| 仕事内容 | 【人事採用アシスタント】 人事グループにて、新卒、中途、派遣等の採用業務全般のアシスタントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・エージェント対応（メール・電話） ・日程調整業務（社内、社外） ・専用システムへの入力 ・応募書類管理 ・合否連絡 ・説明会、面接運営のアシスタント ・内定～入社までのフォロー ・その他、人事・総務業務（代表電話対応、来客対応、郵送対応 等） ＜会社の特徴＞ 同社は、中小 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験可 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 総合職としてご入社いただき、総務・人事労務・社内システム管理などバックオフィス業務全般をお任せします。 経営層に近い環境で、制度設計や経営企画にも携わるチャンスがあります。 【具体的には】 ■総務（備品管理、就業規則や社内規程などの改定、イベント企画など） ■人事労務（勤怠管理、給与計算、採用、制度運用・人材開発など） ■システム（IT資産管理、インフラ整備、ヘルプデスクなど） 総務・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事労務のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ■基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■幅広いバックオフィス業務（総務・人事・システム）のご経験 ■規程改定、人事制度設計、インフラ構築、情報セキュリティ関... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◎担当業務よって「給与計算・労務勤怠」と「入社・退職事務・福利厚生 ・安全衛生・社会保険事務」の2つのチームに分かれていますが、繁閑の 状況にあわせそれぞれの業務をサポートすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務の業務経験がある方 【歓迎要件】 ■社労士資格のお持ちの方 ■給与システムの保守、運用に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 総務部人事労務課にて以下の業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・社員面談（配属、キャリア相談） ・採用企画、計画、運営 ・その他人事・労務関連業務 等 ※出張（工場間、県外の大学など）もございます。 部署構成：10名（男性5名女性5名）20代～60代まで幅広くご活躍されています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒、キャリア採用業務経験 ・採用企画、計画、運営経験 ・普通車運転免許（社外での面談や学校回り等のため） 【歓迎要件】 ・人事企画、人員計画、組織検討などの業務経験 ・制度検討・企画、規定改定などの業務経験 ・労務管理（勤怠、給与、社会保険、税務）業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内南 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定 など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決 社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実行、労働組合対応 従業員や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働関連法に触れる業務経験（3年以上） ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験 ・700人以上企業規模での労務管理経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、 会社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・50人以上の給与計算業務3年以上の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること 【尚可】 ・民間企業での人事労務3年以上の経験があること ・人事または給与システム（パッケージ）の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士およ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社におけるDE＆I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、 ジェンダー平等／LGBTQ／Well-being／クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みと、カルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数部署をまたがったPJの参画経験 ※領域不問、自身が推進役だと尚可 ・顧客または内部向け提案資料作成経験（PowerPoint使用） ・社内外関係者と、円滑にコミュニケーションが出来る能力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・状況に合わせた、臨機応変な対応力 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル JR山手線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 【尚可】 ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事異動に係る各種手続き ・労務（勤怠管理等） ・人事考課 ・人事関連制度の運用 ・社員の出向に係る各種手続き ・海外への異動に係る各種手続き ・退職金関連事務等の人事関連業務全般 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、 社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等の経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは企画、安定稼働までの運用経験 【尚可】 ・英語でのメール応対経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる 研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。 【職務詳細】 オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの 研修プログラムがあり、それらの実行 （社内研修講師や外部講師への依頼）に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。 全社員のキャリアアップを促進することを目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか必須 人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 【尚可】 SAP等のシステム経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発販売を手掛ける同社において、人事労務部門の管理職としてご活躍頂きます。労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えて頂きます。※課長クラスを想定 【職務詳細】 ・給与・退職金計算業務 ・年末調整 ・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成 ・勤怠管理の集計 ・住民税年度更新や年末調整等の年次処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／労務／人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士 ■同社の特徴： ・世界トップシェアクラスのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。 ・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＊残業はほぼありませんのでプライベート時間もしっかり取れます＊ 【駅直結！アミューズメント機器メーカー】 今回は、給与計算や証明書の発行など労務事務をお願いします。 今までに給与計算があればOK！福利厚生充実の大手企業で正社員目指しませんか？ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【お仕事内容】 労務事務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算業務の実務経験がある方 ≪PCスキル≫Excel（IF、COUNT ROUND、 VLOOKUP） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 各線「品川駅」直結徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。 具体的には ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 …など マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。 今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 【必ず必要】 ・自動車免許 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線 木津駅から車で8分 |
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| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 労務管理（勤怠、有給休暇、等） 労災事故対応-管理-対策 労働局や労働基準監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張対応が可能な方 マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 労働行政対応、休職者対応、従業員トラブ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | ■本社にて採用に関する事務業務を行う「人事事務スタッフ」として、入社後は下記業務に慣れていただき、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・新卒、中途の採用業務（面接対応／媒体選定／運用／管理／学校訪問／イベント出展） ・教育（講師対応／外部研修選定／企画／運用／管理）・面談（フォロー面談等） ・制度（企画／改定／構築／運用／管理）・広報（HP／SNS／メディア） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・条件 ・マネジメントまたは何らかのリーダー経験（主任クラス以上）をお持ちの方 ■歓迎スキル・条件（※必須ではございません） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】本社および会社の定める拠点 |
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| 仕事内容 | 「人による事業の最大化を」をミッションに、戦略的な人事体制の構築を進めています。 このポジションでは、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場の架け橋となりながら、要員計画や人事施策を通じて、企業成長と従業員の成長の両立を実現していただきます。 業務イメージ 以下のような人事企画業務をお任せします 人事評価制度や社内サーベイなど各種施策の企画・運用 従業員データの可視化と分析、改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Excelを用いたデータの集計・分析スキル（関数・ピボット等） PowerPointを使った社内外向けの資料作成スキル 関係各所との円滑なコミュニケーション能力 ◆尚可 事業会社における人事企画・労務・制度運用の経験 経営層への人事データ分析やレポーティングの経験... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・部内アシスタント業務全般 【変更の範囲】当社における各種業務全般 【勤務時間】09:00～18:00 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙・喫煙室あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続、年末調整業務等、労務に関する業務経験が3年以上ある方 ・Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など） ・Wordスキル（差込印刷など） ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評 |
|---|---|
| 応募資格 | ・PC操作（一般的な操作、タイピング、スプレッドシート、Slack、Notionなどのツール使用） ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・最低でも5年の人事経験 ・日本の雇用に関連する法律・規制に対する十分な知識と経験 |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【 給与・社会保険業務をメインにおまかせ♪ 】 ▼求人のポイント ◎大手総合商社のグループ会社だから経営基盤は安定しています！ ◎経験浅でも大丈夫！研修制度やサポートが充実しています。 ◎若手が活躍できる環境が揃っています♪ ■具体的な業務内容 ・給与計算関連業務（680名規模の管理します） →給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験（規模不問） ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜ 求める人物像 ＞ ●自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ●期日管理を行い、... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都港区台場 ＜ 最寄駅 ＞ ●お台場海浜公園駅 徒歩5分 ●東京テレポート駅 徒歩8分 |
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| 仕事内容 | グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上） ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 北海道・東北 | 北海道（273）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（52）｜ 山形県（52）｜ 福島県（63）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（116）｜ 栃木県（91）｜ 群馬県（94）｜ 埼玉県（357）｜ 千葉県（232）｜ 東京都（6,114）｜ 神奈川県（535）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（91）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（75）｜ 富山県（74）｜ 石川県（53）｜ 福井県（54）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（149）｜ 愛知県（522）｜ 三重県（75）｜ |
| 関西 | 滋賀県（71）｜ 京都府（166）｜ 大阪府（900）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（143）｜ 広島県（146）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（79）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（38）｜ |
| 九州 | 福岡県（299）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（75）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（45）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
