| 仕事内容 | 【業務内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご?社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 ?主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与（賞与）計算業務 ※現在グループ内 5 社の給与計算を担当。各?が担当会社について給与計算を?う。 ※今後、M＆A やグループ内の給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事業会社での?事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 ?労働関連法規に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ?外?、?売など店舗ビジネスの知? ?社会保険労務?などの有資格 ?パート・アルバイトの給与計算実務経験 ??事給与計算システム「POSITIVE」使?経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です！ ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営・実施 ・中途採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験をお持ちの方 ■Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） 【歓迎要件】 ・研修運営または人材育成に関する業務経験 ・中途採用業務の経験 ●求める人物像 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 経営/事業戦略実現のためのリソース計画策定や管理から働き方に関する制度企画・運用までを担うことができ、大きなやりがいと達成感を得られます。 【特色】 これまでの人事経験やスキルを活かし、事業推進に資する最適な人員構成と持続可能な働き方の実現に貢献することができます。 【業務概要】 人員や人件費の適正管理を通じて経営を支えるとともに、働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず） ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方 【歓迎要件】 ・自主自立的・主体的に業務に取... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集要項】 同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続ける同社であるために、安心して働ける組織基盤・就業環境の整備が不可欠です。 本ポジションでは、単なる事務処理担当ではなく、 ・従業員が安心して働ける労務環境の整備 ・組織拡大を支える総務体制の構築 ・現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善 を担う「労務・総務担当」として活躍いただきます。 現場と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市赤田487番地1 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） 【歓迎要件】 労務監査・労基署調査対応の経験 休職... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デクセリアルズフォトニクスソリューションズに出向頂き、課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。 【募集背景】 恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めている段階です。それぞれ約200名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 【歓迎要件】 ・人事制度設計、労務実務の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県登米市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、人事総務業務全般をお任せします。 ■入社後すぐにお任せする業務 ?従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理、健康診断手配 ?給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整 （３）アルバイト（派遣会社対応含む）を中心とした採用業務全般 ■組織構成：3名（男性2名、女性1名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与・社会保険関連業務のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 新卒採用を中心に、キャリア採用および若手社員の育成まで幅広くご担当いただきます。 採用・育成の両面から組織強化を推進いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ■ 新卒採用 ・採用計画の立案、採用戦略の企画・推進 ・大学・各種媒体・外部パートナーとの連携 ・説明会・インターンシップの企画運営 ・選考（書類・面接）および内定者フォロー ・採用プロセスの改善およびKPI管理 ■ キ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 応募要件（必須） ・事業会社における人事採用経験（目安：5年以上） ・新卒採用の企画立案～実行まで一貫して担当した経験 ・社内外との調整・折衝経験 ■ 歓迎条件 ・建設業界での人事採用経験のある方 ・研修・育成領域の経験 ・採用KPI管理や改善業務の経験 ■ 求める... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（大阪メトロ中央線・堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。 製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 【業務内容】 勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） 入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験者（3年以上経験） 【歓迎要件】 ▼ファシリティー経験 ▼労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区曽根北町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■仕事の内容： ※適性を見て下記の業務内容をお任せします※ ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか ■組織構成： 11名 （女性6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～未経験歓迎/第二新卒歓迎～ 【資格】第一種運転普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県滑川市栗山 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・人事制度または各種制度の運用経験 ・グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ・中途採用の実務経験 ・労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区地行浜２－２－２ |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します 【業務内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社や行政などで、労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。 具体的に： ・事業承継業務 ・有価証券の運用業務 ・リスク管理業務 ・国際営業推進、外為業務 ・人事総務、財務、等 【募集部門】 金融系専門職 【事業の特徴】 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メガバンク/地方銀行を含め、他金融機関での経験・実績のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 労務業務を中心に、リーダー職として以下をお任せします。 【業務内容】 ■給与計算・年末調整 （グループ会社含む社員・アルバイトの給与管理／約1,200名程度、定期的な給与改定や賞与計算対応も含む） ■社保業務（加入者は約400名程度。月に10件程度の加入・更新） ■社員からの労務に関する相談受け付け、円滑な職場環境・労使関係の維持。※社内はもちろん顧問社労士・弁護士事務所へ随時相談可 ■就業規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険のご経験（いずれも） 【歓迎要件】 ■人事制度の運用経験 ■中小企業などの総務人事、法務として幅広く業務を担っていた方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務・一般事務、建設事務全般をお任せします。将来的にマネジメント役割を期待しています ※ご入社時のスキルやご経験に応じて業務をアサイン予定です。 【具体的な業務内容】 ■一般事務（入退社管理、オフィス備品管理、電話・メール・来客対応等） ■社会保険関連業務 ■社労士との打ち合わせ ■給与計算 ■勤怠管理 ■就業規則の管理・改訂■社内人事評価の管理・制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ■事業会社における総務・労務業務の経験者 ■仕事内容に記載している業務に関するご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 人事・総務面から竹原製煉所各工場の安定操業を支援する 【組織・職場環境】 総務課には、経理担当と総務担当があり、今回の募集職場である総務担当は、管理職を除き男性3名、女性4名の7名で構成されており、平均年齢は約40歳で中途採用者は1名です。職場の雰囲気は和気あいあいとしており、互いにサポートしながら業務を進める雰囲気があるので中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・折衝ができるコミュニケーション能力を有する方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーを備え、正確性・守秘義務を意識した業務遂行ができる方 ・Excel（関数：SUM、IF、... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 事業ポートフォリオの転換と事業領域拡大に伴い、従業員数・雇用形態・働き方が多様化するなかで、「人事・労務を一体でマネジメントできる体制」の確立が急務となっています。 これまでは人事制度・採用・労務実務を分担して運用してきましたが、今後の成長フェーズにおいては、以下の要素を一貫した方針のもとで統括できる人材が必要不可欠です。 ・労務管理を起点とした強固な組織基盤の整備 ・人事制度/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IPO水準を基にした人事評価/報酬制度/労務環境の「設計・改定」経験 既存制度の運用だけでなく、課題特定から制度設計（等級・評価・報酬）、導入、現場への浸透までを一貫してリードした経験 ・人事企画またはHRBPとしての実務経験 経営戦略や事業課題に基づいた、... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■エンジニア採用の企画立案～実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報 ■社内調整 ＜入社後お任せしたい事＞ 既存の担当者から引継ぎを受けながらエンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア職種の中途採用経験 【歓迎要件】 ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（279）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（158）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（124）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（287）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,966）｜ 神奈川県（526）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（75）｜ 富山県（87）｜ 石川県（62）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（90）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（835）｜ 兵庫県（209）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（151）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（70）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（285）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
