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3/1更新!人事、労務の転職・求人情報・395ページ目 10232件

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10232件中 7881~7900件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 業務内容: ◇人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ◇経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ◇情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 ◇社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 ◇業務フロー改善、IT化・DX化の推進 募集背景:欠員補充
応募資格 【必須要件】 ・200~400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験(3年以上) ・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 静岡県静岡市葵区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■当社のMisison/採用背景: ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約50社,8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム&プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。
応募資格 【必須要件】 ・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方 ■こんな方のご応募をお待ちしております: 人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成し、課...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 愛知県刈谷市

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 本社人事部門として、採用・教育研修・制度・労務管理を中心に、ご希望や適性に応じて下記業務をお任せします。 同社はIPO準備中となっており上場を目前にしているため、人事としても成長できる環境がございます。 特定領域だけでなく様々なことにチャレンジできる環境のため、面接ではお強みをアピールいただいたうえでの擦り合わせも可能です。 主に、下記業務を
応募資格 【必須要件】 ■人事総務領域に関する知識・経験がある方 ■下記いずれかの経験がある方 ・採用 ・教育研修(研修の企画~運営、人材開発に関する施策) ・労務管理(給与社保、労務制度の企画~運営) ・総務業務全般 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験がある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上(グループ会社含む) ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの
応募資格 【必須要件】 ■社員教育・品質マネジメント経験:3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書(キャリアシート)提出※ 【歓迎要件】 ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 三菱重工業株式会社に入社し、同社原子力セグメントのグループ会社に出向し、HR・総務に関するチーム統括職として以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での全社施策を企画立案頂くことを目指して頂きます。 ・同社の原子力事業体制 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/org
応募資格 【必須要件】 人事業務経験
給与
勤務地 青森県上北郡六ヶ所村

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■キャリア採用 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等
応募資格 【必須要件】 ■採用(新卒または中途)採用経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルをお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新卒採用 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考~面接~クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等
応募資格 【必須要件】 ■採用(新卒または中途)採用経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルをお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■当社のMisison/採用背景: ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約50社,8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム&プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。
応募資格 【必須要件】 ・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方 ・メンバーマネジメントorプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事IT部門での実務経験・人事管理系クラウドシステムの導入経験・5人以上のプロジェクト参画経験 [スキル・コンビテンシー】・計...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 <業務内容(変更の範
応募資格 【いずれか必須】 ・労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験(2~3年程度) 【歓迎】 ・人事業務への成長意欲がある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 川越市 東武東上線 鶴ヶ島駅 送迎バス10分 (鶴ヶ島駅から朝・夕送迎バスあり) マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> ※転勤当面なし(グループ会社を含む日本国内拠点に転勤の可能性あり)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業! ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けキャリアアップを目指しませんか? 人事部門での労務管理をお願いします! 具体的には・・・ ・グループ会社の勤怠
応募資格 【必要な経験やスキル】 ■なにかしらの人事業務に携わっていたかた ■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎スキル】 ■人事・労務など管理部門での実務経験のある方 ~ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください! ~ 44歳以下 【年齢制限理由】 ...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ■勤務地:東京都千代田区大手町 ■最寄り駅:JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩1分

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を34名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。 総務:ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会‧会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床‧移転対応 など 法務:契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など 労務:勤怠‧給与‧入退社対
応募資格 【必須】 大卒以上 スキル∕経験 総務、労務、情シス、庶務業務 など管理業務ご経験者! 管理部業務に興味を持っている方! 衛生管理者資格(第二種、第一種問わず) 防火‧防災管理者 セキュリティ関連の業務経験(Pマーク運用管理、ISMS認証等) ITインフラ管理のご経験(...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30~18:30...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。 人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。 経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 採用ブランディングや広報
応募資格 大卒以上 【必須(MUST)】 HR部門のマネジメント経験 スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージャー経験 組織設計や採用戦略の策定‧実行経験 事業KPIを理解した各種設計の経験 【歓迎(WANT)】 PL管理の経験 タレントマネジメントシステムの運用経験 I...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30~18:30...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 労務管理業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算 ・労務/勤怠管理 ・入社/退社/休職に関する手続き ・年末調整 ・人事評価関連 ※人事システムの運用もお任せします。 【募集背景】増員/労務管理業務を円滑に回すため <教育制度・資格補助補足> 技術者教育/階層別教育/ISO(9000・14000)教育/資格取得援助 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
応募資格 ≪必要な経験≫ ・事業会社(300名以上)での人事労務経験 ・人事システム(COMPANY以外でも可)の運用や保守メンテ、  人事労務業務を行った経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都港区芝 田町駅から徒歩9分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める支店 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 1. 採用戦略の企画・実行 2. (育成・指導)求人広告の作成・管理 3. (育成・指導)応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施 4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング 5. 面接対応 6. 採用データの分析・改善提案 7. 関係部署、外部企業との連携
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの業務で合計3年以上の経験 ・RPO企業におけるリクルーター経験 ・転職エージェントにおけるコンサルタント経験 ・企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 【歓迎要件】 ・人材紹介もしくは人材派遣業界における営業経験 ・製薬業界でのご経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 業容拡大による、組織強化 【仕事概要】 同社は、展示会・イベント・空間・デジタル領域を通じて、企業のブランドや製品の魅力を引き出し、顧客に価値を届ける事業を展開しています。 私たちが創業以来大切にしてきたのは、「人こそが最大の財産」という考え方です。 プロジェクトを動かし、顧客に価値を生み出すのは、社員一人ひとりにほかなりません。 だからこそ、社員が主体的に挑戦し、成長できる環境
応募資格 【必須要件】 ■経営戦略や事業計画に基づき、ポジション責任者にヒアリングをしターゲット選定、ターゲットに対して採用戦略を構築してきた方 ■事業会社での中途採用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■ハイクラス人材採用経験(3年以上) ■オンボーディングプランの企画設計/実行経験 ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内海運業界大手の同社にて人事部門(採用/教育)の管理職としてご活躍いただける方をお迎えします。 【職務内容】 ◆採用戦略・計画の策定 ◆採用プロセス全体の設計・管理 ◆採用状況の分析と改善 ◆研修の企画・運営 *具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
応募資格 【必須要件】 ■人事(採用・育成)のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方 ■ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) 【求める人物像】 ◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ◆自ら率先して行動し、決...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 LayerXのいずれかの事業部もしくはコーポレート本部の中途採用業務およびHRBP業務をお任せします(強みのある経験を元に初期アサインについては柔軟に相談に応じます) 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における
応募資格 【必須要件】 ■中途採用とHRBP経験双方のご経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 空調機器や冷凍・冷蔵分野において自動制御機器の開発・製造・販売を世界トップクラスのシェアで展開する同社において、人材開発担当として、主に中途採用業務・研修業務をお任せいたします。 将来的には採用、研修だけでなく、労務や海外人事、人事制度構築等、人事領域全般の経験を積んでいただけます。 【具体的職務内容】 まずはご経験のある業務から担当いただき、徐々に業務拡大いただきます。 ■母
応募資格 【必須要件】 ■採用業務のご経験(新卒・中途不問) ※業界不問 【歓迎要件】 ■何かしらの研修業務経験をお持ちの方 ※業界不問
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にfreeeの採用をさらに進化させるべく、 新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容】 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ・人材紹介エージェント
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの経験を求めています ・採用業務に関する知識・経験をお持ちの方 ・人材業界におけるフロント業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクル...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事部の組織強化のための募集となります。 【ミッション】 人事部 育成・研修部門をメインに、施策の実行を担っていただきます。 【職務内容】 ■人材育成体系の構築・人的資本経営の推進 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解
応募資格 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■人事部門で育成や研修に関わるご経験(目安:2年以上)
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(271)青森県(43)岩手県(53)宮城県(140)秋田県(52)山形県(52)福島県(63)
関東 茨城県(114)栃木県(91)群馬県(93)埼玉県(356)千葉県(226)東京都(6,036)神奈川県(525)
北陸・北信越 新潟県(91)山梨県(80)長野県(75)富山県(74)石川県(53)福井県(54)
東海 岐阜県(95)静岡県(147)愛知県(515)三重県(73)
関西 滋賀県(71)京都府(166)大阪府(891)兵庫県(199)奈良県(49)和歌山県(47)
中国・四国 鳥取県(33)島根県(46)岡山県(142)広島県(145)山口県(74)徳島県(67)香川県(79)愛媛県(62)高知県(38)
九州 福岡県(295)佐賀県(48)長崎県(42)熊本県(73)大分県(50)宮崎県(43)鹿児島県(45)沖縄県(60)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(9)

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