| 仕事内容 | 【仕事内容】 会社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（千代田区） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・人事総務職の管理職候補として、幅広い業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・採用業務（新卒、中途）、教育 ・株主総会運営、施設管理 ・給与計算、年末調整、社保手続き ・PC操作（エクセル、ワード、パワーポイント） ◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等) ・人事総務部のメンバーは2名で、協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら ( |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事、総務に関する経験3年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市大島田 JR常磐線 柏駅 車20分／東武アーバンパークライン 柏駅 車20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社は栃木県を拠点に、日野自動車製トラック・バスの販売およびアフターサービスを担う地域密着型ディーラーです。 本求人では、本社事務所にて事務業務を行っていただく方を募集いたします。 ◆具体的な業務内容 下記業務のうち、いずれかの業務をお任せします。 ・人事関係業務 ・社内規定作成業務 ・社内システム・デバイス・ネットワーク管理業務 ◆仕事の進め方 ・各自が担当業務を受け持ち、同じ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事労務経験、企業法務経験、社内SE業務経験どれかの業務経験 【歓迎】基本的なPC操作（Word、Excel） ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】・ＭＯＳ・労務管理士・基本情報技術者 ・ビジネス実務法務検定 等 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市横田新町 JR線 雀宮駅 車11分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～店舗拡大に伴い新卒採用を強化しています。 現場社員が安心して働ける環境を支えるため、採用から定着まで一貫して関わるポジションです。 単なる事務業務ではなく、コミュニケーション力や提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献していただきます～ ■仕事内容 ・応募者の母集団形成（媒体運用・施策検討など） ・新卒採用イベントでの会社説明（チームで対応） ・求人原稿の作成・改善 ・インタ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件▼いずれか ・正社員の採用経験をお持ちの方 ・人材業界で営業経験をお持ちの方 ▼歓迎スキル▼ ・人と関わる仕事で成果を出してきた経験 ・イベント対応や人前で話した経験 ・求人作成やSNS運用などの発信経験（業務外でも可） ・数値をもとに改善・工夫した経験 ※採用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・札幌市内 （ご希望、詳細は面談時にお伺いします） |
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| 仕事内容 | ～店舗拡大に伴い新卒採用を強化しています。 現場社員が安心して働ける環境を支えるため、採用から定着まで一貫して関わるポジションです。 単なる事務業務ではなく、コミュニケーション力や提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献していただきます～ ■仕事内容 ・応募者の母集団形成（媒体運用・施策検討など） ・新卒採用イベントでの会社説明（チームで対応） ・求人原稿の作成・改善 ・インタ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件▼いずれか ・正社員の採用経験をお持ちの方 ・人材業界で営業経験をお持ちの方 ▼歓迎スキル▼ ・人と関わる仕事で成果を出してきた経験 ・イベント対応や人前で話した経験 ・求人作成やSNS運用などの発信経験（業務外でも可） ・数値をもとに改善・工夫した経験 ※採用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・札幌市内 （ご希望、詳細は面談時にお伺いします） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 現状、人員数としては充足しているものの、人事評価制度や各種人事制度の整備・運用に十分なリソースを割けていない状況です。今後、制度面の強化を図るため、人事制度設計や評価制度の構築・運用を中心にご活躍いただける方を募集します。あわせて、採用業務を含む人事業務全般にも幅広く携わっていただき、組織基盤の強化に貢献していただくことを期待してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計、人事評価関連業務の経験がある方 ■年間15名以上の新卒採用もしくは年間25名以上の中途採用業務に携わっていた方 【歓迎要件】 ■将来的に人事業務以外のコーポレート業務（財務、法務、貿易管理等）にも携わりたいという志向性をお持ちの方 ■人材紹介会... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務チームの責任者（候補）として、正確かつ効率的な労務オペレーション体制を構築し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを統括します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務オペレーションの高度化と内製化推進 給与計算・社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験5年以上 ■労務事案に対しての対応経験、労基法の基礎知識、継続的な法知識 【歓迎要件】 ■労基法（安全衛生、労基法、労働契約法）の知識に基づく実務経験 ■リスク管理能力 ■部下育成経験 ■ベンダーコントロールスキル |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業で新たなスキル... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる給与計算担当ではなく、ゼンショーグループの給与オペレーションを支える専門マネージャー候補としての役割です。 ゼンショーグループでは、外食・小売など多様な事業を展開しており、正社員・契約社員・パート・アルバイトなど多様な雇用形態を含む大規模な給与オペレーションを運営しています。 給与は従業員の生活、労務コンプライアンス、企業信用に直結する基幹業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算実務経験：5年以上 ■複数拠点・多数名規模（目安1,000名以上）の給与運用経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■COMPANY等の人事給与システム運用経験 【歓迎要件】 ▼労基法・社会保険・税務の知識 ▼シェアードサービスセンターでの業務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ポジションの魅力】 弊社は、2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 長期（2030年） に目指す姿として、「全員が挑戦したくなる活力ある会社」と「革新や創造がなされ、社会課題解決への貢献が拡大する姿」を掲げており、コーポレート人事部は、積水化学グループの成長を支える存在として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での組織開発・人材育成を中心とした人事業務経験が5年以上ある方 ・ビジネスレベルでの英語スキルを有する方（TOEIC800点程度） 【歓迎要件】 ・制度設計・企画だけでなく、制度運用設計や工場総務など、現場に近い人事実務経験がある方 ・国内各事業場や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業内労務の実行 ゆくゆくは課員のマネジメントまでお願いできればと存じます。 【職務内容】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の経歴が5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoC企業での新卒採用の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事部門にて、採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントをお任せいたします。 組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。 【具体的には】 ※ご志向やご経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ・入社後オンボーディング体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務にて、複数領域（最低２つ以上）の経験をお持ちの方 （採用・研修・教育・HRBP・労務等） 【歓迎要件】 ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通したスキル ・ビジネスレベルの英会話力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業内労務の実行 【職務内容】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく課長レベルへのキャリアアップも可能です 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の経歴が3年以上 ・給与計算、年末調整の業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 RESERVA予約システム（https://reserva.be）を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、 採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、 応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【歓迎要件】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の経営者および人事部門、グループ会社の経営陣等と連携しながらグローバル人事機能を立ち上げ、体制整備をお任せ致します。 人事PMIを中心に、制度設計、労務対応等人事業務に幅広く携わっていただく想定です。M&Aによる事業シナジーの最大化を人事面から支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■人事PMI業務：人事PMI全体のロードマップ策定、進捗管理（PMO業務）。本社経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験（3年以上） グローバルな環境下での人事企画・HRBP・制度設計等業務のご経験 人事コンサルティングファームでの勤務のご経験 ■海外拠点とのコミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 （目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務能... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社にて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。 採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割です。成長フェーズにある当社の中で、各所の関係者と連携しつつ、実用的な運用を形にしていきます。採用領域以外の知見も活かしていただきつつ、組織の土台づくりと運用最適化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用実務経験3年以上 ・労務・総務・研修など人事周辺業務の実務に関わったご経験 【歓迎要件】 ・コーポレートや事業管理など広範なバックグラウンドをお持ちで、幅広い業務に前向きに取り組んだご経験 ・横断的な役割を担い、周囲と協力しながら業務を進めたご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用における企画～実務業務を一連で担っていただきます。 【お任せする業務内容】 ■選考日程の調整・管理 ■人材紹介エージェントとの折衝 ■求人募集部署担当者との連携（各部署との定例MTGを実施） ■採用～教育体制の構築 ■社内手続き事務（採用残数管理・条件通知書作成・請求書対応など） ■各種資料作成（Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドなど） ※ATSツールはTal |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の経験3年以上 ■エージェントとの折衝経験 ■現場責任者や役職者との折衝経験 【歓迎要件】 ■求人立ち上げ～クローズまでの一連の業務の経験がある方 ■KPI管理のご経験 ■業務プロセス改善のご経験 ■採用以外の人事業務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR知見を用いた組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 ・HRコンサルティングのご経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・HRBP（課長相当職）として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。 ・人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。 【職務詳細】 ・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行 ・事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HR業務に関する業務・法的知識 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（273）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（52）｜ 宮城県（147）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（54）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（121）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（314）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（6,068）｜ 神奈川県（532）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（95）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（84）｜ 富山県（82）｜ 石川県（62）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（557）｜ 三重県（84）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（846）｜ 兵庫県（217）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（31）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（163）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（35）｜ |
| 九州 | 福岡県（298）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
