| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜仕事内容＞ 新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの運営、学生との面談、選考フォローなどをお任せします。 単に応募者を集める仕事ではありません。 学生一人ひとりと向き合い、「この会社で働きたい」と思ってもらえる関係を築くことが大切な役割です。 私たちが求めているのは、採用担当として経験を積むためだけに転職を考えている方ではなく、テラルという会社に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務の経験（リクルーター可） ■社会人経験3年以上 ■大卒以上 ■PCスキル（Excel・Word・PPTの基本操作、Excel基本関数） 【歓迎要件】 ◎新卒採用の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■グローバル共通人事施策の企画・推進：海外人事制度の策定支援、社員エンゲージメント向上、組織開発施策等 ■本社人材のグローバル化推進：各種教育プログラムの設計および実行 ■その他業務：海外現地法人への人事労務アドバイザリ、人事基礎データの収集・分析、海外安全管理体制の整備など ※上記の職務から、ご経験やキャリア志向に応じてアサインいたします 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画の実務経験（3年以上） ・グローバル人事の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点相当程度） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・導入・運用経験 ・労務管理、次世代リーダー育成、組織開発の企画・推進経験 ・データ分析やMicrosoft... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・Sa... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理： 短中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政： 労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関係業務の実務経験が5年以上 ・事業所での人事総務業務経験3年以上（内1年以上のマネジメント経験） 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【採用背景】 同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬／等級／評価）設計経験 ▼経営者クラス（執行役員や事業責任者）との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何ら... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ＼横浜駅からも徒歩圏内です／ 【大手外資系家電メーカー】 今回は、人事部での事務アシスタントをお願いします。 人事経験は不要！韓国語スキルを活かしてお仕事しませんか？ 社員登用実績もありますので、頑張りがいがありますね。 横浜駅からも徒歩圏内で通勤便利です！ 【仕事内容】 人事部での事務アシスタント（韓国語使用あり） 1と2のどちらかの業務を担当していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | ■韓国語の会話＆読み書きが可能な方 ■Word・Excel（基本操作）、PowerPoint（資料作成） |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 各線「横浜駅」徒歩10分、みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分、市営地下鉄「高島町駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日清食品HDの人事部にて人事給与システムの保守・運用・管理をお任せします。 ・設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等 ・対象システム：「COMPANY」（人事・給与/WebService）、その他周辺システム（カオナビ、タレントパレット、他） ・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・「COMPANY」（人事・給与/WebService）のマスタ管理、データ抽出、設定変更、検証等の実務経験 ・複数の関連部署、外部ベンダー等と連携しながら課題解決を進めた経験 ・Excel等を用いたデータ集計・加工スキル 【歓迎要件】 ・グループ会社を含む複... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。 入社後は、ご経験や適性、組織状況を踏まえて担当業務を決定する予定です。 ＜職務内容＞ ▼制度運用・評価・任用・報酬を中心とした人事企画をお任せします ■人事制度（等級・評価・報酬など）の企画・設計・運用 ■目標・評価の運用および改善 ■昇進・昇格、任用に関する企画・運用 ■昇給・賞与等の報酬に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事領域での実務経験が1年以上の方（採用・教育・制度企画など） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など） ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の企画・運営業務 ・人材リソースマネジメント関連業務 ・サクセッショ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 階層別研修を中心に、研修プログラムの企画・設計から運営、効果測定、改善までを一気通貫で担います。約70％を占めるプランニングでは、対象者や現場ニーズを踏まえ、研修全体の目的・内容を見直し、より効果的な育成施策へ改善・推進していただきます。 ■募集背景 新人研修や階層別研修の対象拡大に伴い、研修の企画・運営体制を強化するための増員募集です。昇格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成・研修運営、研修講師等いずれかにおいて、研修の企画もしくは施策のご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、監査法人、プロフェッショナルサービス業界における人材育成・研修運営経験 ・Power BI、Power Automate、Power A... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ・赴任者からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任などのモビリティ業務 （赴任手続案内、渡航手続サポート、社内関係者やベンダーとの連携、データ管理） ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進/課題解決のための国内従業員の海外赴任施策や海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバル環境での人事経験者 ・TOEICスコア750点相当（英文メール読み書き、口頭での説明/質疑応答ができる） ※TOEICのスコアは目安になります、スコアよりも経験等を優先します ・VLOOKUP、IF関数、ピボットなどのExcelを使用したデータ集... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・小規模な企業で1人で総務労務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・大規模な企業で決まりきった業務が中心となっているので、幅のある経験を積みたい。 ■職務内容 【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、 チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・給与計算、勤怠管理の実務経験は必須 ■人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方 【歓迎要件】 ・担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方 ・課題解決にあたり、多角的に検討を行っ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・小規模な企業で1人で採用業務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。 ・異なる業種から人事にキャリアチェンジをしたいと考えている方 ■職務内容 【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を ご経験に合わせてご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアの採用が出来るご経験があること ■IT業界でのご経験があり、エンジニアの書類選考ができる方 ■人材紹介会社でIT領域をご担当された経験 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | ■こんな方にオススメ！ ・異なる業種から人事にキャリアチェンジをしたいと考えている方 ■職務内容 【仕事内容】 キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を ご経験に合わせてご担当いただきます。 チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 具体的には 採用の現場業務を一手にお任せします。 ・採用計画立案 ・採用課題の抽出、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアの採用が出来るご経験があること ■エンジニアのご経験がある方（運用保守除く） ■人材紹介会社でIT領域をご担当された経験 【歓迎要件】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-9-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 新人研修の企画・運営を円滑に推進し、新入社員が早期に組織や業務に適応できる環境を整えることがミッションです。関係部門・講師との調整、研修資料の作成・準備、当日の運営、研修後のアンケート集計・報告まで、研修運営全体を幅広く担っていただきます。 ■ 募集背景 新人研修業務の拡大に伴い、研修運営体制をさらに強化するための増員募集です。 現在、新人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修の企画もしくは運営やサポートのご経験 【歓迎要件】 ・英語でのスピーキング（尚可）、研修講師経験 ・Power BI、Power Automate、AI等を活用した業務改善経験 ・業務改善等のご経験 ・Excel（関数、ピボットテーブル等）やPowe... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 貿易部門（電材・フィルター）およびEC部門（化粧品・キッチン用品）を展開するアポロトレイディンググループでは、事業成長を支える人事機能のさらなる強化を進めています。 今回、人事経験の有無にかかわらず、営業・事業の現場を理解し、売上・利益・組織の観点から人材課題を捉えられる方を募集します。これまで営業組織において、採用・育成・評価・マネジメントなどに携わってきた経験を活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■採用業務の経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事戦略の立案及び実行 ■組織・制度設計 ■社員の研修体系の構築 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、人事担当者は1名体制で採用・労務・制度運用を担っています。今後、中途採用および新卒採用の拡大を見据える中で、人事機能をより強固にするための増員を計画しており、今回オープンポジションとして募集に至りました。労務、採用、人事制度など、候補者ご自身が強みとする領域を主軸に担当いただく想定で、特定の職務ありきではなく、人物本位で募集する柔軟なポジションです。 【業務内容】 ■労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（領域問わず） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 事業部門のビジネスリーダーと連携し、イーライリリージャパンの事業戦略・組織課題を人事の立場から支援するHRプロジェクトの推進役を担っていただきます。 人材・組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、報酬、組織変革など、HRの幅広い領域を横断しながら、事業成長につながるプロジェクトを企画・推進していただくポジションです。 単なる人事制度の運用ではなく、「事業をどう成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験5年以上 ■採用業務以外の人事経験 ■HRBPやラインHR経験がある方歓迎 ■日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み書き・会話） |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・労務担当として、採用活動、労務管理、教育研修など人事業務全般を担っていただきます。 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進するとともに、人材採用や育成を通じて組織の成長を支える役割を期待しています。 また、現場とのコミュニケーションを大切にしながら、人事面の課題解決や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■採用業務全般 ■派遣社員採用および契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事または労務の実務経験をお持ちの方 ■採用、労務管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかの経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用業務の経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県木曽郡上松町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（275）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,706）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（759）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（142）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（27）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
