| 仕事内容 | 【OAGについて】 経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、 税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。 【業務内容】 ・顧問先の社会保険、労務保険手続き（月次、算定、毎年度更新手続き） ・顧問先の月次給与計算、年末調整等業務 ・顧問先の労務相談業務 ・顧問先の就業規則作成 ・顧問先の助成金支給申請 【組織について】 積極的にお客様を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社労士法人勤務経験２年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【OAGについて】 経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、 税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。 【業務内容】 ■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ■顧問先の労務相談対応 ■法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ■顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ※給与計算業務は担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必要資格〉 社会保険労務士 〈必要経験〉 社労士法人勤務経験3年以上士法人勤務経験２年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同グループ会社である富士フイルムビジネスイノベーション社の人事・労務業務担当として従事して頂きます。 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社＝以後FB社と記載 【具体的には】 1.人事・労務管理業務全般（人事発令、勤怠管理、従業員手続き、再雇用・契約社員管理、等） の実務処理対応、与件対応 上記の中でも人事発令業務が全体の仕事の7割を占め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事または労務に関する業務経験をお持ちの方 【応募する際の注意点】 応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。 【働き方】 年休125日/残業20H/テレワーク・フレックス勤務可と 働きやすい環境です。 その結果、離職率わずか1.7％と高い定着率に... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-3 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。 特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。 様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上のための取組みをリードします。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにてHRBPあるいは組織開発のご経験 ■タレントマネジメント及び人材育成に関する深い知見・知識 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点目安） ※会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベルを想定。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、2022年4月には東証プライムへ上場。現在、さらなる成長期を迎えております。 これまで当社は最先端のデータサイエンスおよびAI技術を駆使し、不動産領域のSaaS開発に注力してまいりました。今後はさらなる成長を歩むべく、これまで当 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件※下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのRA・CA両面のご経験 ■歓迎条件 ・役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ・SaaS企業での採用担当経験 ・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 ＜当社採用職種例＞ ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝 等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション 等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務または教育関連業務経験 2年以上 ※新卒入社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車一種免許 ■歓迎条件 ・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採用管理シス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | (本社)東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場総務または、労務の実務経験（5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・英語力（基礎会話、文書読解が可能なレベル）高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総務職として、武ダGEAD社の以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・給与計算 ・労務管理 ・入退社管理 ・社内人事評価の管理・制度改訂 ・社会保険関連業務 ・社労士との打ち合わせ ・就業規則の管理・改訂 ・採用業務全般 など ※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ※将来体にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 給与計算・労務管理に関する何らかのご経験をお持ちの方 衛生管理者資格 幅広い総務業務のご経験者 建設業界経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、世界中でビジネスを展開しており、日本および各国に開発拠点を持っています。世界市場で競争力のある製品を開発し続けるためには、優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、今回はその領域を強化するための求人となります。 【職務内容】 ・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営 ・人材エージェント会社やw |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■学歴不問 ■外部折衝のご経験 ■いずれかのご経験が5年以上ある方 ■事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験 ■事業企画、商品企画、マーケティング経験 【歓迎要件】 ・人事またはそれに関連する業務経験 ・DX、データサイエンススキル ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務内容】 ・調達本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■教育業務実務経験３年以上 ■教育研修企画運営経験のある方 【歓迎要件】 ■製造業での業務経験 ■TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力（必須） ■強いチャレンジ精神（必須） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内のチーフとして、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算（対象者人数：1,000～1,200人/使用システム：ジョブカン） ■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■就業規則管理 ■全体の進捗管理 ■採用状況の分析 ■業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ■Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） 【求める人物像】 ■業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総務職として、武ダGEAD内の事務全般をお任せします。 《具体的には》 ・建設事務（資材調達・書類管理・支払管理・建設現場とのやり取り） ・車両管理 ・設備管理 ・備品管理 など ※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ※将来体にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。 【配属先】総務部（20名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 建築・建設業界にて、下に該当する何らかのご経験をお持ちの方 ・事務（営業事務・資材調達・建設現場とのやり取り等） ・管理部門（総務・人事等） 【歓迎要件】 衛生管理者資格 建設業経理士資格 ※建設現場での業務経験者で事務職を希望される方も歓迎します。 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | 総務に関わる業務全般 ・予算管理 ・契約管理 ・補助金申請 ・行政及び業界団体とのコミュニケーション ・会社所有不動産の維持管理 ・福利厚生の充実、イベントの企画 ・業務改善およびコスト削減 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 【勤務時間】 8:00～17:00(実働8時間・休憩1時間) ※コアタイムの無い完全フレックス制 ※残業10～20時間程度(月平 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務部門における業務経験をお持ちの方(3年程度) 【歓迎要件】 ・施設保守/営所に関する業務経験や、各種福利厚生に関する業務経験をお持ちの方 ・基本的な英語スキルをお持ちの方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡工場(福岡県宮若市) ※当面は転勤なし(将来的には可能性あり) 【勤務地(変更の範囲)】 会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 入社後は以下の人事関連業務に従事していただきます。 ・人事評価・報酬に関する業務 ・社員、派遣スタッフの採用に関する業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務の補助 ・その他の人事関連業務 将来的に以下の経理関連業務を担当していただく可能性があります。 ・月次及び四半期決算業務 ・公認会計士監査(Full Audit)の対応業務 ・決算諸表の作成業務 ・会議資料の作成業務 ★入社後は管 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】管理部門で人事や経理の実務経験 課長クラスのマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都市下京区万寿寺通烏丸通西入御供石町 五条駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 現時点では予定なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・組織作り（体制構築）に興味のある方 ・自発的に考え、結果につなげることができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：360-450万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ■給与例... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・新卒採用業務経験2年以上 L人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA/RA経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 当社は、”地球近傍及び以遠における持続可能な宇宙開発の実現”をミッションに掲げ、日本初の小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発する東大発ベンチャーです。 入社後は、まずは事業理解・エンジ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※ご経験に応じて決定致します ※ストックオプションの付与ござ... |
| 勤務地 | 千葉県柏市 ※千葉県柏市 |
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| 仕事内容 | 入学前・入学時の目標設定のサポート／履修や単位取得のアドバイス／インターンシップ先のフォロー／卒業後の進路支援等／委員会やサークル活動のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での実務経験2年以上 ◆尚可 ・テクノロジー理解、経営理解、キャリア論等を業務の中で培ってきた方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区文花 |
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| 仕事内容 | ■新卒エンジニア採用、中途エンジニア採用の戦略立案、企画、面接、オペレーション、フォロー ■エージェントコントロール ■派遣・アルバイト社員採用、管理 ■社員研修の企画、実施 ■ 給与計算、労務管理など 入社当初は新卒もしくは中途採用に携わって頂きますが、将来的には人事労務業務おローテーションを予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での採用経験2年以上 ・オペレーション（日程調整や社内・エージェントコントロール）も経験していること ・他部門と積極的にコミュニケーションをとり、巻き込む力のある方 ◆尚可 ・IT/WEB業界での採用経験 |
| 給与 | 年収 ～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、 当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 具体的な仕事内容 ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学以上 ・営業経験3年以上 （営業／採用合わせて3年以上の経験でも可） ◆尚可 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（197）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（147）｜ 秋田県（53）｜ 山形県（52）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（115）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（98）｜ 埼玉県（355）｜ 千葉県（208）｜ 東京都（5,999）｜ 神奈川県（574）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（117）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（73）｜ 富山県（84）｜ 石川県（72）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（288）｜ 愛知県（548）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（90）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（790）｜ 兵庫県（229）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（141）｜ 広島県（135）｜ 山口県（79）｜ 徳島県（78）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（263）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（90）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（63）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（15）｜ |
