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7/14更新!人事、労務の転職・求人情報・388ページ目 10067件

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10067件中 7741~7760件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ■人事及び総務業務:採用、労務管理、安全衛生、労政、就業規則・規程の改廃、 労働基準監督署対応、施設の営繕 等の業務 ■情報システム:情報システムの維持管理、サイバーセキュリティ対策 等 ■コーポレートガバナンス業務:コンプライアンス教育、諸官庁からの各種調査対応、得意先からのCSR調査対応 等 【募集の背景】 ■2024年7月にアルコニックス株式会社(東証 プライム市場)の連結子
応募資格 【必須要件】 ■人事・総務・情報セキュリティ・営繕等の総務全般の経験がある方 ■部門のマネジメントが出来る方 【歓迎要件】 ■各種製造メーカーで勤務経験がある方、歓迎 【歓迎資格】 ■安全管理者、防火管理者、防災管理者、第1種衛生管理者 等
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 福岡県福岡市東区和白

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用ブランディング、新卒・中途採用(企画・採用活動)、教育・研修の企画~運営、人的資本経営の推進(エンゲージメント向上施策、人材開発、ダイバーシティ、健康経営、リソースマネジメント等) 課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。特に新卒採用や採用イベントなどで自ら動いていただ
応募資格 ■事業会社における人事、採用、教育等で管理職としての3年程度以上の経験があり、且つ、協調性、バランス感覚のある方が望ましい 【歓迎要件】 ■製造業界での人事経験(特に採用経験を歓迎いたします) ■企画推進力 (諸制度改定経験ある方、自分で考え行動できる方) ■文書作成能力...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市泉区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事部総務課にて総務・労務領域の幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験やスキルに応じて、業務範囲は段階的に拡張していくため、人事としての専門性を高めながら、将来的には企画・制度設計などにも挑戦いただけるポジションです。人事経験が浅い方(3年程度)でもご活躍いただける環境を整えています。 <具体的には> ■給与  月度給与支払、賞与支払
応募資格 【必須要件】 給与計算の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・TimePro使用経験 ・各種電子申請の実務経験 ・社会保険実務経験(給与に繋がる社保の知識) ・OBIC7使用経験 ・税務調査対応経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】組織拡大に伴う採用強化 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒:約40名/中途:約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・
応募資格 【必須要件】 ■IT業界における 中途採用業務のご経験(3年以上 / 総合職・専門職問わず) - 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験 - 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 - 候補者ファーストの視点をお持ちの...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 ITサービスを展開しているクライアント様のサービス運営のお手伝いをしております。 今回は、大手ECサイトの運営バックオフィス業務を行っている以下2チームにてSV(チーム管理)のお仕事を募集いたします。 <担当チームと業務例> (a)ECサイトに出店している店舗様の運営サポートチーム →購入された商品が発送されているか、配送遅延が起きていないかなど、専用のシステムを使ってチェックし、状況に応
応募資格 <必須> ・業界・職種未経験の方応募OK ・Excelの基本操作ができる方(入力や簡単な関数など) ・基本的なタイピングができる方 ・報連相など、基本的なコミュニケーションができる方 ・自分らしさを大事にしたい人 <歓迎> ・数値管理の経験がある方 ・後輩の育成/指導経験が...
給与
勤務地 北海道札幌市中央区 ・札幌市営南北線さっぽろ駅 徒歩5分 ・札幌市営東西線大通駅 徒歩5分 ・JR函館本線札幌駅 徒歩9分 [変更の範囲]会社の定める場所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
仕事内容 【人事事務/課長代理】 日総グループ(給食・介護・保育事業)の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 <業務詳細> ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ <採用背景> 組
応募資格 ≪必要な経験≫ ・給与計算に関わる実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道中央バス分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【総務事務員/総務・人事】 <具体的には> ◆給与計算(200名分:給与ソフト(PCA)利用。自動計算だが、控除等は手計算もあります) ◆勤怠管理(200名分:有給休暇等をExcelで管理しています) ◆人事管理事務(入退職事務ほか) ◆入退職者の社会保険の届け出(必要書類を揃えて社労士へメールで送付します) ◆職員衛生管理 ◆電話応対(取り次ぎ、問い合わせ対応) ◆ファイリング、その他事務全般に
応募資格 ≪必要な経験≫ 一般事務経験がある方(Word・Excel基本操作) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 北海道札幌市北区新川西三条 新川駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【人事・労務事務】 <人事・採用関連業務>※メイン業務です ・中途、新卒採用業務 ・各学校への企業説明会対応(社有車使用有り/プリウス) ・書類確認、面接設定対応 <労務業務> ・勤怠管理、給与計算 ・健康診断関連業務 ・社員の入退職に関する手続き業務 <その他業務> ・その他上記に付随する業務全般 【職場環境】企業全体人数:620名/就業場所人数:118名(男性75名・女性43名) 【募集
応募資格 ≪必要な経験≫ 採用関連業務経験または人材系での就業経験がある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 北海道札幌市東区苗穂町 苗穂駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【人事・労務】 大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、人事労務をご担当いただきます。 労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せいたします。 <具体的には> ▼給与計算 ▼年末調整 ▼社会保険・労働保険関連業務 ▼労務管理(入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等) ▼安全衛生関連業務 ▼庶務業務 ▼総務業務(施設、社有車、社宅の契約管理等) ▼
応募資格 ≪必要な経験≫ 労務業務のご経験がある方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 北海道小樽市銭函 ほしみ駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、社員の「働きやすさ」や「働き甲斐」を高める施策の企画・推進業務を行っていただきます。 ※スタッフ~課長補佐レベルの採用です 【職務内容】 ■人事制度施策の企画 ■人事各種プロジェクト活動 ■経営層への提案・報告 ■全社発信資料の作成 ■関連部署との連携 <具体的に推進している業務> ・社内公募
応募資格 【必須要件】 ■人事業務経験または総務等の管理系業務経験3年程度以上 ■通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ■TOEIC700以上 または ビジネスでの英語使用経験有
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 同社の労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジション。人事制度、評価制度の運用の策定及び実行、労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理、労働法に準拠した規則・取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進、労働法規の遵守・社内コミュニケーションの促進、労働条件の改
応募資格 【必須要件】 ■労働三法における実務知識、労務企画関係の経験 ■労働条件を個別に説明し、説得する力。交渉力及び説得力
給与
勤務地 宮城県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待役割】 2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入しており、組織強化のための募集です。 当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていた
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での労務関連業務経験 ■人事制度に関する運用業務経験 ※メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば是非ご応募ください!
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、人事業務における採用業務全般をご担当いただきます。 配属先の採用課では、採用および入社時研修の企画・運営を担っており、本ポジションでは採用戦略策定、年間の採用計画立案をメインに行っていただきます。またチームメンバーのマネジメントや将来的に人事制度にも携わっていだきます。 同社では、理系人材の採用に注力しており、特に開発職や生産技術職など、技術
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・製造業における採用業務 ・人材会社で製造業向けの採用支援 【歓迎要件】 ■人事労務の実務経験 ■リーディングまたはマネジメントのご経験 ■理系人材の採用業務のご経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 埼玉県

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仕事内容 【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム: 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています! ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォ
応募資格 【必須】 ■障害特性の理解 ■以下、いずれかのご経験がある方 ┗就労移行支援事業所での勤務経験 ┗障がい者との勤務経験 ┗同職位での勤務経験でも可 ┗障害特性(福祉)についての学習経験 【尚可】 ■障がい者雇用の経験 ■企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 --...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分/都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るた
応募資格 【必須】 ・人事部署での管理職の経験 ・人事ローテーション制度に係る経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <業務内容>※雇入れ時 ・中途採用担当業務(求人立ち上げ~選考運営(面接官)~クローズ) (手法)50% 人材紹介(20社程) 20%ダイレクトリクルーティング ・中途採用活動の改善業務 ・派遣社員の募集、契約管理業務 <今後発生する可能性のある業務> ・新卒採用担当業務 ・障害者雇用施策の立案~運営や既存施策の運営 ・採用広報強化施策の立案~運営 採用SNSの立ち上
応募資格 ・事業会社の採用担当として中途採用業務の実務経験が3年(目安)または人材会社での近しい業務経験 →即戦力として中途採用担当を担えるレベル ・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂した経験 →メイン業務以外の突発対応が多い環境 ・自ら作成した資料で社内外ステークホルダーに...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都中野区 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考:1ヶ月の仕事のボリュ
応募資格 ?必須経験 ・採用もしくは営業の経験(1年以上) ・Google Workspaceが問題なく利用できる方 ・面接経験 ?こんな方は歓迎! スカウト戦略立案と実行 採用進捗管理 ?こんな方が合います! ・いつでも明るく別け隔てなく人と接することができる人 ・世代を問わず積...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅 徒歩10分以内 勤務時間:9:00-18:00 休憩60分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 \週2リモートワーク/\9-17時*フレックスあり/ 【資源調査会社】 今回は、株主総会の運営や社内規則の制定改廃などの総務事務をお願いします。 総務・経理・人事いずれかの経験があればOK!ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ 【お仕事内容】 総務 ▽株主総会
応募資格 ■総務・経理・人事いずれかの経験がある方 ≪PCスキル≫Word(新規作成、編集)、Excel(初期関数、表計算程度) \管理職経験がある方、大歓迎です/
給与 年収 500万円~
勤務地 日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分 、都営浅草線「人形町駅」徒歩5分、総武線「新日本橋駅」徒歩10分 ※正社員登用後は、週2日在宅勤務可能です

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 \年間休日130日/\残業ほぼなし/ 【高等専修学校や専門学校を運営する学校法人】 学生の就職に関する支援を行うポジションの募集です。 何かしらの事務経験があればOK!横浜駅から徒歩7分とアクセス良好です◎ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!+++ 【お仕事内容】 学生課での事務(学生の就職支援を行うポジション) ▽就職先の開拓・求
応募資格 ■事務経験がある方 ≪PCスキル≫Word(新規文章作成・保存)、Excel(SUM,ABE,COUNT)
給与 年収 300万円~
勤務地 各線「横浜駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、 従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、 実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、 その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、 組織の人材戦略
応募資格 ■必須条件 企業での研修講師やトレーナー経験(社内外問わず)または、 経営企画、採用業務、人事労務経験者
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京本社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北陸・北信越 新潟県(129)山梨県(75)長野県(82)富山県(85)石川県(75)福井県(58)
東海 岐阜県(93)静岡県(243)愛知県(540)三重県(74)
関西 滋賀県(82)京都府(171)大阪府(741)兵庫県(219)奈良県(52)和歌山県(54)
中国・四国 鳥取県(38)島根県(55)岡山県(163)広島県(152)山口県(91)徳島県(78)香川県(89)愛媛県(64)高知県(41)
九州 福岡県(296)佐賀県(47)長崎県(55)熊本県(75)大分県(44)宮崎県(45)鹿児島県(50)沖縄県(57)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(8)

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