うちパート25名） 【募集背景】増員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・社会保険手続き、給与計算業務経験が有る方 ・パソコン基本操作できる方（表計算等） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市清田区真栄 福住駅から車11分 ※車通勤OK/駐車場 有(700円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会) ・その他人事採用課業務、改善活動など 業務の流れ 1日のながれ 08:45～出社・メール処理 10: |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であればなお良い) ・人材紹介会社でのご経験 ・人事業務のご経験 ・数字目標へのコミット力 【歓迎】 ・行動力（大学訪問・イベント対応などフットワークが軽い方） ・調整力（現場・役員・学生との橋渡しができる方） ・論理的... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供に加え、同社としての価値観である経営理念・MVVの浸透、コミュニケーション活性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験 【歓迎要件】 ●IT業界での人事経験 ●データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジションです。 顧客への提案力や、業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） 【歓迎要件】 ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社しています... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（275）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,706）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（759）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（142）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（27）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
