| 仕事内容 | ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 ＜主な業務内容＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【歓迎要件】 ・一定規模以上の企業における人事労務経験 ・社会保険労務士資格 ・研... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ～ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開～ ■職務内容 YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画業務全般を担っていただきます。単なる研修企画にとどまらず、中期経営計画で掲げる「A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人財育成・教育研修の企画、運営経験 ・DX、デジタル活用、IT／システム関連施策の企画・推進経験 【歓迎要件】 ・金融機関または大企業におけるDX推進・人財育成の経験 ・デジタル、データ活用、業務改革に関する基礎的な知見 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画業務全般を担っていただきます。単なる研修企画にとどまらず、中期経営計画で掲げる「AI・データ活用が日常化する組織」の実現に向け、人財戦略の観点からDXを推進するポジションです。 ＜DX人財育成施策の企画・設計＞ ・DX人財の定義・育成方針の策定 ・階層別・役割別のDX研修や育成プログラムの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人財育成・教育研修の企画、運営経験 ・DX、デジタル活用、IT／システム関連施策の企画・推進経験 【歓迎要件】 ・金融機関または大企業におけるDX推進・人財育成の経験 ・デジタル、データ活用、業務改革に関する基礎的な知見 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市竹崎町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | #NAME? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用）の経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■総務の経験 ■労務管理の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市四倉町字栗木作 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・中間貯蔵管理センターにおける総務業務（総務、人事、労務、研修等）担当 ・その他上記に付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自治体や企業等において、総務、人事、労務の業務の経験を有する方 ・自治体や企業等において、社内内外に対して研修又は講習等の計画策定、実施、とりまとめ等の経験を有する方 ・官公庁等への各種申請・届け出など、公的手続や対応等に慣れた方が望ましい。 ・社内外の方とコミュニケー... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | いわき市 |
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| 仕事内容 | ・車両管理業務 ▶"業務用車管理業務 " ▶"交通安全推進活動（安全運転管理者の経験があればなお可） " ▶"バスによる楢葉オフィスからの送迎業務（JR運休時、荒天時等の大幅遅延時） ・いわき～楢葉オフィス間定 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大型自動車一種免許を有する方 ・"社員間の調整能力、コミュニケーション能力を有する方 また社内外の方とコミュニケーション能力を有する方" ・パソコンスキ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 楢葉町 |
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| 仕事内容 | " 福島県内の仮置場から中間貯蔵施設へ除染土壌等を運搬する輸送車両の動き、及び車両に積み込まれた除染土壌種別等の情報を、総合管理システムを用いて常時監視し、搬出から搬入に至る輸送の全過程を環境省と共に統括的に監理する "・ " "輸送車両の事故や自然災害、交通規制等が発生し、輸送の安全性が確保出来ない場合 は、環境省と協力して輸 |
|---|---|
| 応募資格 | " 総合管理システムの操作ができることが必須の条件のため、運行管理等のシステム操作の経験のある方が望ましい ・ 計画能力、折衝能力、交渉能力に長け、協調性のある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | いわき市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部門における採用アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・求人票の作成・掲載、エージェントへの求人情報の案内 ・面接日程の調整 ・入社手続きのサポート（書類準備・オリエンテーション準備など） ・採用イベントや説明会の準備・運営サポート ・会社説明資料や実績資料の作成サポート（Excel、PowerPointなど） ・複 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれのご経験も必須 ■事業会社での就業経験（目安：5年以上） ■部署や役職を問わず、社内外の多様な関係者と連携して業務を進めた経験 ■Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成・データ整理の経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部門における労務アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き（入退社手続き含む） ・福利厚生制度の運用管理 ※上記は一例です。ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。経験を積みながら、労務の専門性を高められる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれのご経験も必須 ■事業会社での就業経験（目安：5年以上） ■部署や役職を問わず、社内外の多様な関係者と連携して業務を進めた経験 ■Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成・データ整理の経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士（社労士）の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 人事企画課の部門マネジメント（部下4名）及び人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関する制度企画や運用。 【魅力】 【募集背景】 同社の人事部は人事企画課と人財開発課の2課で構成されており、その人事企画課長候補を募集します。 同社の人事部門は近年、戦略部門への転換を図りつつある中で、若手・中堅スタッフが着実に成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関する制度企画や運用に関する経験のある方。 ※5名程度以上の組織のマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割概要】 Micronのリクルーターとして、Hiring Managerや外部パートナー、大学などの関係者と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。 単なる採用実務に留まらず、採用戦略の立案・実行や採用プロジェクトをリードし、事業成長に必要な人材の確保を担うポジションです。 Hiring Managerに対しては、採用市場や採用手法に関する提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士号以上、または同等の実務経験 ■採用、ダイレクトソーシング、ステークホルダーマネジメントの経験3年以上 ■中途採用を主体的にリードした経験、または採用戦略・スカウト戦略を実行した経験 ■社内外の関係者との良好な関係構築・維持ができる方 ■データ分析に基づ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地 |
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| 仕事内容 | ＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、地域企業の持続的成長と企業価値向上を実現するための伴走型支援を推進しています。その中でも、人材戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ・コンサル会社で事業計画／中期経営計画策定の実務経験がある方 ・財務分析、収支計画作成、経営層向け資料作成の経験がある方 ・顧客折衝、ファシリテーションができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | ・経営会議等で決定された事業計画・目標の取りまとめ、および関係部門への展開 ・各関係者への業務差配・進捗管理 ・グループ間の事業連携推進および調整業務 ・事業計画の作成、収支管理、各種運用ルールの策定・整備 ・研修業務の企画・調整・差配 ・グループ間の窓口対応（人事総務部門、システム部門など） ・オフィス管理業務全般 【魅力】 ・経営に近い立場で、事業計画や目標の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、計数管理経験 ・組織や部門の目標管理経験 ・採用計画に関わった経験 ・会計知識（決算書読解レベル） ・不動産仲介、管理業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （雇入れ直後） 某社向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。 今回の募集は、主に日本国内に従事する某社従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。 まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、 経験を生かしてPeople Company 同社としてありたい状態の実現に貢献してください。 将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内外でのプレゼンテーション資料が作成できるレベル ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） 中規模（100～500... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ＊人事部管掌分野の管理・業務遂行を担って頂きます ＊当社の経営戦略と連動した人事施策の企画・立案・実行を担って頂きます ［具体的な職務内容］ ・人事戦略の立案と実行 ～経営目標達成に向けた中長期的な人事戦略の企画・立案・遂行 ・人事制度の設計・運用・改善 ～評価制度、等級制度、報酬制度等の企画・運用・改善 ・組織開発・人材育成 ～組織パフォーマンス向上のための組織設計・改善施策の立案 ・タ |
|---|---|
| 応募資格 | ＊事業会社での人事業務経験のある方（目安：5年以上） ＊人事制度の企画・設計・運用経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎条件］ ・製造業、グローバル企業での人事業務経験のある方 ・労務管理・労使交渉の経験のある方 ・人事・労務関連の資格（社会保険労務士など）をお... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 管理職候補として人事総務業務全般をお任せします。 ご入社後まずは中途・新卒採用を加速させるべく、ご経験を発揮いただくことを期待しております。ゆくゆくは規定改定や制度構築などにも携わっていただきます。 ≪詳細≫作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の人事総務の管理職候補を募集します。 人事業務をメインに、庶務・工場の備品管理・安全衛生関連業務や採用説明会、取締役会事務局、株主総会の準備も |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■人事（採用業務は必須）の経験がある方 ■リーダーかマネージャーのご経験(規模不問) ■第一種普通自動車免許 【歓迎】総会・IR業務など、上場企業に関わる業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市（泉北高速/泉ヶ丘駅、南海高野線/金剛駅、バス停「堺東高校前」より 徒歩7分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 管理部門全般（経理、人事総務）に携わっていただきます。 ※経理の知識（簿記3級程度）、実務経験は有る程度求めますが、総務系業務については入社後徐々に習得して下さい。丁寧に指導します。 【経理業務】 ・出納 ・月次、半期、年次決算業務 ・予算管理 ・減価償却資産管理 ・法人税等税務申告 【総務業務】 ・株主総会 ・株式管理 ・給与労務管理 ・社内PC管理業務 ・社内行事 ・各種法務窓口 ・その他経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級 【歓迎条件】 ・総務経験があれば尚可 ・会計システム、Office系ソフト、PCに強い方 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・管理部門全般（経理、人事総務）に携わる志向をお持ちの方 ・組織全体の潤滑油... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 最寄駅：大阪メトロ各線 心斎橋駅 マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ 採用戦略の立案・実行（外国籍人材を含む採用全体の設計） ・ 職種別の要件定義および採用基準の整備 ・ 教育・研修体系の構築および運用（技能・日本語・安全教育など） ・ スキルマップの作成と育成計画の設計 ・ 評価制度・等級制度の企画および導入 ・ 人員計画および配置戦略の策定（拠点間連携含む） ・ 離職分析および定着施策の立案・実行 ・ 現場・経営層との連携による組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・人事業務の実務経験（採用・育成・評価・制度運用のいずれか／目安5年以上） ・現場・経営層と連携しながら、仕組みづくりを推進した経験 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・人事制度を一から構築、または大きく刷新した経験 ・外... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県河辺郡猪名川町（日生中央駅 バス30分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 電子部品は世の中で益々その必要性がましてきており、将来性のある企業としての人事戦略は当社の中での重要性を増しています。人事として、今後の会社作りを一緒に目指していただける方をお待ちしております。 1．採用と教育の中心として、会社の未来をつくるポジションです。 2．部署長と担当者の「間」で大きな裁量を発揮できます。 3．実務とマネジメントの両面で経験を積むことができます。 4 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須要件： ・人事のご経験者、もしくは人事業務への就業を希望する方 ・部内外との調整能力、折衝能力、コミュニケーション力にある方 ・中堅人材として、上司と若手の間に立つ役割を担える方 ■ 歓迎要件： ・中採用・教育・労務など、人事領域を横断的に理解している方 ・人事部... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（Osaka Metro最寄り駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（178）｜ 東京都（5,791）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（141）｜ 愛知県（568）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（796）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（134）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（25）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
