| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ▼具体的な業務内容 ※まずはお任せできる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務（勤怠管理や給与計算など）のご経験がある方 ※事業会社での経験は問いません 【歓迎要件】 ・税法に関する知見、実務経験 ・就業規則の策定・改定対応 ・労務問題対応 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、人事管理（主に給与計算）をメインでご担当いただける方を募集します。長谷工グループの中核企業である当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 ※東京人事部と大阪人事部に分かれており、大阪人事を担当していただきます。 【業務内容】 給与計算・社会保険手続き・退職対応・福利厚生の運用など、労務業務を中心にお任せします。 ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験（給与計算、社会保険等、何かしらの労務業務） ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、人事業務をメインでご担当いただける方を募集します。長谷工グループの中核企業である当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 ※東京人事部と大阪人事部に分かれており、大阪人事を担当していただきます。 【業務内容】 給与計算・社会保険手続き・退職対応・福利厚生の運用、人事制度など、を中心にお任せします。 ・給与計算、社会保険、退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 定例業務（組織・評価・昇格）で制度面の理解を進め、人事制度の企画・運用をコアとしながら、将来的なグループHQ機能強化に向けた企画業務にも携わっていただきます。 ■主な業務 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用 ・人事評価・昇格等の運用および改善 ・労務管理における法改正対応・制度整備 ・働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 ＜現在の取り組みテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事制度企画・運用経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験 ・人材紹介、IT／SaaS関連企業、採用媒体、コンサルティング業界にて何かしらの経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略～実行前の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 業績拡大中の成長企業での人事労務スタッフの募集です。 人事労務、給与など労務部門の各種業務をご担当していただきます。 《具体的には》 ・給与計算、勤怠管理 ・従業員の昇降格、異動、退職に関する事項 ・賞与、昇降給、昇格関連事務 ・福利厚生に関する事項全般 ・職員の健康管理に関する事項全般（健康診断等） ・諸規定改定に関する事項 ・安全衛生管理 等 労務担当メンバー 3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験をお持ちの方 ＰＣの基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区 最寄駅：JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 業績拡大中の成長企業での人事労務部門でのマネージャー職の募集です。 人事労務、給与など労務部門全体を見ていただける方を求めています。 日々の実務を担当するスタッフは3名おりますので、入社後はプレーイングマネジャーとして部下管理も含めて労務部門全般のマネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・労務部門全般のマネジメント ・給与計算、勤怠管理 ・従業員の昇降格、異動、退職に関する事 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務の実務経験をお持ちの方 部門のマネジメント経験のある方歓迎します |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区 最寄駅：JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫して担当いただきます。新入社員・若手社員の育成を中心に、オンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、 ・人事制度改定に伴う教育体系の再構築 ・新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営 ・新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営 ・販売実習や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業における研修・教育施策の企画運営経験 ・人材育成・人材開発に関する業務経験 ・大人数（数十名以上）を対象とした研修や育成プログラムの企画・運営経験 ・新人の教育指導および社内各部署や外部業者など様々な関係者との... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅 徒歩20分） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊学校法人の人事・労務を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ・教職員の採用業務（募集、選考、面接調整、入退職手続き） ・勤怠管理および給与・賞与計算業務 ・社会保険・労働保険等の各種手続き ・就業規則・人事諸制度の運用および整備 ・教職員の労務相談対応および労務管理全般 など |
|---|---|
| 応募資格 | ＊人事労務管理の経験のある方 ～ 一般的なPCスキルは必要となります ［歓迎］ ・学校法人での人事労務管理の経験のある方 ・業務にかかわる資格をお持ちの方 ・所轄官庁に対する各種申請等に経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく、周囲と協調関係を築くことの出来る方 ・学... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市（阪急宝塚線・雲雀丘花屋敷 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 既存のやり方にとらわれず、キャリアモデルの具現化やローテーションを活用した育成体制を、白紙から描いていただける方を求めています。 人事のスペシャリストとしての知見を活かしながら、法規認証業務の特性を理解している現場メンバーと協力し、部の未来を共につくっていただくポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【歓迎】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急 池田駅 徒歩12分） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊総務を中心としたバックオフィスの管理全般を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ＊総務業務 ・物品管理・資産管理（含む投資計画の立案・遂行） ・総会・役員会の主催・意向とりまとめ ・文書チェック・文書管理 ・システムの周りの保守 など ＊人事業務 ・労務管理（安全衛生管理、メンタルヘルス対応） ・社会保険手続き、入退社手続き ・採用活動（新卒採用・キャリア採用） ・人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事等バックオフィスでの業務経験のある方（5年以上） ［歓迎］ ・親和性ある食品業界での勤務経験のある方 ・総務：資産管理・SE周りの業務経験のある方 ・人事：制度設計などの経験のある方 ・経理経験者尚可 ［求める人物像］ ・真面目で、向上心を持っている方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（JR学研都市線 徳庵駅 徒歩12分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | グループ32社を対象とした人事戦略全般をお任せします。 人材戦略・タレントマネジメント ・グループ全体の人材ポートフォリオの把握・分析 ・次世代経営人材の発掘および育成 ・幹部候補人材の選抜・配置計画の策定 ・グループ会社間の人材交流・異動施策の企画運営 ・後継者育成計画の立案 人材配置・組織開発 ・グループ各社の人材状況の把握 ・優秀人材の本部登用 ・本部人材のグループ会社や拠点長への配置 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・人事部門責任者またはそれに準ずる経験 ・複数事業、複数拠点を有する企業における人材マネジメント経験 ・経営層との折衝経験 ・人材配置・組織開発・人材育成に関する実務経験 ・マネジメント経験 歓迎要件： ・持株会社またはグループ会社管理の経験 ・タレントマネジ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（中洲川端駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 総務部の人事採用担当として、新卒・中途採用および人材育成に関わる業務全般をご担当いただきます。 社員一人ひとりの成長を支え、組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 新卒採用業務 採用計画の立案・進捗管理 学校訪問、会社説明会の企画・運営 応募者対応、面接調整・実施 内定者フォローや入社前後のサポート 中途採用業務 各部門との採用ニーズすり合わせ 求人票作 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 普通自動車運転免許（AT限定可） 出張対応が可能な方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 採用業務の経験をお持ちの方（新卒・中途） 教育・研修の企画や運営経験 建設業界または技術系職種の採用経験 人材紹介会社にて、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 （神戸市営地下鉄中央市場駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション ［具体的職務内容］ ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連（採用、社保・各種手続き） ・広報関係 ・役員会運営・総会運営 ・備品管理等、その他総務実務一般 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊一般的な総務・人事の実務経験のある方 ［歓迎］ ・マネジメント経験のある方 ・実務関連の資格保有者（社会保険労務士、宅建士等） ［求める人物像］ ・人物本位 ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市東成区（Osaka Metro千日前線「新深江駅」 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献 【期待される役割】 人事としての経験は問わず、全社的な人的資本経営の施策に関わることにより、数年後にはこれらをリードしていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■DE&Iの推進 ■HRテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社的な（もしくは適用範囲の広い）取り組み・施策において企画・立案・推進に携わった経験 人事としての経験は不問です。 【歓迎条件】 ■ワールドワイドで事業展開する企業出身の方 ■営業や事業企画など事業に近い分野での経験 ■英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR 伊丹駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 【リモートワーク実施率】 ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。 その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。 |
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| 仕事内容 | 【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献 【期待される役割】 ■人的資本経営の施策における企画・立案・推進をリード ■人事部内外におけるナレッジの共有と人財育成・組織開発（OD） 【具体的な業務内容】 ■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施 ■エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■DE&Iの推進 ■HRテック利活用（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における、業務内容に記載の施策いずれかの企画・立案・推進を主担当としてゼロから推進した実績 ■実務家として一つもしくは複数の特定の人事機能の深い知識や経験（組織人事、労務/労政、給与/厚生、制度、企画系等） ■人事施策を0→1で企画・立案経験 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR 伊丹駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 【リモートワーク実施率】 ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。 その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。 【主要な職務内容】 工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 【職務内容】 当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験 【歓迎要件】 ・工場での人事・総務業務のご経験 ・個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉 ・人事施策の企画／立案、運用 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 三重県（三岐鉄道北勢線 穴太駅 から 車 5分、 三岐鉄道三岐線 山城駅 から 車5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 本ポジションは単なる経理担当ではなく、経理を軸に人事・労務・総務・財務など管理部門全般へ活躍の場を広げられるポジションです。日常経理からスタートし、将来的には資金繰りや金融機関対応、組織づくりなど経営に近い業務にも携わっていただきます。 管理部門はまだ発展途上のため、自らのアイデアや提案を組織づくりに反映できることも大きな魅力です。税理士・社労士など外部専門家のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商社、卸売業、専門商社などで経理実務経験をお持ちの方（月次年次決算が可能なレベルを想定） ・英語に抵抗感のない方 ※海外取引が全体の約80％を占めますが、英語力は求めません。ただし抵抗感がないこと。 ・中小企業や成長企業における労務管理や人事総務など、管理部門業務に幅広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 最寄駅：大阪メトロ各線 肥後橋/本町/淀屋橋駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ■当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 （1）労務管理：昇給／賞与／給与／社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 （2）健康管理／産業保健：不調者対応、休職／復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画／実行等 （3）安全衛生：健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 （4）その他人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案 歓迎条件 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用に関する業務 ・教育／企画 ・労働組合との折衝 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市（阪急今津線 仁川駅 徒歩25分） マイカー通勤 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 病院における事務管理職業務全般。 マネジメント業務・総務・人事・労務・採用・医事・設備管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 病院経験者（総務・医事） コミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市（地下鉄 千日前線「南巽駅」3番出口 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（178）｜ 東京都（5,791）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（141）｜ 愛知県（568）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（796）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（134）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（25）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
