求人数532,279件(11/10 更新)

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11/10更新!人事、労務の転職・求人情報・390ページ目 10366件

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10366件中 7781~7800件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~経理経験を当社で活かしませんか?老舗企業カリツーを前進される経理のお仕事です!/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■募集背景 当社は、自動車部品物流を中心に国内トップクラスの事業基盤を築き、トヨタ自動車・デンソー・アイシンをはじめとする大手企業約900社との取引を展開しています。 近年では事業拡大に伴い会社規模も拡大し、会社法上の「大会社」に該当する規模となりま
応募資格 【必須要件】 ・人事・労務領域での3年以上の実務経験  ・1,000名以上の規模の組織における給与・労働基準法などの実務を理解している方 ・人事制度の企画・改定・運用経験 ・制度改革をプロジェクトとして推進した経験 ・メンバー・関係部署を巻き込みながら業務を推進した経験 ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 現在、当社では人事制度の抜本的な見直しを進めています。 長年運用してきた既存制度を今後の組織・人材戦略に合わせて刷新するとともに、給与・勤怠などの労務業務についても、より効率的で安定した運用体制への改善を進めています。 一方で、現在の組織では日常的な給与・労務業務は対応できているものの、制度改革や業務改善のプロジェクトを主体的に前に進めていく人材が不足しています。 そこで今回、
応募資格 【必須要件】 ・人事・労務領域での実務経験 ・1,000名以上の規模の組織における給与・労働基準法など、労務実務に関する知識・理解をお持ちの方 ・給与・勤怠などの実務を理解している方 ・業務改善・制度改善に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定経験 ・評価・...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <業務内容> 会社全体の人事に関する業務を担っていただきます。 ・新卒/中途採用の企画・実施(人材確保) ・応募者対応(面接調整、合否連絡など) ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報(SNS・会社説明会・学校訪問など) ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案 ※外出時は自家用車を使用(ガソリン代は会社規定により支給)
応募資格 【必須要件】 ・人事業務の経験ある方(採用または給与計算、勤怠管理等でも可) ・必要なPCスキル:ワード・エクセルの簡単な操作(入力や集計) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 秋田県秋田市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事の内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催 ・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画 ・研修の企画・運営 ※将来的には採用業務だけでなく教育等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 【同社について】 自社ブランド『CHABAA』等を中心に、徐々にマーケット シェアを獲得。販売量も増え続けるなど成長を続けています。 引き続き
応募資格 【必須要件】 ■「タレントパレット」を使いこなせる方 ■新卒採用または中途採用どちらかの採用業務経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 群馬県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <業務内容> 会社全体の人事に関する業務を担っていただきます。 人事に関連する業務に携わった経験者が望ましいですが、未経験であっても丁寧に教えますのでご安心下さい。 ・新卒/中途採用の企画・実施(人材確保) ・応募者対応(面接調整、合否連絡など) ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報(SNS・会社説明会・学校訪問など) ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社
応募資格 【必須要件】 ・必要なPCスキル:ワード・エクセルの簡単な操作(入力や集計) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・人事業務の経験ある方 ・総務経験のある方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 秋田県秋田市山

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 愛媛支店における管理部門責任者候補として、管理部門全体の統括ならびに支店運営のサポートをお任せします。 各種契約手続きや保険・経理業務の管理に加え、予算管理、組織運営、業務改善など幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 将来的には支店幹部として、事業運営や組織マネジメントを担い、支店運営の中核を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■拠点運営業務 ・売上および
応募資格 【必須要件】 ■管理職またはリーダー経験 ■総務、経理、金融、不動産業界等での実務経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛媛県松山市和泉南

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 (1)人事及び総務業務:採用、労務管理、安全衛生、労政、就業規則・規定の改廃、労働基準監督署対応、施設の営繕 等の業務 (2)情報システム:情報システムの維持管理、サイバーセキュリティ対策 等 (3)コーポレートガバナンス業務:コンプライアンス教育、諸官庁からの各種対応、得意先からのCSR調査対応 等 【募集の背景】 2024年にアルコニックス(株)(東証プライム上場)の連結子会社
応募資格 【必須要件】 ◆先ずは社会人として良識ある行動ができる人で、コミュニケーション能力がある方 (1)人事・総務・情報セキュリティ・営繕等の総務全般の経験がある方 (2)部門のマネジメントが出来る方 【必須資格】普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ◆各種製造メーカーで勤務経験...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 福岡県福岡市東区和白

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ★豊田通商グループの中核保険事業会社で、経営に近い立場から組織変革を推進 ★HRBPとして担当部門に入り込み、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで一気通貫で担当 ★ジョブ型人事制度改革の中核メンバーとして、人事市場価値を高められる環境 ★年収810万円~1070万円/転勤なし/フレックス制度あり ■募集背景 当社ではジョブ型人事制度の導入・高度化を進めており、制度運用に留まらず事業成長を牽引す
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における人事業務の実務経験(目安:3年以上) ・人事制度運用、組織開発、HRBPなどいずれかの領域に関わった経験 ・組織や人材に関する課題を整理し、施策の検討・推進を行った経験 ・社内関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事制度...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 事業戦略と現場実態の両方を踏まえながら、当社に合った人事制度と制度運用基盤を再構築し、 「役割が見える」「評価に納得できる」「管理職が育成責任を果たす」組織への転換を推進することを期待しております。 【役割】 人事制度の再設計から運用定着までを一貫してリードし、制度の実効性を高める役割を担います。 単なる制度設計にとどまらず、現場への浸透や
応募資格 【必須要件】 ■人事制度(評価・等級・昇格等)の設計・見直しを主担当として推進したご経験 ■制度設計だけでなく、導入、説明、運用定着まで担ったご経験 【歓迎要件】 ■製造業における人事企画・人事制度・人材開発・HRBP等の経験 ■等級制度の改訂や、管理職・評価者研修、1o...
給与 年収 800万円~
勤務地 新潟県北蒲原郡聖籠町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 東レ三島工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務をご担当頂きます。 【役割期待】 三島工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
応募資格 【必須要件】 ・事業会社(特に製造業)において、人事・勤労分野(人材採用/個別人事/人材育成・開発/事業所単位の労務管理/全社人事労務施策の企画・運用等)でいずれかの業務経験がある方
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 静岡県島市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 金融業界(銀行業、保険、証券など)を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。 (1)ソリューション営業 ・ServiceNowやSalesforceなどの自社サービス・ソリューション営業を担当 ・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施 ・顧客
応募資格 【必須要件】 ・SI事業を理解し、教育もしくは人事に関する企画~運営・推進を行った経験がある方 ・何らかのチームリーダー経験がある方 【歓迎要件】 ・自らが中心となってプロジェクト推進を行った経験がある方 ・SI企業での勤務経験がある方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■概要 電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、更なる事業成長を遂げるため、採用業務を担っていただける方を募集します。採用をさらに加速させるための増員募集となります。 ■詳細 【具体的には】■新卒・中途等の採用業務全般に関する業務 ■新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務 などをご担当いただきます。 【おすすめポイント】 <新卒3年以内定着率90%以上!平
応募資格 <人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです> 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 北本市朝日 マイカー通勤可 北本駅より送迎バスあり <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 <転勤> 当面なし ※会社の都合・部署異動によっては転勤の可能性あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山本社(総社工場)における労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能な職場です! 《具体的な業務内容》 ■給与計算、賞与計算 ■社会保険の申請・手続き ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整 ■総務業務(工場営繕、安全衛生管理、環境管理、福利厚生制度の運営、就業規則の作成・管理、など) ■人事採用
応募資格 【必須要件】 未経験可!意欲の高い方からの応募お待ちしています! 【必須スキル】 PCスキル(Excel、Word等)のある方 【歓迎要件】 人事・労務・安全衛生・環境管理・総務関連の知識、スキル ※ご経験をお持ちの方は歓迎します。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 岡山県総社市真壁

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 ・情報セキュリティマネジメント全般(個人情報保護を含む)に関する業務の企画・運用を担当して頂きます。 ・関連部門(ITシステム、法務、人事、ファシリティなど)や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。 ■詳細 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用
応募資格 【必須要件】 ・内部監査、法務部門、総務部門、経理、人事などのコーポレート部門での業務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティやITシステムに対する関心があること。 ・関連部門と協力して業務を進める力があること。 ・TOEIC500点以上の英語力(英文メールの読み書きが可能なレ...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、人事制度企画・運用業務をお任せ致します。 【具体体な業務内容】 ・事業戦略に基づく組織体制の企画・設計、組織づくりの推進 ・上級社員層の最適配置・ローテーション、および経営幹部候補の選定・育成 ・部長クラスの育成施策の企画・実施 ・人事制度における職務評価の運用および一般社員の職務ランク変更(昇格・降格等)に関する企画立案、制度運用
応募資格 【必須要件】 ■人事部門における実務経験(3年以上)(組織開発、人材開発、人事制度運用のいずれかの業務経験) ■関係部門や管理職層との調整、折衝ができるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■人事制度改定、制度導入または制度運用定着に関するプロジェクトへの参画経験 ■職務等...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【ミッション】 阪和ビジネスパートナーズ株式会社は、阪和興業株式会社から業務を受託し、バックオフィスを中心とした業務の集約・効率化を担っています。これまで阪和興業本体からは、比較的定型的・簡易的な業務を中心に受託してきましたが、設立から2年以上が経過し、障がい者の方や相談員を含めた業務運営体制、ノウハウが蓄積されてきました。 今後は、従来の簡易業務に加え、人事・総務・営業事務などの一般業務について
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの実務経験 ・一般事務として幅広い業務を担当した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事労務の実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・総務業務の経験 ・営業事務の経験 ・業務...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 グローバルHQの人事部門として、グループグローバルレベルで人材を可視化し、グローバル標準化されたビジネスプロセスを構築することで、ビジネス戦略の実行をサポートする最適なリソース管理を実現することに取り組んでいます。その実現に向けてHRIS(human resource information system/人事管理システム)の導入および運用のサポートを行います。 【業務内容】 本社
応募資格 【必須要件】 ■ITまたは人事分野での業務経験 6ヶ月以上に渡る特定のITまたは人事分野におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■語学力 職場の同僚や上司と英語での意思疎通ができる。日常業務に関して、説明したり、簡単に意見を述べることができる。 【歓迎要件】 ●人事制度設計...
給与
勤務地 京都府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 \将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方歓迎/ 人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。 また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。そのため、全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。 いきなりすべてをお任せすることはあ
応募資格 【必須要件】 ■「教育」「中途採用」「株式」実務のいずれかのご経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 富山県富山市

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仕事内容 【職務概要】 人事業務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度(賃金・評価制度等)の企画・運用 ・人材配置(異動、昇進・昇格等)、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 【オススメポイント】 ◎スマホや自
応募資格 【必須】  ・大卒以上 ・人事業務  (労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、   雇用管理、労務等の実務経験) 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋が...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社の人事として、中途採用、研修等から適性・経験によって1つもしくは複数領域をお任せいたします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案~実行までリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など ■研修 ・オンボーディング活動(初期導入研修の運用) ・研修資料作
応募資格 【必須】   下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事務職経験3年以上 ・人事の経験 【尚可】 ・マネジメント経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分/京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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